ジェイアール東海情報システム(株)【JTIS】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【鉄道×IT】JR東海グループ唯一の情報システム会社として、JR東海及びグループ各社の情報システムの計画・構築・運用の全てに責任を負う企業！

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

こんにちは！
ジェイアール東海情報システム　採用担当です。

弊社に興味を持ってくださり、ありがとうございます！
3月にオンライン会社説明会を実施いたしますので、エントリーをお願い致します！

当社は、JR東海グループ唯一の情報システム会社であり、情報技術者集団です。東海道・山陽新幹線、東海地区の在来線など日本の大動脈をICTで支えています。みなさんが利用する東海道・山陽新幹線の運転管理システム、エクスプレス予約システム（チケットレスサービス）、TOICAなど、当社が縁の下の力持ちとなって支えています。

: 当社は、JR東海グループ唯一の情報システム会社であり、情報技術者集団です。東海道・山陽新幹線、東海地区の在来線など日本の大動脈をICTで支えています。

: みなさんが利用する東海道・山陽新幹線の運転管理システム、エクスプレス予約システム（チケットレスサービス）、TOICAなど、当社が縁の下の力持ちとなって支えています。

JR東海グループの情報システム会社として、社会に大きく貢献しています！

「鉄道インフラを支える仕事には、大きなやりがいが待っています。情報系出身者でなくでも、入社後の研修制度によってSEとして立派に活躍できますよ！」（柳さん）	■社会貢献度の高いお仕事です当社は、JR東海グループ唯一の情報システム会社として、JR東海およびグループ各社の情報システムの計画・構築・運用のすべてを担っています。具体的には、東海道・山陽新幹線の運転管理システム、エクスプレス予約システム、在来線の運行管理システム、TOICA-ID管理システム、リニア中央新幹線に係るシステムなど。どれも交通インフラとして、私たちの快適な生活を支える重要なものとなります。 ■転勤なし！腰を据えて長く働ける環境です本社は名古屋ですが、東京駅と品川駅近くにも本部を設置。それぞれの拠点で採用された方は、基本的には転勤することなく、同じ拠点で腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。また、SE（システムエンジニア）としてシステム開発の上流工程を担当することは変わりませんが、地区によって担当するシステムが少し異なります。名古屋地区では、東海地区の在来線の運行管理、TOICA、JR東海の人事、会計、資材等事務関係、グループ会社に関わる幅広いシステムを、東京地区では、東海道・山陽新幹線の運転管理、設備管理、エクスプレス予約システム、リニア中央新幹線に係るシステムを担当しています。 ■ライフスタイルに合わせた働き方を支援当社ではコロナ禍以前から、フレックスタイム制、テレワーク勤務を採用して、多様な働き方に対応しています。例えば、フレックスタイム制では通勤ラッシュを避けて出社したり、業務状況によっては早く仕事を終えたりすることができるため、社員たちからはとても好評です。ほかにも、育児と仕事を両立させるためにテレワーク勤務を有効活用している社員もいます。どちらも柔軟な労働環境を実現させるだけでなく、仕事とプライベートを両立させてくれるものだと考えています。（柳／総務部人事第1グループ）

「鉄道インフラを支える仕事には、大きなやりがいが待っています。情報系出身者でなくでも、入社後の研修制度によってSEとして立派に活躍できますよ！」（柳さん）

■社会貢献度の高いお仕事です
当社は、JR東海グループ唯一の情報システム会社として、JR東海およびグループ各社の情報システムの計画・構築・運用のすべてを担っています。具体的には、東海道・山陽新幹線の運転管理システム、エクスプレス予約システム、在来線の運行管理システム、TOICA-ID管理システム、リニア中央新幹線に係るシステムなど。どれも交通インフラとして、私たちの快適な生活を支える重要なものとなります。

