最終更新日：2024/4/22

(株)アクシアソフトデザイン

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
大阪府
資本金
2,200万円（2022年12月現在）
売上高
1億8,950万円(2023年1月決算)
従業員
19名（2023年12月現在）
募集人数
若干名

メーカー様から出される様々な要求にお応えし、ソフトウェアのプロとしての提案も交えながらメーカー様と一緒にモノづくりを支えています。

【内定まで最短3週間】WEB・大阪本社開催にて会社説明会開催中！ （2024/04/19更新）

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この度は当社採用ページにアクセスいただき、ありがとうございます。

「プログラミングを極めてスペシャリストになりたい」
「大阪という地域で働きたい」
「文系出身の社員でもエンジニアとしてやっていきたい」
「安定した経営環境で集中して仕事に取り組みたい」

こうしたご希望に当社であればお応えできます。

当社の採用は文理不問です！
資格取得支援制度(受験料会社負担)を始め、グループ会社をあげて教育にも力を入れているので文系出身者でも、プログラムに自信が持てない人でもスペシャリストになれます。

【選考フロー】
WEB会社説明会→一次面接(本社開催)＋適性試験→二次面接(本社開催)→内々定

また、実力に応じて担当していただく業務内容を変化させるので、自分にあった仕事に携わることができるのも当社の特徴のひとつです。

更に大阪本社配属のため転勤はありませんし、年間休日120日＆完全週休２日制かつ残業も少ないのでプライベートも充実させることができます。

少しでも当社に興味を持っていただけた方はより詳しく業界や当社に関する説明をさせていただきますので、お気軽に説明会のほうにご参加ください。

皆様にお会いできることを楽しみにしております！

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会社紹介記事

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少数精鋭ならではの風通しの良い社風で、社員一人ひとりに目が行き届く環境が自慢です。抜群のチームワークと高い専門性で高品質な組込みソフトウェアを開発しています。
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2022年に創業35年を迎えた会社ですが、歴史や実績に甘んじることなく、新しい技術や視点を取り入れる柔軟性を大切にしています。社員の声からメンター制度も生まれました。

社会インフラや身近なものを支える制御・組込みソフトウェアのスペシャリスト集団

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「先輩や上司は面倒見が良く、若手の意見を柔軟に取り入れてくれます。余分な残業はなく、有給休暇も取得しやすいのでメリハリをつけて働ける環境です」とお二人。

IT業界に絞って就職活動を行う中で当社を知り、面接試験では私の疑問や不安に的確に答える面接官に好印象を持ち、安心して働ける職場だと思い入社を決めました。
現在は、ディスプレイの明るさを計測する照度・輝度計測用ソフトウェアの開発を担当。プログラミングを中心に、基本設計書の作成などを行なっています。組込み系は、日々新しい技術が生まれており覚えるのが大変ですが、毎日が勉強と思って取り組んでいます。自分が作ったプログラミングで製品が動作した時は大きなやりがいを感じます。実際に製品が動く様子を見られることが、組込み系ならではの面白さ。モノづくりの楽しさを体感できる仕事です。
入社して気づいたのは、プログラマーとシステムエンジニアの違い。どちらも同じような仕事だと思っていましたが、プロジェクト全体を見るシステムエンジニアはチーム員と連携するので、わからないことを人に質問できる力や伝える力が重要です。コミュニケーション力が必須な仕事だと実感しています。今後の目標は、1日でも早くチームリーダーになること。そのためにも、これからも自己研鑽に励んでいきます。
（荒川昂大さん／システム技術部1グループ／2016年入社）

学生時代は英語系の学部を専攻していましたが、IT業界に興味を持ちました。当社を選んだ理由は、社員の親身な対応です。どんな時も私の話を聞いてくれる姿に魅力を感じ、当社を志望しました。
私が担当しているのは、社会インフラ制御ソフトといわれるもの。浄水場の設備を動かすシステムの設計・開発・動作テストや、お客さまとのやりとりを行なっています。ご要望とこちらのイメージに齟齬が生まれないように、お客さまに逐一確認しながら作業するように心掛けています。常に技術力を求められるので大変ですが、ベテランの先輩から知識を吸収できた時は技術職の楽しさを感じます。入社前はITの仕事に対して華やか・トレンドというイメージがありましたが、実際は地道な仕事。既存技術に新たな技術を取り入れるなど、コツコツと取り組む姿勢が不可欠です。現場を見ることはありませんが、システムが稼働していると確認できた時はうれしくなります。
今後の目標は、応用情報技術者とネットワークスペシャリストを取得すること。どんな案件でも力を発揮できる技術者になるように努めていきます。
（杉本馨さん／システム技術部3グループ／2019年入社）

会社データ

プロフィール

アクシアソフトデザインの「アクシア」には、ギリシャ語で「価値」という意味があります。『お客様にご満足頂ける、品質の高い、価値あるソフトウェア開発を提供する』という大きなテーマを表しています。

