最終更新日：2024/12/11

協立電機(株)【東証スタンダード上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

半導体・電子・電気機器
商社（電子・電気機器・OA機器）
ソフトウエア
プラント・エンジニアリング
検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 14億4,144万円

売上高: 336億1,627万円(2023年6月期連結)

従業員: 403名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【秋・冬採用・スピード選考】IoTとFAを融合したインテリジェントFAシステムで未来をひらく

積極的に受付中のコースあり

協立電機採用担当よりお知らせ♪ （2024/12/11更新）

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創業以来、社会や時代に合わせて絶えず変化してきた協立電機。一人ひとりの社員も常に学ぶ意識を持って知識をアップデートすることで、当社成長の推進力となっています。「当社では教育制度の充実をはじめ、人材への投資を積極的に行っています。また、残業の削減・撲滅に取り組んでいます」平井伸太郎/取締役管理本部長

: 創業以来、社会や時代に合わせて絶えず変化してきた協立電機。一人ひとりの社員も常に学ぶ意識を持って知識をアップデートすることで、当社成長の推進力となっています。

: 「当社では教育制度の充実をはじめ、人材への投資を積極的に行っています。また、残業の削減・撲滅に取り組んでいます」平井伸太郎/取締役管理本部長

地球規模で活躍し、成長し続ける企業グループを目指して

「仕事を通じて自己実現したい、自分をもっと高めたいといった志を持っていること。そんな方が思う存分活躍できるフィールドが当社にはあります」西信之／代表取締役社長	協立電機は1959年に設立。主な業務は工場の自動化や新製品の開発支援で、事業領域はFA機器をはじめ、電子計測機器やIT・Webシステム、理化学分析システム、さらに環境・土木システムと幅広く、かつバランス良く手掛けています。当社は静岡が発祥の地であるため、静岡県内に多くの拠点がありますが、年々全国各地に拡大。さらにグループ全体の中央研究所の役割を持たせた拠点をカナダに設立、東南アジアを中心にグローバル戦略を展開しています。当社は65年の歴史がありますが、この間、ずっと同じことを続けてきたのではなく、携わってきた仕事の内容や業務の内容も大きく変化しています。それは何故か。世間には「企業30年説」という話がありますが、これは1つの仕事を始めてから衰退していくまでのサイクルが30年だということ。つまり、どんなに成功したビジネスモデルも、30年も経てば陳腐化してしまうということであり、変化しなければ次の30年は迎えられないことを意味しています。そこで重要となるのが人材。特に若手の力が不可欠です。従来から頑張っている人は成功体験を持っています。去年と同じことを今年も続けた方が楽であり、そちらに流れされてしまいがちですが、それでは新しいビジネスモデルは生まれず、やがて廃れてしまうだけ。当社の65年の歩みは、これまでさまざまな社会・時代の変化や技術の進化に対応、あるいは先取りを絶えず積み重ねてきた歴史であり、だからこそ次の新しいサイクルに向けて、成功体験に縛られていない、自由な発想を持った若い人材を必要としているのです。そのためにも若い皆さんには色々なことに興味を持って欲しい。興味を持つことで視野は広がり、考えも深くなり、画一的ではない多角的な視点と考え方が身につくはずです。当社の取引先である製造業は、分野を問わず今後さらに海外進出を進めていくものと見られています。そのため我々もワールドワイドに活躍すると同時に、さらなる成長を実現したいと考えています。成長するということは、単に売上や、利益が増え、給料が増えるだけではなく、テレビCMも増えて知名度も高まり、拠点も増え、必然として携わる仕事は重層的になっていきます。そのため、当社は常に前向きに勉強し続けることができる人であれば、自分の可能性を十分に拡げることができます。

「仕事を通じて自己実現したい、自分をもっと高めたいといった志を持っていること。そんな方が思う存分活躍できるフィールドが当社にはあります」西信之／代表取締役社長

協立電機は1959年に設立。主な業務は工場の自動化や新製品の開発支援で、事業領域はFA機器をはじめ、電子計測機器やIT・Webシステム、理化学分析システム、さらに環境・土木システムと幅広く、かつバランス良く手掛けています。当社は静岡が発祥の地であるため、静岡県内に多くの拠点がありますが、年々全国各地に拡大。さらにグループ全体の中央研究所の役割を持たせた拠点をカナダに設立、東南アジアを中心にグローバル戦略を展開しています。

