誰もが働きやすい職場環境づくりを推進するため、プロジェクトチームを発足。 社員が働き易い職場づくり(育児と仕事の両立支援)だけでなく、 優秀な社員のキャリア形成を支援し、リーダーとして育成する体制を整える。
2017年3月:「子育てサポート企業」として、認定を受けた企業が厚労省より与えられる「くるみん」マークを取得。
2017年9月:女性活躍推進に関する優れた取り組みを行う企業に与えられる「えるぼし」認定の最高位 “3段階目”を取得。
2018年1月:長時間労働の削減、休暇の取得促進、仕事と育児・介護の両立支援など従業員が働きやすい職場環境づくりに取り組み、様々な成果や効果が出ている企業が認定される「広島県働き方改革実践企業」に認定。