最終更新日:2024/3/15

第一生命保険(株)

  • 正社員

業種

  • 生命保険

基本情報

本社
東京都
グループ総資産
61兆円5788億円 ※2023年3月時点
保険料等収入
2兆2,969億円 (2022年4月~2023年3月)
従業員数
約49,000名 (内勤職約11,000名、営業職約38,000名) ※2023年4月現在
募集人数
51~100名

「一生涯のパートナー」変わらない想いがあるから、変わり続ける

★採用担当者からの伝言板★ (2024/02/13更新)

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2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

会社紹介記事

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第一生命の社員は、若いうちから大きな仕事を担うことで日々成長を続けています。
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第一生命には、幅広い業務フィールドが広がっています。

安心の先にある幸せに向けて変革に挑み続ける生命保険会社

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第一生命 日比谷本社(第一生命日比谷ファースト)

 第一生命グループは、日本初の相互会社として創業して以来、「お客さま第一主義」の理念を守りながら、変革に挑戦し続けている保険会社です。

 2022年に創業120周年を迎えた当社グループは、将来にわたって、すべての人々が世代を超えて安心に満ち、豊かで健康な人生を送れるwell-being(幸せ)に貢献し続けられる存在でありたいと願っています。そのためには、生命保険会社として提供してきた万一の「保障」を磨き続けるだけでなく、「資産形成・承継」、「健康・医療」、さらには人と人、人と地域や社会との新しい「つながり・絆」で、お客さまのQOL向上に貢献していきます。 

 また、私たちが追求するすべての人々の幸せは、持続的社会があってこそ実現するものです。持続的社会の実現に向けて、国内外におけるサステナビリティの向上を事業運営の根幹と位置づけ、地域・社会の持続性確保に関する重要課題にも、従来に増して取り組みます。

 そして、この考え方に基づく価値創造を、グループの総力を結集して世界中に展開することで、グループの成長性と持続可能性を高めていきます。

会社データ

プロフィール

お客さまの「一生涯のパートナー」であり続けたい。
私たちはその想いから、お客さまや社会のために
時代に合わせて真っ先に自らの変革に挑戦してきました。

人生100年時代を迎え、一人ひとりの価値観が多様化する今、
もっと私たちにできることがあるはず。

それは、生命保険の枠を超えて、一人ひとり違う幸せの実現に向け、
お客さまの日々の暮らしや人生を豊かにするために、これまで以上に寄り添うこと。

安心の先にある、笑顔、夢、希望があふれる毎日を過ごせるように。
創りたい未来に向けて、自分らしく前向きに生きられるように。

だからこそ私たちは、一人ひとりの幸せのため、事業領域を拡げることで
お客さまの「クオリティ オブ ライフ(QOL)」向上に貢献していきます。

この新しい挑戦を、あなたとともに。まっすぐに。

事業内容
生命保険業
(1)個人/企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよ
び付随業務
(2)有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務
(3)他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行
(4)投資信託の窓口販売業務等
本社郵便番号 100-8411
本社所在地 東京都千代田区有楽町1-13-1
本社電話番号 03-3216-1211(代)
創立 1902年9月15日
資本金 600億円
グループ総資産 61兆円5788億円 ※2023年3月時点
従業員数 約49,000名
(内勤職約11,000名、営業職約38,000名)
※2023年4月現在
保険料等収入 2兆2,969億円
(2022年4月~2023年3月)
事業所 支社92、営業オフィス等1,226
保険金等支払金 2兆4514億円
(2022年4月~2023年3月)
経営理念 お客さま第一主義
「一生涯のパートナー」
グループ企業 第一生命ホールディングス、第一フロンティア生命保険、ネオファースト生命保険、第一スマート少額短期保険、アイペットホールディングス株、アセットマネジメントOne、第一生命リアルティアセットマネジメント、バーテックス・インベストメント・ソリューションズ、第一生命経済研究所、QOLead、プロテクティブ、TAL、パートナーズ・ライフ、第一生命ベトナム、パニン・第一ライフ、オーシャンライフ、スター・ユニオン・第一ライフ、第一生命カンボジア、第一生命ミャンマー 等
業務提携先 みずほフィナンシャルグループ、りそなホールディングス、かんぽ生命保険、損保ジャパン日本興亜、アフラック 等
平均勤続年数 内勤職 15年6カ月(2023年3月末時点)
平均有給休暇取得日数 14.7日(2023年3月末時点)
女性管理職比率: 29.4%(2023年3月末時点)
沿革
  • 1902年
    • 矢野恒太、第一生命保険相互会社(わが国最初の相互主義による保険会社)設立
  • 1932年
    • 保有契約高で業界第2位の実績
  • 1945年
    • 「第一生命館」が連合国軍総司令部(GHQ)庁舎として接収される
  • 1987年
    • 「サラリーマン川柳コンクール」開始
  • 1997年
    • 「生涯設計」のコンセプトを打ち出す
  • 2001年
    • 「日本経営品質賞」受賞
  • 2006年
    • 「第一フロンティア生命保険(株)」を設立
  • 2007年
    • 「第一生命ベトナム」を設立
      「スター・ユニオン・第一ライフ」を設立
  • 2008年
    • 「オーシャンライフ」を関連会社化
  • 2010年
    • 株式会社化・東京証券取引所上場
  • 2013年
    • 「Janus Capital Group Inc.(ジャナス社)」を関連会社化
      インドネシア「PT Panin Dai-ichi Life(パニン・第一ライフ)」を関連会社化
      第一生命グループミッション「一生涯のパートナー/By your side, for life」 を制定
  • 2014年
    • 「損保ジャパン・ディー・アイ・ワイ生命保険(株)」
      (現「ネオファースト生命保険(株)」)を完全子会社化
  • 2015年
    • 米国「Protective Life Corporation(プロテクティブ)」を完全子会社化
  • 2016年
    • 10月1日、持株会社体制へ移行、持株会社「第一生命ホールディングス(株)」へ
  • 2018年
    • 「(株)QOLead」を設立
  • 2019年
    • 100%子会社の「第一生命カンボジア」営業開始
  • 2020年
    • 100%子会社の「第一生命ミャンマー」営業開始
  • 2022年度
    • 「第一スマート少額短期保険(株)」を設立
      ニュージーランド「Partners Group Holdings Limited(パ
      ートナーズライフ社)」を完全子会社化
  • 2023年度
    • 100%子会社の「アイペットホールディングス(株)」営業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.5%
      (3680名中1049名)
    • 2021年度

    2022年4月1日時点

社内制度

研修制度 制度あり
●階層別研修
新入社員研修、年代別キャリアデザイン研修(入社2年目・5年目等) 等

●グローバル人財育成
若手選抜型海外派遣研修、海外OJT派遣、海外トレーニー、留学制度 等

●ビジネススキル・キャリアサポート
eラーニング制度、社内トレーニー、Myキャリア制度 等

採用実績

採用実績(学校)

全国の国公私立大学・大学院、短期大学

採用実績(人数) 2023年4月入社 約120名
※基幹職(基幹総合職G型・R型/基幹業務職A型)

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