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最終更新日：2024/6/19
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エンタープライズ企業向け、SBグループ向け、公共向け、自社サービス 等の営業・マーケティング業務に従事
経理、法務、購買/販売 等に従事
会社説明会
WEBにて実施
面接（個別）
3回実施予定
内々定
※本コースでの応募は「【会社説明会】ICT総合の選考直結」への参加が必須です。
文理・専攻は問いません。
専門(2年制)・短大卒
（月給）250,000円
250,000円
大卒
（月給）260,000円
260,000円
修士了
（月給）280,000円
280,000円
博士了
（月給）290,000円
290,000円
グレードスキップ（飛び級）
グレードスキップ適用時は290,000～320,000円※上記初任給はグレードスキップ適用前の最低保証額です。※別途、時間外手当を支給(上記金額にみなし残業手当は含まれません)★グレードスキップ制度とはSBテクノロジー独自の人事制度で、スペシャリストな学生が早期活躍できる環境を用意するための制度です。年次に関わらず、専門的な知識や技術を有する学生が早期に活躍できます。選考の中で当社の上位グレード（ミッション）基準を満たすような スキル・経験が認められた場合に、例えば入社時にグレード2や3※からキャリアをスタートすることができます。※制度適用外の場合、新卒入社時はグレード1からのスタートになります。グレード2であれば「プロジェクトメンバー」グレード3であれば「リーダー」ポジションからの業務スタートとなります。早期から裁量をもってチャレンジしたい方でスキル・ご経験をお持ちの方を、その役割に見合った待遇で就業頂きます＜制度適用審査のアピール内容例＞当社に活かせるスキルと実践経験の両方を求めます。・情報処理安全確保支援士試験(SC)取得・SECCON本選への出場経験・統計学・回帰分析などの専門知識と情報技術を活用した研究/学会発表の実績・AI／機械学習・セキュリティの修士／博士・起業経験、事業立ち上げ経験 など入社時から大きく成長したい！という意欲とスキル・経験を持ち合わせている場合には、ぜひチャレンジしてください!!※選考受験時に「グレードスキップへのチャレンジの有無」を確認させていただきます
3カ月(条件面に差はありません)
▼保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備▼福利厚生【退職金制度（確定拠出年金）】退職金制度として、確定拠出年金を導入し、将来の資産形成を支援しています！各個々人の給与に応じて、会社が月次で掛金の拠出を行い、社員の皆さんはそれを運用し、将来年金として受給する制度です。また、賞与支給額の一部を401kに拠出することが可能な制度も合わせて導入しておりますので、様々なライフプランに応じた利用が可能です。【関東ITソフトウェア健康保険組合/ベネフィット・ステーション/SBグループ各種優待】健康・育児・介護サービスから、レジャー・グルメ・ショッピングまで多種多様なサービスを用意しています！・関東ITソフトウェア健康保険組合：保養施設の割引利用や各種イベント等を通して従業員の心身の健康をサポート・ベネフィット・ステーション：利用可能施設・サービス数100万件以上、地域・世代間格差なく何度でも利用可能な会員割引サービス・SBグループとして各種優待が利用可能です【ライフプランシミュレーション】将来の資産形成を様々なデータを入力することによりシミュレーション可能です。希望によってはライフプランナーに相談(何回でも無料)することも可能で、各種福利厚生を自身のライフプランに合わせてどう活用していくか、参考にすることができます。
■労働時間フレックスタイム制コアタイム 11：00～15：00標準労働時間 7時間45分勤務時間 例）10：00～18：45（休憩1時間）※2020年7月より従来の出社（オフィスワーク）主体とテレワーク主体の働き方を選択できる制度を導入。出社とテレワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能※毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用
