最終更新日:2024/6/4

(株)ライブリー

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 調剤薬局

基本情報

本社
岩手県
資本金
1,300万円
売上高
会社規定のため非公表
従業員
262名(薬剤師150名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「地域と共に活き活きと生きる」を理念に42店舗の調剤薬局を展開中!地域に密着し親しまれる薬局となるべく、患者様一人ひとりに寄り添い健康をサポートしています。

【岩手・青森】地域密着型の薬局「ライブリー」 (2024/04/09更新)

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薬学生の皆さん、こんにちは
当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

私たちライブリーでは3種類の会社説明会を開催しております。
個性豊かな薬局の中から、ご希望の店舗へご案内します!

地域医療の担い手となる皆様からのエントリーをお待ちしております。

==============================

【1. Web会社説明会】(全国)

 ZOOMを使ったインターネットでの会社説明会を実施します。
 遠方の方や外出自粛の方など向けの説明会です。
 ご希望の日時をご連絡いただければ会議室にログインできる
 IDとパスワードをお伝えしますので、指定日にログインしてください。
 (ご不明な点などあれば、担当者がご説明します)


【2. 出張 個別会社説明会】(岩手県・宮城県・青森県)

 会場までの移動や大人数での説明会に不安を感じられている方向けに
 大学やお住いの近くの会議室などで個別の説明会を実施します。
 (※岩手県・宮城県・青森県限定)
 (※日祝日の開催可能)

 会社説明の他にも業界動向や求人票でチェックすべき項目など
 ご希望に応じた説明会を実施します


【3. 薬局見学会 + 会社説明会】(岩手県)

 薬局見学会と会社説明会を同日で開催!
 選べるオプション講座などを含めて3時間程度のプログラムとなります。
 (※日程調節も可能です。お気軽にご連絡ください)
 (※見学店舗の希望がある場合はご相談ください)

==============================

詳しくは「説明会・セミナー」の項目をご覧ください。

また、参加される際は以下の対策をお願いします。
 ■参加される方はマスクの着用をお願いします。
  ※マスクが用意できない場合は当社にて準備します。
 ■発熱・息苦しさなどの症状がある場合、キャンセルのご連絡をお願いします。

当社では感染拡大の防止策として下記対応をします。
 ■当社スタッフはマスク着用とアルコール消毒をして対応します。
 ■入口に消毒液を準備します。


【内々定までの所要日数】採用試験実施後、1週間以内


皆様にとって最高の就職となるよう活動して参ります。
皆様とお会いできるのを楽しみにしております。

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会社紹介記事

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お客様に親しまれる街のかかりつけマイ薬局を目指し、お客様に寄り添った安心・安全の調剤薬局を目指しています。
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新入社員研修に始まりフォローアップ研修や全社員研修などそれぞれのステップに応じた研修を実施。また資格取得支援制度も完備しており着実なステップアップが出来ます。

心機一転。新たな薬局、ライブリーがこれから始まります。

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岩手県最大級※の店舗数で、人間力あふれる人財で地域医療を支えます。※JMAP(地域医療情報システム)より

1987年の設立以来、私たちライブリーは〈お客様との信頼関係を絆に〉をモットーとして地域に根差した独自の薬局展開を行い、現在では店舗数・薬剤師数ともに北東北で最大級※の薬局チェーンへと成長しました。

2024年に入り、これまでの理念・モットーを受け継ぎながら、新たな経営理念「地域と共に活き活きと生きる」を制定しました。

地域の「活気ある・活き活きとした」生活。
ライブリーがその中心・仲介役となりながら、会社にかかわる全ての人々と共栄、共存していく。

新たな理念のもと、患者様や地域の皆様に親しまれる薬局へと成長していくことはもちろんのこと、まずは従業員が「活気にあふれ、活き活き働く」ことが大切だと考えています。

そのために、やりがいを感じることができる職場づくりを時代に合わせて整備し、薬剤師をはじめとした全従業員の育成に重きをおきながら次世代に生き残れる「社会人・医療人」として成長していただくことで、ライブリーを更に成長させていきます。

