最終更新日:2024/7/23

(株)クロスリード

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
宮城県

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

PHOTO
受託開発案件をメインに扱っているので、提案から納品まで携われるのは当社の魅力の一つです。エンドユーザー系の案件では、お客さまの生の声を聞くこともできます。
PHOTO
先輩と後輩の距離が近いのも当社の魅力の一つ。時には社長と食事に行くことも。経営陣との距離も近くフットサルやゴルフなどのクラブ活動で親睦を深めるメンバーも多い。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
  • 職種限定募集:IT系
システムエンジニア(SE)コース
【文理不問です!】システムエンジニアは、プロジェクトの中心的な存在。プロジェクト計画に基づき、要件定義からシステム設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運用まで一連のプロセスに携わります。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 システムエンジニア(SE)

【当社ではこんなお仕事をしています】
当社のお客さまは、製造業、金融機関、地方自治体、病院、薬局、自動車、住宅など業界はさまざまです。
ITの技術を用いて、お客さまの業務を効率化するシステムを提供しています。大型プロジェクトから中小規模プロジェクトまでさまざまな業種業態・規模のシステム開発の経験をすることができます!

◎社内受託案件のほか、お客さま先で開発する仕事もあります。
◎大量のデータを収集・分析し、その結果を可視化するBI(ビジネスインテリジェンス)も得意としています。
◎「groWiz」と名付けたDX推進事業も行っています。

【入社後の流れ】
入社後は3ヶ月間、新入社員研修に参加をしていただきます。ビジネスマナーからコンピュータの基礎、Javaを中心としたプログラミング言語を学ぶほか、Webアプリケーションを作成する課題にもチャレンジします。基礎から学ぶ研修なので、プログラミングが初めての方も安心して参加できます。
新人研修を終えると、部署に配属となります。配属後は、プロジェクトに参画し、簡単なプログラミングや先輩がつくったプログラミングのテストからスタートします。
入社1年目は先輩社員がトレーナーとしてフォローしますので安心です。
その後は、システムエンジニアとして、上流工程から下流工程にまで携わり経験を積んでいただきます。

【その後のキャリアステップは?】
毎年、年度初めに各自の目標を設定します。上長との面談を年に6回実施しており、適切な評価を行っています。
SE(システムエンジニア)→PL(プロジェクトリーダー)→PM(プロジェクトマネージャー)のステップアップや成長に応じて階層別研修を用意しています。

マネジメントに携わるほか、専門性を極めてゆくキャリアコースも用意しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

選考方法 説明会参加→適性検査・書類選考→一次面接(個人)→最終面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり

提出書類 履歴書、成績証明書、その他
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院卒

(月給)234,000円

234,000円

大学卒

(月給)230,000円

230,000円

高等専門学校卒

(月給)215,000円

215,000円

短大卒

(月給)208,000円

208,000円

専門学校卒

(月給)208,000円

208,000円

※うち一律2,000円を、ライフプラン制度の拠出金として積立予定。(強制ではございません。)
※既卒は卒業時と同じ基本給で下回る事はありません。

  • 試用期間あり

試用期間3カ月(期間中の待遇に変更無し)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(全額支給)
超過勤務手当(全額支給)
家族手当(社内規定に応じて)ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
年間休日数 124日
休日休暇 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
有給休暇(初年度14日~最高25日)
年末年始休暇
慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
待遇・福利厚生・社内制度

奨学金支援制度、社員持株会、社会保険完備、住宅支援制度、健康診断年1回、退職金制度、慶弔見舞金制度、資格試験合格報奨金制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、ライフプラン制度、文体クラブ(ゴルフ・フットサル・フィットネス)、社員&家族誕生日会食支援制度

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

喫煙はオフィスが入居しているビルの喫煙室のみ可能

勤務地
  • 岩手
  • 宮城

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.5時間/1日

  • フレックスタイム制
    標準労働時間:9:00~17:30/1日7時間30分
    コアタイム:9:30-15:00

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • 冷静に物事を判断できる人

問合せ先

問合せ先 〒980-0013
宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台13階
管理部 採用担当
TEL:022-215-6661
Mail:recruit@xlead.co.jp
URL http://www.xlead.co.jp
E-MAIL recruit@xlead.co.jp
交通機関 仙台市営地下鉄広瀬通駅から徒歩4分
(株)クロスリードと業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