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最終更新日：2023/6/1
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◆「ワールドクラスの体験」を生み出すビジネス合同会社ユー・エス・ジェイは、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは、 世界最高峰のエンターテイメントが集まる場所であり、 世界で賞賛を受けた様々なライド・アトラクションやショー・アトラクションが楽しめるテーマパークです。人々に大きな元気を与えることを目的に、 驚きと感動に満ちた演出で、ゲストを非日常の世界へと引き込みます。2001年の開業以来、常に革新を続け、さらに近年その進化を加速。次々と世界最高エンターテイメントを打ち出し、国内に加え海外からも多くのゲストが訪れるエンターテイメント、レジャー界における一大ランドマークとしての地位を築きあげています。今後もほかには類を見ない「ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験」へ挑戦を続けていきます。◆企業理念会社が継続的に成長し続けていくために、所属部門や役職・雇用形態を問わず、ユー・エス・ジェイで働くすべての人に「VISION・MISSION・VALUES・SPIRIT」の体現を求めています。◆世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーへユー・エス・ジェイは、未来を見据えた積極的な投資で引き続き大きなビジネスにチャレンジし、さらに先の目標である「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」を目指します。このVISIONを達成するために、ユー・エス・ジェイの社員はユニバーサル・スタジオ・ジャパンの経営資源（人・モノ・資金・情報・時間・ブランド）を駆使し、戦略的にパーク経営を行う職責を担います。戦略的パーク経営とは、1.安心・安全、2.ハイ・クオリティなプロダクトやサービス、3.顧客満足、4.収益、5.従業員満足、すべてのバランスを取りながら、高いレベルで実現することを意味します。これらの目標を達成するべく策を講じ、リーダーシップとチームワークを発揮し、巨大なテーマパーク運営事業を長期的に成長させていくことが、社員に求められる役割です。
