(株)青森ダイハツモータースの新卒採用・会社概要

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青森ダイハツはお客様のカーライフを全力サポート。「お客様を笑顔にする」ことが仕事です。

◆青森ダイハツモータースからお知らせ◆ （2024/07/11更新）

こんにちは！青森ダイハツモータースです。

弊社の採用ページにアクセスしていただき、ありがとうございます！

会社説明会・会社訪問等のスケジュール連絡及びご案内を致しますので
ご興味のある方は、ぜひエントリーをお願いします！
皆さまにお会いできるのを楽しみにしています！

内々定まで最短2週間でご案内することも可能です。
当社にご興味ございましたら、お気軽にエントリーをお願い致します！

各部署間での連携も多いこの仕事。プロフェッショナルがお互いの業務を支え合う文化があるので、より広い視野を身につけて活躍することができます。現場に配属になった際、ジョブトレーナーとして、先輩社員が１年間新入社員をサポートしてくれます。不安なことがあれば、トレーナーにすぐに相談できる環境です。

: 各部署間での連携も多いこの仕事。プロフェッショナルがお互いの業務を支え合う文化があるので、より広い視野を身につけて活躍することができます。

: 現場に配属になった際、ジョブトレーナーとして、先輩社員が１年間新入社員をサポートしてくれます。不安なことがあれば、トレーナーにすぐに相談できる環境です。

カーライフを快適に過ごしてもらうためのお手伝いをしています！

「入社を決めたのは、店舗の雰囲気がアットホームであったことと、女性スタッフが営業として活躍していることに憧れを感じたから」と話してくれた小笠原さん。	私はU-CARアイル石江店で営業スタッフとして働いています。新車・中古車の販売をはじめ、自動車保険の取り扱い、車検・点検のご案内といった車に関わる商品やメンテナンスのフォローといった、カーライフを快適に過ごしてもらうためのお手伝いをしています。入社を決めた動機は店舗の雰囲気がアットホームであったこと、女性スタッフが営業として活躍していることに憧れを感じたからです。学生の頃から人と話すことが好きだったので、お客様と長いお付き合いができる営業を選びました。入社後は挨拶や名刺交換などの社会人としての基本的なマナー、車の基礎知識などを身につける新人研修を受けます。ジョブトレーナー（教育担当の先輩）のもと、実際に車の説明や販売するための流れの応酬話法を学びます。しっかりと1カ月間研修をうけてから店舗に配属されるので入社前に全く車の知識がなかった私でも不安はありませんでした。また業務に必要な資格を取得するための制度も整っており、私は中古自動車査定士、損害保険自動車資格を取得しました。仕事をしていく上で、お客様に対しても社内のスタッフに対しても人との関わりを大切にしています。車を販売する仕事では有りますが、それはただ販売するのではなく、担当営業と長い付き合いをしたいと思っていただけるような信頼関係を築いていくことがもっとも重要なことです。また、営業の仕事は「サービス担当者の知識」や「ショールームスタッフ（事務）のサポート」に支えられながら成り立っています。（U-CARアイル石江店直販課　小笠原茉耶さん／2015年入社）

「入社を決めたのは、店舗の雰囲気がアットホームであったことと、女性スタッフが営業として活躍していることに憧れを感じたから」と話してくれた小笠原さん。

私はU-CARアイル石江店で営業スタッフとして働いています。新車・中古車の販売をはじめ、自動車保険の取り扱い、車検・点検のご案内といった車に関わる商品やメンテナンスのフォローといった、カーライフを快適に過ごしてもらうためのお手伝いをしています。入社を決めた動機は店舗の雰囲気がアットホームであったこと、女性スタッフが営業として活躍していることに憧れを感じたからです。学生の頃から人と話すことが好きだったので、お客様と長いお付き合いができる営業を選びました。

入社後は挨拶や名刺交換などの社会人としての基本的なマナー、車の基礎知識などを身につける新人研修を受けます。ジョブトレーナー（教育担当の先輩）のもと、実際に車の説明や販売するための流れの応酬話法を学びます。しっかりと1カ月間研修をうけてから店舗に配属されるので入社前に全く車の知識がなかった私でも不安はありませんでした。また業務に必要な資格を取得するための制度も整っており、私は中古自動車査定士、損害保険自動車資格を取得しました。

