最終更新日：2024/8/13

(株)NTTデータアイ

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

情報処理
ソフトウエア

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円（NTTデータ100％）

従業員数: 2,154名（2024年4月1日時点）

売上高: 734億円（2023年3月期）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

NTTDATA i　東京から ICT で。公共・社会基盤システムの専門家

NTTDATA i では、現在2,154名の社員が多様なフィールドで活躍しています。 NTTDATA i というフィールドで、想いを共有できる仲間と出会い、切磋琢磨しながらシステムエンジニア・プロジェクトマネージャに成長していく。そして、社会生活を支える大規模システムをチームの力で生み出していく。「これからの生活と仕事のスタイル」を一緒に考えていきませんか？

会社データ

プロフィール	NTTDATA i Corporation 当たり前の日常が、明日も当たり前であるために NTTデータアイは、約30年に渡って社会情報システムの構築に携わりICTのプロフェッショナルとして社会生活を見つめ、支えてきました。官公庁・自治体・独立行政法人・医療機関などの各種業務をシステムの力で発展させていく。その規模と責任、社会的な影響力は想像以上です。もし、公共分野とICTの力、舞台裏の価値に共感してもらえるならば、NTTDATA iというフィールドを最大限に活かして「より暮らしやすい社会」と「あなたの想い」の実現に取り組んでほしいと考えています。
事業内容	公共・社会基盤・医療分野のシステム開発・ICTサービス提供事業

プロフィール

NTTDATA i Corporation
当たり前の日常が、明日も当たり前であるために

NTTデータアイは、約30年に渡って社会情報システムの構築に携わりICTのプロフェッショナルとして社会生活を見つめ、支えてきました。

官公庁・自治体・独立行政法人・医療機関などの各種業務をシステムの力で発展させていく。その規模と責任、社会的な影響力は想像以上です。

もし、公共分野とICTの力、舞台裏の価値に共感してもらえるならば、NTTDATA iというフィールドを最大限に活かして「より暮らしやすい社会」と「あなたの想い」の実現に取り組んでほしいと考えています。

事業内容

公共・社会基盤・医療分野のシステム開発・ICTサービス提供事業

本社郵便番号	162-0824
本社所在地	東京都新宿区揚場町1-18　飯田橋ビル
本社電話番号	050-3615-3700（代表）
創業	1990年2月2日
設立	2008年10月1日
資本金	1億円（NTTデータ100％）
売上高	734億円（2023年3月期）
従業員数	2,154名（2024年4月1日時点）
代表者	代表取締役社長　臼井紳一
主な拠点	東京都近郊（豊洲／三鷹／新宿／日比谷／築地／品川／飯田橋／朝霞／船橋　ほか）
平均年齢	39.1歳
平均給与	724万円
沿革	1990年2月会社設立 2008年10月公共系グループ会社4社を統合 2009年7月 (株)エヌ・ティ・ティ・データ・ポップを合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.6年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.8時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.1日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	38名	24名	62名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	38名	24名	62名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.8%
  （394名中23名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ▼ 新入社員研修（4～5月）入社後、NTTDATA University にて集合研修を実施します。社会人としての心構えやビジネスマナー、SEとしての基礎知識・技能等を身につけます。併せて、資格取得の取り組みもサポートします。 ▼ CDPベーシック研修（必修70単位） Career Development Program Basic: 入社3年目までを「土台形成期」と位置づけ、顧客志向のビジネスプロセスとシステム開発プロセスがわかる「職務経験」および「基本知識・スキル」を習得するプログラムです。テクニカル系の基本知識・スキルについては、単位制の研修を整備しており、システム構築に必須となる知識の体系的な学習が可能です。 ▼ 共通研修テクニカルスキル以外に目的別、階層別で必要とされる知識、経験、技量を再確認または認識し、実践していくためのフォローアップ研修です。 ▼ その他研修ポータルサイトによる各種研修情報（2,000件以上）の提供・受講
自己啓発支援制度	制度あり ▼ 資格取得奨励金制度 ▼ 自己啓発支援
メンター制度	制度あり ▼ トレーナー制度（育成OJT）配属後、約1年半の期間を「育成OJT期間」と定め、トレーナー制度による実務教育を行います。その後も上司・先輩などの協力の下、職務遂行を通して「知識」「経験」「技量」を身につけていきます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ▼ マイロードマップ自身のキャリアを考え、経験をデザインしていく。6年先を見据えた目標設定とプロセスについて、計画・実績管理・上司とのコミュニケーションを体系化したNTTデータアイ独自の「開発・運用人材育成プログラム」です。
社内検定制度	制度あり ▼ プロフェッショナルCDP Professional Career Development Program: 社員の自律的なキャリア形成の支援を目的として、職務遂行で培った「知識」「経験」「技量」を総合的に認定するNTTデータグループ独自の社内認定制度です。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学＜大学＞会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、愛知県立大学、愛知教育大学、岩手大学、大妻女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、福岡大学、東京医科大学、東京家政大学、東京基督教大学、東京工科大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、同志社女子大学、東邦大学、徳島大学、豊田工業大学、大東文化大学、高崎健康福祉大学、玉川大学
採用実績（人数）	2023年：　149名（予定） 2023年：　123名 2022年：　121名 2021年：　 96名 2020年：　 88名 2019年：　 75名 2018年：　 67名
過去3年間の採用実績校	▼ 大学院・大学青山学院、茨城、宇都宮、大阪市立、大阪府立、岡山、お茶の水女子、学習院、金沢、関西、関西学院、九州、九州工業、熊本、群馬、慶應義塾、高知工科、神戸、埼玉、滋賀、静岡、芝浦工業、上智、信州、成蹊、西南学院、千葉、千葉工業、中央、筑波、津田塾、電気通信、東京、東京外国語、東京工業、東京女子、東京都立、東京電機、東京農工、東京理科、同志社、東北、東洋、長岡技術科学、新潟、日本女子、広島、法政、北海道、明治、山形、横浜市立、横浜国立、立教、立命館、早稲田　ほか

採用実績（学校）

＜大学院＞
会津大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福島大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
＜大学＞
会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、愛知県立大学、愛知教育大学、岩手大学、大妻女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、福岡大学、東京医科大学、東京家政大学、東京基督教大学、東京工科大学、東京都立大学、東京農業大学、東京薬科大学、同志社女子大学、東邦大学、徳島大学、豊田工業大学、大東文化大学、高崎健康福祉大学、玉川大学

採用実績（人数）

2023年：　149名（予定）
2023年：　123名
2022年：　121名
2021年：　 96名
2020年：　 88名
2019年：　 75名
2018年：　 67名

過去3年間の採用実績校

▼ 大学院・大学
青山学院、茨城、宇都宮、大阪市立、大阪府立、岡山、お茶の水女子、学習院、金沢、関西、関西学院、九州、九州工業、熊本、群馬、慶應義塾、高知工科、神戸、埼玉、滋賀、静岡、芝浦工業、上智、信州、成蹊、西南学院、千葉、千葉工業、中央、筑波、津田塾、電気通信、東京、東京外国語、東京工業、東京女子、東京都立、東京電機、東京農工、東京理科、同志社、東北、東洋、長岡技術科学、新潟、日本女子、広島、法政、北海道、明治、山形、横浜市立、横浜国立、立教、立命館、早稲田　ほか

過去3年間の新卒採用者数（男女別）