(株)九州マツダの新卒採用・会社概要

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『あなたの日常に笑顔を』私たちマツダのクルマがある生活を通じて、お客様の日常が豊かで笑顔あふれるものであって欲しいと願っています。

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『あなたの日常に笑顔を』人とのコミュニケーションが好きなあなたにピッタリな仕事です！（2024/06/28更新）

こんにちは！九州マツダの採用担当マネージャーの岩永です。
この度は九州マツダにご興味を持っていただきありがとうございます！

自動車ディーラー・ショールームで働きたいを形にする第一歩、エントリーをぜひお願いいたします！

今後のご案内は、マイナビを通じて行ってまいります。

説明会やイベントを通じてお会いできること、九州マツダのことをたくさん知っていただき、好きになっていただけることを楽しみにしております。

お問い合わせ先
株式会社九州マツダ
営業支援本部　経営戦略企画部人財開発グループ
マネージャー　岩永　
TEL：092-482-2266
mail：recruit@kyushu-mazda.jp

「九州マツダ」の次世代店舗として2022年12月にグランドオープンした「博多筑紫通店」の河西営業マネージャー（中央）と入社２・３年目の若手カーライフアドバイザーたち。現場の営業活動を後押しするため、各店舗では店長や営業マネージャーによる支援型マネジメントを実践。さらにエンジニアも前線に立ち、顧客満足度の向上に取り組んでいる。

: 「九州マツダ」の次世代店舗として2022年12月にグランドオープンした「博多筑紫通店」の河西営業マネージャー（中央）と入社２・３年目の若手カーライフアドバイザーたち。

: 現場の営業活動を後押しするため、各店舗では店長や営業マネージャーによる支援型マネジメントを実践。さらにエンジニアも前線に立ち、顧客満足度の向上に取り組んでいる。

走る喜びを、すべてのドライバーに。マツダの想いを繋ぐ、カーライフアドバイザー。

「マツダ車の独自性は営業職とって大きな強みですが、購入の決め手になるのはやはり“人”。人間力の研鑽こそが、最後の最後で成否を決めるカギとなります」（河西さん）	当社は、福岡・大分・長崎の九州3県にまたがり全38店舗を展開するMAZDAの総合ディーラーです。マツダ車はシェアは決して大きくありませんが、「Be a driver.」のキャッチコピーに込められた「走る歓び」「絶対に退屈させない車づくり」でファンを獲得。単なる移動手段としてではなく、運転そのものを楽しんでもらえる車づくりへの執念は、私たち販売店にとって誇りであり、また大きな強みともなっています。カーディーラーというと、ひと昔前は、メーカーを問わず数字がモノを言う世界でした。当然店舗間・営業職同士の競争も激しく、残業はおろか、休日返上もやむなしという風潮が広がっていたと記憶しています。けれど、時代は大きく変わりました。人々のライフスタイルの変化や社会の意識変化に伴って、“台数”ではなく“ユーザー満足度”を競い合う時代に。もちろん、販売会社である以上一定の売り上げ目標はありますが、最優先事項は、お客様のニーズによりフォーカスした魅力的な提案と高品質なサービスの実現です。そこに働き方改革の動きも追い風となって、現場のライフワークバランスは劇的に改善。「九州マツダ」の店舗では定時と同時にシャッターが下る店舗も少なくありません。しかし、いくら環境が改善しようとも、そこに仕事の歓びがなければ意味はありません。そして私たち「九州マツダ」の社員たちにとっての歓びは、まさに「Be a driver.」に込められたメーカーの想いを、クルマを愛するすべての人たちに繋ぐこと。その挑戦を今後いっそう加速させるため、当社では数年前からカーライフアドバイザーとお客様が1対1で向き合う従来の提案スタイルを見直し、チーム営業による次世代オペレーションの仕組みを導入。去る2022年12月に次世代店舗としてグランドオープンした「博多筑紫大通店」では、これまでの取り組みを実績化する新たな挑戦もはじまっています。そんな当社が若い人材に期待するのは、専門知識や特別な能力ではなく「クルマが好き」「マツダが好き」という前向きな想い。「ディーラー営業としてバリバリ実績を上げたい！」という野心ももちろん歓迎しますが、それ以上にチームの成長を支える協調性を大切にしながら、確かな信頼関係を構築できる方に出合いたいと思っています。営業マネージャー　河西拓

「マツダ車の独自性は営業職とって大きな強みですが、購入の決め手になるのはやはり“人”。人間力の研鑽こそが、最後の最後で成否を決めるカギとなります」（河西さん）

当社は、福岡・大分・長崎の九州3県にまたがり全38店舗を展開するMAZDAの総合ディーラーです。マツダ車はシェアは決して大きくありませんが、「Be a driver.」のキャッチコピーに込められた「走る歓び」「絶対に退屈させない車づくり」でファンを獲得。単なる移動手段としてではなく、運転そのものを楽しんでもらえる車づくりへの執念は、私たち販売店にとって誇りであり、また大きな強みともなっています。