■転勤なし！腰を据えて長く働ける環境です
本社は名古屋ですが、東京駅と品川駅近くにも本部を設置。それぞれの拠点で採用された方は、基本的には転勤することなく、同じ拠点で腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。また、SE（システムエンジニア）としてシステム開発の上流工程を担当することは変わりませんが、地区によって担当するシステムが少し異なります。名古屋地区では、東海地区の在来線の運行管理、TOICA、JR東海の人事、会計、資材等事務関係、グループ会社に関わる幅広いシステムを、東京地区では、東海道・山陽新幹線の運転管理、設備管理、エクスプレス予約システム、リニア中央新幹線に係るシステムを担当しています。

■ライフスタイルに合わせた働き方を支援
当社ではコロナ禍以前から、フレックスタイム制、テレワーク勤務を採用して、多様な働き方に対応しています。例えば、フレックスタイム制では通勤ラッシュを避けて出社したり、業務状況によっては早く仕事を終えたりすることができるため、社員たちからはとても好評です。ほかにも、育児と仕事を両立させるためにテレワーク勤務を有効活用している社員もいます。どちらも柔軟な労働環境を実現させるだけでなく、仕事とプライベートを両立させてくれるものだと考えています。
（柳／総務部人事第1グループ）

会社データ

プロフィール	私たちは、JR東海グループにおける唯一の情報技術者集団であり、JR東海及びグループ各社の情報システムの計画、構築、運用の全てに責任を負う企業として、【情報システムの安定稼働の確保】【情報システムに関するコストの低減】【情報システムを活用した顧客業務の改善】というJR東海及びグループ各社の負託に応え、その発展に寄与することにより、社会に貢献し、社員と家族の幸せを実現します。
正式社名	ジェイアール東海情報システム(株)
正式社名フリガナ	ジエイアールトウカイジヨウホウシステム
事業内容	私たちは、JR東海グループ唯一の情報システム会社であり、JR東海及びグループ会社の情報システムの全てに責任を負う企業として、JR東海グループ全体を情報システムで支えています。具体的には、東海道・山陽新幹線の運転管理システム、エクスプレス予約システム、在来線の運行管理システム、TOICA-IDシステム、中央新幹線のシステム等、JR東海及びグループ会社の事業を支える情報システムの開発・改修、保全運用、当直監視業務を担っています。また、JR東海及びグループ会社を各種サイバー攻撃から守る情報セキュリティに係る業務等も行っています。

本社郵便番号	450-0002
本社所在地	名古屋市中村区名駅四丁目4番10号名古屋クロスコートタワー14階
本社電話番号	052-587-1921
設立	1999年2月1日
資本金	1億円(東海旅客鉄道(株)100%出資)
従業員	526名（2023年4月現在）
売上高	293億円（2022年度）
事業所	本社/名古屋　本部/東京、品川、名古屋
主な取引先	JR東海及びJR東海グループ会社
平均年齢	37.7歳（2022年4月現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.2年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25.2時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.7日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	8名	26名	34名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	8名	6名	14名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、ICT研修、セキュリティ研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度（受験料の補助及び資格取得時の報奨金）
メンター制度	制度あり入社後2年間のOJT
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知県立大学、岡山県立大学、岐阜大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、電気通信大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、広島大学、広島市立大学、福井大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、山口大学、早稲田大学＜大学＞愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、学習院大学、岐阜大学、九州大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、立命館大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　16名　　14名　　8名院卒　　　4名　　　8名　　 5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知県立大学、岡山県立大学、岐阜大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、電気通信大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、広島大学、広島市立大学、福井大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、山口大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知教育大学、愛知県立大学、青山学院大学、茨城大学、学習院大学、岐阜大学、九州大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中京大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　16名　　14名　　8名
院卒　　　4名　　　8名　　 5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	10名	10名	20名
2021年	15名	9名	24名
2020年	13名	7名	20名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	20名
2021年	24名
2020年	20名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

QRコード

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業種

基本情報

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業種

基本情報

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