最終更新日:2024/8/27

ファースト住建(株)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 住宅
  • 建築設計
  • 建設
  • 不動産

基本情報

本社
兵庫県
資本金
15億8,400万円
売上高
426億3,100万円 連結 (2021年10月期実績)
従業員
320名(2023年10月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

『良質な住まいをお手頃な価格で提供する』をキーコンセプトに、快適な住空間をプロデュースしています!

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

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2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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会社紹介記事

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「良質な住まいをお手頃な価格で提供する」をキーコンセプトに、年間約1,300棟の木造戸建分譲住宅を供給。徹底したお客様第一主義で躍進する東証スタンダード上場企業だ。
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先輩や上司を手本にしつつも自由闊達にアイデアや意見を交換できる環境がファースト住建の自慢。若手社員たちも住宅づくりのプロとして誇りを持って活躍している。

設立4年で株式上場!住宅供給数は関西トップクラス!FJビジネスモデルはハンパない!

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若いうちから活躍の場を与えられ、社員一人ひとりが主役として働ける環境だから、やりがいを実感でき、成長も速いのが特長です。

面接で企画営業部長が株式上場するまでの苦労話やビジネスモデルへのこだわり、そして何より社員への熱い思いを聞かせていただき、自分も「地図に残る仕事」をやってみたいと思い入社しました。
住宅用地の「区割り」や「間取り」を考えるプランニングや販売支援業務を経て、入社3年目からは用地仕入も担当しています。お客様への販売は仲介会社にアウトソーシングしていますが、着工後も建築現場を確認し、仲介会社とお客様の商談の場や住宅を引き渡す場にも立ち会います。用地のリサーチから仕入、プランニング、販売戦略、アフターサービスまで、住まいづくりのプロとして一貫して携われるのが当社の魅力。自分の担当した物件はずっとその地域に残るものなので、大変やりがいのある仕事です。
さらに最近では実際にお住まいになるお客様とのコンタクト機会の強化を図り、プランニングに活かす取り組みにも力を入れています。今後もより多くのお客様に自分がプランニングした住宅を選んでいただけるよう、仕事の質を高めていきたいと日々頑張っています。

就職活動を始めた頃は設計職を志望していたのですが、「君のイメージしている設計職ってどのあたり?CAD使う程度ならいいけど、もっと高いところなら実寸のスケール感や材料のおさめ方も知らないで到達できるのかな?」と話していただき、ハッ!としたのがFJの面接でした。「自分の将来のことを親身になって考え、本音でアドバイスしてくれている」と感じ、入社を決意。当初の志であった「住宅建築のプロ」になることを目指して施工管理職としてキャリアをスタートしました。現在は先輩の補助業務を経て、施工現場の管理者として、施工業者の選定や手配、工程や品質、安全管理など、全ての現場管理を行っています。何もなかったところから一つひとつ目に見えてカタチになっていく過程で数々の新しい発見があり、まだまだ力不足ですが、充実した日々を送っています。
若いうちから活躍の場を与えられるのが当社の特徴。25歳で役職についている人もいます。私も責任感を持って「自分の現場」を管理し、まずは「自分の現場」をもっと多く持てるように経験を積み、将来的には設計も現場も全てに対応できる「住宅建築のプロ」になれるよう頑張っています。

会社データ

プロフィール

私たちファースト住建は『良質な住まいをお手頃な価格で提供する』をキーコンセプトに据え、1999年に創業しました。

▼おかげさまで設立からわずか4年あまりで証券取引所への上場を果たし、現在では、関西(兵庫・大阪・京都・奈良)、千葉、埼玉、愛知、広島、福岡など全国に25拠点を展開しており、関西から全国のエリアへと大きく拡大をしております。

▼お客様第一主義をモットーに、宅地のリサーチから完成までの全てにおいてこだわりを持ち続け、専門の技術者による地質調査からはじまる各種検査によって、住宅の隅々まで目を配り、「安心で快適な住空間」をプロデュースしております。

▼毎年約1,300棟の住宅を手がける当社では、短期間でスキルを磨ける環境があり、また監督自らが外構図や仕様書も手がけるため、アイデアを活かした家づくりが可能です。

時代は今、少子高齢化社会を迎えておりライフスタイルも多様化し、住宅においても個性が求められています。こうした時代に適応していくために、「良質な住まいをお手頃な価格で提供する」をさらに磨きつつ、今までの成功体験にとらわれることなく時代に沿った仕様やプランを提案していきます。
ファースト住建は、今後もお客様により大きな満足を提供させていただく企業となるため全社一丸となって邁進していきます。

