最終更新日:2024/6/18

アイテック(株)

  • 正社員

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 環境・リサイクル
  • 検査・整備・メンテナンス
  • サービス(その他)

基本情報

本社
大阪府
資本金
9,000万円
売上高
215億円(2023年3月)
従業員
2,500名(2023年3月)
募集人数
51~100名

アイテックはSDGsの取り組みを推進し、持続可能な社会の実現に貢献。確かな「技術力」で環境保全に取り組み、地球の未来を支える会社です。

  • 積極的に受付中

大阪・東京・名古屋・熊本で随時会社説明会を開催!まずはエントリーをよろしくお願いいたします! (2024/06/18更新)

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皆さまこんにちは!アイテック(株)の新卒採用担当です。
当社のページをご覧いただき誠にありがとうございます。

大阪・東京・名古屋・熊本で会社説明会(WEBもしくは対面)を
開催いたします!是非ご都合の良い日時・会場にご参加ください!

セミナー情報からご案内をしていますので是非参加のお申込みを
よろしくお願いいたします。

私たちアイテックは、官公庁(府・県・市町村)の浄化センター、浄水場、環境プラント、高速道路などの大型施設全体のオペレーション(運転)と保守・保全(メンテナンス)並びに上下水道施設で水質分析を行っている会社です。

地球の環境を守り、皆さんの生活に密着した生活インフラを支える重要な役割を担っています。環境ビジネスの最前線、40年以上の実績を誇る業界のリーディングカンパニーです。

「環境」「電気・機械設備保全」「水質分析」「社会インフラ」「官公庁対応ビジネス」にご興味をお持ちの方は是非エントリーをいただけますようよろしくお願いいたします。募集職種は技術職です。

《技術系総合職》
●保守点検(機械設備・電気設備の保守点検、保全整備など)
●運転管理(中央監視室にて機械の操作・監視業務)
●水質分析(上下水道施設での水質分析、水質計測装置のメンテナンス)

技術職は学校での専攻は問いません。理工系全学部全学科の方を対象に幅広く
募集させていただいております。また、技術職にご興味をお持ちの文系学部の皆様も
歓迎いたします。実際に文系出身のたくさんの先輩社員が活躍しています!

特別な資格や技術は一切必要ございませんのでお気軽にエントリー並びに
会社説明会へのご参加をお願いいたします。

それでは皆様にお会いできる日を心より楽しみにお待ちいたしております。

アイテック(株) 管理部 新卒採用担当

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会社紹介記事

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水の安全をサポートする仕事。異常な数値が検出されていないか、日常点検のほか、月次・年次で項目を変えて確認を行う。日々の地道な活動が事故を未然に防いでいます。
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技術を支えるのは人。だからアイテックは人を大切にしている。資格取得やスキルアップのための支援、教育・研修が充実。メンター制度なども取り入れております。

「技術職で仕事がしてみたい」「社会の役に立ちたい」その思いが叶う会社です。

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社会になくてはならない役割を担う企業として、技術を提供してきた同社。実績をベースに領域拡大にも挑戦し続けている。売上・規模とも上位のリーディングカンパニーです。

《アイテックの事業の特徴》
創業から40年以上にわたり、総合エンジニアリング企業として、諸官公庁の技術分野を担ってきたアイテック。安全でおいしい水の維持管理と生活排水をきれいな水に戻す上下水道施設、社会の動脈である高速道路、地球環境と深い関わりを持つごみ処理施設・リサイクル施設という3つのフィールドに、独自の技術を提供してきました。各施設の運転・維持管理、技術支援を通して、人々の安全・快適、そしてより豊かな生活の実現に貢献しています。

《100以上の資格を保有!》
当社の強みは第一に技術力。技術部門の社員は全員何らかの資格を持っており、1人で10以上の資格を保有している人もめずらしくなく、中には30もの資格を取得した人もいます。水道施設管理技士(浄水・管路)、電気主任技術者、電気工事士、消防設備士等、社員が保有している資格は国家資格も含め100以上。もちろん、資格を持っていることがすべてではなく、それに裏打ちされた高度な技術力を発揮できていることが顧客からの高い評価につながっているのです。「自分を高めたい」「もっと社会の役に立ちたい」という社員の向上心と責任感が、実績につながってきたと自負しています。

《知識より積極性が大事!》
技術系の会社というと職人気質で堅いイメージもあるかもしれませんが、社風は明るく、元気な人が集まっています。風通しがよく、和やかな雰囲気の中で先輩から後輩へ、確かな技術が受け継がれていることをあなた自身の目で確かめてください。 そんな当社で重要としているのは、「今までの経験や知識」より「積極性」「明るい対応」。学生時代に学んだことは決して無駄にはなりませんが、知識も技術も入社後にしっかりお教えしておりますので、企業研究の参考にしてください。それから、技術職とはいえお客様と接する機会も多い仕事なので、礼儀正しく誠実な対応ができることも重要です。業界でも指折りの技術力を誇るリーディングカンパニーです。向上心と意欲をもって、どんなことにもチャレンジしてみたいと感じている方にとって、当社は最高の環境だと思います。縁の下の力持ちとして、人々の生活を支えるやりがいがあります!

