最終更新日：2024/7/19

(株)アクト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 印刷・印刷関連
  • その他メーカー
  • 広告
  • 専門コンサルティング
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
神奈川県
資本金
7,000万円
売上高
15億2,600万円
従業員
76名（2024年4月期）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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V.I.Branding戦略に貢献できる企業として“No Challenge,No Life”をモットーに最善を尽くします！ （2024/02/13更新）

こんにちは！

当社は川崎でステッカー製作、デザイン、VIアプリケーション展開の管理・運営を中心に企業ブランディングのサポートを行っております。

会社説明会は随時受け付けておりますので、ご興味があればエントリーいただければ幸いです。

皆様にお会いできることを楽しみにしております。

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会社紹介記事

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設立50周年を迎える当社。数多くの企業様のブランド戦略を効果的にサポートしております。
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当社のシステムを用いて、より優れたブランド構築をバックアップしております。

“No Challenge,No Life”をモットーに最善を尽くします！

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当社と関わる全ての仲間が幸せになるために、自らの能力を磨き高め、共に学び、共に成長する組織を目指しています。〈代表取締役社長 九島 保孝〉

アクトには、創業当初から守ってきた価値観と精神があります。
私たちは、人との出会いを大切にし、感謝を忘れることはございません。
人との「縁」「つながり」ほど大切なものはないと考えます。
アクトの1日は掃除から始まります。
信頼できる製品は清潔な場所から生まれるとの想いからです。
この精神をもとに、塗装が主流だった時代に、私たちはステッカーという未知の材料の貼り作業から創業しました。
常に顧客の便益を考え、ステッカー制作、版下製作、デザイン、ＶＩアプリケーション展開の管理・運営、というように時代に合わせて成長してまいりました。
これもひとえに社員が、お客様のオンリーワンを目指して情熱をもって向き合い、日本のインフラを担うお客様との縁をつむいでこられたからこそだと思っています。
創業以来の精神と人との縁を大切にし、提供価値をより一層進化させ、お客様のV.I.Branding戦略に貢献できる企業として、社員全員で“No Challenge,No Lifel”をモットーに、創意工夫を凝らして最善を尽くしてまいります。

会社データ

プロフィール

企業のブランディング戦略をサポートする会社です。
大手企業との長期的な取引を行っております。
人との縁、つながり、出会いを大切しています。
自ら学び成長しようとする人財が協働しています。
事業内容
スクリーン印刷、デジタル出力、カッティングフィルムなどの印刷技術を用いて車両マーキング、店舗サイン、看板サイン、筐体マーキングの事業領域において、デザイン、設計、製作、営業、施工の機能（部署）で、顧客のV.I.（ビジュアル・アイデンティティ）ブランド戦略へのサポートと、社会課題の解決を行っています。
本社郵便番号 213-0032
本社所在地 神奈川県川崎市高津区久地3-15-3
本社電話番号 044-833-1191
設立 1974年6月　（昭和49年）
資本金 7,000万円
従業員 76名（2024年4月期）
売上高 15億2,600万円
沿革
  • 創業・出会いと感謝
    • 1974年6月25日　ステッカ貼り作業で川崎市多摩区に創業。資本金100万円。
      1976年　半自動印刷機１台購入

      赤字からの起業となり、多くの人との出会いによってアクトは支えられた。
      ステッカ貼り作業から、スクリーン印刷を習得。
  • 新技術、サービス
    • 1985年　カッティングマシーン導入。
      1987年　相模事業所開設。アシスタント制度導入。
      1989年　Mac導入

      世界初のカッティングシステム「匠」開発に協力。
      アクトの強みとなるアシスタント制度を導入。
      Macを導入してデザイン部署を設置。差別化をはかる。
  • 新工場・新領域
    • 1993年　資本金6,000万円に増資。
      1995年　川崎市高津区久地に移転。大型出力機導入。
      1999年　資本金7,000万円に増資。

      現在の社屋に移転。
      大型出力機や、印刷機を導入し、設備投資や新しい領域に挑戦し始める。
  • 経営継承・再構築
    • 2001年　第2工場増床。インクジェット出力機導入。
      2004年　中期経営計画策定、経営理念、行動規範を改訂。
      2008年　フラットベッドカッティングマシン導入。

      工場増床し、高速精密印刷機を導入。
      経営継承のために中期経営計画を策定。組織再構築を始める。
  • 新経営陣100年企業
    • 2014年　海外事業展開開始（タイ）
      2021年　タイ事業撤退
      2022年　代表取締役社長　九島保孝　就任

      海外展開を始めるが、コロナ禍の影響もあり7年目に撤退。
      創業者からの継承を行い、同族世襲ではない、社員から初めての経営陣となる。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 4.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.2日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社時研修
■フォローアップ研修
■ステップアップ研修
■OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育、資格取得等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
玉川大学
＜大学＞
亜細亜大学、神奈川大学、国士舘大学、産業能率大学、芝浦工業大学、女子美術大学、成城大学、聖心女子大学、洗足学園音楽大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東京工芸大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学
＜短大・高専・専門学校＞
湘北短期大学、杉野服飾大学短期大学部、青山製図専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、情報科学専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京デザイン専門学校、東京モード学園、東放学園音響専門学校、東洋美術学校、日本工学院八王子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、文化服装学院、横浜デジタルアーツ専門学校
採用実績（人数） 　　　　2021年　2022年　2023年
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大卒　　　1名　　　---　　　1名
短大卒　　---　　　---　　　---
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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