(株)東洋スタビ【西濃建設グループ】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【大学卒離職0％】スーパーゼネコンと一緒に働く地盤改良会社！2025大阪・関西万博のメイン会場の建設工事にも携わっています！

★選考直結★個別説明会実施中!!ご予約お待ちしています♪ （2024/02/13更新）

離職率（過去3年間）　0％!!
福利厚生　　充実!!
勤務地　本人の希望重視!!

【新型コロナウイルスの対応について】
■少人数での会社説明会実施
■マスク着用で参加可能
■換気・消毒の徹底
■開催時間の短縮

国際的イベントや空港、スタジアム等のプロジェクトに携っている。建物を支える地盤改良工事の為、表に出ないが完成した時の達成感は大きいです!! 職人さんとのコミュニケーションはもちろん、日常的な地盤改良機の点検も施工管理の大切な仕事のひとつ。工事を円滑に進めるために欠かせないポイント。

: 国際的イベントや空港、スタジアム等のプロジェクトに携っている。建物を支える地盤改良工事の為、表に出ないが完成した時の達成感は大きいです!!

: 職人さんとのコミュニケーションはもちろん、日常的な地盤改良機の点検も施工管理の大切な仕事のひとつ。工事を円滑に進めるために欠かせないポイント。

地盤改良の専門企業として、確かなポジションを築いています！

「企業は人、モノ、金で成り立っています。その3つが好循環すると、企業に歴史と文化が生まれる。そうやって当社は成長を続けてきました」と語る宗宮郷代表取締役社長。	東洋スタビが誕生したのは1986年。地盤改良工事の専門会社として事業をスタートしたのが始まりです。以来、創業から36年にわたり“土ひとすじ”。工事に使用する材料や作業機を独自に開発するなど安全面はもちろん、生産性や環境配慮にも徹底してこだわった事業戦略により成長を続けてきました。おかげさまで現在、高速道路や空港をはじめ、いわゆるビッグプロジェクトと呼ばれる大規模な案件の地盤改良工事も多数手がけるなど、表層改良工事においては国内シェアNo.1という地位を確立。東日本大震災の復旧・復興工事、防潮堤の建設、大規模な集団移転地の造成工事なども担当しています。もちろん、そうした現状に甘んじることなく、会社としてさらなる成長を目指しています。そのための取り組みの一貫が新事業の展開。これまで培ったノウハウをベースに、さらなる事業拡大を目指すべく「グランドスクリュー」「システム型枠」という新事業をスタートしました。双方に共通するキーワードは安心と安全、そして施工スピードの追求。グランドスクリューは爆発的な市場拡大を見せる太陽光事業（パネル設置）での基礎杭において、システム型枠は建設業界が人手不足と言われる中での作業効率化において今後、不可欠な建設資材であると確信しています。将来的には表層改良工事と並ぶ主力事業にそれぞれ成長させることで、さらに盤石な体制を構築していきたいと考えています。

「企業は人、モノ、金で成り立っています。その3つが好循環すると、企業に歴史と文化が生まれる。そうやって当社は成長を続けてきました」と語る宗宮郷代表取締役社長。

東洋スタビが誕生したのは1986年。地盤改良工事の専門会社として事業をスタートしたのが始まりです。以来、創業から36年にわたり“土ひとすじ”。工事に使用する材料や作業機を独自に開発するなど安全面はもちろん、生産性や環境配慮にも徹底してこだわった事業戦略により成長を続けてきました。
おかげさまで現在、高速道路や空港をはじめ、いわゆるビッグプロジェクトと呼ばれる大規模な案件の地盤改良工事も多数手がけるなど、表層改良工事においては国内シェアNo.1という地位を確立。
東日本大震災の復旧・復興工事、防潮堤の建設、大規模な集団移転地の造成工事なども担当しています。

もちろん、そうした現状に甘んじることなく、会社としてさらなる成長を目指しています。そのための取り組みの一貫が新事業の展開。これまで培ったノウハウをベースに、さらなる事業拡大を目指すべく「グランドスクリュー」「システム型枠」という新事業をスタートしました。
双方に共通するキーワードは安心と安全、そして施工スピードの追求。グランドスクリューは爆発的な市場拡大を見せる太陽光事業（パネル設置）での基礎杭において、システム型枠は建設業界が人手不足と言われる中での作業効率化において今後、不可欠な建設資材であると確信しています。
将来的には表層改良工事と並ぶ主力事業にそれぞれ成長させることで、さらに盤石な体制を構築していきたいと考えています。

会社データ

プロフィール	地盤改良工事においてリーディングカンパニーとして活躍する当社。創業当時、約300社あると言われていた地盤改良会社の中で今や業界をリードする立場となっております。私たちの生活の中には、ビル、住宅、道路、空港など様々な工作物があり、これらの工作物がより豊かな社会をつくっていることは間違いありません。しかし、いくら頑丈につくられたものであっても、耐久性が増すわけではありません。工作物を支える大地の基盤＝「地盤」がいかに強固であるか。これこそが工作物の価値の底上げにつながっており、あらゆる土木工事や建設工事において、基礎工事が最も基本的かつ重要といわれるのはそのためです。
事業内容	●工事部門　　1.地盤改良工事　　2.杭工事、軽量盛土工事　　3.土木・舗装工事 ●技術開発部門　　1.土質調査　　2.地質調査　　3.汚染土調査　　4.各種計画・設計 ●商事部門　　1.地盤改良材（生石灰、セメント、セメント系固化材　　　石灰系固化材など）の販売　　2.リース（スタビライザ、散布車、舗装用機械、　　　土工用機械、敷鉄板、試験器具、その他）

