最終更新日：2024/9/5

日鉄ソリューションズ東日本(株)（旧社名：東日本NSソリューションズ(株)）

正社員

業種

情報処理
ソフトウエア
受託開発
鉄鋼
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 9,800万円　※日鉄ソリューションズ(株) 100％出資

売上高: 177億円（2024年3月期）

従業員: 742名（2024年4月時点）

募集人数: 46～50名

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日本製鉄に向けたシステム開発を技術の源流に、広く一般企業へのソリューション提供も行っている。SI企業として、大手を中心とする1500社以上の顧客を擁している。年間休日124日、残業月平均20.1時間という働きやすい環境に加え、出社またはリモート勤務が本人の選択で可能。ワーク・ライフ・バランスに優れた職場環境を実現している。

: 日本製鉄に向けたシステム開発を技術の源流に、広く一般企業へのソリューション提供も行っている。SI企業として、大手を中心とする1500社以上の顧客を擁している。

: 年間休日124日、残業月平均20.1時間という働きやすい環境に加え、出社またはリモート勤務が本人の選択で可能。ワーク・ライフ・バランスに優れた職場環境を実現している。

積み上げた成長は、ゆるがない。

日鉄ソリューションズの中核グループ企業として、企画、設計から運用、保守までを一貫した体制で手がけています。	I am 鉄をつくるSE. I am 金融に強いSE. I am ノーコードSE. I am 文系出身のSE. I am 現在人事のSE. I am 負けず嫌いSE. 日鉄ソリューションズ東日本ここは、社員の数だけSEのカタチがある。ここは、社員の数だけ成長のカタチがある。 SEの成長が、会社の成長。手を動かせ。頭を動かせ。チームを動かせ。ひとつ、ひとつ、自ら目指すゴールへ。積み上げた成長は、ゆるがない。あなたはどんなSEに育つだろう。 I am 「　　　　」SE. I am 「日鉄ソリューションズ東日本」SE.

日鉄ソリューションズの中核グループ企業として、企画、設計から運用、保守までを一貫した体制で手がけています。

I am 鉄をつくるSE.
I am 金融に強いSE.
I am ノーコードSE.
I am 文系出身のSE.
I am 現在人事のSE.
I am 負けず嫌いSE.

日鉄ソリューションズ東日本

ここは、社員の数だけSEのカタチがある。
ここは、社員の数だけ成長のカタチがある。

SEの成長が、会社の成長。

手を動かせ。
頭を動かせ。
チームを動かせ。

ひとつ、ひとつ、自ら目指すゴールへ。

積み上げた成長は、ゆるがない。

あなたはどんなSEに育つだろう。

I am 「　　　　」SE.

I am 「日鉄ソリューションズ東日本」SE.

会社データ

プロフィール	私たち日鉄ソリューションズ東日本は、日本製鉄を祖とするSIerである日鉄ソリューションズのグループ企業として、幅広いシステムの開発を手掛けている企業です。私たちの技術の源流にあるのは「製鉄」という巨大な産業を支えるための高度なシステム開発。24時間・365日、火を落とすことのない高炉を稼働し続け、膨大な量の原材料と製品を管理し続けるためには、生産管理システムや本社の基幹システムからAIや画像認識技術を用いた環境ソリューションシステム、ウェアラブル端末を使った製鉄所内の安全管理システムなど、数限りない最先端のテクノロジーが必要とされるのです。私たちは日鉄ソリューションズとのパートナーシップにより、そうした日本製鉄向けのソリューション提供をおこなう一方、そこで得たナレッジや技術力をもとに、広く一般企業向けのシステム開発にも事業を展開。金融、メーカー、商社、テレコムなどの幅広い業界に向けて、高度な情報システムの開発も行っています。現在、当社の取引先は、大手企業を中心に1500社以上。製鉄の現場で培ってきた「モノ作りのDNA」と、ユーザー系SI企業だからこその顧客視点の提案を通じ、数多くの企業からの高い信頼を獲得しています。
事業内容受託開発	【一般ビジネス】産業・流通や金融、公共まで、多様な業界のクライアント企業の経営課題解決のために高度なITソリューションを提供しています。企業経営を支えるシステムの企画・開発・保守運用を通して、クライアント企業のビジネスを成功に導きます。【鉄鋼ビジネス】日本製鉄(株)の本社システムならびに製鉄所システムの、業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担っています。財務・人事の面から、鉄鋼製品の生産・物流管理の面まで、一貫してトータルサポートしています。

