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最終更新日：2024/11/8
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取材情報
入社の決め手は事業内容と働く環境です。NEXYZ.Groupで活躍する先輩に、入社の決め手になった点、入社してから感じた仕事へのやりがい、NEXYZ.Groupの魅力を語ってもらいました。【左方】Yuto.A/2023年入社【中央左方】Chihiro.W/2022年入社【中央右方】Anju.S/2023年入社【右方】Yuta.T/2023年入社
「ネクシーズZERO」では、LED照明や空調、厨房機器などの最新の省エネ設備を初期費用をかけずに導入できるネクシーズ独自のサービスをコンサルティング営業としてお客様にご案内しています。この仕事は「ただ商品を売る」仕事ではありません。お客様の要望に対して一緒に考え、悩みやネックな部分を解決・提案をしていくことでお客様の夢を実現していく仕事です。お客様からの「ありがとう」はいつでも私の励みです。また、それぞれの経験で培ったノウハウをチームで共有していく事で良い提案をすることができ、喜んでくださるお客様が増え、会社全体としての利益に繋がる、このサイクルがネクシーズの強みだと思っています。私は就職活動をしていた頃、誰にでもできる仕事ではなく自分らしさを持って働ける仕事に就きたいと考えていました。ネクシーズは全員にチャンスがあり誰にでも挑戦できる環境が整っています。若手だからと言って遠慮する必要はなく、頑張りはその分評価される会社です。また、入社当時から私の意見や考えに真剣に向き合いどんな些細な悩みも相談に乗ってくださる上司や、夢を語り合い一緒に未来を考えていける仲間がたくさんいます。私はどこよりも成長できる会社だと思いますしこのような環境で働けているからこそ、自分らしく、仕事に誇りを持って働く事ができています。お客様と接していく中で、「お客様の事を第一に考える事」を大切にしています。私が入社したばかりの頃、LED照明の提案をしたお客様がいました。当時はタイミングが合わず見送りとなってしまいましたが、私は固定費の削減や店内が明るくなる事から必ずお客様にメリットがあると考え、定期的にご挨拶に伺いました。そこで信頼関係を築けた事により、お客様の方からご依頼を頂き契約する事ができました。そのお客様はとても喜んでくださり、追加の依頼や紹介を頂く事ができ、今でも電話では「いつもありがとね」と嬉しいお言葉を頂きます。お客様にとって不利益な提案はしないですし、何が最適かを常に考えそれぞれのお客様に合った提案が大切です。コンサルティング営業だからこそ難しい部分もありますがそれ以上のやりがいを感じます。これからも多くのお客様にお喜び頂き、ネクシーズにとってより良い未来を創り上げていけるよう頑張ります。（株式会社NEXYZ./女性）
ブランジスタソリューションのECサイトの運用制作を行っております。楽天・yahooショッピング、自社サイトの様々なモール運用を行い、クライアントの問題解決や売上向上に繋げる制作をしています。この仕事のやりがいはWEB業界の成長スピードが速く、最新技術や流行のデザインを求めていくことで常に新しいことに挑戦できることです。新しいことが求められる業界だからこそ学べる機会も多く、会社としてセミナーや勉強会に参加できることもあり、クリエイターとして成長していくことができます。就職活動はたくさんの会社を見ていくことになると思いますが、決め手に困ったら社員の顔を見てみてください。自分が働きたいと思う会社はきっと社員達に笑顔がある会社だと思います。（株式会社ブランジスタソリューション/男性）
私はネクシーズで営業事務として営業担当のサポートを行っています。営業事務の仕事は、営業担当がお客様へご提案する商品発注から管理、注文書の確認、来客対応など多岐にわたります。その中で、営業担当から緊急性の高い相談などを受けることもあり、社内でどの部署に確認するのが一番適切なのか、どのようなフローで物事を進めるのが適切なのかを常に考えながら業務を行っています。相談内容の目的を明確にし、達成するまでに何が必要になるかを考えることで、物事の処理能力・人に的確に伝える力が身につきました。また、社内では先輩・後輩関係なく、お互いを尊重し、円滑なコミュニケーションが行える雰囲気があり、私にはまだないスキルを吸収し成長していくことができます。今後は、培ったスキルをこれから入社する後輩たちへ伝えていき、会社と共に成長をしていけるように頑張ります。（株式会社NEXYZ./女性）
【ネクシーズ社 コンサルティング営業職】社会人は大変なこともありますが、その分楽しいことも沢山あります！それは良くも悪くも自分を取り巻く周りの環境が大切だと思います。後悔が無いよう自分自身と向き合って納得のいくまで就職活動に取り組んで欲しいと思います。説明会や選考を通して多くの会社を見ていく中で自分のやりたいことを見つけてください。不安に思うことはたくさんあると思いますが、どんなことでもサポートをしてくださる上司や先輩ばかりです。入社されたらぜひ一緒に頑張りましょう！【ネクシーズグループ社 採用担当 】ネクシーズグループでは「一緒に頑張りたいと思える人」を求める人物像の一つにしています。仕事をしていく上で大切なことはそこに通ずると考えているからです。諦めずに挑戦し続ける人や、困難なことがあっても仲間と協力して解決していこうとする人。自分のためにも仲間のためにも頑張れる人。今までに皆さんが経験されたたくさんのエピソードをお聞かせください。選考でお待ちしております！
創業社長であり、ネクシーズグループ代表の近藤氏に話を伺った。1987年5月、19歳。たった50万円で会社をつくりました。今みたいに起業する若者なんていなかった時代。「絶対失敗する」や「狂っている」などいろんな言葉を言われたものでした。それでも、自分にはその道しかないと思った。生きるためにです。だから当時、夢や理想なんて、そんなものは正直ありませんでした。会社にするには人が必要だろうと、すぐに打った求人広告。集まったのは不良少年の10名。全員採用しました。こいつらを食わせなければいけない。必死に働きました。毎日メシをともにし、本気でぶつかって、心から笑い、夢を語り合いました。なぜ私たちが生き残り、成長してこられたのか。それは、『人が輝けば、企業が輝く』という言葉に集約されます。どんな事業を手がけようとも、仲間のために働くということを、僕もこれまでの仲間たちも忘れたことはありません。それがまず根底にあるネクシーズグループの文化。だからこそ、いろんな事業を手がけてこられたのだと思います。仲間の力、絆の力こそ、不可能を可能にする。一人で頑張っても、できることは限られています。世の中に大きな影響力を残すには、仲間と信じ合う絆が必要です。そう僕は心から信じています。
