(株)コシイプレザービングの新卒採用・会社概要

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会社紹介記事

部署や役職の垣根を超えた一体感が当社の大きな自慢！誰もが対等な目線で意見をやり取りできる風通しの良さがあり、意欲次第で存在感をどんどん高めていくことができます。国産の木材を使用した高耐久の土木構造物。今後も当社は様々な可能性を柔軟に模索しながら、新たな需要の創造に一丸で注力し、「地産地消」を実現させていきます。

: 部署や役職の垣根を超えた一体感が当社の大きな自慢！誰もが対等な目線で意見をやり取りできる風通しの良さがあり、意欲次第で存在感をどんどん高めていくことができます。

: 国産の木材を使用した高耐久の土木構造物。今後も当社は様々な可能性を柔軟に模索しながら、新たな需要の創造に一丸で注力し、「地産地消」を実現させていきます。

大らかな社風の元、存在感を存分に発揮している3人の若手社員にインタビュー！

「明るく気さくなメンバーが揃っており、意識せずとも自然と笑顔でいられる職場。」と飯島さん、尾花さん、津田さん(左から)。	木材に長期にわたり高い耐久性を与える「加圧注入処理」など、木材保存薬剤メーカーである当社。今回は3人の若手社員に、仕事のやりがいや働きやすさを語ってもらいました！ ◆飯島康司さん(営業／2013年入社) 入社後は技術開発部で様々な開発プロジェクトに携わり、3年目から間伐材の利用促進を図る「オー・ディー・ウッド」の営業を任されています。先輩や上司が噛み砕くように営業ノウハウをレクチャーしてくださり、早い段階から着実に結果を出せたのは大きな自信につながりました。従来、コンクリートや金属を用いて行われていた治山・治水事業ですが、当社の技術を持ってすればそれを木材に置き換えられ、地域の発展や環境の保全という面においても大きなメリットをもたらします。まだまだビジネスチャンスは大きく広がっており、自分の成長が会社の躍進に直結する喜びを実感できるのも当社の魅力だと思います。 ◆尾花裕子さん(営業サポート／2016年入社) 私が担当しているのは、腐朽やシロアリ被害から木造住宅を守る「CRサービス」の営業サポート。経理処理や関連書類の作成など、デスクワークを中心に幅広い業務を手がけています。現在は物件管理システムの改修にも携わっており、皆で意見やアイデアを出し合いながら、さらなる業務効率化を目指す毎日。当社は年次やキャリアに関わらず、社員のチャレンジする姿勢を最大限に尊重してくれますし、「この会社のために頑張ろう！」という気持ちが自然と湧いてきます。誰からも頼られる唯一無二の存在を目指し、現状に満足することなくさらに各業務のレベルを上げていきたいと決意を新たにしています。 ◆津田哲志さん(営業／2013年入社) 入社以来、新築時の耐震性を長期間維持し続けられる「ハウスガードシステム」に携わっています。最初の2年間はアフターメンテナンス部門の一員として数多くのエンドユーザー様と関わり、3年目からは営業を担当。取引先である工務店や木材加工会社の信頼も厚く、頑張りを売上に直結させられるのが営業にとっては最大の魅力ですね。日々のスケジュールの組立や動き方に関しても基本的には各営業担当に一任されており、自分のペースやリズムを大切にできるのも大きなポイントです。ミーティングで頻繁に情報を共有し合ったりと、当社の営業チームは社員同士の横つながりも非常に強固ですよ！

「明るく気さくなメンバーが揃っており、意識せずとも自然と笑顔でいられる職場。」と飯島さん、尾花さん、津田さん(左から)。

木材に長期にわたり高い耐久性を与える「加圧注入処理」など、木材保存薬剤メーカーである当社。
今回は3人の若手社員に、仕事のやりがいや働きやすさを語ってもらいました！

◆飯島康司さん(営業／2013年入社)
入社後は技術開発部で様々な開発プロジェクトに携わり、3年目から間伐材の利用促進を図る「オー・ディー・ウッド」の営業を任されています。先輩や上司が噛み砕くように営業ノウハウをレクチャーしてくださり、早い段階から着実に結果を出せたのは大きな自信につながりました。従来、コンクリートや金属を用いて行われていた治山・治水事業ですが、当社の技術を持ってすればそれを木材に置き換えられ、地域の発展や環境の保全という面においても大きなメリットをもたらします。まだまだビジネスチャンスは大きく広がっており、自分の成長が会社の躍進に直結する喜びを実感できるのも当社の魅力だと思います。

◆尾花裕子さん(営業サポート／2016年入社)
私が担当しているのは、腐朽やシロアリ被害から木造住宅を守る「CRサービス」の営業サポート。経理処理や関連書類の作成など、デスクワークを中心に幅広い業務を手がけています。現在は物件管理システムの改修にも携わっており、皆で意見やアイデアを出し合いながら、さらなる業務効率化を目指す毎日。当社は年次やキャリアに関わらず、社員のチャレンジする姿勢を最大限に尊重してくれますし、「この会社のために頑張ろう！」という気持ちが自然と湧いてきます。誰からも頼られる唯一無二の存在を目指し、現状に満足することなくさらに各業務のレベルを上げていきたいと決意を新たにしています。