次世代のライブリーを創設していくことは、容易いことではありません。

そこには、皆様のような若い力や発想が必要です。
ぜひ、変化していくライブリーに賛同いただき、まだ見ぬ未来のライブリーを一緒に創造していただきたいと願っています。


◆一番身近な薬剤師を目指して
薬のこと、健康のこと、時には世間話だけでも…。
地域に溶け込み、処方箋が無くても気軽に立ち寄ってもらいご相談いただけるような関係性を作るため、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。
また、職業体験イベントや学校薬剤師としての活動、お薬相談窓口など、地域住民との絆を深めるため様々な地域貢献活動に取り組んでいます。

◆ビジネスマナーから専門知識まで幅広い研修体制
入社時の「導入研修」に始まり、到達点の把握と目標設定を行う「振返研修」、社外の有名講師や様々な資格を持った当社薬剤師が講師となる「薬剤師研修」や「医療安全管理研修」など、ビジネスマナーから専門知識まで幅広い研修体制で社員をサポートしています。

ホームページでは、一つひとつの取り組みについて詳しくご案内しております。
ぜひご覧ください。
【https://www.lively-pharma.jp】

※JMAP(地域医療情報システムより)

会社データ

プロフィール

社名の由来は「健康的で活気あふれる<lively>」
1987年の設立以来この想いを大切にしながら、現在では北東北で最大級※の薬局チェーンへと成長しました。

そんなライブリーの特徴を少しご紹介!


【どんな人が働いている?】
「経営理念:地域と共に活き活きと生きる」
関わる人々に活き活きとした生活を送ってもらいたい、自分自身も活き活きと働きたいと考える、温かい気持ちを持った人の集まりです!

【真の地域密着型薬局】
地域に寄り添い、こだわりながら複数の店舗を展開中!
その結果、盛岡市中心エリアでは当社の薬局だけでほぼ全ての診療科目に対応できる環境が整いました。
これこそがライブリーの考える真の地域密着です。

【自由度の高い薬局運営】
企業規模が大きくなると統一のマニュアルやルールが厳しくなることも…。
ライブリーでは各店舗の実情に合わせた運営をしているので、伸び伸びとやりたい事が出来る環境を構築しています!

【患者様に集中できる役割分担】
薬剤師と事務の役割を明確化し仕事ができる環境を整備。
薬剤師業務に集中して、患者様とのコミュニケーションがしっかり取れます!

【地域に溶け込む店舗づくり】
地域住民に親しみを持っていただくため、景観に合った薬局づくりを心がけています。
薬局内も広々とした空間でゆったりと仕事が出来る環境です!

【研修制度の充実を図る】
これまでの研修制度を見直し、時代とニーズに合わせた体制を再構築中です。
キャリアステップに応じた階層別の研修で「理想の薬剤師像」を応援します!


安定した経営、店舗の実情に合わせた自由度ある運営体制、安心して働ける環境整備を整えることで、より良い患者様へのサービスが提供できると考えトライアンドエラーを繰り返しながら37年間走り続けてきました。

まもなく設立40年を迎えるライブリーは、次世代が新たな薬局を創造していくことが必要です。

創業当初から変わらない「患者様第一主義」を貫き、地域医療の担い手となること。

地域医療を守り、当社にかかわる全ての人々の「活気ある・活き活きとした生活」のため、新たなライブリーを共に創っていく若い力に期待しています!


