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最終更新日:2024/4/12
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「価値観のバージョンアップ」研修を通して一番嬉しかったことは、自分の価値観が前向きに変化したことです。研修では、グループ理念をはじめ、社会人としての心構えや、業務にあたって大切にすべきことなど、基礎的なことから学ぶことができました。それらを知り、考えることで、これまでの自分になかった視点が形成され、自身の行動に目標や意義を見出せるようになりました。 例えば、私はもともと消極的な性格で、人前に出ることや目立つことが得意ではなかったのですが、研修で主体性や積極性の価値を学び、今ではかつての苦手意識を少しずつ克服しています。 今後も、良く学び、考え、行動し、活躍できる人財となれることを目指したいと思っています。
「多様なソリューション」私が両備システムズにエントリーしたのは、自治体の業務のDX化に携わりたいと思ったからです。私は大学生時代の専攻で、障碍をもつ子どもを育てる母親の声に多く触れました。障碍をもつ子どもを授かった母親が、子育てにまつわる情報を自力で探さねばならないという課題に対して、ICTによる解決が図れるのではないか。両備システムズの子育て支援ソリューションについて知り、そのように感じたことが、興味をもったきっかけです。 両備システムズでは幅広いソリューションを手掛けており、多様な課題の解決に取り組んでいるところが魅力だと感じています。入社後の現在も、自分が将来どのような業務に携わっていくのか、期待に胸が膨らむ思いがしています。
「知ること、考えること」就職活動中には、たくさんの企業に触れることになると思います。もしかしたら数をこなすことが目的になって、個々の企業にあまり着目しなくなるかもしれません。私が就職活動中に意識していたのは、個々の企業に愛着を持とうとすることです。企業について知り、企業と自分との関わりを想像することで、就職に対して前向きな気持ちで臨むことができました。就職活動中に出会った企業について、一歩踏み込んで考えてみることをおすすめします。