◆津田哲志さん(営業／2013年入社)
入社以来、新築時の耐震性を長期間維持し続けられる「ハウスガードシステム」に携わっています。最初の2年間はアフターメンテナンス部門の一員として数多くのエンドユーザー様と関わり、3年目からは営業を担当。取引先である工務店や木材加工会社の信頼も厚く、頑張りを売上に直結させられるのが営業にとっては最大の魅力ですね。日々のスケジュールの組立や動き方に関しても基本的には各営業担当に一任されており、自分のペースやリズムを大切にできるのも大きなポイントです。ミーティングで頻繁に情報を共有し合ったりと、当社の営業チームは社員同士の横つながりも非常に強固ですよ！

会社データ

プロフィール	私たちはこんな事業をしています当社は単なる「木や薬剤を売る会社」ではありません。メーカーと言えば、商品を開発し、販売するのが一般的ですが、当社はそれだけではありません。研究を重ね、腐れやシロアリに負けない独自の木材保存技術で「100年腐らない木」を開発。この木材で「どうすればいい家を、いい構造物を作れるか」、「それをどうやって売るか」という設計や集客方法まで考え、広める。いわば戦略的に動くことを武器にした会社なのです。
事業内容	木材保存薬剤の製造・販売・研究開発・用途開発 ■木材を長持ちさせる薬剤の製造・販売・研究開発 ■保存処理木材の製造 ■国産材を利用した木造住宅のシステム設計・開発 ■国産材を利用した土木構造物の設計・開発 ■既存住宅の保守、維持管理システム設計・開発（住宅点検、シロアリ対策、リフレッシュ工事、木製エクステリア商品の提案など）【心が中心の時代、いつも「人」を思う心を大切に考えています】時代は「量から質」へ、「物が中心から、人が中心」へと変わりました。コシイプレザービングは常に人を思う心を大切にしています。お客さまを思い、期待を上回るアウトプットを提供し続けるためには、社員一人ひとりが想像力をいかんなく発揮し、互いの独創性を認め、そして共に進む体制を追求しています。また、何をすべきか、何を選択してお客様や利用する方に提供するのかを考える時には、その製品やサービスが人に貢献し続けることを考えます。一時の利益を得るためではなく、コシイプレザービングのネットワークに関わる人の心を大切にした経営を実践しています。【個人の主張を優先する体制、社会を優先する心】いつの時代でも発想やアイデアのはじまりは小さなものです。しかし、時としてそれらは常識という大多数の意見や効率を優先させる考え方から見過ごされたり、先送りされたりします。コシイプレザービングでは、人が集まって社会が成り立つという発想のもとに体制を整えています。だから個人から発せられる声を何より大切にしているのです。また、いくら利益をもたらすからといっても、社会的な道徳上で認められていないものであれば、それを優先することはありません。個人の能力を存分に発揮できる体制と社会全体を思う心。二つの指針を明確に打ち出すことは、コシイプレザービングの信頼の証しでもあるのです。

プロフィール

私たちはこんな事業をしています
当社は単なる「木や薬剤を売る会社」ではありません。メーカーと言えば、商品を開発し、販売するのが一般的ですが、当社はそれだけではありません。研究を重ね、腐れやシロアリに負けない独自の木材保存技術で「100年腐らない木」を開発。この木材で「どうすればいい家を、いい構造物を作れるか」、「それをどうやって売るか」という設計や集客方法まで考え、広める。いわば戦略的に動くことを武器にした会社なのです。

事業内容

木材保存薬剤の製造・販売・研究開発・用途開発

■木材を長持ちさせる薬剤の製造・販売・研究開発
■保存処理木材の製造
■国産材を利用した木造住宅のシステム設計・開発
■国産材を利用した土木構造物の設計・開発
■既存住宅の保守、維持管理システム設計・開発
（住宅点検、シロアリ対策、リフレッシュ工事、木製エクステリア商品の提案など）

【心が中心の時代、いつも「人」を思う心を大切に考えています】
時代は「量から質」へ、「物が中心から、人が中心」へと変わりました。
コシイプレザービングは常に人を思う心を大切にしています。
お客さまを思い、期待を上回るアウトプットを提供し続けるためには、社員一人ひとりが想像力をいかんなく発揮し、互いの独創性を認め、そして共に進む体制を追求しています。
また、何をすべきか、何を選択してお客様や利用する方に提供するのかを考える時には、その製品やサービスが人に貢献し続けることを考えます。
一時の利益を得るためではなく、コシイプレザービングのネットワークに関わる人の心を大切にした経営を実践しています。