カーディーラーというと、ひと昔前は、メーカーを問わず数字がモノを言う世界でした。当然店舗間・営業職同士の競争も激しく、残業はおろか、休日返上もやむなしという風潮が広がっていたと記憶しています。けれど、時代は大きく変わりました。人々のライフスタイルの変化や社会の意識変化に伴って、“台数”ではなく“ユーザー満足度”を競い合う時代に。もちろん、販売会社である以上一定の売り上げ目標はありますが、最優先事項は、お客様のニーズによりフォーカスした魅力的な提案と高品質なサービスの実現です。そこに働き方改革の動きも追い風となって、現場のライフワークバランスは劇的に改善。「九州マツダ」の店舗では定時と同時にシャッターが下る店舗も少なくありません。

しかし、いくら環境が改善しようとも、そこに仕事の歓びがなければ意味はありません。そして私たち「九州マツダ」の社員たちにとっての歓びは、まさに「Be a driver.」に込められたメーカーの想いを、クルマを愛するすべての人たちに繋ぐこと。その挑戦を今後いっそう加速させるため、当社では数年前からカーライフアドバイザーとお客様が1対1で向き合う従来の提案スタイルを見直し、チーム営業による次世代オペレーションの仕組みを導入。去る2022年12月に次世代店舗としてグランドオープンした「博多筑紫大通店」では、これまでの取り組みを実績化する新たな挑戦もはじまっています。

そんな当社が若い人材に期待するのは、専門知識や特別な能力ではなく「クルマが好き」「マツダが好き」という前向きな想い。「ディーラー営業としてバリバリ実績を上げたい！」という野心ももちろん歓迎しますが、それ以上にチームの成長を支える協調性を大切にしながら、確かな信頼関係を構築できる方に出合いたいと思っています。
営業マネージャー　河西拓

会社データ

プロフィール	『あなたの日常に笑顔を』私たちは、お客様に「マツダ」と「九州マツダ」のファンになって頂きたいと思っています。お客様の「安心・信頼」を得るのはもちろんのこと、お客様にもっと「クルマのある生活」と「マツダを好き」になって頂きたい。人とクルマが好きだからこそお伝えできる、クルマの作り手の想い、お客様との共感があってこそ、クルマを買って頂いた後も、つながる関係は自動車ディーラーならではの魅力です。ただ人が好き、ただクルマが好きが、いつの間にか九州マツダでつながる輪が一番の魅力になっている。そんな会社・人づくりをしていきたいと考えています。
事業内容	マツダ車の正規ディーラー（メーカー100％出資のメーカー系ディーラー）・マツダ社製の新車の販売・全銘柄中古車の販売・部用品販売・自動車の整備/板金塗装・損害保険/生命保険代理行・JAFの取扱い

プロフィール

『あなたの日常に笑顔を』

私たちは、お客様に「マツダ」と「九州マツダ」のファンになって頂きたいと思っています。お客様の「安心・信頼」を得るのはもちろんのこと、お客様にもっと「クルマのある生活」と「マツダを好き」になって頂きたい。

人とクルマが好きだからこそお伝えできる、クルマの作り手の想い、お客様との共感があってこそ、クルマを買って頂いた後も、つながる関係は自動車ディーラーならではの魅力です。ただ人が好き、ただクルマが好きが、いつの間にか九州マツダでつながる輪が一番の魅力になっている。そんな会社・人づくりをしていきたいと考えています。

