最終更新日:2024/4/22

(株)伸和エージェンシー【大和ハウスグループ】

  • 正社員

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • 旅行・観光

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
6,280万円
売上高
2,644,239千円(2022年度実績)
従業員
99名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【大和ハウスグループ】顧客満足をプロデュースする広告代理店です。

  • 積極的に受付中 のコースあり

本ページをご覧いただきありがとうございます。 (2024/04/22更新)

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こんにちは!伸和エージェンシーの採用担当です。
弊社ページをご覧いただき誠にありがとうございます。

次回説明会の日程が決まりましたらご連絡いたしますので
まずはエントリーをお願いいたします。

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会社紹介記事

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オフィスはフリーアドレス。プロジェクトごとのミーティングも活発に。
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仲間とのミーティングは、楽しさの中にも熱い議論が戦わされることも

わたしたちは大和ハウスグループの広告会社です。

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全社テレワーク対応。社内にはリモートブースも用意しています。

わたしたち、伸和エージェンシーは大和ハウス工業および大和ハウスグルーブの広告会社としてデジタル、マスメディア(TV・新聞・ラジオ)、マーケティング、クリエィティブなどの多方面にわたって事業を展開しています。

■デジタルマーケティング部門
顧客企業の課題解決に必要なWebプロモーションの企画立案および提案。提案が採用された場合、プロモーション全体のスケジュール管理や顧客企業担当者・取引先企業担当者などとの調整、運用補佐など将来的にはワンストップで担当していただきます。さらにDXコンサルティングなど、業務領域は今後さらに広がっていきます。
■コミュニケーション部門
クライアントリレーションを中心に各種イベントのプランニングとマネジメント、SPプランニングからアカウントまでトータルに対応。プロデューサーとしてそれらを統括していただきます。
■メディア部門
●企業ブランディング、および事業内容の課題解決に必要な総合的なメディアプロモーションの企画の提案。●プロモーション全体のスケジュール、各メディア調整・進行管理・スポンサー担当者・メディア担当者との打ち合わせ、交渉。●メディア主催のイベント関連のスケジュール調整・進行管理・スポンサー担当者・メディア担当者との対応などをご担当いただきます。
■クリエィティブ部門 
マス広告(新聞。TV・雑誌・ラジオ)のクリエィティブ制作をはじめ、Webコンテンツのクリエィティブ・制作SPツールの企画制作、リレーションツールプランニンク・PR誌のクリエィティブ・制作CI・プランディングの、クリエィティブ・制作を担当していただきます。

<求める人材>
コミュニケーション能力が高く、好奇心旺盛な方。上司、先輩社員も十分な指導をおこないますが、向学心旺盛で、自らが自らのスキル・ナレッジを積極的に高めていける方を求めます。

会社データ

プロフィール

常にハイレベルの提案、リレーション、プロモーション、クリエィティブを志向し、来るべき次代を見つめ、さらなる飛躍に挑戦する広告会社です。

事業内容
●広告事業
Web広告制作、サイト制作・運営、コンテンツ制作、
SP・プロモーション企画全般
TV・新聞・ラジオ・雑誌各種メディア取り扱い、協賛イベント運営・
イベント企画出展運営
TV CM・動画制作、新聞・雑誌・交通広告等各種広告制作・SP企画、制作
定期刊行物等リレーション企画・制作
各種マーケティング調査CI企画 ブランディング

●旅行事業
個人、団体 国内・海外各種旅行取り扱い 各種チケット取り扱い

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本社郵便番号 550-0011
本社所在地 大阪市西区阿波座一丁目5番16号
本社電話番号 06-6536-6230
東京本部郵便番号 102-0072
東京本部所在地 東京都千代田区飯田橋二丁目18番2号
東京本部電話番号 03-5214-2287
設立 1976年設立
資本金 6,280万円
従業員 99名
売上高 2,644,239千円(2022年度実績)
株主構成 大和ハウス工業株式会社(100%出資)
主な取引先 大和ハウス工業(株)
大和ハウスグループ会社
電通、博報堂、YAHOO、各新聞社、テレビ局
関連会社 大和ハウス工業(株)
大和ハウスグループ会社各社
平均年齢 47.3才
平均給与 6,300,000円(2023年実績)
沿革
  • 1976年
    • 株式会社伸和(現 広告事業部)として、大阪市西区に設立
  • 1984年
    • 株式会社伸和エージェンシーに社名変更
  • 2001年
    • 大和ロイヤルツーリスト株式会社(現 旅行事業部)と合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (28名中7名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
コンプライアンス研修
自己啓発支援制度 制度あり
宅建勉強会、TOEIC勉強会
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西大学、甲南大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、駒澤大学、産業能率大学、中央大学、同志社大学、立命館大学

採用実績(人数) 2023年1名(大卒)
2022年1名(大卒)
2021年1名(大卒)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 1 1
    2022年 0 1 1
    2021年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 1
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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