プロフィール

地盤改良工事においてリーディングカンパニーとして活躍する当社。
創業当時、約300社あると言われていた地盤改良会社の中で今や業界をリードする立場となっております。

私たちの生活の中には、ビル、住宅、道路、空港など様々な工作物があり、これらの工作物がより豊かな社会をつくっていることは間違いありません。
しかし、いくら頑丈につくられたものであっても、耐久性が増すわけではありません。

工作物を支える大地の基盤＝「地盤」がいかに強固であるか。
これこそが工作物の価値の底上げにつながっており、あらゆる土木工事や建設工事において、基礎工事が最も基本的かつ重要といわれるのはそのためです。

事業内容

●工事部門
　　1.地盤改良工事
　　2.杭工事、軽量盛土工事
　　3.土木・舗装工事

●技術開発部門
　　1.土質調査
　　2.地質調査
　　3.汚染土調査
　　4.各種計画・設計

●商事部門
　　1.地盤改良材（生石灰、セメント、セメント系固化材
　　　石灰系固化材など）の販売
　　2.リース（スタビライザ、散布車、舗装用機械、
　　　土工用機械、敷鉄板、試験器具、その他）

本社郵便番号	501-0555
本社所在地	岐阜県揖斐郡大野町公郷3261-1
本社電話番号	0585-32-3617（代）
設立	1986(昭和61)年12月
資本金	2.5億円（グループ）2,000万円（単独）
従業員	500名（グループ）76名（男性69名/女性7名/単独）
売上高	305億円（グループ/2023年6月決算）55億円（単独/2023年6月決算）
事業所	■本社　　　　（岐阜県揖斐郡大野町） ■中央試験室　（　　　〃　　　　　） ■関東支社　　（埼玉県越谷市） ■関東試験室　（　　　〃　　） ■茨城営業所　（茨城県牛久市） ■埼玉東営業所（埼玉県越谷市） ■埼玉西営業所（埼玉県川越市） ■神奈川営業所（神奈川県厚木市） ■静岡営業所　（静岡県浜松市） ■愛知営業所　（愛知県豊明市） ■岐阜営業所　（岐阜県羽島市） ■三重営業所　（三重県亀山市） ■大阪営業所　（大阪府堺市） ■広島営業所　（広島県廿日市市） ■福岡営業所　（福岡県筑紫野市）
経常利益推移	10億8,000万円（2021年6月決算） 11億5,000万円（2022年6月決算） 9億6,000万円（2023年6月決算）
売上高推移	54億円（2021年6月決算） 54億円（2022年6月決算） 55億円（2023年6月決算）
主な取引先	(株)大林組、大林道路(株)、(株)奥村組、鹿島建設(株)、鹿島道路(株)、大成建設(株)、大成ロテック(株)、(株)安藤・間、(株)鴻池組、清水建設(株)、(株)竹中工務店、(株)竹中道路、(株)竹中土木、五洋建設(株)、岐建(株)、住友大阪セメント(株)、積和建設中部(株)、大有建設(株)、大和ハウス工業(株)、秩父石灰工業(株)、東亜道路工業(株)、東京鋪装工業(株)、戸田建設(株)、西松建設(株)、(株)NIPPO、日本道路(株)、前田建設工業(株)、前田道路(株)、三井住友建設(株)、矢作建設工業(株)、西濃建設(株)ほか
関連会社	西濃建設(株) 大和産業(株) 揖斐川生コンクリート工業(株) 揖斐建設(株) (有)久保田建設昭和建設(株) (株)ハセコー板屋生コンクリート(株) 羽島商事(株) 塩谷建設(株)
沿革	会社設立 1986年12月23日国土交通大臣登録 1991年8月 ISO9001取得 2000年2月太陽光事業開始 2004年11月太陽光発電事業開始 2012年6月システム型枠事業開始 2014年4月

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （0名中0名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり内定時研修、新入社員研修、OJT、クラス別・役職別研修、各職種別研修を随時行っております。また、施工管理等の必要な資格取得に関して学校への受講費用を会社負担で受けて頂いております。
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格等を取得した場合は、報奨金とともに受講費用やそれらに伴う費用を会社負担します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞佐賀大学、静岡大学、島根大学、三重大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、足利工業大学、岩手大学、愛媛大学、大阪工業大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、国士舘大学、佐賀大学、首都大学東京、昭和大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、創価大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、同志社大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、室蘭工業大学、名城大学、山梨大学、琉球大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞愛知大学短期大学部、大阪建設専門学校、岐阜工業高等専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校
採用実績（人数）	2021年3月卒　2名 2022年3月卒　1名 2023年3月卒　0名 2024年3月卒　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
佐賀大学、静岡大学、島根大学、三重大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、足利工業大学、岩手大学、愛媛大学、大阪工業大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、岐阜大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、国士舘大学、佐賀大学、首都大学東京、昭和大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、創価大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、中部学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、同志社大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、福井工業大学、福岡大学、法政大学、室蘭工業大学、名城大学、山梨大学、琉球大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知大学短期大学部、大阪建設専門学校、岐阜工業高等専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校

採用実績（人数）

2021年3月卒　2名
2022年3月卒　1名
2023年3月卒　0名
2024年3月卒　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	1名	0名	1名
2021年	2名	0名	2名
2020年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	1名
2021年	2名
2020年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

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(株)東洋スタビ【西濃建設グループ】

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