【個人の主張を優先する体制、社会を優先する心】
いつの時代でも発想やアイデアのはじまりは小さなものです。
しかし、時としてそれらは常識という大多数の意見や効率を優先させる考え方から見過ごされたり、先送りされたりします。
コシイプレザービングでは、人が集まって社会が成り立つという発想のもとに体制を整えています。
だから個人から発せられる声を何より大切にしているのです。
また、いくら利益をもたらすからといっても、社会的な道徳上で認められていないものであれば、それを優先することはありません。
個人の能力を存分に発揮できる体制と社会全体を思う心。
二つの指針を明確に打ち出すことは、コシイプレザービングの信頼の証しでもあるのです。

本社郵便番号	559-0026
本社所在地	大阪市住之江区平林北2-9-145
本社電話番号	06-6685-1911（代表）
設立	昭和50年（1975年）7月17日
資本金	9,000万円
従業員	80名
売上高	64億2,400万円（2021年4月期）
事業所	■大阪　本社〒550-0004　大阪市西区靭本町１－６－２１関包スチールビル１Ｆ ■研究室〒559-0026　大阪市住之江区平林北2-9-145 ■宮崎　防腐工場・ハウスガードモデルハウス・外構展示場〒880-0912　宮崎市大字赤江1244-1 ■姫路防腐工場〒671-1242兵庫県姫路市網干区浜田1585
売上高推移	2009年4月期：26億5,000万円 2010年4月期：36億1,000万円 2011年4月期：33億4,000万円 2012年4月期：37億2,000万円 2013年4月期：41億8,400万円 2014年4月期：48億7,700万円 2015年4月期：48億1,500万円 2016年4月期：56億2,800万円 2017年4月期：54億9,800万円 2018年4月期：55億7,500万円 2019年4月期：52億9,400万円 2020年4月期：51億2,100万円 2021年4月期：64億2,400万円過去赤字決算なしと安定した業績です。
関連会社	・越井木材工業(株) ・PERUSAHAAN KOSINAR SDN.BHD. ・KOSHII MAXELUM AMERICA,INC. ・(株)コシイウッドソリューションズ・KM HYBRID PLANTATION SDN.BHD. ・KOSHII ACACIA INDUSTRIES SDN.BHD. ・サバ造林(株)
沿革	1975（昭和50年）越井木材工業(株)薬剤部が発展的に改組し、(株)コシイプレザービングとして独立。 1984（昭和59年) 低毒性防腐剤レザックR販売開始。 1985（昭和60年）レザックRがJWPAに優良木材防腐剤として認定登録。AQ対象薬剤にもなる。 1989（昭和64年）研究開発施設、製剤工場、ショールーム等を備えた新社屋完成。 1989（平成元年）ポストCCA薬剤としてマイトロールCT87（後にマイトレックACQに名称変更）販売開始。 1990（平成2年）マイトレックACQがJWPAに優良木材防腐剤として認定登録。AQ対象薬剤にもなる。 1995（平成7年）レザックR、マイトレックACQがJIS化される。（JIS K 1570） 1998（平成10年）屋久島、及び種子島に野外試験場を開設。 2000（平成12年）寸法安定処理DSシステムの開発。粒状防蟻薬剤コシペレットB10がJWPAに優良木材保存剤として認定登録。 2002（平成14年）低毒性防腐剤レザックDPSが優良木材防腐剤として認定登録。AQ対象薬剤にもなる。 2003（平成15年）宮崎防腐工場、ハウスガードショールームを開設。 2006（平成18年）大阪本社にモデルルーム、展示場、研修室を開設。 2009（平成21年）宮崎防腐工場を移転。 2010（平成22年）宮崎防腐工場にハウスガードモデルハウス、パーマエクセル展示場を開設。 2018(平成30年）姫路防腐工場を開設。

働き方データ

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 22.2%
  （18名中4名）
- 2021年度
22％（18名中4名）

社内制度

研修制度	制度ありグループ会社合同研修部門研修

採用実績

採用実績（学校）	追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、静岡大学、摂南大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、鳥取大学、奈良女子大学、日本文理大学、弘前大学、福井大学、三重大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学
採用実績（人数）	2021年　4名 2020年　3名 2019年　4名

採用実績（学校）

追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、静岡大学、摂南大学、東京農業大学、東京農工大学、東洋大学、鳥取大学、奈良女子大学、日本文理大学、弘前大学、福井大学、三重大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学

採用実績（人数）

2021年　4名
2020年　3名
2019年　4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	2名	2名	4名
2020年	2名	1名	3名
2019年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	4名
2020年	3名
2019年	4名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	0名
2020年	0名
2019年	1名

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(株)コシイプレザービング

業種

基本情報

環境、森林、人命を木材保存の技術で守る。それが我々の使命です。

私達と一緒に木材保存技術を活用し、イノベーションを起こしましょう。（2024/02/13更新）

会社紹介記事

大らかな社風の元、存在感を存分に発揮している3人の若手社員にインタビュー！

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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(株)コシイプレザービング

業種

基本情報

環境、森林、人命を木材保存の技術で守る。それが我々の使命です。

私達と一緒に木材保存技術を活用し、イノベーションを起こしましょう。 （2024/02/13更新）

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私達と一緒に木材保存技術を活用し、イノベーションを起こしましょう。（2024/02/13更新）