事業内容
【戸建分譲事業】
「良質な住まいをお手頃な価格で提供する」を最大のテーマとして、より快適な住まいを供給しています。当社の一戸建ては、日本の風土に適した伝統的な在来工法による本格的な木造住宅です。一戸建てならではのオリジナリティーの高いプランを多彩にラインアップしており、お客様のご要望にぴったりのご提案ができるようにしています。また家族単位の暮らしの豊かさを具現化するファースト住建の活動はひとつの住まいにとどまらず、街づくり、地域の環境づくりへと大きく広がっています。

【注文住宅事業】
1.注文住宅 独自の規格型注文住宅「オーダーキューブシステム」を採用し、190種類以上の規格住宅の中から、お客様の敷地形状やライフスタイルに合ったプランをご提案します。細部にわたり色や素材をチョイスすることで“唯一無二の我が家”が完成します。
 注文住宅事業においても、当社の分譲住宅事業で培ったノウハウと経験を活かしたコスト削減により、フラット35Sの省エネ仕様取得のエコ住宅を、多くの方にご提供できる価格が実現しています。
2.木造集合住宅 木造建築のノウハウを活用し、新たに木造集合住宅の事業分野へ参入しています。兵庫県初の大型木造耐火建築物の認定を受け、サービス付き高齢者向け集合住宅として、運営会社様に一括賃貸しています。また、大型集合住宅の請負工事・1棟販売などのための土地活用の提案も行っています。

【マンション事業】
戸建事業と同様、「良質な住まいを低価格で」というテーマのもと、周到な管理計画と付加価値の高い企画プランを作成します。当社は、ひとつのプロジェクトの初期計画段階において、多くの労力を投入し万全を期して臨んでおります。たとえば、ひとつのプロジェクトに対してその周辺のマーケティングにもとづき土地情報の収集を行い、建築プランのシミュレーションを経てはじめて、土地の仕入交渉を行っています。マンション分譲だけでなく、賃貸・リノベーションなど幅広く事業を展開しております。

【オプション事業】
火災保険・生命保険などの取扱い、またキッチン設備・インテリアはもちろんオール電化・電化製品・エクステリアに至るまで、住まいに関わるすべてにおいて高いレベルで提案できるようにしています。

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「良質な住まいをお手頃な価格で提供する」を実現していくため、企画営業職、設計職、施工管理職、どの職種もベストを尽くしています!

本社郵便番号 660-0892
本社所在地 兵庫県尼崎市東難波町5丁目6番9号
本社電話番号 06-4868-5388
創業 25年
設立 1999年7月6日
資本金 15億8,400万円
従業員 320名(2023年10月)
売上高 426億3,100万円 連結 (2021年10月期実績)
経常利益 31億2,900万円(2021年10月期実績)
事業所 【兵庫県】
■尼崎支店
■西宮支店
■御影支店
■神戸支店
■明石支店
■加古川支店
■姫路支店

