最終更新日:2024/9/24

(株)ノーザ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 医療用機器・医療関連
  • 商社(精密・医療機器)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都

このコースは応募受付を終了しています。

仕事紹介記事

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「つながり」を大切にするのは、お客様だけでなく社員も同じ。お互いを助け合う風土のもと、誰もが長く輝き続けられる環境が整っています。
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知識やスキルは、入社後の研修やOJTを通して学んでいただきます。各部署が協力してお客様を担当するため、仲間のフォローを受けながら成長することが可能です。

募集コース

コース名
営業職、インストラクター(サポートスタッフ)職、システムサービス(フィールドエンジニア)職、開発職 コース
営業:自社製品のコンサルティング提案
インストラクター:お客様を訪問し、製品の使い方サポート
システムサービス:自社製品の導入支援、製品のメンテナンス
開発:自社製品の開発、テスト、保守
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 歯科医療システムの【提案営業】★スーパーフレックス

全国の歯科医院の先生や販売代理店が主なお客様です。8割以上が既存顧客で、他2割がご紹介いただいたお客様になります。
お客様との長期的かつ良好な関係を自身で構築!提案力×人間力を存分に活かせる営業に携わってみませんか?

全国の歯科医療機関や総合病院から厚い支持を獲得している当社。歯科医療に特化した「WiseStaff 」シリーズをはじめとするデンタルソリューションの導入実績は約1万件を誇っており、業界トップクラスのシェアを獲得しています。

【営業】テレアポなし!新規ほぼナシなので安心◎
【基盤盤石】導入実績約1万件・業界シェアTOPクラス
【歓迎】医療業界を通じて社会貢献に携わりたい方
【充実感】お客様から感謝される喜びを実感できる営業
【働きやすさ】基本土日祝休み/残業月平均20H程度
【働き方】フレックスタイム制で柔軟に働ける

【具体的な仕事内容】
▼提案~契約
新規・既存顧客に対し、ニーズに合わせた製品やシステムの提案を行います。契約までは3~4回ほど商談することが多いです。

▼納品・システム設定
メンテナンス部門と連携しつつ、納品を行います。PCの設置や設定なども担当しますが、簡単な作業なのでご安心ください。

▼システムサポートやメンテナンスに関するご案内
システムの稼働後は定期的にお伺いし、不具合がないかどうかを確認します。何度か訪問するうちに、取引先の先生方からお困りごとについてご相談いただくことも。

ホスピタリティあふれる寄り添った対応を心がけ、長期的かつ良好な信頼関係を築いていくお仕事です。

入社後の流れ
入社後は専用のテキストやビデオを用いた導入研修を実施(2~3週間)。その後、先輩社員の商談の見学や提案のロールプレイングを通して、実践的なスキルやノウハウを習得していただきます。主体的な姿勢で取り組み、~3ヶ月を目処に独り立ちを目指しましょう。

配属先の編成
各支店は7~30名のメンバーで運営しており、その3分の1が営業。20代~30代を中心とした幅広い年齢層の社員が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く何でも相談できるので、一人で仕事の悩みなどを抱えることはありません。部署間での壁もないですし、安心して日々の業務に取り組むことができます。

配属職種2 【インストラクター(サポートスタッフ)】残業少なめ

歯科医院用システムのサポートスタッフ(インストラクター業務を担当)/残業少なめ/年間休日125日

当社が提供する「受付システム」や「電子カルテ」等の歯科医療情報システムの使い方を、歯科医院の先生やスタッフの方々に教えます。

【具体的な仕事内容】
■製品講習/製品導入後の設定・定期フォロー(客先訪問時)
業務を効率化したいニーズを持つ歯科医院を訪問し、実際にシステムを操作しながら使い方を教えます。電源の入れ方・切り方や設定方法など「このボタンを押すとこの情報が反映されます」といったように説明。伝えるポイント・話す順序はマニュアルで決まっているので安心です。

