最終更新日:2024/7/18

(株)合田観光商事

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アミューズメント

基本情報

本社
北海道
資本金
5,000万円
売上高
991億円(2023年12月期)
従業員
856名(2023年12月現在) 男性541名 女性315名
募集人数
11~15名
残り採用予定人数
4

#内々定まで最短2週間 #1DAY選考は更に早い #創業100年へ #共に成長

  • 積極的に受付中

#内々定まで最短2週間 #1DAY選考は更に早い #マイナビのみでエントリー受付中 (2024/07/09更新)

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★創業から72周年を迎えました★

お客様を第一と考える堅実な経営姿勢と安心・安全・快適にお楽しみいただく事を追求するシンプルな経営スタイルで、道内26店舗、東北7店舗で地域の特色を活かした店舗展開をしています。少しでも気になった方は、興味本位でOK企業説明会へご予約下さい。

●業界や業種も決まっていない方OK
●接客に興味がある方OK
●営業に興味がある方OK
●マネジメントに興味がある方OK
●新しい事にchallengeしたい方OK
●新しい自分に会いたい方OK

お待ちしております!

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会社紹介記事

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新たなコンセプトでお客様をお出迎えします。地域に密着した店舗運営&時代に応じた設備環境と日常から離れた空間を提供する企業です。
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お客様に何が出来るのかを日々、考えて笑顔で応対しています。

人間味に溢れる育成制度が社員の自信を養う。向上心を高めキャリアアップ制度も魅力。

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人材開発部 採用・育成戦略課(係長)佐々木渉

 こんにちは、私は2010年に新卒で合田観光商事に入社し、現在は本社の人材開発部で採用業務や従業員育成業務を担当しています。ここでは、私がこの会社を選んだ理由や、新入社員へのサポート、そして会社の魅力についてお話しします。

私が合田観光商事を志望したのは、「業界の非常識」に挑戦する精神に共感したからです。弊社は「玉箱がないシステム」を先駆けて導入し、現在では「パチンコと健康・美容」を組み合わせた新しい取り組みを行っています。常に新しい挑戦を続ける姿勢に惹かれ、入社を決意しました。

新入社員はまず店舗に配属され、接客、チームワーク、設備管理などのスキルを身につけます。入社初日から5日間の研修や店舗でのOJT担当者によるフォローがあり、未経験者でも安心して仕事をスタートできます。私自身もこのサポートのおかげで不安を抱えずに業務に取り組むことができました。

当社では、キャリアアップのための明確な規定があります。年2回の人事考課に基づき、監督職や管理職になるための受験資格が与えられます。実力で昇進できる制度が整っており、この評価は本人にフィードバックされ、自分の強みと弱みを把握して成長の方向性を明確にできます。

合田観光商事では、「矢印を自分に向ける」ことを重視しています。店舗で何か問題が発生した際、「誰かが解決してくれる」「関係ない」という態度ではなく、全てを「自分ごと」として捉え、「どう行動するべきか」を考える力を養います。この精神を大切にし、後輩に伝えていきたいと思います。

合田観光商事では、挑戦心を持った方々が活躍できる環境が整っています。私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか?興味がある方は、ぜひ説明会や見学ツアーにご参加ください。お待ちしています!

<佐々木 渉/人材開発部 採用・育成戦略課 係長/2010年入社>

会社データ

プロフィール

合田観光商事は、『Friendship』をテーマに学生の皆さんと多く関わり、
距離感の近い同じ目線での交友。「親しみやすさ」を大切に採用活動をしています。

事業内容
〇パチンコホール「ひまわり」の経営
〇ゴルフ場、電飾会社、温浴施設、不動産の経営
〇航空機リース事業
〇IT事業
〇太陽光発電事業
〇児童発達支援事業 etc.

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パチンコひまわりは2024年5月に創業72周年を迎えました!