仕事をしていく上で、お客様に対しても社内のスタッフに対しても人との関わりを大切にしています。車を販売する仕事では有りますが、それはただ販売するのではなく、担当営業と長い付き合いをしたいと思っていただけるような信頼関係を築いていくことがもっとも重要なことです。また、営業の仕事は「サービス担当者の知識」や「ショールームスタッフ（事務）のサポート」に支えられながら成り立っています。

（U-CARアイル石江店直販課　小笠原茉耶さん／2015年入社）

会社データ

プロフィール	青森ダイハツモータースはダイハツ車の青森県正規ディーラーで、軽自動車の「タント」「ムーヴ」「タフト」や小型車「ロッキー」などの人気スモールカーを取り扱っています。社員が働きやすく、活躍できる環境整備を継続的に行ったり、地域に愛されるようCSR活動にも積極的に取り組んでいます。 2015年「均等・両立推進企業表彰　青森労働局長奨励賞」「青森県いきいき男女共同参画社会づくり表彰奨励賞」を受賞し、2017年「あおもり働き方改革推進企業」に認証されました。そして、2018年子育てサポート企業として『くるみん認定』を受け、2021年には最上位の『プラチナくるみん認定』を受けました！毎週末、展示会などのイベントを行い、ショールームはたくさんのお客様と商品で賑わっています。クルマ、車検・点検、保険や部品などなど…。こちらのお客様にはどんな商品がオススメなのか？車を通じて「お客様の生活に快適さや潤いを提案」し、お客様の「あれこれ選ぶ楽しい気持ち」を企画、演出する。自動車販売会社の仕事内容は様々です。青森ダイハツの、言葉では語れない、生の雰囲気を会社訪問などを通じて感じてください！
事業内容	ダイハツ工業(株)【メーカー】全額出資、ダイハツ車の青森県正規ディーラー　・新車、中古車（全メーカー）販売　・整備・修理　・部品・用品の販売　・損害保険代理店など本社外観＿青森県内（青森、八戸、弘前、十和田、むつ、五所川原の各市に店舗があります）

プロフィール

青森ダイハツモータースはダイハツ車の青森県正規ディーラーで、軽自動車の「タント」「ムーヴ」「タフト」や小型車「ロッキー」などの人気スモールカーを取り扱っています。

社員が働きやすく、活躍できる環境整備を継続的に行ったり、地域に愛されるようCSR活動にも積極的に取り組んでいます。
2015年「均等・両立推進企業表彰　青森労働局長奨励賞」「青森県いきいき男女共同参画社会づくり表彰奨励賞」を受賞し、2017年「あおもり働き方改革推進企業」に認証されました。そして、2018年子育てサポート企業として『くるみん認定』を受け、2021年には最上位の『プラチナくるみん認定』を受けました！

毎週末、展示会などのイベントを行い、ショールームはたくさんのお客様と商品で賑わっています。クルマ、車検・点検、保険や部品などなど…。
こちらのお客様にはどんな商品がオススメなのか？
車を通じて「お客様の生活に快適さや潤いを提案」し、お客様の「あれこれ選ぶ楽しい気持ち」を企画、演出する。
自動車販売会社の仕事内容は様々です。
青森ダイハツの、言葉では語れない、生の雰囲気を会社訪問などを通じて感じてください！

事業内容

ダイハツ工業(株)【メーカー】全額出資、ダイハツ車の
青森県正規ディーラー
　・新車、中古車（全メーカー）販売
　・整備・修理
　・部品・用品の販売
　・損害保険代理店など

本社外観＿青森県内（青森、八戸、弘前、十和田、むつ、五所川原の各市に店舗があります）

本社郵便番号	038-0003
本社所在地	青森県青森市大字石江字岡部85-3
本社電話番号	017-766-2211
創立	1970（昭和45年）年3月11日
資本金	3,000万円
従業員	270名（男性189名　女性81名／2024年6月実績）
売上高	116億円（2024年3月）
事業所	青森県内10の直営店舗を展開。青森石江店、青森観光通り店、八戸類家店、八戸卸センター店、十和田店、むつ店、弘前神田店、弘前城東店、五所川原店、U-CARアイル石江店
株主構成	ダイハツ工業(株) 100％出資
主な取引先	ダイハツ工業(株)
関連会社	ダイハツ販売会社グループ
存在意義	青森の人々の移動を安心、安全、快適に支え、持続可能な移動の未来を共に創造し青森で常に必要とされる会社、お客様に選ばれ続ける会社になる
代表者	代表取締役　松本剛