■サポート業務(内勤時)
システムの使い方に関するお問い合わせへの対応、使い方を説明するための資料作成、システムアップデートに伴う変更点の送付等を担当。週に1日は社内で腰を落ち着けて事務作業に取り組みます。

■歯科医院から頼りにされる存在
当社が提供する「受付システム」や「電子カルテ」等の歯科医療情報システムの使い方を、歯科医院の先生やスタッフの方々に教えます。製品をスムーズに使用してもらうためには、あなたのフォローが不可欠。教え方はマニュアルがあるため安心です。

<システム概要>
手軽かつ正確にカルテを作成できたり、無断キャンセル率を低下させる予約管理ができたり、歯周検査値から適切な指導文の候補を表示できたりする画期的なもの。約9500件の歯科医療機関で導入されており、歯科レセコン分野ではトップクラスの件数です。

<<<働きがいもプライベートも、どちらも大切にしたいから>>>
歯科業界に特化し、約1万の歯科医療機関に「受付システム」や「電子カルテ」などの歯科医療情報システムの自社製品を開発・販売する当社。20年以上のお付き合いがあるお客様もおり、末永く寄り添っていくことができる仕事。

お客様の「こんな使い方をしたい」という希望に沿った使い方をご説明します。上手く回答できた時には「助かったよ、ありがとう!」と感謝を頂くことも。お客様に喜んで頂き、信頼を重ねていくことが自身のやりがいに繋がります。

頼りにして頂いているからこそ様々なご要望を頂きます。日々新しい知識を吸収する必要がありますが、その分お客様の役に立っている実感をより持つことができます。

配属職種3 【システムサービス(フィールドエンジニア)職】

具体的な仕事内容

歯科医療向けシステムや製品の製造・販売を手がけている当社。「IT×IoT」「IT×AI」で医療業界を支え、業界でもトップクラスのシェアを誇っています。
お任せするのは、自社製品を導入しているクリニックへ行き、導入サポートやメンテナンスを行うテクニカルサポート。この先も需要が高まるITの知識と、人気の医療業界での経験を積み上げられますよ。

【基盤盤石】導入実績約1万件・業界シェアTOPクラス
【歓迎】医療業界を通じて社会貢献に携わりたい方
【充実感】お客様から感謝される喜びを実感できる
【働きやすさ】基本土日祝休み/年間休日125日/残業月平均20H程度
【働き方】スーパーフレックス制でスケジュール調整可

【専門知識は入社後でOK】歯科医療向け電子カルテ搭載システムなど当社製品の導入支援・メンテナンス

【 具体的には 】
■HDDドライブやメモリの交換などのPCメンテナンス
■レントゲンや他機器との連携作業
■ネットワークへの接続・構築
■メンテナンスに関わる事務…など
※お客様は歯科クリニック。スタッフとスケジュールを調整しながら各歯科クリニックを社用車で訪問し、製品の交換やメンテナンスを行います。

【 入社後について 】
入社後は、専用のテキストやビデオを用いた研修を実施します。
現場で経験を積んできた研修担当の指導のもと、歯科業界や医療保険制度、製品(ハードウェア・ソフトウェア)に関する知識など、実務に活かせる知識を学んでいきます。

その後は、配属先でOJT研修がスタート。実際に先輩と現場訪問をしながら、実践的な知識や技術を身につけていきます。丁寧なレクチャーを受けながら、IT×医療という人気の高い業職種の知識や、確かな技術を同時に深めることができます。

【 メリハリをつけて、働けます 】
年休125日・スーパーフレックス制のため、自分で働く時間を調整できるのが、当社の大きな魅力。残業も月20h以下のため、定時後にジムで汗を流したり、家でゆっくり映画鑑賞をしたりと、オンオフを充実させて働けます。

【 多彩なキャリアパス 】
将来的には、チームリーダーや支店長などのキャリアアップや、営業や開発へのキャリアチェンジも可能。自身で自由にキャリアを描くことが出来るため、経験を積みながら自分のやってみたい道を見つけ、活躍を目指せます!