※JMAP(地域医療情報システム)より

事業内容
調剤薬局

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お客様に親しまれる街のかかりつけマイ薬局を目指し、お客様に寄り添った安心・安全の調剤薬局を目指しています。

本社郵便番号 024-0021
本社所在地 岩手県北上市上野町2-32-21
本社電話番号 0197-64-5400
ホームページ https://www.lively-pharma.jp/
E-mail recruit@lively-pharma.jp
設立 1987(昭和62)年4月
資本金 1,300万円
従業員 262名(薬剤師150名)
売上高 会社規定のため非公表
店舗数 岩手県・青森県 計42店舗

 ・盛岡地区   15店舗  ・紫波地区  2店舗  ・花巻地区   5店舗
 ・北上地区   6店舗  ・奥州地区  6店舗  ・一関地区   1店舗
 ・二戸地区   2店舗  ・八幡平地区 1店舗  ・遠野地区   1店舗
 ・大船渡地区  2店舗  ・十和田地区 1店舗
薬剤師数 147名
平均年齢 40.1歳
薬剤師男女比 男性 45名  女性 102名
平均年収 6,240,000円
有給取得率 約71%
沿革
  • 1987年 4月
    • (有)ライブリー設立 代表取締役 田中 紘一
  • 1988年 3月
    • 盛岡オフィス 開設
  • 1989年 3月
    • 青森県十和田市に第1号店「とわだ調剤薬局」オープン
  • 1996年 9月
    • 弊社10店舗目「川原町薬局」オープン
  • 2002年 9月
    • 弊社20店舗目「ほたる薬局」オープン
  • 2003年11月
    • 有限会社より株式会社へ組織変更
  • 2005年 6月
    • ISO9001:2000(品質管理/品質保証のためのマネジメントシステム)認証取得
  • 2006年 3月
    • 弊社30店舗目「りんご薬局」オープン
  • 2008年 8月
    • 「好摩薬局」オープン(盛岡市)
  • 2009年 3月
    • 「公園通薬局」オープン(盛岡市)
  • 2009年 10月
    • 「みつや薬局」オープン(盛岡市)
  • 2012年 1月
    • 「月が丘薬局」オープン(盛岡市)
  • 2012年 3月
    • 「もくれん薬局」オープン(奥州市)
  • 2012年 11月
    • 「みのり薬局」オープン(八幡平市)
  • 2012年 11月
    • 「りあす薬局」オープン(大船渡市)
  • 2014年 11月
    • 「とんぼ薬局」オープン(北上市)
  • 2017年 3月
    • 「宮野目薬局」オープン(花巻市)
  • 2017年 6月
    • 「茶畑薬局」オープン(盛岡市)
  • 2018年 5月
    • 「木の実薬局」オープン(盛岡市)
  • 2019年 2月
    • 「金田一薬局」オープン(二戸市)
  • 2020年 5月
    • 「しらゆり薬局」オープン(花巻市)
  • 2021年 5月
    • 「いわて飯岡駅前薬局」オープン(盛岡市)
  • 2022年 5月
    • 「このはな薬局」オープン(一関市)
  • 2022年 5月
    • 「ひづめ薬局」オープン(紫波郡)
  • 2024年 2月
    • 「シリウス薬局」オープン(盛岡市)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 56.1%
      (41名中23名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員導入研修(入社時受講:ビジネスマナー、保険制度など基礎研修)
・フォローアップ研修(定期的な集合研修)
・医療安全管理研修(全社員受講:年二回のセミナー型研修)
・薬剤師研修(薬剤師のみ受講:処方解析や服薬指導など実践型研修)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度…会社が指定する通信教育を受講する際の受講料を会社が負担
資格取得支援制度…研修会への参加費、渡航費などの一部を会社が負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岩手医科大学、東北医科薬科大学、青森大学、奥羽大学、国際医療福祉大学、北海道医療大学、北海道科学大学、岡山大学、北里大学、神戸薬科大学、昭和大学、昭和薬科大学、城西大学、城西国際大学、第一薬科大学、千葉科学大学、東京薬科大学、東邦大学、東北大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、日本大学、北陸大学、星薬科大学、武庫川女子大学、明治薬科大学

採用実績(人数)         2021年 2022年 2023年
  ―――――――――――――――――――― 
 新卒(大卒)   7名   8名   14名
採用実績(学部・学科) 薬学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 12 14
    2022年 1 7 8
    2021年 0 7 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 14
    2022年 8
    2021年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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