最終更新日:2024/6/11

(株)岩崎

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(ソフトウェア)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 商社(文具・事務用品・日用品)

基本情報

本社
北海道

仕事紹介記事

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土木や建設、測量、ITシステムなどを学んだことのない、文系出身の社員も多く活躍しています。現場に足を運び、工事の進め方や機器の使われ方を知ることが成長への近道。
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機器やシステムの販売、メンテナンス、体験会の企画など、取引先とはさまざまな形で関わっています。他部署と情報共有もしながら、協力してお客様をサポートしています。

募集コース

コース名
営業職(建設・土木・測量会社向け/官公庁向け)
既存顧客を中心とした営業、お客様の業務上の課題や問題点をヒアリングし、的確な商品・サービスの提案や提供をします。

※課によってお客様先が異なります(配属職種を参照)
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業職(民間企業向け)

【お客様は…】
・建設・土木・測量に携わる企業
・建設コンサルタント など

【具体的には…】
■測量機器・ICT施工に関わる機器やシステムの販売やレンタル
■バックオフィスで使用するPCやソフトウェア・複合機などのOA機器の販売やレンタル など

お客様のニーズや課題をヒアリングし、土木施工の効率化・省人化・生産性の向上など、最適な商品やシステムを提案・提供します。


(希望や適性、キャリア形成に応じた業務変更の範囲:技術職・事務職)

配属職種2 営業職(官公庁向け)

【お客様は…】
・官公庁(国・道・各市町村)
・大学
・研究機関 等

【具体的には…】
■観測・計測機器(河川・海・道路・ダム等)の販売
■既設の観測・計測機器等の更新提案
■IT周辺機器(PC・タブレット・サーバー・複合機等)の販売

官公庁は「入札」を経て、購入するかどうかが決定します。
継続的な状況把握のためのヒアリングや関係構築が重要になります。


(希望や適性、キャリア形成に応じた業務変更の範囲:技術職・事務職)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. 適性検査

  4. 部門面接

  5. 役員面接

  6. 内々定

※筆記試験は会社説明会と同日に選考希望者へ実施します
※会社見学やOBOG訪問、先輩社員との懇談会の希望があれば対応可

募集コースの選択方法 会社説明会と同日開催の1次選考にご参加される際に希望コースを選択していただきます。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 エントリーしていただいた方に決定次第、採用スケジュールをご案内
  ▼
【会社説明会&1次選考会】 (3月~随時)
本社会場、またはオンラインでの参加をお選びいただきます
 会社説明会終了後、引き続き希望者に対し1次選考会(筆記試験)をおこないます

【2次試験 適性検査】 (3月~随時)
 WEBで適性検査を受験していただきます
  ▼
【書類提出】 (3月~随時)
 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書又は卒業証明書を提出
 ※提出できる書類のみで構いません
  ▼
【3次試験】
 部門面接
  ▼
【最終試験】
 役員面接
  ▼
【内 定】
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし

提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書又は卒業証明書・健康診断書
※提出できる書類のみで構いません
※健康診断書は採用選考を目的とせず、配属部署検討を目的として提出していただきます
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2024年4月~2025年3月卒予定の方
既卒:2022年4月~2024年3月卒の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

説明会・選考にて交通費支給あり *さっぽろ圏外の方
面接:交通費支給あり(実費※上限あり)
※道外往復2万円上限/道外往復3万円上限

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)215,000円

215,000円

大学卒

(月給)200,000円

200,000円

短大・専門・高専卒

(月給)180,000円

180,000円

【2025年卒採用より初任給が下記金額に変更予定】
大学院卒:220,000円
大学卒:210,000円
専門・短大・高専卒:190,000円

  • 試用期間あり

職種:営業職
(試用期間 3ヵ月 労働条件に変更なし)

  • 固定残業制度なし

所定就業時間を超えて勤務した場合は時間外勤務手当を支給

モデル月収例 ※大学卒モデル(2025年卒)

札幌勤務/住宅世帯主・子供なし:230,000円(住宅手当20,000円含む)+所定就業時間を超えて勤務した場合は時間外勤務手当を支給

東京勤務/住宅世帯主・子供1人/資格あり(第二種電気工事士):263,000円(住宅手当40,000円、子供手当8,000円、資格手当5,000円含む)+所定就業時間を超えて勤務した場合は時間外勤務手当を支給
諸手当 ・住宅手当(世帯主子供あり:40,000円/世帯主子供なし:20,000円)
・通勤手当(全額支給)
・子供手当(8,000円/1人)
・資格手当(資格に応じて3,000円~15,000円)
・時間外労働/休日勤務/深夜勤務手当
・転勤手当
・単身赴任手当
・調整手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 121日
休日休暇 【年間休日120日以上】
●完全週休2日制(土、日)、国民の祝日、会社休日(年末年始休暇・夏季休暇)
●有給休暇(入社日に10日付与~最大20日、有給休暇計画的付与3日あり)
●特別休暇(勤続30年特別休暇7日付与あり)
待遇・福利厚生・社内制度

【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
法定外補償制度

【退職金制度】
確定拠出年金・確定給付企業年金・特定退職金共済制度(さぽーとさっぽろ)

【福利厚生】
社員持株会
さぽーとさっぽろ加入(慶弔金、福利共済事業利用補助)
保養施設(洞爺湖)利用
*本社等一部、休憩スペースに軽食・ドリンクの設置あり

【健康管理】
定期健康診断(年1回)
ストレスチェック(年1回)
社外カウンセリングサービス窓口
*インフルエンザ予防接種実施実績あり(2021年・2022年)2023年実施予定

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)

屋内完全禁煙・屋外喫煙スペースあり

勤務地
  • 北海道

札幌(本社/本社別館)・旭川・留萌・稚内・帯広・釧路・網走/北見・苫小牧/室蘭・函館・東京
(希望や適性、キャリア形成に応じた就業場所変更の範囲:北海道・東京の全拠点)

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

    休憩60分

こんな学生に会ってみたい
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 (株)岩崎

〒060-0034 北海道札幌市中央区北4条東2丁目1番地
TEL: (011)252-2000 
Email:recruit@iwasakinet.co.jp

総務人事部 採用担当

採用情報: https://www.iwasakinet.co.jp/recruit/new-graduate/
URL https://www.iwasakinet.co.jp/
E-MAIL recruit@iwasaskinet.co.jp

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