当社は65年の歴史がありますが、この間、ずっと同じことを続けてきたのではなく、携わってきた仕事の内容や業務の内容も大きく変化しています。それは何故か。世間には「企業30年説」という話がありますが、これは1つの仕事を始めてから衰退していくまでのサイクルが30年だということ。つまり、どんなに成功したビジネスモデルも、30年も経てば陳腐化してしまうということであり、変化しなければ次の30年は迎えられないことを意味しています。そこで重要となるのが人材。特に若手の力が不可欠です。従来から頑張っている人は成功体験を持っています。去年と同じことを今年も続けた方が楽であり、そちらに流れされてしまいがちですが、それでは新しいビジネスモデルは生まれず、やがて廃れてしまうだけ。当社の65年の歩みは、これまでさまざまな社会・時代の変化や技術の進化に対応、あるいは先取りを絶えず積み重ねてきた歴史であり、だからこそ次の新しいサイクルに向けて、成功体験に縛られていない、自由な発想を持った若い人材を必要としているのです。そのためにも若い皆さんには色々なことに興味を持って欲しい。興味を持つことで視野は広がり、考えも深くなり、画一的ではない多角的な視点と考え方が身につくはずです。

当社の取引先である製造業は、分野を問わず今後さらに海外進出を進めていくものと見られています。そのため我々もワールドワイドに活躍すると同時に、さらなる成長を実現したいと考えています。成長するということは、単に売上や、利益が増え、給料が増えるだけではなく、テレビCMも増えて知名度も高まり、拠点も増え、必然として携わる仕事は重層的になっていきます。そのため、当社は常に前向きに勉強し続けることができる人であれば、自分の可能性を十分に拡げることができます。

会社データ

プロフィール	【技術開発型のグローバルな上場会社】当社は、創業以来60余年、FA技術とIoT技術の融合領域であるインテリジェントFAシステム技術を基盤として、自動化・省力化等、製造業のお客様の抱える多くの課題に対してベストソリューションを提供する会社です。 1998年に株式を上場し、お客様にとって頼りがいのあるパートナーであることを目指し、静岡県内外～海外に拠点を設け、新たな価値を世界に発信し続けています。
事業内容	【最新技術でFA業界を支える】計測・制御・ICT・IoT・分析・検査等の技術を駆使し、お客様のニーズにあったハードウェア・ソフトウェアの開発・設計・製造・販売・工事・メンテナンスを行っています。営業部門は、指定の商品を安く提供する商社としての機能を、エンジニアリング部門は、お客様のニーズに合わせた最適なエンジニアリングおよびシステム・インテグレーションを、サービス部門は、お納めした製品・システム等のキャリブレーションおよびメンテナンスをそれぞれが担い、FA業界で「One Stop Shopping」を可能とする会社を目指しております。 ● FA / ロボットシステム ● PAシステム ● 計測システム ● 試験機システム ● LAシステム ● BAシステム ● 環境システム ● 土木システム ● IoT / DX ● 開発 ● サービス / エンジニアリング協立グループは常に躍進するエレクトロニクス分野の未来を考え、顧客ニーズに応える有益な技術力を涵養し、以て社会の信頼を得ることを信条としています。

プロフィール

【技術開発型のグローバルな上場会社】

当社は、創業以来60余年、FA技術とIoT技術の融合領域であるインテリジェントFAシステム技術を基盤として、自動化・省力化等、製造業のお客様の抱える多くの課題に対してベストソリューションを提供する会社です。
1998年に株式を上場し、お客様にとって頼りがいのあるパートナーであることを目指し、静岡県内外～海外に拠点を設け、新たな価値を世界に発信し続けています。

事業内容

【最新技術でFA業界を支える】

計測・制御・ICT・IoT・分析・検査等の技術を駆使し、お客様のニーズにあったハードウェア・ソフトウェアの開発・設計・製造・販売・工事・メンテナンスを行っています。
営業部門は、指定の商品を安く提供する商社としての機能を、エンジニアリング部門は、お客様のニーズに合わせた最適なエンジニアリングおよびシステム・インテグレーションを、サービス部門は、お納めした製品・システム等のキャリブレーションおよびメンテナンスをそれぞれが担い、FA業界で「One Stop Shopping」を可能とする会社を目指しております。

● FA / ロボットシステム
● PAシステム
● 計測システム
● 試験機システム
● LAシステム
● BAシステム
● 環境システム
● 土木システム
● IoT / DX
● 開発
● サービス / エンジニアリング

