最終更新日:2024/5/24

久留米印刷(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 印刷・印刷関連

基本情報

本社
福岡県
資本金
4,750万円
売上高
28億円(2023年8月実績)
従業員
170名
募集人数
1~5名

~君の可能性は無限大~ 当社は“総合印刷会社”です。商品とお客様を結ぶ絆を創造しています。    

オンライン説明会は、フリートークスタイルです! ラフな私服でご参加ください。 (2024/04/01更新)

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営業職・製造業及び印刷業に関心をお持ちの方はぜひエントリー
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会社紹介記事

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本社は福岡県八女郡にあります。本社は工場と事務所が一体になっています。本社以外に営業拠点は全国5拠点あります。
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お客様と仕様に関する打合せしています。久留米印刷はオーダー品を扱っているので、一つ一つ丁寧にヒアリングします。

久留米印刷の営業ってどんな人…?10年目と3年目にインタビュー!

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□2012年入社/東京営業/九州産業大学/竹若(写真右)□2019年入社/東京営業/西南大学/矢田(写真左)

Q1.久留米印刷に入社した理由を教えてください。

竹若:私は工場見学に行った時、働いている人を見て入社を決めました。
   皆が挨拶をしあっているところや、社内の活気ある雰囲気が直感的に
   いいなと感じました。
   また伝票印刷業界の安定感も入社の決め手なりました。

矢田:自分は大学時代に新聞を作るサークルに入っていたので、印刷業に
   自然と興味を持つようになりました。
   久留米印刷にしたのは、東京にも支店があったからです。
   自分自身、東京で挑戦してみたいという気持ちがあったので入社を
   決めました。
   
Q2.仕事していく中でやりがいを感じるのはどんな時ですか?

竹若:やはり新規のお客様と取引が始まる時ですね。
   お客様と商談する中で自分の提案が通った時や、他社と比較して
   営業の対応の差で選んでいただくときなど、営業をしていてよかった
   と感じます。最近ではグループ会社も増えたため新製品も提案するの
   ですが、方法を試行錯誤することで受注に繋がった時は達成感があります。

矢田:自分は既存のお客様で、前年よりも売上や受注品目が増えたときが達成感が
   あります。既存のお客様でその2つが増えることは、営業に対する
   信頼や期待感も増しているときだと思うので嬉しいです。

Q3.仕事をしていく中で大切にしていることはなんですか?

竹若:基本的なことですが、回答を早くすることは常に心掛けています。
   完璧な返答が出来なくてもお客様に何かしらの回答をしています。
   またご相談いただいた案件が、難しいものでも可能性を最後まで
   諦めず、真摯に対応することも大切にしています。
   そういった中でお客様から信用してもらい、ご注文いただくことも
   沢山ありました。
 
矢田:レスポンスの速さは意識しています。久留米印刷は生産元なので、
   回答を待っているお客様が直接取引しているお客様以外にも間接的に
   複数社あります。なので今日の仕事は今日することを意識しています。
   また、お客様にお昼に誘ってもらった時など、お客様と親睦を
   深めることを意識しながら過ごしています。

会社データ

プロフィール

当社は九州最大規模のビジネスフォーム印刷を主業とした“総合印刷会社”です。
ビジネスフォーム印刷とは、納品書や請求書などの伝票製品の事を指します。

伝票製品は、事務手続きに使われる印刷物である側面から、社会的な必需性が非常に高く、安定したリピート率があります。
また、業種を問わず幅広く使われているところが伝票製品の特徴です。
そんな伝票製品を専門的に製造加工・一貫生産する強みがあるのが久留米印刷です。

当社は設備投資への注力、全国各地への事業所の展開、新規事業への取り組みにより堅実に成長してきました。

直近4年間でビジネスフォーム印刷を主体としながら、M&Aによる事業展開も進めてきました。グループ会社と協力しながら、ビニール製品、シール・ラベル製品など主力製品の品目を増やし、急速に展開しています。

現在では伝票製品の強みを生かしつつ、新製品の展開を新たなアプローチで進めています。伝票印刷はじめ、全印刷物のプロ集団としてお客様に選ばれて続けています。

当社と共に成長していける方を歓迎しております。



※【子育て支援宣言企業】
 行政が推奨する子育て支援を宣言している企業です。
※【ものづくり補助金 連続採択の企業】
 国の施策「産業革命」に基づいた「ものづくり助成金」を継続して、取得しています。
※【プライバシーマーク認定企業】
 個人情報の適切な取り扱いを行います。
※【地域未来牽引企業】
 経済産業大臣より選出された地域経済の中心的な担い手となりうる企業です。
※【福岡県SDGs登録事業者】
 SDGs達成に向けた取り組み方針を宣言し、実施しています。