本社郵便番号 060-0062
本社所在地 札幌市中央区南2条西10丁目1000番地2 クワガタビル9階
本社電話番号 0120-51-8080(平日9:00~17:30)
創業 1952年5月
設立 1981年3月
資本金 5,000万円
従業員 856名(2023年12月現在)
男性541名 女性315名
売上高 991億円(2023年12月期)
代表者 代表取締役社長 合田 高丸
店舗 道央エリア【札幌店・新琴似店・篠路店・豊平店・タワー店・
      真駒内店・月寒店・清田店】
道南エリア【苫小牧店・伊達店・室蘭店・函館店・日乃出店】
帯広エリア【帯広店・音更店】
道北エリア【留萌店・士別店・滝川店】
道東エリア【北見店・紋別店・美幌店
      弟子屈店・中標津店・知床店・釧路店・根室店】
東北エリア 青森【五所川原店・八戸店】
      秋田【能代店・大曲店】
      岩手【北上店】
      宮城【多賀城店・岩沼店】
売上高推移    決算期     売上高
─────────────── 
 2018年12月期  1,189億円
 2019年12月期  1,184億円
 2020年12月期   823億円
 2021年12月期   864億円
 2022年12月期   881億円
 2023年12月期   991億円
関連会社 (株)ひまわりホールディングス
平均年齢 38.4歳(2023年12月現在)
平均給与 366,646円(2022年12月実績 休職者は含まない)
平均勤続年数 15.3年(2023年12月現在)
社風 「それ、ちょっと楽しくします!」が当社のキーワード!
何といっても従業員が楽しんでチャレンジする環境が整っています。
沿革
  • 1952年 5月
    • 北海道弟子屈町にて「合田パチンコ店」を開業
  • 1981年 3月
    • (株)合田観光商事を設立
      初代代表者 合田武一 就任
  • 1990年 8月
    • 北見市南大通「ひまわり北見店」開店
  • 1991年 4月
    • 代表取締役社長に合田邦彦 就任
  • 1994年 4月
    • 札幌市東区「ひまわり札幌店」開店
  • 1995年12月
    • 帯広市「ひまわり帯広店」開店
  • 1996年 4月
    • 本社を弟子屈町から札幌市に移転
  • 1998年12月
    • 札幌市中央区自社ビルへ本社移転
  • 2000年 9月
    • 函館市「ひまわり函館店」開店
  • 2001年11月
    • 根室市光洋町「ひまわり根室店」開店
      滝川市黄金町「ひまわり滝川店」開店
      釧路市桂木町「ひまわり釧路店」開店
  • 2003年11月
    • 札幌市豊平区「ひまわり豊平店」開店
  • 2004年12月
    • JR札幌駅南口「ひまわりタワー店」開店
  • 2005年 8月
    • 札幌市豊平区「ひまわり月寒店」開店
  • 2006年 3月
    • 宮城県多賀城市「ひまわり多賀城店」開店
  • 2006年12月
    • 岩手県北上市「ひまわり北上店」開店
  • 2007年 8月
    • 宮城県岩沼市「ひまわり岩沼店」開店
  • 2008年12月
    • 札幌市清田区「ひまわり清田店」開店
  • 2009年 3月
    • 青森県八戸市「ひまわり八戸店」開店
  • 2011年 1月
    • 代表取締役社長に合田高丸 就任
  • 2014年1月
    • 苫小牧市「ひまわり苫小牧店」開店
  • 2016年12月
    • 「ひまわり北見店」移転により、新装開店
  • 2020年1月
    • 航空機リース事業に参入
  • 2021年3月
    • IT事業に参入
  • 2021年11月
    • 太陽光発電事業に参入
  • 2022年6月
    • 児童発達支援事業に参入

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 13名 6名 19名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 13名 6名 19名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.0%
      (249名中15名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
ひまわりカレッジ研修制度
ひまわりの研修制度(ひまわりカレッジ)について

1.実務学部(入社・上位職に昇格時等に受講出来る)
○新卒&社員登用者研修
○新卒3カ月フォロー&6カ月フォロー&1年後フォロー研修
○階級別研修
○人事考課者訓練 etc.

2.ビジネス学部(任意で希望者のみ会社経費で受講可能)
○部下育成/コーチング研修
○メンタルヘルス研修
○部下育成指導力スキルUP研修
○マーケティング研修(基礎&入門編)
○会議ファシリテーションスキルUP研修
○賞品陳列手法・接客スキル系研修
○カタリ場研修 etc.

3.資格学部(任意で希望者のみ会社経費で受験可能)
○褒め達検定
○売り場プロモーション診断士資格
○パチンコサービスマイスター制度 etc.

※研修&資格は毎年違うプログラムを設けています。

4.健康laboratory
ひまかれカレッジで推進するプロジェクト!
健康第一と美容も掛け合わせながら長く楽しく働き
プライベートの充実にも繋がる取組みです!
社内の若手~ベテランの幅広いメンバーを集めて
外部講師や健康・美のプロと従業員の健康に繋がる
取組みを行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
○業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填。
メンター制度 制度あり
○自店舗以外の先輩社員(インストラクター)が、仕事に対する意欲を維持・向上させる為
サポートしている制度。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
○キャリアコンサルタントによる面談等
社内検定制度 制度あり
○パチンコホールマイスター資格
○売り場プロモーション診断士資格
○ほめ達検定資格

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
室蘭工業大学
<大学>
北海道大学、北見工業大学、岩手大学、釧路公立大学、公立はこだて未来大学、室蘭工業大学、小樽商科大学、札幌大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、弘前大学、札幌国際大学、尚絅大学、東北学院大学、東北文化学園大学、苫小牧駒澤大学、富山大学、函館大学、富士大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道情報大学、盛岡大学、酪農学園大学、流通経済大学(茨城)、稚内北星学園大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道文教大学、尚絅学院大学、東海大学、東海学院大学、東北大学、東北福祉大学、弘前学院大学、東北芸術工科大学
<短大・高専・専門学校>
札幌スイーツ&カフェ専門学校、北海道情報専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌大谷大学短期大学部、札幌科学技術専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、北海道武蔵女子短期大学、北海道立室蘭高等技術専門学院、ベルエポック美容専門学校、国際情報工科自動車大学校

採用実績(人数)    2021年 2022年 2023年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大 卒  12名  7名  6名   
専門卒    1名  1名  2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4 3 7
    2022年 8 2 10
    2021年 6 5 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 7
    2022年 10
    2021年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 3
    2021年 2

先輩情報

それ、ちょっと楽しく!をコンセプトに
A.W
札幌大学
人事(採用・教育)
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