最終更新日：2024/9/3

(株)モスフードサービス

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 外食・レストラン
  • 食品
  • 専門店（食品・日用品）
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • その他メーカー

基本情報

本社
東京都
資本金
114億1,284万5,000円
売上高
850億5900万円（2023年3月期）
従業員
1,399名(2023年3月末現在)

当社はメイド・イン・ジャパンのブランド「モスバーガー」を全国・海外に展開をしている会社です。

【ES選考なし】＜ライブ配信型＞会社説明会は8月で終了いたします。 （2024/09/03更新）

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会社紹介記事

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お客様、お店で働く方、加盟店、お取引先様など、モスに関わる全ての方に「食」を通じて幸せをお届けしたい。そんな気持ちを持った人間の集団が、モスフードサービスです。
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入社後数年間は直営店で勤務し、店長を目指します。店舗での経験を活かし、本部の様々な部署で活躍していただきます。店舗での経験は、モスを創り上げる第一ステップです。

会社データ

プロフィール

<1972年3月12日 モスバーガー1号店オープン>
東京都板橋成増に、1号をオープンさせてから、モスフードサービスは今年で創立51年目を迎えました。

小さな1号店から始まったモスバーガーは、今では日本全国と海外8つの国と地域に出店しています。

創業当時から、「心のこもったおもてなし」・「とびきりおいしい商品」にこだわり続けてきました。モスフードサービスは、その時代にあわせて、「おもてなし」の形も「おいしさ」も進化させています。
一歩一歩着実に、前に進む企業です。
事業内容
ハンバーガー専門店「モスバーガー」のフランチャイズシステムによる全国展開と、加盟店への食材・包装資材の卸売り
本社郵便番号 141-6004
本社所在地 東京都品川区大崎2-1-1　ThinkParkTower4階
本社電話番号 090-1469-4388（テレワークで不在が多いため、こちらにお願いします）
創業 1972年3月12日
設立 1972年7月21日
資本金 114億1,284万5,000円
従業員 1,399名(2023年3月末現在)
売上高 850億5900万円（2023年3月期）
事業所 東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower4階（本社）
業績 （2021年3月期）売上高：719億7,200万円
（2022年3月期）売上高：784億4,700万円
（2023年3月期）売上高：850億5,900万円
株主構成 日本マスタートラスト信託銀行(株)（9.74%）
紅梅食品工業(株)（4.48%）
(株)ダスキン（4.21%）
(株)ニットー（3.88%）
日本生命保険相互会社（3.87%）
山崎製パン(株)（2.30％）
(株)日本カストディ銀行（2.06％）
STATE STREET BANK WEST CLIENT-TREATY 505234（1.20%）
モスフードサービス協力会社持株会（1.02%）
日本ハム(株)（0.96%）

※2023年3月末時点。（ ）内は持ち株比率。
関連会社 (株)モスストアカンパニー
(株)エム・エイチ・エス
(株)モスクレジット
(株)モスシャイン
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他5社
平均年齢 42.5歳
平均勤続年数 16.1年
平均給与 637万円（平均年収）
沿革
  • 1972年
    • 3月：東武東上線成増に実験店オープン

      6月：モスバーガー1号店「成増店」オープン

      7月：当社設立（商号「(株)モス・フード・サービス」）
  • 1973年
    • 5月：大ヒット商品“テリヤキバーガー”新発売

      11月：フランチャイズ1号店「モスバーガー新瑞店」オープン（愛知県）
  • 1982年
    • 1月：サービス向上のためHDC
      　　（Hospitality, Delicious, Cleanliness）運動開始
  • 1984年
    • 6月：“テリヤキチキンバーガー”新発売

      7月：商号を「(株)モスフードサービス」に変更
  • 1986年
    • 6月：外食産業において初めての全国47都道府県への出店
  • 1988年
    • 3月：株式を東京証券取引所市場第二部に上場

      10月：紅梅食品工業 (株)に資本参加（冷凍食品製造）
  • 1989年
    • 5月：研修センター「モス河口湖ヴィレッジ」開設（山梨県）

      9月：“ロースカツバーガー”新発売

      11月：タミー食品工業(株)に資本参加（食品製造卸売）
  • 1992年
    • 7月：農林水産省の「ごはん食推進優良事業者表彰」の新規需要開拓部門で農林水産大臣賞を受賞（モスライスバーガーによる米の消費拡大）
  • 1995年
    • 11月：特別栽培農産物の健康野菜
      　　　（「モスの生野菜」）の導入開始
  • 1996年
    • 9月：株式を東京証券取引所市場第一部に上場
      　　（東証第二部より指定替え）
  • 1997年
    • 5月：代表取締役会長（創業者）櫻田 慧死去

      7月：「モスの生野菜」などを全店導入（新価値宣言）、
  • 1999年
    • 3月：摘みたて紅茶の店「Mother Leaf（マザーリーフ）」
      　　　1号店「東銀座店」オープン（東京都）

      6月：「四季の旬菜料理あえん自由が丘店」オープン
      　　　（東京都）
  • 2004年
    • 3月：環境マネジメントシステムの国際規格“ISO14001”
      　　　の認証を取得

      6月：“モスの菜摘”シリーズ発売開始
  • 2005年
    • 4月：シンガポール法人のモスフード・シンガポール社が“ISO14001”の認証を取得

      11月：原産地情報の表示を開始
  • 2006年
    • 1月：全国の「こども110番の店」登録店舗（1217店、2005年11月末現在）で「モスバーガーこども110番のホイッスル」を無料配布