会社データ

プロフィール

《確かな技術力》
当社は諸官公庁の技術分野を担って40年以上、高い技術力で地球環境を守るために安全かつ適正な処理を行い、自らのフィールドを広げてまいりました。具体的には浄化センター、浄水場、環境施設など、官公庁大型施設の保守・運転維持管理や高速道路の管理・管制・保守点検を行うことで生活インフラを支え、社会的に大変重要な役割を果たしています。また上下水道プラント施設では水質分析業務を行うことで皆様の家庭に「安全でおいしい水」の供給を続けています。今後も地球の未来を支えるために業界のリーディングカンパニーとして、環境保全と人材の育成に取り組んでまいります。

《SDGsの取り組みを推進し、持続可能な社会を実現》
当社は浄水施設管理において「安全でおいしい水」を提供することで健康と環境衛生に貢献、下水道施設管理においては生活環境の改善、浸水被害の解消、水質保全などの役割を通して「快適な水環境」を守っています。
また、廃棄物処理施設管理においては適切なリサイクル、焼却熱や再生可能エネルギーによる発電を行い、クリーンな「地球環境の創造」に貢献。高速道路では異常事態に迅速な処理を行い「安全」「快適」「高速性」をサポートし、「快適な道路」を維持しています。
 そして「地域の皆さまの暮らしを支え、地域の皆さまとともに歩む」を基本姿勢に災害の復興支援などに取り組み、地域との「絆」を深め社会貢献する企業を目指します。また「企業は人なり」を基とし、公平な採用選考を実施し雇用を創出、地方創生と人の成長を通じて社会貢献に取り組みます。さらには充実した教育プログラムで最新技術を身につけることはもちろん、豊かな協調性、人間性、法令順守を教育し、やりがいのある職場を提供、従業員とその家族を守り、より豊かな生活ができるよう考え行動をしてまいります。

《進化と変革》
さらなる事業拡大に伴い、2022年3月に「大阪梅田ツインタワーズ・サウス」に本社を移転、時流の変遷や社会環境の変化に対応し、さらなる技術力の研鑽に努めてまいります。

事業内容
●官公庁および地方自治体のプラント施設のプラントエンジニアリング業、水質分析業
1.上下水道施設の保守・運転維持管理
2.ごみ焼却施設の保守・運転維持管理
3.高速道路の管理・管制・保守点検
4.河川・ダム施設の保守・運転維持管理
5.プラント施設の補修、工事等
6.民間及び大型プラントの設計、保守・運転維持管理等総合的な技術請負
本社郵便番号 530-0001
本社所在地 大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス29階
本社電話番号 06-6346-0036
設立 1981年9月10日
資本金 9,000万円
従業員 2,500名(2023年3月)
売上高 215億円(2023年3月)
代表者 代表取締役会長 前田幸治
代表取締役社長 佐藤英司
本店・支店 ・東京本店/東京都港区虎ノ門一丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー
・名古屋支店/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー
・東北支店/宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル
・熊本支店/熊本県熊本市中央区紺屋今町1-5 Wビルディング辛島公園
・横浜支店/神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-1
事業所 全国185ヵ所

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【ステップアップ研修システム】
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修を基本にその他各段階に応じた研修を実施。

【専門技術者研修システム】
社内外の専門講師による研修や実務経験者による実体験に基づいたきめ細やかな研修を実施。
《専門技術者研修の一例》
・電気資格取得研修(電気主任技術者・電気工事士)
・機械保全整備実務研修(各種機械の分解整備、補修、据付)
・制御システム研修
・エネルギー管理研修
・IT技術研修
・電気設備工事/整備実務研修
・水質分析研修
・ボイラー/タービン管理研修
・リスクマネジメント研修 他

【資格取得支援制度】
各種資格や免許取得を奨励。各種資格取得講習の実施。
メンター制度 制度あり
新入社員に対して年齢の近い先輩社員が仕事面や社会人としての成長をサポート。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
秋田県立大学、青山学院大学、日本大学、名古屋大学、大同大学、長浜バイオ大学、京都大学、京都府立大学、大阪教育大学、大阪府立大学、大阪産業大学、大阪工業大学、関西大学、近畿大学、高知工科大学、鳥取大学、崇城大学、長崎大学
<大学>
青山学院大学、関東学院大学、神奈川工科大学、芝浦工業大学、工学院大学、国士舘大学、湘南工科大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、横浜国立大学、名古屋大学、富山大学、福井工業大学、愛知工業大学、中部大学、滋賀県立大学、長浜バイオ大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、京都産業大学、京都先端科学大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、阪南大学、帝塚山大学、関西学院大学、岡山理科大学、倉敷芸術科学大学、県立広島大学、福山大学、鳥取大学、公立鳥取環境大学、九州産業大学、九州共立大学、佐賀大学、崇城大学、第一工業大学、長崎大学、長崎総合科学大学、福岡大学、福岡工業大学
<短大・高専・専門学校>
大阪バイオメディカル専門学校、日本分析化学専門学校、日本自然環境専門学校

近畿職業能力開発大学校 滋賀職業能力開発短期大学校 他

採用実績(人数) 2023年入社 41名
2022年入社 69名
2021年入社 46名





採用実績(学部・学科) 理工系学部(学科):電気、電子、機械、通信、情報、物理、数理、化学、生物、農業、バイオ、環境、海洋、土木、建築、金属、材料、制御、システム 他
文系学部:経済、経営、法、商、社会、文学、外国語 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 34 7 41
    2022年 63 6 69
    2021年 42 4 46

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