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	8名	6名	14名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	8名	5名	13名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.3%
  （62名中7名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり〈全スタッフ〉新入社員導入研修（社会人のマナー、電話応対、幼稚園研修）、職種別フォローアップ研修〈営業スタッフ〉商品知識研修、自動車保険講習、査定士講習、福祉車両取扱士研修会〈サービスエンジニア〉5段階教育、メーカー研修、国家資格取得教育
自己啓発支援制度	制度あり（1）資格取得のための支援（2）通信教育による自己研鑽費用支援（3）研修会、セミナーなどへの参加支援（4）自主研修グループ補助支援（5）その他会社が特に認めたもの
メンター制度	制度ありジョブトレーナー制度現場に配属になった際、ジョブトレーナーとして先輩社員が1年間新入社員をサポートしてくれます。不安なことがあれば、トレーナーに相談できる環境です。（1）社会人としての基本的マナーや作法を教えるとともに、早く職場に順応し、自立し成長できるように相談にのってあげる。（2）業務に対しての不安・不満を取り除き、仕事へのモチベーションを落とさないようにする。（3）仕事の必要な知識、技術力を身につけられるよう支援・援助してあげる。（4）ジョブトレーナー自身も後輩を育てる経験をすることにより、共に成長して、次のステップに向うことができる。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度ありダイハツ営業検定制度、ダイハツ技術検定制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞弘前大学、秋田大学、青森公立大学、青森県立保健大学、日本大学、大東文化大学、函館大学、八戸学院大学、亜細亜大学、東北学院大学、東北福祉大学、札幌学院大学、札幌国際大学、青森大学、弘前学院大学、大阪産業大学、大正大学、青森中央学院大学、東北女子大学＜短大・高専・専門学校＞青森中央短期大学、青森明の星短期大学、北海道科学大学短期大学部、青森中央経理専門学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校八戸工科学院、弘前高等技術専門校、青森山田学園自動車専攻科、赤門自動車整備大学校、花壇自動車大学校、日産・自動車大学校、トヨタ東京自動車大学校
採用実績（人数）	学校別　　　　　　　大卒　　　専門・短大卒　　　高卒　 -------------------------------------------------------------------　 2024年(予)　　　　　4名　　　　　　3名　　　　　2名 2023年　　　　　　 4名　　　　　　5名　　　　　0名 2022年　　　　　　　2名　　　　　　5名　　　　　4名 2021年　　　　　　　4名　　　　　　4名　　　　　5名 2020年　　　　　　　0名　　　　　　1名　　　　　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
弘前大学、秋田大学、青森公立大学、青森県立保健大学、日本大学、大東文化大学、函館大学、八戸学院大学、亜細亜大学、東北学院大学、東北福祉大学、札幌学院大学、札幌国際大学、青森大学、弘前学院大学、大阪産業大学、大正大学、青森中央学院大学、東北女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
青森中央短期大学、青森明の星短期大学、北海道科学大学短期大学部、青森中央経理専門学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校

八戸工科学院、弘前高等技術専門校、青森山田学園自動車専攻科、赤門自動車整備大学校、花壇自動車大学校、日産・自動車大学校、トヨタ東京自動車大学校

採用実績（人数）

学校別　　　　　　　大卒　　　専門・短大卒　　　高卒　
-------------------------------------------------------------------　
2024年(予)　　　　　4名　　　　　　3名　　　　　2名
2023年　　　　　　 4名　　　　　　5名　　　　　0名
2022年　　　　　　　2名　　　　　　5名　　　　　4名
2021年　　　　　　　4名　　　　　　4名　　　　　5名
2020年　　　　　　　0名　　　　　　1名　　　　　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	4名	9名
2023年	6名	3名	9名
2022年	5名	6名	11名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	9名
2022年	9名
2021年	11名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2022年	0名
2021年	4名

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(株)青森ダイハツモータース

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