最終更新日:2024/5/17

日本サムスン(株)【Sales&Marketing】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都
資本金
83億3,000万円
売上高
5,671億円(2022年12月期)
従業員
492名 (グループ合算・2023年11月時点)

日本のお客様にキーデバイスとなる部品・製品を提供し、顧客価値を高め、相互成長を実現することが日本サムスンのミッションです。

エントリーの受付を開始しました! (2024/02/28更新)

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こんにちは!日本サムスン採用担当です。
エントリー受付を開始しました!
ご興味がございましたら是非エントリーください。
また、3月には対面/オンライン説明会を実施いたします。
参加枠は先着順となりますので、お早めにエントリーください。
日程の都合等、ご参加に関する問い合わせは下記メールアドレスまでご連絡ください。

※ 過去弊社選考にご参加いただいた方につきましては、「エントリー不可」とさせていただいております。ご理解の程、宜しくお願いいたします。
※ 日本サムスン(株)【Sales & Marketing】と日本サムスン(株)【研究開発コース】は併願応募不可となっております。

日本サムスン 採用担当
saiyou.sjc@samsung.com

会社紹介記事

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サムスンの先進テクノロジーを搭載した部品は、その高い処理能力で、世界中の情報処理の常識を変えています。
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常識を変える新しい商品を市場にどう浸透させるかは社員に懸かっています。

市場の動向を敏感に察知。スピード感を持ち、さらなるマーケット開拓に挑み続ける

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Samsungブランドは2022年10月発表InterBrandによるGlobal Brand価値で世界5位にランクインしました。

市場の動向を敏感に察知。スピード感を持ち、さらなるマーケット開拓・次世代技術開発に挑み続ける

日本サムスンは、メーカーであるサムスン電子(韓国)で製造している半導体および有機ELディスプレイ等の販売及び研究開発を担当している日本法人です。そのミッションは、日本企業と韓国本社の間に立ち、それぞれに付加価値をもたらす活動を展開していくこと、また日本から次世代技術を生み出していくことにあります。

日本市場の動向、どのような製品・サービス体制が求められているのかを最も敏感に察知できるのは、日本でオフィスを構える私たちにほかなりません。日本サムスンはそれらを本社にフィードバックし、本社を動かしていく活動をすることで、さらなる前進を遂げていきたいと考えています。
営業・マーケティングの拠点として、最先端の技術を持つ部品の提供を通じ日本のものづくりに貢献すること、また一方で、研究開発の拠点として、日本の半導体材料や設備における世界トップ企業や大学との技術連携を通じ日本発の次世代技術を開発することで、より良い世界の実現を目指しております。

コロナ禍での急速な需要の高まりや経済安全保障関連等、半導体等の電子部品は、関連するニュースや情報を目にしない日は無い程に注目される業界となりました。
PC・サーバ、データセンターといった分野のみではなく、自動運転や自動車の電動化、IoT、社会のデジタル化加速等、様々な新しい分野における革新にも、我々が取り扱う最先端の半導体やディスプレイが必要とされております。
市場の変化を察知し、様々な市場の要求・期待に応えるべく、当社では世界最先端の技術力・製品力を活かして、日本のお客様・協力企業とともにそのニーズに対応し、皆様の日々の生活や社会インフラに豊かさと利便性をお届けしています。

当社で働く最大の魅力は、若いうちから規模の大きな仕事を任され、スピード感を持って取り組んでいくことができる点です。一人ひとりのスキル向上のため、語学をはじめとした教育研修などもございます。

求めているのは、若手のうちから様々なことに挑戦し、自分を成長させていきたいと考えている方です。是非当社で一緒に成長しましょう。
(人事担当)

会社データ

プロフィール

■経営理念

『人材と技術をもとに、最高の製品とサービスを創り出し、人類社会に貢献する』

サムスンの経営理念は、地球上で人類全体の幸福と発展の礎に貢献するために、たゆまぬ努力を続けるという決意表明でもあります。

1987年、李健煕(イ・ゴンヒ)が会長に就任。李健煕は、創業以来の「人材第一」の姿勢を保ちつつ、「技術」をもう1つの経営の柱に据え、世界規模で貢献できる会社への飛躍を目指しました。そして 1993年に、新たな経営理念を制定しました。



■核心価値

サムスンのこれまでの歴史から構築された経営哲学をもとに、独特で差別化された価値が「核心価値」です。
サムスンの持続的な成長をけん引する「サムスンDNA」でもあります。