事業内容

マツダ車の正規ディーラー（メーカー100％出資のメーカー系ディーラー）

・マツダ社製の新車の販売
・全銘柄中古車の販売
・部用品販売
・自動車の整備/板金塗装
・損害保険/生命保険代理行
・JAFの取扱い

本社郵便番号	812-0007
本社所在地	福岡市博多区東比恵4丁目9番12号
本社電話番号	092-482-2266
創業	1951年10月29日
資本金	8億2,555万円　　※マツダ(株)100%出資
従業員	905名(2024年4月末時点)
売上高	372億円　（2023年3月末実績）
事業所	【福岡エリア】・福岡エリア東比恵店、博多筑紫通店、板付店、桧原店、春日店、那珂川店、原店、福重店、糸島店、松島店、福間店、宗像赤間店、新宮店、筑紫野店・久留米エリア久留米合川店、久留米櫛原店、甘木店、八女店、大川店、大牟田店・北九州エリア則松店、穴生店、直方店、飯塚店、行橋店、小倉店曽根店【大分エリア】大分東店、大分宮崎店、大分鶴崎店、別府店、中津店、日田店、佐伯店、宇佐店【長崎エリア】赤迫店、諌早店、佐世保店【法人営業部】福岡法人課、久留米法人課、北九州法人課、大分法人課、長崎法人課
走る歓び	マツダがお客様にお届けしたいもの。それは、「走る歓び」です。クルマは単なる移動手段や物を運ぶ道具ではない。ハンドルを握って走ることを楽しんで欲しい。私達は、そう願っています。「走る歓び」を通じて、お客様に「笑顔」をご提供する。それが私達の使命です。「走る歓び」を実現するのは、 ○クルマに命を与える際立つデザイン ○SKYACTIVに代表される考えぬかれた機能性 ○人馬一体を実現する意のままの走りです。これらを、これまでの常識を取り払い、ゼロから始めるチャレンジスピリットで挑戦し、実現させてきました。どこかのモノマネではなく、独自の発想でクルマづくりに取り組む。マツダの誇りと自信です。
マツダファンになって頂く	クルマを売ったらそれで終わり、ではありません。そこが、スタートです。お客様のカーライフは、クルマを購入いただいたところから始まります。私達は、お客様に「乗れば乗るほどマツダを好きになって頂きたい」と考えています。その為に、クルマを見に来ていただいて商談する時から、最高の保有体験をして頂けるよう、「お客様視点」で寄り添います。おクルマとの出会いの場である納車の際には、納車式を行い、また点検などでご来店の際は、全員でお迎え、対応し、居心地の良い場所つくりに努めます。お待ちの際には、最新のマツダの情報に触れていただき、今のお客様の状況に合わせたカーライフの提案をします。そして、さらにマツダを好きになって頂く。私達は、お客様に選ばれ続けるために活動しています。
平均年齢	42.9才（2023年4月1日現在）
取扱車種	＜乗用車＞＜ハッチバック・セダン＞ MAZDA2、MAZDA3（ハッチバック・セダン） <SUV> CX－3、CX－30、CX－5、CX-60、MX-30、 <スポーツタイプ> ロードスター＜商用車＞タイタン、ボンゴバン・トラック、ボンゴブローニィバン、ファミリアバン、スクラムバン・トラック＜軽自動車＞フレア、フレアワゴン、フレアクロスオーバー、キャロル、スクラムワゴン＜福祉車両＞ロードスター（手動運転装置付）、 CX－5（助手席リフトアップシート車） MAZDA2（助手席回転シート）フレアワゴン（スロープ式車椅子格納車）
沿革	1951年10月29日福岡マツダ販売(株)として創業 2000年10月 1日 (株)マツダアンフィニ久留米と合併 2001年 9月30日 (株)マツダアンフィニ長崎と合併 2002年 1月 1日 (株)マツダアンフィニ福岡と合併 2003年 2月 1日 (株)北九州マツダ及び大分マツダ販売(株)と合併し (株)九州マツダとなる 2021年10月29日創業70周年を迎える 2023年2月1日九州マツダに社名変更し、20周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	4名	8名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	4名	8名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.8%
  （121名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後の1カ月間充実した研修を行います。・ビジネスマナー・安全教育・業務基礎知識などその後店舗での研修の後、配属になります。また、1年間は、1回/月フォロー研修を実施。 2年目以降は、経験年数や属性に応じて随時集合研修・OJTをしていきます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり店舗に配属後は、一人ひとりに先輩スタッフがトレーナーとして付き、日報などでコミュニケーションをとりながら、一緒に成長を図ります。
キャリアコンサルティング制度	制度あり半期に一度、今期の目標等を設定し、上司と面談するキャリアミーティングを実施します。また、途中では進捗確認を一緒にし、終了後は結果を確認しあいます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大分大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、近畿大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、下関市立大学、西南学院大学、西南女学院大学、筑紫女学園大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎純心大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、別府大学、山口大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、西鉄自動車整備専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、第一自動車大学校、久留米工業高等専門学校、佐賀工業専門学校、専門学校北九州自動車大学校、久留米自動車工科大学校、佐世保工業高等専門学校、長崎県立長崎高等技術専門校、大分工業高等専門学校
採用実績（人数）	2018年　：　11名 2019年　：　 7名 2020年　：　10名 2021年　：　16名 2022年　：　21名 2023年　：　18名 2024年　：　17名

採用実績（学校）

＜大学＞
大分大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、近畿大学、熊本県立大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、下関市立大学、西南学院大学、西南女学院大学、筑紫女学園大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎純心大学、日本経済大学（福岡）、日本文理大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、別府大学、山口大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校西鉄国際ビジネスカレッジ、西鉄自動車整備専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、第一自動車大学校、久留米工業高等専門学校、佐賀工業専門学校、専門学校北九州自動車大学校、久留米自動車工科大学校、佐世保工業高等専門学校、長崎県立長崎高等技術専門校、大分工業高等専門学校

採用実績（人数）

2018年　：　11名
2019年　：　 7名
2020年　：　10名
2021年　：　16名
2022年　：　21名
2023年　：　18名
2024年　：　17名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	11名	7名	18名
2022年	14名	7名	21名
2021年	9名	7名	16名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	18名
2022年	21名
2021年	16名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	4名
2021年	5名

先輩情報

マツダブランドの魅力を伝えます: R.m

2019年入社

28歳

麻生

二級自動車整備課

東比恵　カーライフアドバイザー

QRコード

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(株)九州マツダ

業種

基本情報

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『あなたの日常に笑顔を』人とのコミュニケーションが好きなあなたにピッタリな仕事です！（2024/06/28更新）

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働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

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『あなたの日常に笑顔を』私たちマツダのクルマがある生活を通じて、お客様の日常が豊かで笑顔あふれるものであって欲しいと願っています。

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