協立グループは常に躍進するエレクトロニクス分野の未来を考え、顧客ニーズに応える有益な技術力を涵養し、以て社会の信頼を得ることを信条としています。

本社郵便番号	422-8686
本社所在地	静岡県静岡市駿河区中田本町61-1
本社電話番号	054-288-8899
設立	1959年2月
資本金	14億4,144万円
従業員	403名
売上高	336億1,627万円(2023年6月期連結)
事業所	協立グループ本社：静岡県静岡市駿河区中田本町61-1 テクニカルセンター：静岡県静岡市駿河区中田本町63‐25 R＆Dセンター：静岡県静岡市駿河区中田本町61‐2 東京支社　FAセンター：東京都文京区大塚3‐11‐6 仙台営業所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8‐1‐310 つくば営業所:茨城県つくば市天久保4‐3‐10 宇都宮営業所：栃木県宇都宮市平松本町1125-9カスティールイン宇都宮101 相模原事業所：神奈川県相模原市南区大野台4‐3‐11 神奈川中央営業所：神奈川県平塚市夕陽ケ丘44‐8 御殿場営業所：静岡県御殿場市新橋304‐4 沼津営業所：静岡県沼津市大岡2240‐5 富士支店　富士サービスセンター：静岡県富士市青島町270 富士サポートセンター：静岡県富士市依田橋129‐1 島田営業所：静岡県榛原郡吉田町神戸2389‐2 袋井事業所：静岡県袋井市川井1123‐1 浜松支店：静岡県浜松市東区流通元町13‐7 豊橋営業所：愛知県豊橋市新栄町南小向158 三河営業所：愛知県安城市三河安城本町2‐3‐1‐103 名古屋営業所：静岡県名古屋市東区上社4丁目51番地名古屋テクニカルセンター：愛知県春日井市下条町3丁目5‐2 高岡事業所：富山県高岡市問屋町195 関西支店：大阪府吹田市垂水町3‐4‐27‐501 神戸営業所：兵庫県神戸市中央区東町116‐2‐503 福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目14‐28 熊本営業所：熊本県熊本市中央区神水2丁目10‐7‐102 鹿児島営業所：鹿児島県霧島市国分野口東6‐8
グループ会社	協立機械(株) 協立テストシステム(株) 協和サンシンエンジニアリング(株) (株)アニシス東海システムサービス(株) アプレスト(株) 第一エンジニアリング(株) SKC(株) 電子技研工業(株) (株)メック (株)イーアンドエムシステム
海外グループ会社	協立電機(上海)有限公司協立商貿易(深セン)有限公司 Kyouritsu Electric(Thailand)Co.,Ltd. Kyouritsu Electric India PVT LTD. Kyouritsu Electric(Vietnam)Co.,Ltd. PT.Kyouritsu Electric INDNESIA Kyouritsu Electric Tech(Philippines)INC. Kyouritsu Electric(Malaysia)SDN.,BHD Kyouritsu Electric Corporation(Canada) Kyouritsu Engineering(Thailand)Co.,Ltd.
沿革	1959年　静岡市に会社設立 1983年「協立電機株式会社」に商号変更 1996年　品質マネジメントシステムISO9001 認証取得 1998年　静岡市に本部社屋を建設　株式上場 1999年「協和電工（現：協和サンシンエンジニアリング）株式会社」に出資 2000年「協立テストシステム株式会社」を設立「第一エンジニアリング株式会社」に増資 2001年　タイとマレーシアにて現地法人を設立 2002年　中国にて現地法人を設立「アプレスト株式会社」を設立 2003年「SKC株式会社」に出資　環境マネジメントシステムISO14001 認証取得「協立機械株式会社」を設立 2005年　カナダにて中央研究機関を設立 2008年　日本内部統制大賞2008年優秀賞受賞　インドにて現地法人を設立 2011年「株式会社アニシス」に出資　ベトナムにて現地法人を設立 2013年　インドネシアにて現地法人を設立 2014年　フィリピンにて現地法人を設立 2017年　静岡市駿河区にR&Dセンターを建設 2022年　東京証券取引所スタンダード市場へ移行 2024年　「DX認定事業者」に認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	5名	5名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	3名	3名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり専門コース別技術研修海外視察旅行国内・海外学会出張通信教育各種講演会・セミナー開催 ※教育・研修に時間と費用を惜しまないのが基本です。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、京都大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、信州大学、摂南大学、中部大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京都市大学、東邦大学、名古屋大学、明星大学、山梨大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、豊橋技術科学大学、長野県立大学、名古屋大学、日本大学、浜松学院大学、広島大学、福井大学、福島大学、文教大学、法政大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞愛知工業大学情報電子専門学校、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立工科短期大学校、静岡産業技術専門学校、東海職業能力開発大学校（専門課程）、沼津情報・ビジネス専門学校、沼津工業高等専門学校
採用実績（人数）	採用実績(人数) 　2024年4月　7名　2023年4月　6名　2022年4月　20名

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、京都大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、信州大学、摂南大学、中部大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京都市大学、東邦大学、名古屋大学、明星大学、山梨大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、豊橋技術科学大学、長野県立大学、名古屋大学、日本大学、浜松学院大学、広島大学、福井大学、福島大学、文教大学、法政大学、明治大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知工業大学情報電子専門学校、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立工科短期大学校、静岡産業技術専門学校、東海職業能力開発大学校（専門課程）、沼津情報・ビジネス専門学校、沼津工業高等専門学校

採用実績（人数）

採用実績(人数)
　2024年4月　7名
　2023年4月　6名
　2022年4月　20名
　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	7名	0名	7名
2023年	5名	1名	6名
2022年	17名	3名	20名

先輩情報

スキルアップの研修や資格取得の支援が充実しています！: 道下　祐輔

2018年入社

日本大学

工学部

ロボット部

システムエンジニア(技術職)

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp66611/outline.html
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