事業内容
◆取り扱い商品は?
【契約書・納品書・請求書・申込書】などに代表される各種伝票類が主軸です。その他にラベル・:シール、カタログ、パンフレット、印刷関係全般を取り扱っています。

◆お客様は?
銀行系、保険金融関係、食品関係、広告・エンタメ関係、官公庁、病院、学校など全ての法人です

◆事業特徴は?
(1)事務手続きや普段の生活で必要不可欠な伝票製品を中心に様々な印刷物を製造・販売しています。
(2)既存のお客様から繰り返し注文いただけるリピート性の高さが商品特徴の一つです。長年のお客様の強い基盤があり、経営も安定しています。
(3)福岡を基盤に、首都圏に営業展開を行っています。都市部の需要拡大に伴って2022年に名古屋営業所が新設されました。
(4)30台以上の印刷関連設備を有し、100名以上の機械オペレーターが昼夜継続して、伝票製品、シール・ラベル商品を製造しています。

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営業部のメンバーです

本社郵便番号 834-0111
本社所在地 福岡県八女郡広川町日吉548-25
本社電話番号 0943-32-5511
設立 1967年1月
資本金 4,750万円
従業員 170名
売上高 28億円(2023年8月実績)
事業所 本社:福岡県八女郡広川町日吉548-25
久留米営業所:福岡県久留米市梅満町135-4
福岡営業所:福岡県大野城市大城2丁目23-37
東京支店:東京都江東区東陽2-4-46
大阪営業所:大阪府大阪市北区豊崎2-1-9
名古屋営業所:愛知県北名古屋市九之坪鴨田72
主な取引先 銀行系、保険金融関係、食品関係、広告・エンタメ関係、官公庁、病院、学校など全ての法人です
平均年齢 44.9歳
【認証資格一覧】 プライバシーマーク・子育て支援宣言企業・福岡県SDGs登録事業者
地域未来牽引企業・経営革新計画・先端設備導入計画・経営力向上計画
沿革
  • 1967年1月創業
    • 福岡県久留米市にて創業
  • 1972年情報印刷開始
    • コンピュータ発展に伴い【ビジネスフォーム印刷】の需要が高まり、設備投資を増幅させる
  • 1990年8月本社移転
    • 福岡県八女郡の広川中核工業団地に本社並びに工場を移転
  • 1991年東京営業所開設
    • 市場規模の見込める首都圏への展開として東京営業所を開設
  • 1998年大阪営業所開設
    • 西日本地区の拠点となる営業所を開設
  • 2015年第二工場完成
    • 創業50周年
      八女郡広川町の本社敷地内に第二工場を開設
  • 2019年第二倉庫完成
    • 年商31億円を達成
      待望の第二倉庫が完成
  • 2022年シール工場開設
    • ・本社内にシール・ラベル工場を開設
      ・名古屋営業所の開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.2年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (18名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■研修期間(3カ月~5カ月)
(1)商品の勉強
(2)商品が完成していくまでの工程確認※工場見学
(3)紙の種類、仕様の種類の勉強
(4)各所属長の講義
(5)見積・作業指示書のシステム入力練習
(6)電話対応
(7)ベテラン営業と顧客訪問に同行 

その他:指導職研修、消防研修など
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関して、会社が認めた資格に関しての費用負担
メンター制度 制度あり
・各事業において巡回の同行研修を行う際には、若手及びベテラン勢を含め、多様な営業スキルを学ぶ形式を実践しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
研修時は人事担当、経営層による面談を毎日実施
社内検定制度 制度あり
社内技能士等級制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
鹿児島大学、西南学院大学、九州産業大学、久留米大学、福岡大学、北九州市立大学、熊本学園大学、佐賀大学、中央大学、法政大学、関西大学、山口大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
中九州短期大学、福岡女学院大学短期大学部、福岡女子短期大学、中村学園大学短期大学部

西南学院大学
九州産業大学
久留米大学
福岡大学
関西大学

採用実績(人数)        2022年 2023年 2024年 (予)
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大卒      ―   1名   2名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 1 0 1
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 2
    2023年 1
    2022年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 0

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