そのためにはただ言われたことだけをやるような仕事の進め方をするのではなく、お客様と一緒にモノづくりをしていくためにも自ら積極的にプラスαの提案をするのだという意気込みを忘れずに仕事に取り組むことも当社のテーマです。

【当社の特徴】
◆組込みソフトウェアの開発
数あるソフトウェア開発のジャンルの中でも、当社では少し特殊な「制御・組込み系」と呼ばれるハードウェアを制御するためのソフトウェアの開発を行っています。
組込みソフトウェア開発はハードウェアを動かすことが目的ですので、自分が作ったプログラムで機械が動いているところを見ると、モノづくりの醍醐味を実感できます。

◆メーカー様との直接取引き
下請けではなく、メーカー様と直接取引きをすることで商品の企画段階から開発プロジェクトに参画し、製品の仕様検討や機能実現をお客様と共に推進します。

◆実力に応じた業務をお任せします
入社年度に関係なく実力に応じた業務につけるチャンスを提供していますので、やる気があればどんどん成長していける環境があります。また、単にプログラミングをするだけではなく、お客様との商談や開発の打ち合わせなどにも参加できるので、実際のモノづくりの現場を体感できるところが当社の魅力です。
事業内容
  • 受託開発
■組込みソフトウエア開発
・ファクトリーオートメーション制御ソフト
　照度・輝度計測用ソフト、製品検査用アプリケーションなど

・民生機器ソフト
　電動シャッター制御ソフト、無線リモコンソフトなど

・社会インフラ制御ソフト
　ダム制御システム、変電所制御システムなど

ここではすべてをご紹介することができませんが、われわれの生活に関わっている身近な製品やシステムにも当社の開発したソフトウェアが組み込まれています。
本社郵便番号 553-0003
本社所在地 大阪市福島区福島7丁目20番1号 KM西梅田ビル4F
本社電話番号 06-7507-2296
創業 1987年12月2日設立
資本金 2,200万円（2022年12月現在）
従業員 19名（2023年12月現在）
売上高 1億8,950万円(2023年1月決算)
事業所 本社(大阪市福島区福島７丁目２０番１号　KM西梅田ビル４階)
業績 【2023年1月】売上高：1億8,950万円、経常利益：2,201万円
【2022年1月】売上高：1億4,789万円、経常利益：902万円
【2021年1月】売上高：1億6,105万円、経常利益：1,866万円
主な取引先 電機機器メーカー／電子機器メーカー／住宅設備・機器メーカー／情報通信機器メーカー／測定器機器メーカー／制御機器メーカー／電子部品商社
関連会社 NSホールディングス株式会社／日本ソフトウエア(株)／(株)NSパーソナル／システム開発(株)／(株)NSM／(株)ジェイ・クリエイション
沿革
  • 1987.12
    • 資本金1,000万円で株式会社セブンエースを設立（大阪市中央区）
      独立系ソフトウェアハウスとして創立
  • 1989.09
    • 資本金を1,550万円に増資
  • 1991.06
    • 資本金を2,200万円に増資
  • 1997.12
    • 会社創立10周年を迎える
  • 2006.04
    • 株式会社アクシアソフトデザインに社名を変更
  • 2007.12
    • 会社創立20周年を迎える
  • 2014.04
    • 日本ソフトウエア株式会社のグループ会社となる
  • 2017.11
    • 本社を大阪市福島区に移転
  • 2017.12
    • 会社創立30周年を迎える
  • 2022.12
    • 会社創立35周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16.8日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
【入社後研修】入社後6カ月程度
　・基本研修：開発言語の基礎学習、マナー研修等
　・システム開発実習：課題作成を通して開発工程を経験します。

■階層研修・技術研修
　グループ会社主催の研修会や外部セミナーに参加します。
　・自分が受講したいセミナーを申告できます。
　・会社から案内するセミナーについては、就業時間内に受講できます。
　　もちろん費用は会社負担です。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度：ソフトウェア業務に関連する資格取得を支援するために、受験料を会社で負担するとともに、合格一時金を支給します。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪電気通信大学、近畿大学
＜大学＞
大阪電気通信大学、大阪工業大学、摂南大学、崇城大学、大阪市立大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、阪南大学、滋賀大学、関西学院大学、佐賀大学、日本大学、同志社大学、大阪学院大学、富山大学、福井大学、香川大学、島根県立大学、神戸大学、神戸学院大学、天理大学

ー
採用実績（人数） 　　　　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　　0名　　 1名
院卒　　　0名　　　1名　　 0名
採用実績（学部・学科） 総合情報学部、工学部、情報通信工学部、経済学部、経営情報学部、経営学部、理工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 1名
    2023年 1名
    2022年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 1名

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