最終更新日:2024/10/21

東海東京フィナンシャル・ホールディングス(株)[グループ募集]

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 証券
  • その他金融
  • 金融総合グループ
  • 信託銀行・投資銀行・投資信託委託
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都、愛知県
資本金
360億円
営業収益
892億100万円(連結)※2024年3月期
従業員
2,655名(連結)※2024年3月31日現在
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【残り採用枠僅か/ベースアップに伴い初任給一律11,000円UP】充実した研修体系で金融のプロを目指す!

  • エントリー者へ限定案内中 のコースあり

採用予定枠残り僅か<オープン採用、一部部門別のみ応募受付中> (2024/10/21更新)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス(株)新卒採用担当です。
当社のページにアクセスしていただきありがとうございます。
今後選考にご参加くださる方は、動画選考をスキップした【短縮フロー】にてご参加いただけます!
現在の専門性や学部学科に関係なく、金融のプロとして成長し、お客さまや社会に貢献したいお気持ちの方、大歓迎です!

なお、すでに定員に達したため受付を終了した部門もございます。
選考参加をご希望の方は、お早めにエントリーのうえ詳細をご確認ください。
みなさまのご応募お待ちしております。

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会社紹介記事

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日本の金融中心地である東京・日本橋に所在する東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本社。会議や打合せ、勉強、食事など自由に使用できるラウンジも完備。
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個人の力を高めることはもちろん、チームとして協力し課題解決に取り組むことも重要です。

「オルクドール」と「地方銀行提携」で独自戦略

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名古屋・東京(日本橋/南青山)の「オルクドール・サロン」。富裕層ビジネスを深化・拡大しています。

「お金」は生きる上で誰もが必要とするものであり、かつ悩みが尽きないもの。
私たち証券会社は、その「お金」に関するプロとして、お客さまに寄り添い不安や課題を解決に導く業務を行っています。

そもそもの投資の仕組みとして、個人が投資をすれば企業は成長資金を得ることができ、企業が成長することによって社会の発展につながります。
証券会社は資本市場の仲介役として、投資家のみなさんの金融資産を企業・社会の成長につなげ、その企業・社会の成長を資産形成につなげていく好循環の実現に貢献しています。

新NISAなど政策の後押しもあり、投資家の裾野拡大が期待されるなど、日本の投資環境も変わりつつあります。
そうした中、当社は名古屋に本社を構える「東海東京証券」中核とする総合金融グループとして、持続的な成長に向けた挑戦を続けています。

特徴1 「Orwue d'or(オルクドール)」
富裕層のお客さま向けに特化した当社独自のブランドです。
金融の概念を超えた最高のサービスの提供を目指し、より、 医療・教育・音楽・グルメなどのサービスも提供しています。
当社だからこそ提供できるおもてなしは、お客さまからも支持いただいている特徴あるビジネスであり、社員も誇りを持って業務にあたっています。

特徴2 地方銀行との提携
全国各地の地方銀行と提携を行い、当社が持つ幅広い金融サービスを、全国のお客さまに提供できる体制を整えています。
当社の力だけでなく、地方銀行の魅力である地域に密着した基盤と掛け合わせ、グループ全体で連携して取り組んでいます。

会社として新たな挑戦を掲げ取り組むほか、社員の育成に注力するなど人材に目を向けた制度整備にも積極t的です。
証券会社と聞くと個人の実力がすべてと思われがちですが、自分自身の成長はもちろん、組織・チーム一丸となって、お客さまのニーズに最善策でお応えすることが求められます。専門性を身につけるための多様な研修が整備されていることはもちろん、人間性を磨き人としても魅力的に成長できる挑戦を促す制度も!
オンだけでなくオフにも目を向け、社員の成長を後押しする環境には自信があります。

学生時代の専門性や経験にとらわれず、入社後も学ぶ意欲を持ち、お客さまや社会のために誠意を持って取り組む姿勢を持つことができれば、どなたにも大きな活躍と成長の可能性がある会社です。

会社データ

プロフィール

日々生活する中で欠かせない「お金」。
一方で、専門的な学部などで学ばない限り、日本は「お金」に関する知識・情報が不足している環境にあります。
私たちは、そんな「お金」のプロとして、幅広いお客さまに金融サービスを提供しております!

