(株)ネオキャリア

人と成長環境に惹かれて入社しました。選考の過程でお会いした社員全員が、私が想い描くビジョンを実現させるためにどうしたらいいのか、親身になって一緒に考えてくれました。また、皆さんのお話を伺うなかで、仕事に信念や熱意を持ちワクワクしながら働いていることや、年次関係なく若手から挑戦できる組織風土であることが伝わり、入社を決意しました。

リクルーティングやSNS運用を担当しています。学生の皆さん一人ひとりと向き合いながらキャリアを考えるとともに、就活ノウハウや当社の魅力をSNSで発信し、ブランディングや母集団形成に繋げています。 また、公式YouTubeチャンネル「りょういっちゃんねる」の運営にも携わり、就活生向けのコンテンツの企画を始めました。社風やカルチャー、人間関係などの説明会やホームページでは知ることが難しい「リアル」な部分を発信しています。

挑戦を歓迎してくれる組織風土です。実際に私は1年目から、当社初の試みであるInstagramやYouTubeの運用などに携わっています。「成長して早期で活躍したい！」と強い意思を持つ学生さんには、最適な環境だと思います。また、徹底したサポート体制も魅力ではないでしょうか。先輩方はメンバーのためにたくさんの時間を使ってくださり、親身になって相談に乗ってくれます。とても楽しく働けていますし、先輩方全員を心から尊敬しています。人に恵まれているなと実感しつつ、少しでも早く力になれるよう努力しています。

まずは、目の前のやるべきことを着実にこなすことで知見と実績を積み、採用のプロとして活躍していきたいと思っています。長期的な目標としては、当社の女性役員というポジションまで上り詰めることです。まだまだ道は長く、乗り越える壁もたくさんあると思いますが、就活の段階からキャリアアップの先にこの目標を掲げているので、実現に向けて頑張ります！