【大阪府】
■福島支店
■高槻支店
■守口支店
■堺支店
■枚方支店
■東大阪支店

【京都府】
■京都東支店
■京都西支店

【奈良県】
■奈良支店

【千葉県】
■松戸支店

【埼玉県】
■首都圏支社

【愛知県】
■東海支社
■名古屋支店
■名古屋西支店
■原支店

【広島県】
■広島東支店

【福岡県】
■福岡支店
主な取引銀行 ■(株)三井住友銀行 神戸営業部
■(株)みずほ銀行 神戸支店
■(株)四国銀行 尼崎支店
関連会社 アオイ建設(株)
平均年齢 38.5歳
平均勤続年数 6.7年
加盟団体 住宅保証機構(株)
登録 ■宅地建物取引業者登録:国土交通大臣(5)第6116号
■建設業許可:兵庫県知事許可(特-25)第218665号
■一級建築士事務所登録:兵庫県知事登録 第01A01427号
沿革
  • 1999年
    • 7月  兵庫県加古川市加古川町にて設立
         戸建分譲事業を開始 
  • 2000年
    • 11月 兵庫県加古川市西神吉町に本店を移転
      12月 神戸市東灘区に御影営業所を開設
  • 2001年
    • 2月  大阪府吹田市江坂町に江坂営業所を開設
  • 2001年
    • 4月  社名を飯田住建工業(株)から
         ファースト住建(株)(現社名)に変更
         御影営業所内にマンション事業課を設立
         マンション分譲事業を開始
  • 2001年
    • 7月  御影営業所、江坂営業所を御影支店、江坂支店に変更
      11月 兵庫県西宮市田中町に西宮支店を開設
  • 2002年
    • 7月  マンション事業課を本社に移転
      10月  大阪市福島区に福島支店、兵庫県尼崎市東難波町に
          尼崎支店を開設
  • 2003年
    • 1月  兵庫県明石市相生町に明石支店を開設
         兵庫県尼崎市東難波町に本店を移転
      9月  大阪証券取引所市場第二部に新規上場
  • 2003年
    • 10月 神戸市中央区楠町に神戸支店を開設
  • 2004年
    • 3月  大阪府高槻市に高槻支店を開設
  • 2005年
    • 4月  大阪府守口市に守口支店を開設
         大阪府堺市(現 堺市堺区)に堺支店を開設
      9月  京都府向日市に京都西支店を開設
  • 2006年
    • 1月  京都市山科区に京都東支店を開設
         大阪府枚方市に枚方支店を開設
      6月  兵庫県姫路市に姫路支店を開設
  • 2007年
    • 2月  奈良県奈良市に奈良支店を開設
  • 2008年
    • 12月 名古屋市名東区に名古屋支店(現 名古屋支社)を
          開設
  • 2011年
    • 1月  大阪府東大阪市に東大阪支店を開設
         広島市安佐南区に広島支店を開設
      3月  愛知県春日井市に春日井支店を開設
  • 2012年
    • 2月  福岡市博多区に福岡支店を開設
      4月  千葉県松戸市に松戸支店を開設
      9月  大阪証券取引所市場第一部銘柄指定
  • 2013年
    • 7月  東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合に
         伴い、大阪証券取引所市場第一部から東京証券取引
         所市場第一部に上場市場が変更
  • 2013年
    • 11月 さいたま市南区に浦和支店を開設
      12月 広島市に東区に広島東支店を開設
  • 2014年
    • 3月  ファースト工務店(株)を設立
      11月 保険課の開設
  • 2015年
    • 9月  地域別に「支社」又は「エリア」として区分した組織
          体制に移行
      11月 土地有効活用課を開設
  • 2016年
    • 1月  監査等委員会設置会社に移行
  • 2017年
    • 11月 愛知県名古屋市に名古屋西支店を開設
  • 2018年
    • 5月  アオイ建設(株)(相模原市南区)の株式を取得
          し、同社がグループに加わる

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (38名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
□新入社員研修:入社後に約1カ月間、導入研修を実施。
 【内容】・社会人としての考え方やマナーの習得ついて
     ・会社のルールや企業理念について
     ・業務に関する基本知識や技術習得について
     ・自動車運転技能研修
□新入社員フォローアップ研修:7月、11月に実施

□リーダー・マネジメント研修:
 次代を担うリーダー輩出を目的に、全6回のプログラムを自社で開発し運用。
 【内容】・マネジメント、リーダーとは
     ・人間行動の理解
     ・人材育成とは
     ・より良い職場環境のつくり方
自己啓発支援制度 制度あり
貸付金制度…資格取得融資(宅地建物取引士、建築士)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、岩手大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、畿央大学、九州産業大学、京都産業大学、京都美術工芸大学、近畿大学、久留米大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸山手大学、西南学院大学、摂南大学、大同大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中部大学、帝塚山学院大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、名古屋学院大学、西日本工業大学、日本大学、阪南大学、兵庫大学、広島経済大学、広島国際大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、名城大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、穴吹ビジネス専門学校、大手前短期大学、岡山理科大学専門学校、京都経済短期大学、<専>京都建築大学校、神戸女子短期大学、神戸電子専門学校、専門学校国際理工カレッジ、修成建設専門学校、日本工学院専門学校、日本理工情報専門学校、広島工業大学専門学校、広島Law&Business専門学校、福岡建設専門学校、湊川短期大学、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部

採用実績(人数) ◆2017年度...25名
◆2018年度...27名
◆2019年度...21名
◆2020年度...26名
◆2021年度...31名
◆2022年度...27名
◆2023年度...15名
◆2024年度...15名(予定)
採用実績(学部・学科) [学部]
建築学部、外国語各部、教養学部、教育学部、経営情報学部、経済情報学部、経済学部、現代社会学部、工学部、 社会環境学部、総合文学部、人文学部、デザイン学部、人間科学部、発達科学部、文学部、法学部、メディア・芸術学部通信教育部、理工学部、芸術工学部、音楽学部

[学科]
一級建築士コース、インテリアデザイン科、経済学科、経営情報学科、建築CGデザイン科、建築学科、建築工学科、建築設計科、建築都市環境学科、社会環境学科、住環境デザイン学科、スポーツ科、生活環境学科、生活造形学科、総合ビジネス科、宅建ビジネスコース、ドイツ語学科、人間環境学科、ファイナンス学科、法律学科、総合生活学科、建築インテリアデザイン学科、人間心理学科、住居・インテリア設計学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 16 11 27
    2021年 23 8 31
    2020年 19 7 26
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 27
    2021年 31
    2020年 26
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 2
    2021年 5
    2020年 3

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