当社は、名古屋に本社を構える「東海東京証券」を中核子会社とする、総合金融グループです。
東海圏に大きな基盤を持ちつつ、全国のお客さまに資産運用、企業経営にかかる金融サービスを提供しています。

若手社員を中心に教育・研修に注力しており、金融のプロとして成長するための環境を整えております。
ほか、他社にはない独自戦略も展開しており、挑戦する姿勢を大切にする社風が特徴です!

事業内容
金融商品取引業

当社は東海東京証券を中核とする東海東京フィナンシャル・グループの持株会社です。 持株会社としてグループ企業の運営・管理に当たっています。
資産運用、企業経営にかかる幅広い金融サービスを提供しております。
本社郵便番号 103-6130
本社所在地 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング
本社電話番号 03-3517-7676
東海東京証券本社郵便番号 450-6212
東海東京証券本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 ミッドランドスクエア
東海東京証券本社電話番号 052-527-1118
設立 1929(昭和4)年6月19日
資本金 360億円
従業員 2,655名(連結)※2024年3月31日現在
営業収益 892億100万円(連結)※2024年3月期
募集会社 東海東京フィナンシャル・ホールディングス(株)
東海東京証券(株)
(株)東海東京インテリジェンス・ラボ
東海東京ビジネスサービス(株)

※今回の募集会社は東海東京フィナンシャル・ホールディングス(株) からの『在籍出向』となります。
また、個人情報は「東海東京フィナンシャル・ホールディングス(株) 」のみで扱い個人情報の管理を適切に行います。
募集会社1 ■東海東京フィナンシャル・ホールディングス(株)

【事業内容】持株会社
【設立】1929年6月
【所在地】〒103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号
【TEL】03-3517-8100
【資本金】360億円
【代表者】代表取締役会長 石田 建昭
     代表取締役社長 佐藤 昌孝
募集会社2 ■東海東京証券(株)

【事業内容】金融商品取引業
【設立】2008年10月
【所在地】〒450-6212 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号
【TEL】052-527-1111
【資本金】60億円
【代表者】代表取締役会長 藤井 幹雄
     代表取締役社長 北川 尚子
募集会社3 ■(株)東海東京インテリジェンス・ラボ

【事業内容】投資助言・代理業、情報サービス業、教育・研修業
【設立】1980年4月
【所在地】〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目19番30号
【TEL】052-979-8591
【資本金】5,000万円
【代表者】取締役社長 前園 浩
募集会社4 ■東海東京ビジネスサービス(株)

【事業内容】証券業務に係る事務処理業務・計算処理業務・情報処理業務・書類管理業務などの受託、システムの提供・保守管理
【設立】2008年7月
【所在地】〒104-0033 東京都中央区新川一丁目17番21号
【TEL】03-3553-8771
【資本金】5,000万円
【代表者】代表取締役社長 山崎 健朗
グループ会社 東海東京証券
CHEER証券
丸八証券
東海東京インテリジェンス・ラボ
東海東京インベストメント
東海東京ウェルス・コンサルティング
東海東京サービス
東海東京ビジネスサービス
TTデジタル・プラットフォーム
ETERNAL
メビウス
マフォロバ

東海東京証券香港
東海東京証券ヨーロッパ
東海東京証券アメリカ
東海東京シンガポール
東海東京グローバル・インベストメンツ

ワイエム証券
浜銀TT証券
西日本シティTT証券
池田泉州TT証券
ほくほくTT証券
とちぎんTT証券
十六TT証券
お金のデザイン
東海東京アセットマネジメント
オールニッポン・アセットマネジメント
フィリップ東海東京インベストメント・マネジメント

※2024年7月現在
沿革
  • 平成12年10月
    • 東京証券と東海丸万証券が合併し、東海東京証券に商号変更。
  • 平成21年4月
    • 持株会社制へ移行。東海東京フィナンシャル・ホールディングス(東証・名証一部上場)となる。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.2日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 33名 40名 73名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 32名 6名 38名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員スキルアップ研修、管理職候補者研修、新任管理職研修、各種マネジメント研修、法定研修、社会人大学院派遣研修、海外大学MBA取得支援制度、海外提携先研修制度、任意参加型研修(集合研修、通信講座、eラーニング)など
自己啓発支援制度 制度あり
通信講座、eラーニング など
メンター制度 制度あり
メンター・メンティ制度、チームセッション制度 など
キャリアコンサルティング制度 制度あり
専門担当者による定期面談制度 など
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

全国の国公立・私立大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校

採用実績(人数) 2022年  2023年  2024 年
――――――――――――――――
171名   174名    146名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 103 43 146
    2023年 122 52 174
    2022年 113 58 171

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