最終更新日：2024/9/11

大和リース(株)

正社員

業種

建設
リース・レンタル
建築設計

基本情報

本社: 大阪府

お知らせ・イベント	【E-BOOK】企業研究＆IS完全ガイド建築・土木系　取材
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募集コース
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採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

社内外問わず、多方面から評価される建物に携われる会社です。管理部門においては様々な部門を経験することで、総合的にスキルアップできる環境です。緑あふれる『まちづくり』に注力している当社の環境緑化により、街の環境・景観は大きく変貌する。屋上緑化の施工面積は全国トップクラスの実績を誇る。

: 社内外問わず、多方面から評価される建物に携われる会社です。管理部門においては様々な部門を経験することで、総合的にスキルアップできる環境です。

: 緑あふれる『まちづくり』に注力している当社の環境緑化により、街の環境・景観は大きく変貌する。屋上緑化の施工面積は全国トップクラスの実績を誇る。

募集コース

コース名	管理系総合職／経理・総務・人事・法務・システム等将来的に幹部として、会社を牽引していただける人財へと成長していただけるよう、様々な部門で、多様な経験を積んでいただきたいと考えております。
雇用形態	正社員
配属職種	管理系総合職・経理　経理伝票処理/月次決算業務/請求書作成等・人事　採用/教育/給与/社会保険業務等・総務　CSR/BCM/交通事故対策　資産管理(事務所,備品,社用車,複合機,通信機器)等・法務　契約・取引法務/許認可手続き/法務相談/リスク管理等・情報システム　システム企画・開発・運用/ITインフラ構築・整備等 1つの分野の専門知識をじっくり身に付けたり、違う分野に挑戦したりすることができます！その他にも、「経営のサポート」に携わることができます！将来の幹部候補として、各部門のエキスパートとなる道や、幅広い分野の知識を身に付けながら会社の経営を支えていくこともできます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	会社説明会参加後、自己PRシート（弊社採用サイト内）に入力いただきます。
選考方法	Web試験・自己PR動画・個別面接等 ■当社の選考は、『人物』を基調に面接を最重視させていただきます。まずは、大和リースのことをより深く知ってもらい、その後、あなたのことを教えてください！まずは説明会と面談のようなカタチでお会いしませんか？「業界に興味がある」「まずは話だけ…」少しでも気になった方はエントリーください！
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	成績証明書、卒業見込証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生 ◆管理系総合職　◎経理・総務・人事・法務など ※大学・大学院の方
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科 ◆管理系総合職　◎経理・総務・人事・法務など ※学科不問
募集内訳	◆管理系総合職：10名
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2023年04月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院了	（月給）241,000円	241,000円
大卒	（月給）235,000円	235,000円
高専卒	（月給）229,000円	229,000円

試用期間なし

固定残業制度なし

諸手当

時間外勤務手当、販売促進手当、通勤手当、家賃補助、住宅手当　ほか
※支給額は当社規定による。

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7・12月)

年間休日数

123日

休日休暇

◆休日
完全週休2日制(土・日)、祝日
◆休暇
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、積立有給休暇、慶弔休暇ほか
※年間休日123日

◆さまざまな休暇制度
当社はワークライフ・バランスの環境を整えて、働きがいのある会社になるために
さまざまな取組みを実施しています。
当社の企業風土として【働くときは働く、休むときは休む】が特徴です。

◆育児・介護に関する休暇・制度
子供を育てる社員や、家族の介護が必要な社員が、これまで以上に仕事と家庭を両立しながら働き続けることができるように支援する制度も充実しています。また、誰もが取得しやすい制度とすることにより【誰もが育児に活躍できる】企業風土を目指しています。

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、団体扱傷害保険、積立貯蓄制度、従業員持株制度、企業年金基金制度、各種祝金制度、独身寮、単身寮、社宅エンジェル奨励金支給制度、学問のススメ奨励金　ほか

◆エンジェル奨励金
男性の育児休業の取得日数に応じて子育て支援金を支給します。
＜支給額＞
　第１子…30万円（30日未満）
　　　　　50万円（30日以上90日未満）
　　　　　100万円（90日以上）
　第２子…50万円（30日未満）
　　　　　70万円（30日以上90日未満）
　　　　　100万円（90日以上）
第３子…100万円

男性の育児休業取得を促進（育児家事を夫婦で行う）することで、女性の社会進出と活躍を支援する目的で、支給基準に差を設けています。

◆独身寮
自宅から通勤できない場合（通勤時間が90分以上）などの事由により、住居を必要とする場合に、寮を貸与します。
＜個人負担額＞
1万円/月＋水光熱費
※各エリアごとに賃料の限度額が異なります。

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

北海道
青森
岩手
宮城
秋田
山形
福島
茨城
栃木
群馬
埼玉
千葉
東京
神奈川
新潟
富山
石川
福井
山梨
長野
岐阜
静岡
愛知
三重
滋賀
京都
大阪
兵庫
奈良
和歌山
島根
岡山
広島
山口
徳島
香川
愛媛
高知
福岡
長崎
熊本
大分
宮崎
鹿児島
沖縄

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
個性をアピールできる人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先	■東京〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2-18-2　大和ハウス九段ビルフリーダイヤル:03-5214-2300（受付時間/9：30～12：00、13：00～17：00）担当：山本（やまもと）、江口（えぐち） ■大阪〒540-0011 大阪市中央区農人橋2-1-36　ピップビルフリーダイヤル:0120-49-8011（受付時間/9：30～12：00、13：00～17：00）担当：田中（たなか）、森田（もりた）
URL	■企業ページ https://www.daiwalease.co.jp/ ■採用ページ https://www.daiwalease.co.jp/recruit/
交通機関	■東京 JR中央線・総武線「水道橋」駅西口より徒歩5分東京メトロ・都営各線「飯田橋」駅A2出口より徒歩7分都営三田線「水道橋」駅A2出口より徒歩9分 ■大阪大阪メトロ中央線・谷町線「谷町四丁目」駅8番出口より徒歩5分

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