最終更新日：2024/4/8

(株)フジコウ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社（アパレル・ファッション関連）
  • 通販・ネット販売
  • アパレル（メーカー）

基本情報

本社
神奈川県
資本金
3億9,320万円
売上高
29億円（2023年3月期）
従業員
57名

【横浜のアパレル商社!!】顧客に寄り添った企画力とオリジナルブランドの成長が魅力!!

【※現在、新規受付停止中！】説明会の追加開催が決まりましたらエントリー者に優先的にご案内いたします。 （2024/04/08更新）

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☆★2025年卒（秋卒業・第二新卒）の新卒採用スタート!!★☆

皆さんこんにちは！
この度フジコウは、2025年卒の新卒採用を始めました！
春卒業のみならず、第二新卒・秋卒業の方も大歓迎!!

随時会社説明会を実施します！
皆さまお気軽にご予約、ご参加くださいませ!!

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会社紹介記事

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アパレル商社フジコウは、入社1年目から活躍できる環境。チーム一丸となって、より良い商品づくりに励みます！
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フジコウが携わるのは服にまつわるあらゆるシーン。企画提案から生産、納品まで携わるため、意見交換はとても活発！風通しの良さに定評があります！

顧客に寄り添った企画提案力とオリジナルブランドの成長が生み出す活気が魅力!!

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ひとつの商品に関わる時間が長いから、思い入れも自然と強くなります。

「フジコウ」を知っている！という方がいたら、その方はとても業界ツウかもしれません。

【培ってきた信頼と品質】
1986年の設立以来、
様々なブランドや大手通販企業等の顧客に寄り添った商品の企画提案から、
商品の生産、納品まで一気通貫で行うOEM・ODM企業として成長してまいりました。

【技術の粋をオリジナルブランドへ】
そして今、消費者の選択肢が多様化する時代。
当社が30年以上にわたり培ってきたノウハウをBtoBのみならずBtoC、DtoCへ。
歴史ある元町ブランドから最新のトレンドブランドに至るまで、
どんな変遷も柔軟に捉え、お客様に満足いただけるよう挑戦し続けています。

【若手が活躍出来る活気ある環境】
ものづくりを軸にしながら、オリジナルブランドの立上げや育成にも注力。
ゼロから立ち上げた「LVEU.」はInstagramのフォロワーが6万人を超えてなお成長中。
長く愛されている「元町Zelal」は人気Youtuberとコラボ商品を開発し、即完売し長期的な受注を獲得。
困難を乗り越え、チーム一丸で取り組んだからこそ新たな商売の柱として躍進を遂げています。

会社データ

プロフィール

フジコウは総合アパレル商社です。

横浜の地に創業し30年以上。
当社が一貫してこだわってきたのは、
お客様との信頼関係もしっかり築き上げた上でのものづくり。

そして、
当社が30年以上にわたり培ってきたノウハウをBtoBのみならずBtoC、DtoCへ。
どんな変遷も柔軟に捉え、お客様に満足いただけるよう挑戦し続けています。

この一貫性と柔軟性を、社員ひとりひとりが意識して日々励んでいます。
事業内容
紳士・婦人衣料および服飾雑貨の卸売・小売業
本社郵便番号 231-0001
本社所在地 神奈川県横浜市中区新港2-2-1横浜ワールドポーターズ6階
本社電話番号 045-681-7737
設立 1986年4月
資本金 3億9,320万円
従業員 57名
売上高 29億円（2023年3月期）
事業内容 ○アパレルOEM・ODM
当社は、大手通販会社様や様々なブランド様に対し、
企画提案からモノづくり、納品まで一貫して行うOEM・ODM事業に豊富な実績があります。

○オリジナルブランドのECサイト・SNS運営
長く愛される元町ブランドからNEWブランドまで、
人気商品をタイムリーにお届けします。
・Zelal-MOTOMACHI-（＠zelal.jp）
・LVEU.（＠lveu.official）
・ISOOK（＠isook_official）
・jiasecond(@jiaseconc.official)
・Reurie’(@reurie_official)
・NAUL(@naul_jp)
etc..

○自社ホームページ
https://www.fujikou.biz/
平均年齢 36歳
平均勤続年数 8年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14時間
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 37.5%
      （8名中3名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
社会人マナー研修、繊研新聞者主催の新入社員研修。
現場見学研修、カケン・ケケンなどの現場見学研修他　実施
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川大学、関西大学、学習院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、信州大学、城西大学、上智大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、中央大学、東海大学、東京家政大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学、桜美林大学、成蹊大学、文化学園大学、立正大学、龍谷大学、神戸松蔭女子学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
文化服装学院、専門学校武蔵野ファッションカレッジ、国際トータルファッション専門学校
採用実績（人数） ●直近3年の実績

　　　　　　　　　　2020年　2022年　2023年
　営業職大卒　　　　　2名　　　4名　　　3名
　営業職専門卒　　　　1名　　　0名　　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 4名 4名
    2022年 1名 3名 4名
    2020年 1名 2名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4名
    2022年 4名
    2020年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 2名
    2020年 1名

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