『人材第一』:「企業は人なり」という信念をもとに、人材を大事にし、
       思う存分能力を発揮できる機会と場を作る。
『最高指向』:絶え間ない情熱とチャレンジ精神で、すべての面において
       世界最高になるために最善を尽くす。
『変化先導』:変わらなければ生き残れないという危機意識で、
       迅速かつ主体的に変化と革新を起こす。
『正道経営』:真っすぐな心と真実で、正しい行動により名誉と品位を守り、
       すべてのことにおいて常に正道を追求する。
『相生追求』:「われわれは社会の一員としてともに生きる」という心構えで、
       地域社会、国家、人類と一緒に繁栄するために努力する。

事業内容
■日本サムスンについて
日本サムスンは韓国に本社を置く、サムスン電子 部品部門 および サムスンディスプレイの日本法人です。
サムスン電子およびサムスンDisplay(韓国)にて製造している半導体および有機EL Displayの販売・研究開発を行っております。
日本サムスン【Sales & Marketing】にて営業、Samsung Device Solutions 研究所にて研究開発を行っております。

■日本サムスン【Sales & Marketing】について
日本サムスンの中で、半導体や有機ELパネル、液晶パネルなどのエレクトロニクス製品を、日本のお客様に提案営業を通して
販売しています。
PCやゲーム機等の需要に加えて、新型コロナウィルス感染拡大により加速化されたテレワークや、StayHomeの推進により、サーバーやデータセンターの需要も一気に拡大し、半導体やディスプレイ製品などの必要性・市場からの期待はますます高まっています。その他、自動運転やIoTなどの社会生活の革新にも、最先端の技術を搭載した電子部品は欠かせないものです。
最先端の技術を持った部品を通じ、お客様とともに日本のものづくりに貢献すること、それが私たちのMissionです。

■取り扱い製品・部品群
【Memory】
・DRAM
(スマートフォン等モバイル製品用、ゲーム用、車載用、TV等民生用 等)
・NAND Flash
(PC/サーバー用SSD、スマートフォン等モバイル製品用、車載用 等)
【Foundry】
・12inch Wafer、8inch Wafer
【System LSI】
・Application Processor、Power Management IC、Smart Card IC
【OLED】
・ゲーム用、スマートフォン等モバイル製品用、PC用、タブレット用、車載用
郵便番号 108-8240
所在地 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー10階
電話番号 03-6369-6308
創業 1953年
設立 1975年 12月
資本金 83億3,000万円
従業員 492名 (グループ合算・2023年11月時点)
売上高 5,671億円(2022年12月期)
事業所 【本社 ※Sales&Marketing拠点 】
〒108-8240
 東京都港区港南2-16-14 品川グランドセントラルタワー10階
【研究拠点】
〒220-0011
 神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング 21・22F
〒230-0027
 神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2-7
〒562-0036
 大阪府箕面市船場西2-1-11 箕面船場センタービル
沿革
  • 1953年
    • サムスングループ海外初の拠点としてサムスン物産東京支店を開設
  • 1974年
    • サムスン電子 東京事務所開設
  • 1989年
    • サムスン電子ジャパン(株)設立
      サムスン電子ジャパン(株)大阪支店設立
  • 1998年
    • 日本内グループ統合法人「日本サムスン(株)」設立
  • 2012年
    • 組織改編により、半導体や液晶パネル、有機EL、LED製品・部品を扱う電子デバイス専門企業へ
  • 2013年
    • サムスン日本進出60年
  • 2023年
    • 研究部門(Samsung Device Solutions研究所)の立ち上げ
      サムスン日本研究所より一部の研究機能を日本サムスン(Samsung Device Solutions研究所)へ移管

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.4時間
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・階層教育(新入社員研修、新任幹部研修 等)
・職能教育(製品教育 等)
自己啓発支援制度 制度あり
・語学学習(韓国語講座、英語講座 等)
◎終了条件を満たした場合、全額会社支援
メンター制度 制度あり
・OJT Leader制度(入社1年次)

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川大学、群馬大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、信州大学、創価大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京理科大学、日本大学、広島大学、福岡大学、目白大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、大阪経済法科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、昭和音楽大学、上智大学、聖心女子大学、清泉女子大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京外国語大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、福井工業大学、法政大学、松山大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
舞鶴工業高等専門学校

採用実績(人数)
         2021年 2022年 2023年
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大卒(院了含)     1名   4名   4名


  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 4
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

「お客様目線での仕事」を大切にしています
Y.S
2008年入社
国際教養学部
Memory営業
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