最終更新日:2024/3/1

社会福祉法人 全国社会福祉協議会

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 福祉サービス
  • 出版

基本情報

本社
東京都
資本金
社会福祉法人につき項目なし
事業収入
64億5,134万円 2023年3月31日現在
職員数
125名 2023年10月31日現在

「ともに生きる豊かな地域社会」をめざして

3月1日より応募書類受付開始(4月18日17時締切)!エントリー者限定説明会(動画)あり (2024/02/13更新)

こんにちは。
全国社会福祉協議会(全社協)です。
このたびは私たちのページをご覧いただきありがとうございます。

3月1日より、応募書類を受け付けます。
1)マイナビでエントリー(4月18日(木)締切)
2)法人説明会動画を視聴(応募書類提出前)
3)応募書類の提出(4月19日(金)17時締切)

皆さまのご応募、お待ちしております。

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会社紹介記事

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全社協の役割その1:福祉の現場を支える人を支える~それが福祉の利用者により良いサービスを提供することにつながる
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全社協の役割その2:より良い福祉の取り組みを提案し、広く実践につなげる

全国の福祉関係者・団体とのネットワークを活かした取り組み

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全社協の役割その3:広く国民に福祉への理解を広めるとともに、参加を促進する

◆「社協」とは
「社協」=社会福祉協議会は、社会福祉法に基づき、全国すべての都道府県・市区町村に設置されています。
地域住民や社会福祉関係者などが参加し、地域の社会福祉を推進する中核的な存在として、福祉のまちづくりに取り組む【非営利の民間組織】です。

◆「全社協」とは
各地の社協の中央組織として、全国的な社協活動の充実のための活動を行っています。
また、社協や福祉施設、民生委員等、全国の福祉関係者とともに、より良い福祉サービスや支援のあり方について協議を行うとともに、その実現のために必要な調査研究、各種の提言、要望、働きかけを行います。
さらに、研修会や資格取得促進等を通じた人材養成、広報・啓発事業等の企画・運営、図書・雑誌等の制作など、その活動は多岐にわたります。

◆「全社協」で働くこととは
全社協の職員には、社会福祉はもちろんのこと、社会の様々な課題に対する幅広い視野と知識、経験が求められます。

全社協での仕事は、基本的にデスクワークが中心ですが、常に現場目線に立って、現場で頑張っている方々と一緒に日本の福祉をより良くしていく仕事です。

さまざまな業務を通じて、また全国の福祉関係者との関わりを通じて常に学びながら、福祉のゼネラリストをめざして成長できます。

なにより、福祉の支援を必要とする多くの方々に役立つ仕事に携わることができることは、全社協で働く私たち職員にとってのやりがいであり、誇りです。

会社データ

プロフィール

★わが国民間社会福祉のナショナルセンターとして★
「全社協」、その前身は明治41(1908)年に設立された「中央慈善協会」に遡ります(本年で創立115年)。
初代会長は、実業家として著名な渋沢栄一です。

私たち「全社協」は、社会福祉が「慈善」と呼ばれていた時代から今日に至るまで、常に全国の社会福祉事業の実践者とともに活動してきました。

それゆえ、都道府県、市区町村に設置されている社会福祉協議会の中央組織であることはもちろん、幅広い関係者が集まる民間社会福祉事業のナショナルセンターとしての性格を有しています。

「全社協」は、これからも、全国の社協、民生委員、社会福祉法人・福祉施設等、幅広い福祉関係者とのネットワークを活かし、「ともに生きる豊かな地域社会」の実現をめざして活動していきます。

