最終更新日:2023/4/7

三菱地所リアルエステートサービス(株)

業種

  • 不動産
  • 専門コンサルティング
  • 不動産(管理)
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
24億円
売上高
248億円(2022年3月)
従業員
648名(2022年4月1日現在)

様々なニーズに対応する、不動産取引のプロフェッショナルです。

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会社紹介記事

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大手町駅から直結という抜群のロケーションに位置する。三菱地所のグループ会社として1972年の設立以来、質の高い「不動産サービス事業」を担ってきた。
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本社オフィスは全てのフロアが席の決まっていないフリーアドレス。担当案件を超えてコミュニケーションが容易に取れるのも、風通しの良さにつながっている。

会社データ

事業内容
●法人顧客・投資家に対するビル・住宅・事業用地等の売買・賃貸借の仲介
●企業再生、CRE戦略(※)サポート
●ビル・住宅等の賃貸受託及び管理運営
●不動産鑑定評価

※CRE戦略…企業が保有する不動産の有効活用戦略
本社郵便番号 100-0004
本社所在地 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ11階
本社電話番号 03-3510-8045
設立 1972年12月20日
資本金 24億円
従業員 648名(2022年4月1日現在)
売上高 248億円(2022年3月)
事業所 本社/東京都千代田区 
支店等/札幌、仙台、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡 
取扱高 2,739億円(2022年3月)
関連会社 三菱地所(株)
沿革
  • 1972年12月
    • 三菱地所(株)の住宅販売業務を担当するため、
      同社の全額出資により「三菱地所住宅販売(株)」として発足
  • 1975年10月
    • 不動産仲介事業開始
  • 1980年 2月
    • 不動産流通部門(現:流通事業グループ)開設
  • 1987年 5月
    • リース事業部(現:賃貸事業グループ)開設
  • 2005年 4月
    • 信託受益権販売業者登録
  • 2007年 4月
    • 社名を「三菱地所リアルエステートサービス(株)」へ変更
  • 2007年 9月
    • 第二種金融商品取引業務開始
  • 2011年 4月
    • 鑑定室(現:鑑定部)開設
  • 2012年 4月
    • パーキング事業部開設
  • 2015年 11月
    • 事業ブランド Value Bridge 導入
  • 2016年 1月
    • 投資助言部開設
  • 2016年 4月
    • 投資助言・代理業登録を行い、投資助言業務開始
  • 2018年 5月
    • 大手町フィナンシャルシティ グランキューブへ本社移転
  • 2019年 5月
    • 京都営業所開設
  • 2020年 4月
    • パーキング事業を分割し、三菱地所パークス(株)に統合
  • 2020年 4月
    • 鹿児島営業所開設
  • 2021年 3月
    • 京都営業所閉鎖

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
当社では企業内大学【リアル・アカデミー】を設立し各種階層別研修や
部門別営業スキルアップ研修、自己啓発など、体系的に研修を行っています。

・OJTリーダー制度
・階層別スキルアップ研修
・宅建取得支援
・営業力/専門性強化研修
・コンプライアンス研修

*当社では“人”こそが財産であると考えておりますので、教育制度の充実を図り
 『不動産のプロフェッショナル』へと成長する皆さんをバックアップします。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得補助制度(会社指定資格の受験料・登録料・更新料等を会社で負担)(対象資格抜粋:宅地建物取引士、不動産コンサルティング技能試験、不動産証券化マスター、ビル経営管理士、賃貸不動産経営管理士、FP技能検定 他)
・自己育成投資制度(資格勉強に係わる費用やセミナー受講料、書籍購入費用等、自己啓発に係わる費用の一部を年間6万円を上限に補助)
・定額制研修動画サービス(グロービス学び放題)の提供
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社3年目迄毎年人事担当者との面談を実施(4年目以降は任意で実施可)
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 13 7 20
    2021年 18 7 25
    2020年 6 10 16

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪府立大学、関西学院大学、関西大学、國學院大學、成蹊大学、成城大学、専修大学、玉川大学、中央大学、中京大学、東京女子大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、一橋大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、宮城大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数) 2022年度実績  20名(総合職)
2021年度実績  25名(総合職)
2020年度実績  16名(総合職)


会社概要に記載されている内容はマイナビ2024に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2025年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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