      2月：農業生産法人サングレイスを設立（静岡県、群馬県）
  • 2010年
    • 3月:(株)シェフズブイの商号を(株)モスダイニングに変更

      4月:ミスタードーナツとのコラボレーションショップ「MOSDO！」1号店、イオンモール広島府中店オープン（広島県）

      11月:カフェタイプ店舗「モスカフェ」1号店西銀座店オープン（東京都）
  • 2012年
    • 4月:チャージ型プリペイドカード
      　　「MOS CARD」を全店で導入

      4月：創業者生誕の地、岩手県大船渡市へメモリアル店舗として「モスバーガー大船渡店」オープン


      10月:食品安全管理の国際規格“ISO22000”の認証を取得
      ※本部の食品安全に関連する部門および直営の5店舗
  • 2013年
    • 4月:農業生産法人モスファーム熊本を設立（熊本県）

      6月:LED照明新看板を全店で導入開始

      12月:農林水産省の「フード・アクション・ニッポン・アワード2013」の販売促進・消費促進部門で最優秀賞を受賞
  • 2014年
    • 3月:農業生産法人モス・サンファームむかわを設立（北海道）

      4月:モスバーガー全店舗で7時オープン開始
      　　（商業施設及び一部店舗除く）

      農業生産法人モスファームすずなりを設立（静岡県）

  • 2015年
    • 4月:農業生産法人モスファームマルミツを設立（熊本県）
      農業生産法人モスファーム信州を設立（長野県）

      5月:2015年ミラノ国際博覧会（イタリア）の
      　　日本館レストランコーナーに出店

  • 2016年
    • 6月:代表取締役会長 櫻田 厚、代表取締役社長 中村 栄輔 就任
  • 2017年
    • 10月:モスバーガー全店でエコマークを取得「飲食店」分野で　　　
      　　　初の認定店舗となる

      11月:フードコート向けパスタ専門店
      　　「mia cucina（ミアクッチーナ）赤池店」を愛知県に出店

      12月:新卒・中途向け採用ホームぺージ新設
      　　（http://mos-recruit.jp/）
  • 2018年
    • 1月:昼は「食菜あえん」、夜は「酒菜あえん」のタイムリバーシブルな店舗「あえん　大崎ThinkPark店」をオープン（東京都）

      3月:海外初の「モスバーガーキャストミーティング」を
      　　台湾で開催

      4月:(株)モスシャインが特例子会社の認定を取得

  • 2019年
    • 10月：ベトナム国立ダナン観光短期大学と提携し、
      　　　ベトナム人材の育成・採用プログラム開始

      12月：お客さまにご注文・お会計をしていただく、
      　　　フルセルフレジのテスト導入を開始
  • 2022年
    • ・ニューノーマルの需要に合わせた新業態
      　「キッチンカーMOS50」稼働

      ・モスバーガー創業50周年

      ・東京証券取引所の新市場区分「プライム市場」へ移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 6名 8名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 3名 5名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.9%
      （153名中32名）
    • 2022年度

    役員（執行役員含む）：22.2％ ※上記数値は、モスフードサービス単体で算出

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
入社後約2カ月間、基礎的なビジネスマナー・スキル習得のための研修期間があります。
ご入社後に徐々に組織に慣れていただく期間で、人事、教育、直営店管轄の3部門でしっかりとサポートさせていただきます。

■年次研修（～入社後3年間）
ご自身の成長の実感、課題の整理を目的に1年ごとに実施しています。教育部門の担当者がフォローいたします。

その他、店長研修、SV研修など、キャリアアップに合わせて研修が用意されています。
自己啓発支援制度 制度あり
■自己申告制度
自ら希望する部署への異動を申告できる制度で、入社1年目から対象となります。
そのために努力していることなども、併せて申告できます。
自分の能力・才能を人事へ直接伝えるチャンスであると同時に、目的意識とそのための努力が問われます。

■社員独立支援制度
フランチャイズシステムの魅力の1つです。
将来は独立し、自分の力で店舗運営をしたい、故郷で自分のお店を持ちたい。
そんな起業家精神の持ち主をバックアップ体制します。

■社宅貸与制度
業務上の理由により転居の必要がある社員に対して、会社より社宅を貸与します。

■資格取得奨励金制度
通信教育、スクール形式、セミナー参加などさまざまなシーンで補助があります。（※修了が条件）
モスは社員一人ひとりの自己成長・自己実現を支援します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
◇資格取得奨励金制度
通信教育、スクール形式、セミナー参加などさまざまなシーンで補助があります。（※修了が条件）
モスは社員が自主勉強・自己成長することを支援しています。
社内検定制度 制度あり
◇マスターライセンス制度
店長職に昇格するうえで必要となる社内検定です。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
国士舘大学、東京農業大学、中央大学、日本大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪府立大学、大妻女子大学、香川大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、京都学園大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、くらしき作陽大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀県立大学、島根大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、女子栄養大学、聖徳大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京富士大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、獨協大学、奈良女子大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、八戸学院大学、梅花女子大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記情報ビジネス医療専門学校松本校、帝京短期大学、専門学校日本ホテルスクール、埼玉女子短期大学
採用実績（人数） 2021年　20名
2022年　19名
2023年（予）24名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5名 14名 19名
    2022年 11名 10名 21名
    2021年 8名 12名 20名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 19名
    2022年 21名
    2021年 20名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 2名

先輩情報

採用は“人”の力で"組織"を成長・変化させる仕事
桃野朱莉
2023年入社
27歳
明治大学
経営学部経営学科
人材開発・採用グループ
新卒採用、キャリア採用
PHOTO

QRコード

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