配属職種4 【自社製品の開発職】

具体的な仕事内容

歯科医療向けシステムや製品の製造・販売を手がけている当社。「IT×IoT」「IT×AI」で医療業界を支え、業界でもトップクラスのシェアを誇っています。
お任せするのは、自社製品の開発職。この先も需要が高まるITの知識と、人気の医療業界での経験を積み上げられますよ。

【基盤盤石】導入実績約1万件・業界シェアTOPクラス
【歓迎】医療業界を通じて社会貢献に携わりたい方
【充実感】お客様から感謝される喜びを実感できる
【働きやすさ】基本土日祝休み/年間休日125日/残業月平均20H程度
【働き方】フレックス制でスケジュール調整可

専門知識は入社後研修が充実しているので、安心です!

【具体的な仕事内容】
・自社パッケージ製品の開発・製造・製品保守
・クライアント、協力会社とのミーティング
・テスト計画の策定およびテストの実行
・製品の拡張計画
・オプション製品の企画・開発・製造

※開発状況により各タスクにかける時間は異なります

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

面接は2回(個別にてWEBで実施)を予定しています

募集コースの選択方法 第1回目の面接時に伺います。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
会社説明会参加~最終面接・内定通知まで、1カ月半程度
選考方法 書類選考、WEB面接2回
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

個人の特性を重視しているため、個人面接を2回行っております。

提出書類 履歴書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 25年3月卒業の新卒採用内訳

【デンタル事業部】
営業職、インストラクター(サポートスタッフ)職、システムサービス(フィールドエンジニア)職の3職種で約10名、開発職 2名

【メディカル事業部】
営業職で約2名
補足)上記以外にエンジニア職も若干名含む
入社後の流れ 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は全職種共通で、まずは専用のテキストやビデオを用いた導入研修を実施(2~3週間)。その後、先輩社員の商談の見学や提案のロールプレイングを通して、実践的なスキルやノウハウを習得していただきます。

配属予定される各支店・部署は7~30名のメンバーで運営しており、その3分の1が営業。20代~30代を中心とした幅広い年齢層の社員が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く何でも相談できるので、一人で仕事の悩みなどを抱えることはありません。部署間での壁もないですし、安心して日々の業務に取り組むことができます。
求める人物像 ◇人間力と提案力を発揮できる営業に携わりたい方
◇お客様に寄り添った対応ができる方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇安定した環境で腰を据えて活躍したい方

ノーザではこういった意識を持った方と一緒に働きたいと考えています。
これまでに築いた信頼と培ったノウハウを元に、今後も更なる飛躍を遂げていきたいと思います!
そんなノーザと共に一緒に成長していきませんか?
【先輩社員の声】 【営業 5年目】

◆ご購入いただいた時は、それまでの自分の努力が認められた気がしてすごくうれしい瞬間です。

製品を絶対に売ることができる方法などありませんが、ご購入いただいた時は、それまでの自分の努力が認められた気がしてすごく嬉しい瞬間です。
製品を売るために自分で一つひとつ工夫していくこと。販売した後のケアも同様ですが、そういった努力が結果に直結する営業という職種は、大きなやりがいがあると思います。
また営業職はお客様の都合で行動することがありますが、営業系の職種はコアタイムがないため、アポイント後予定がない日は早めに業務を切り上げる等してタイムスケジュールを管理しつつ効率よく業務にあたることを心がけています。
【先輩社員の声】 【インストラクター(サポートスタッフ) 3年目】