プロフィール

私たち日鉄ソリューションズ東日本は、日本製鉄を祖とするSIerである日鉄ソリューションズのグループ企業として、幅広いシステムの開発を手掛けている企業です。

私たちの技術の源流にあるのは「製鉄」という巨大な産業を支えるための高度なシステム開発。24時間・365日、火を落とすことのない高炉を稼働し続け、膨大な量の原材料と製品を管理し続けるためには、生産管理システムや本社の基幹システムからAIや画像認識技術を用いた環境ソリューションシステム、ウェアラブル端末を使った製鉄所内の安全管理システムなど、数限りない最先端のテクノロジーが必要とされるのです。

私たちは日鉄ソリューションズとのパートナーシップにより、そうした日本製鉄向けのソリューション提供をおこなう一方、そこで得たナレッジや技術力をもとに、広く一般企業向けのシステム開発にも事業を展開。金融、メーカー、商社、テレコムなどの幅広い業界に向けて、高度な情報システムの開発も行っています。

現在、当社の取引先は、大手企業を中心に1500社以上。製鉄の現場で培ってきた「モノ作りのDNA」と、ユーザー系SI企業だからこその顧客視点の提案を通じ、数多くの企業からの高い信頼を獲得しています。

事業内容

受託開発

【一般ビジネス】
産業・流通や金融、公共まで、多様な業界のクライアント企業の経営課題解決のために高度なITソリューションを提供しています。企業経営を支えるシステムの企画・開発・保守運用を通して、クライアント企業のビジネスを成功に導きます。

【鉄鋼ビジネス】
日本製鉄(株)の本社システムならびに製鉄所システムの、業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担っています。財務・人事の面から、鉄鋼製品の生産・物流管理の面まで、一貫してトータルサポートしています。

本社郵便番号	104-0033
本社所在地	東京都中央区新川2-27-1　東京住友ツインビル東館23階
本社電話番号	03-5117-9101
設立	1986年7月
資本金	9,800万円　※日鉄ソリューションズ(株) 100％出資
従業員	742名（2024年4月時点）
売上高	177億円（2024年3月期）
事業所	本社・仙台オフィス・木更津オフィス・鹿島オフィス本社:東京都中央区新川2-27-1 　東京住友ツインビル東館23階仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区中央三丁目2番1号青葉通プラザ8階木更津オフィス:千葉県木更津市東中央一丁目2番5号大東ビル鹿島オフィス:茨城県鹿嶋市光3番地
関連会社	日鉄ソリューションズ(株)
平均年齢	42.8歳（2024年4月1日時点）
月平均所定外労働時間	20.1時間（2023年度実績）
有給休暇の平均取得日数	16.6日（2023年度実績）
沿革	1986年　東日本NSソリューションズ(株)の前身として、(株)ニックス・オーエー・サービス設立 2001年 (株)NSソリューションズ東京に社名変更 ※新日鉄ソリューションズ(株)の発足に合わせて・新日鉄住金ソリューションズグループ（現在:日鉄ソリューションズグループ）の東京を拠点とする地域会社として、システム開発～運用保守までの一貫したシステムインテグレーションサービスに対応 2003年 (株)NSソリューションズ関東と合併・東京近郊を含む東京圏に事業エリアを拡大 2005年システム基盤運用部門をNSSLCサービス(株)に分割・業務アプリケーション中心の総合SIerとして、システムの企画・設計・開発・運用保守まで一貫したソリューションビジネスに体制を集中・鉄鋼ソリューションを中心としたビジネスから、産業・流通・金融・公共など事業領域を拡大 2017年アイエス情報システム（aies）を統合・新日鐵住金（現在:日本製鉄）鹿島製鉄所向けのシステム業務を担うため、鹿島オフィスを新設 2020年エヌアイ情報システム（NIIS）を統合・旧・日鉄日新製鋼(株)向けのシステム業務を担い、事業領域を拡大 2022年東北NSソリューションズ(株)と合併し、東日本NSソリューションズ(株)に社名変更 2024年日鉄ソリューションズ東日本(株)に社名を変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.6日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	5名	8名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	4名	7名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（約2～3カ月間）、配属後研修、各種要素技術研修、階層別研修　等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金制度　等
メンター制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞会津大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、九州大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、静岡大学、芝浦工業大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、早稲田大学＜大学＞会津大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福島大学、法政大学、宮城大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2022年　2023年 2024年 -------------------------------------------- 大卒　　　 29名　　 40名　　46名

採用実績（学校）

＜大学院＞
会津大学、茨城大学、岩手大学、大阪大学、九州大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、静岡大学、芝浦工業大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜大学＞
会津大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、工学院大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福島大学、法政大学、宮城大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　2022年　2023年 2024年
--------------------------------------------
大卒　　　 29名　　 40名　　46名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）