事業内容
1. 地域共生社会の実現に向けた連携・協働の推進
 … 地域における社協活動の支援
   共通する福祉課題に対する国への提言や調査研究、広報、人材養成等
2. 福祉のこれからを担う人材の育成
 … 国民の福祉への理解を促進し、担い手のすそ野を広げる
   福祉人材の専門性の向上にむけた多様な研修の実施等
3. 福祉の理念に基づく利用者の権利擁護の実現
 … 福祉サービスに関する苦情解決事業、第三者評価事業の充実・推進
   認知症高齢者や障害者の権利擁護、児童虐待防止活動等
4. 災害福祉支援の強化
 … 災害時の福祉支援活動の強化に向けた体制整備の推進
   災害ボランティアセンターの設置・運営に関する支援等
5. 地域で活動する人びとへの支援
 … ボランティア活動・市民活動、サロン活動の推進
   生活困窮者への自立支援の取り組み等
6. 民間福祉分野でのアジア各国との交流・支援
 … アジア各国からの研修生の受け入れ
   アジア各国の社会福祉関係者との連携・支援等
7. 社会福祉への理解促進に向けた情報発信
 … 全社協事業の発信
   月刊誌、参考図書、研修用テキスト、福祉制度のパンフレット等の発行等
本部郵便番号 100-8980
本部所在地 東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル
本部電話番号 03-3581-7820(代表)
設立 昭和26(1951)年 ※前身の「中央慈善協会」は明治41(1908)年
資本金 社会福祉法人につき項目なし
職員数 125名 2023年10月31日現在
事業収入 64億5,134万円 2023年3月31日現在
事業所 [新霞が関ビル]       東京都千代田区霞が関3-3-2
[ロフォス湘南:中央福祉学院]神奈川県三浦郡葉山町上山口1560-44
構成組織 全社協は、社会福祉法人や福祉施設、民生委員等、各分野の全国組織を内部組織として設置しています。
 ⇒⇒詳細は本会ホームページをご覧ください
  https://www.shakyo.or.jp/tsuite/soshiki/index.html
沿革
  • 明治41(1908)年10月
    • 「中央慈善協会」設立(初代会長 渋沢栄一)
  • 大正10(1921)年3月
    • 「社会事業協会」に改称
  • 大正13(1924)年3月
    • 「財団法人中央社会事業協会」に組織変更
  • 昭和22(1947)年4月
    • 全日本私設社会事業連盟と合併、「日本社会事業協会」を結成
  • 昭和26(1951)年1月
    • 全日本民生委員連盟、同胞援護会と合併、「財団法人中央社会福祉協議会」を設立
  • 昭和27(1952)年5月
    • 「社会福祉法人全国社会福祉協議会連合会」に改称
  • 昭和30(1955)年4月
    • 「社会福祉法人全国社会福祉協議会」に改称
  • 昭和45(1970)年2月
    • 社会福祉法人社会事業会館と合併
  • 昭和62(1987)年2月
    • 新霞が関ビル竣工
  • 平成7(1995)年3月
    • 中央福祉学院(ロフォス湘南)竣工
  • 平成20(2008)年10月
    • 創設100周年
  • 令和2(2020)年2月
    • 「全社協福祉ビジョン2020」を策定

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 2名 8名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 1名 7名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 23.5%
      (34名中8名)
    • 2023年度

    母数は事務局内管理職の人数

社内制度

研修制度 制度あり
【新任職員向け】
  ・入局後2週間程度の研修を実施
   (本会組織や事業、各種規程、仕事の進め方、ビジネスマナー、経理研修等)
 ※大学等で福祉を学んでこなかった方向け
  ・社会福祉主事任用資格取得のための講座受講で勉強可能
【若年職員向け】
  ・福祉施設・市町村社協等への出向制度
【全職員対象】
  ・人権研修は年1回、全員受講
  ・その他、ハラスメント研修、メンタルヘルス研修等



自己啓発支援制度 制度あり
福祉系大学院入学への支援
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、お茶の水女子大学、京都府立大学、筑波大学、北海道大学
<大学>
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、神奈川県立保健福祉大学、関西学院大学、京都府立大学、慶應義塾大学、埼玉大学、淑徳大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、上智大学、大正大学、高崎経済大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京学芸大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、福島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、立教大学、ルーテル学院大学、早稲田大学

採用実績(人数)    2022年 2023年 2024年(予)
-----------------------------------------
大卒  6名   4名   5名
院卒  2名   1名   1名
採用実績(学部・学科) 社会福祉学部、コミュニティ福祉学部、社会学部、現代社会学部、地域デザイン科学部、保健福祉学部、人文学部、人間社会学部、人間福祉学部、人間科学部、総合人間学部、総合人間科学部、教育学部、教養学部、文学部、外国語学部、国際学部、国際文化学部、文芸学部、文理学部、法学部、商学部、政治経済学部、経済学部、経営学部、法経学部、理学部、理工学部、医学部、農学部等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 5 5
    2022年 1 7 8
    2023年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 5
    2022年 8
    2023年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2022年 0
    2023年 1

先輩情報

支える人を支える。縁の下のさらに下の力持ち
加藤 あまね
2021年入局
日本大学
文理学部 国文学科 卒業
高年・障害福祉部
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QRコード

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