◆お客様一人ひとりに合わせた提案や説明をして
喜んでもらえた時は特にやりがいを感じます。

インストラクターは当社コンピュータシステムをご購入いただいた歯科医院の先生やスタッフの方とお話をしながら使い方の講習やサポートをします。コミュニケーションが必要な業務なので、お客様一人ひとりに合わせた提案や説明ができるよう心がけることが大事ですね。特にやりがいを感じる瞬間は「わかりやすかった」「また君に教えて欲しい」と喜んでもらえた時です。説明には医療保険の知識等が必要になりますが、社内の研修や先輩に何でも気軽に相談できる風土があるので安心ですよ。自分から提案して行動できる方は特に大歓迎です。
【先輩社員の声】 【システムサービス(テクニカルサポート) 6年目】

◆故障の原因を予想し、修理が必要になった機材を準備した上で現場に向かう。
その予想が当たった瞬間がたまりません。

お客様のコンピュータが故障した際、修理するのがシステムサービスです。
一口に故障と言っても、クライアントによって組まれているシステムが異なるため、その症状も千差万別。
電話での会話からある程度、原因を予想し、修理に必要な機材を準備した上で現場に向かうのですが、自分が立てた予想が当たった時は充実感を感じる瞬間ですね。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院修了

(月給)240,000円

240,000円

大学卒

(月給)240,000円

240,000円

短期大学卒

(月給)240,000円

240,000円

専門学校卒

(月給)240,000円

240,000円

高専卒

(月給)240,000円

240,000円

  • 試用期間あり

試用期間3カ月(※期間中の待遇に変更なし)

  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤費全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
全社業績連動と個人成果により賞与額が変動いたします
年間休日数 125日
休日休暇 ■休日:年間125日、週休2日制(土、日、祝日)
 ※職種により2ヶ月に1度、第1・2土曜どちらかが出社日となる場合がございます。
 その場合の、振替休日は同月第2・3木曜日のどちらかです。

■休暇:年次有給休暇(入社6か月経過後、10日間付与)
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇(男女ともに取得実績あり)
介護休暇
新婚旅行休暇
配偶者の出産立ち会い休暇

2022年度実績
■有給休暇取得率:65%
■女性育休取得率:100%
■育休取得後復職率:100%
待遇・福利厚生・社内制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆残業手当(全額支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆時短労働制度(勤続1年以上および当社規程による)
◆退職金制度(勤続2年~)
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金
◆社宅・家賃・引越補助制度(転居を伴う異動の場合が対象)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • フレックス制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 東京
  • 神奈川
  • 愛知

勤務時間
  • 9:30~18:30
    実働8時間/1日

  • フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 
    ※職種によりコアタイムあり 11:00~15:00

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
管理職に占める女性の割合 管理職に占める女性の割合:11.3%
教育制度 入社後は全職種共通で、まずは専用のテキストやビデオを用いた導入研修を実施(2~3週間)。その後、先輩社員の商談の見学や提案のロールプレイングを通して、実践的なスキルやノウハウを習得していただきます。
【Q&A】 Q:仕事のおもしろさはなんですか?

A: 「物を売って終わり」ではなく、継続的なフォローなどを通して、お客様とのより良い関係を自身で構築していけるのが魅力です。感謝や労いの言葉をいただく機会も多く、大きなやりがいを実感いただけるはずです。
【Q&A】 Q:歯科業界ついて、専門的な知識がないので不安です。

A:入社後、配属先にて専用のテキストやビデオを用いた導入研修を行います。専門知識は全く無くて大丈夫ですので、安心して下さい。ノーザの社員のほとんどが最初は未経験者でした。
【Q&A】 Q:どんな働き方ができますか?

A:スーパーフレックスの勤務となるので、自分自身でスケジュールを組み立てながら働くことができます。残業の時間などもコントロールできますし、有給休暇の調整も柔軟に行えるので、プライベートの時間を大切にできます。

問合せ先

問合せ先 株式会社ノーザ
新卒採用担当

〒164-0011
東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル
TEL:03-4590-8036

URL https://www.nhosa.com/
E-MAIL nhosa@saiyo25.com
交通機関 東京メトロ丸の内線「中野坂上駅」A1出口より徒歩4分
都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」A1出口より徒歩4分

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