最終更新日:2024/9/27

ワールドビジネスセンター(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
東京都、京都府

仕事紹介記事

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お客様先へ常駐しながら、システム運用を中心に事業を展開。お客様との距離の近さを活かして、課題や要望を聞き出し、お客様にとって最適な情報システムを創出します。
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基本的にチーム制で業務を進めていく当社は、若手社員に対して先輩がしっかりとサポートする万全の体制。未経験者でも不安や悩みを抱えることなく、安心して働ける。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
  • 技術派遣あり
【東海地区】システム運用管理/システム開発
東海地区の大学や病院、一般企業への勤務を希望される方向けのコースです。本人の希望や適性、学部学科を考慮のうえ、配属先を決定します。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 システム運用管理

大学、病院、一般企業などの顧客先に常駐するスタイルです。現在、導入されている業務管理システムやネットワークなどのITシステムが、問題なく円滑に利用できるようにサポートを行い、問い合わせや相談にも対応します。例えば、「リモートで大学の授業を実施したい」といった要望を実現するために提案を行い、円滑に運用できたときに直接感謝の言葉をいただく。そんなやりがいを感じられる仕事です。

配属職種2 システム開発

病院で医療従事者が操作する電子カルテシステムの開発、医療機関向け自社パッケージの開発を行います。また一般企業や大学で利用されているシステムは受託開発も行っており、開発手法により顧客先常駐や本社、各事業所への出勤など、働くスタイルは多種多様です。
社内外の多くのメンバーと協力し合いながら開発を行うため、チームワークが欠かせない仕事。特に上流工程ではお客様との打ち合わせも担当するため、よりコミュニケーション力が求められます。技術力だけでなく、人間力を養いながらキャリア形成を目指していきます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

募集コースの選択方法 面接時にヒアリングさせていただきます。
選考方法 一次選考:エントリーシート
二次選考:Web面接(個別)
最終選考:対面面接(個別)、適性検査
※選考方法が変更される場合がございます。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • グループ面接なし

提出書類 ○履歴書(写真貼付)、成績証明書(最終選考時)

下記は入社時に提出していただきます
○卒業証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

2025年3月卒業予定の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用担当者から一言 「大学機関で働く」「医療機関で働く」そのようなITのお仕事があることはご存知でしょうか。大学でITを学ばれて仕事に活かしたい方、これからITの知識を学んで仕事をしたい方も入社後はITの研修~OJT研修で皆さんの成長をサポートいたします。

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

【東海地区】四年大卒

(月給)220,050円

169,050円

51,000円

【東海地区】大学院了

(月給)222,900円

171,900円

51,000円

【東海地区】短大・専門学卒(2年制)

(月給)212,000円

161,000円

51,000円

【東海地区】専門学卒(3年制)

(月給)214,250円

163,250円

51,000円

【東海地区】専門学卒(4年制)

(月給)216,500円

165,500円

51,000円

【諸手当】内訳
加給   :25,000円       
職能手当 :7,000円
特別加算手当:19,000円
※上記の加給や手当については、全員に一律支給されます。

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月、労働条件に変動なし

  • 固定残業制度なし
諸手当 ○通勤手当(全額支給)
○時間外手当
◯職能手当
◯深夜手当
◯休日勤務手当
○役付手当
◯家族手当
◯医療機関常駐勤務手当
◯医療関連システム導入手当
◯地域手当(関東地区の該当者のみ支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
※前年度実績 4.0カ月(基本給+加給)
年間休日数 120日
休日休暇 年間休日120日以上
○週休2日制(土・日)
○祝日
○年末年始休暇
※就業場所により出勤する場合もありますが、振替で休日を取得していただきます。
○年次有給休暇
○特別休暇(リフレッシュ・慶弔・看護・介護 他)
○産前産後・育児休暇
待遇・福利厚生・社内制度

〇各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
○退職金制度
○企業型確定拠出年金401K
○団体保険(生命保険・損害保険)
○慶弔金制度
○定期健康診断
○従業員支援プログラム(EAP)
○資格取得支援制度
○同好会(野球・ゴルフ・テニス)
○厚生施設

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

勤務地
  • 愛知
  • 三重

※プロジェクトにより、事業所以外のお客様先での勤務あり

勤務時間
  • 9:00~17:40
    実働7.67時間/1日

    休憩1時間(実働7時間40分)
    ※就業場所により異なる場合があります。

こんな学生に会ってみたい
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒601-8443
京都市南区西九条東御幸田町25番2
管理部 人事課 採用担当
TEL:075-662-7056
交通機関 【東海事業所】
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目12番12号
アーク栄白川パークビル8階
名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線
伏見駅 4番・5番出口より徒歩8分
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