最終更新日：2024/4/18

(株)フジシール【フジシールグループ】

正社員
上場企業

業種

日用品・生活関連機器
印刷・印刷関連
化学
機械
機械設計

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 59億9,000万円(持株会社)

売上高: 1,840億3,500万円(グループ連結／2023年3月期）

従業員: 5,767名(グループ連結／2023年3月期）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【グローバルNo.1パッケージングカンパニー／シュリンクラベル業界１位／プライム市場】身近にある飲料や食品、日用品や医薬品等のパッケージを手掛ける会社です。

冬インターンシップ開催予定（2024/02/13更新）

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2013年11月に竣工した「SXSセンター」。研究開発機関としての役割を担うと同時に機械の設計・開発部門も集結。技術部門の連携を図る技術センターです。シュリンク包装のパイオニア、フジシール。素材の研究開発から機械の設計開発までトータルに手がけながら、顧客のさまざまなニーズにワンストップで応えています。

: 2013年11月に竣工した「SXSセンター」。研究開発機関としての役割を担うと同時に機械の設計・開発部門も集結。技術部門の連携を図る技術センターです。

: シュリンク包装のパイオニア、フジシール。素材の研究開発から機械の設計開発までトータルに手がけながら、顧客のさまざまなニーズにワンストップで応えています。

若手社員にチャンスを与える会社。チャレンジ精神があなたの可能性を広げます。

みなさんがよく利用するペットボトル飲料は、ラベルで包まれています。このラベルが当社の主力製品。専門的には熱収縮性フィルムを用いたシュリンク包装と言いますが、当社はそのパイオニア的存在で、業界トップクラスの地位を築いています。飲料以外にも食品や日用品、化粧品、医薬品などのパッケージも手がけているため、コンビニやスーパー、ドラックストアに行くといつでも自社製品を見ることができます。当社の強みとしては、こうした製品に関して、包材の研究開発から商品に装着するための自動包装機械の開発までトータルに手がけていることがあげられます。つまり、当社はお客様に対して、ラベルに関するあらゆる側面からワンストップで対応できるということです。その技術力・開発力・企画提案力が認められ、当社は国内のみならず海外でも多くのお客様から信頼をいただいています。グローバル企業としての事業展開も当社の強みとしてあげられます。そんな当社が大切にしているDNAが「変化とともに変化する」姿勢。時代のニーズは日々刻々と変化していきます。その変化に果敢なチャレンジ精神で取り組んでいく。その思いこそが新たな可能性を切り開き、チャンスにつながっていくと確信しています。求める人物像としては、これまでの事業をしっかり守りながら新たな領域へもチャレンジすること、あらゆる変化を素直に捉えいち早く対応できる行動力があること、今までなかった価値を何か１つ創造していけること、この３つを兼ね備えていける姿勢を強く期待します。

みなさんがよく利用するペットボトル飲料は、ラベルで包まれています。このラベルが当社の主力製品。専門的には熱収縮性フィルムを用いたシュリンク包装と言いますが、当社はそのパイオニア的存在で、業界トップクラスの地位を築いています。飲料以外にも食品や日用品、化粧品、医薬品などのパッケージも手がけているため、コンビニやスーパー、ドラックストアに行くといつでも自社製品を見ることができます。

当社の強みとしては、こうした製品に関して、包材の研究開発から商品に装着するための自動包装機械の開発までトータルに手がけていることがあげられます。つまり、当社はお客様に対して、ラベルに関するあらゆる側面からワンストップで対応できるということです。その技術力・開発力・企画提案力が認められ、当社は国内のみならず海外でも多くのお客様から信頼をいただいています。グローバル企業としての事業展開も当社の強みとしてあげられます。

そんな当社が大切にしているDNAが「変化とともに変化する」姿勢。時代のニーズは日々刻々と変化していきます。その変化に果敢なチャレンジ精神で取り組んでいく。その思いこそが新たな可能性を切り開き、チャンスにつながっていくと確信しています。

求める人物像としては、これまでの事業をしっかり守りながら新たな領域へもチャレンジすること、あらゆる変化を素直に捉えいち早く対応できる行動力があること、今までなかった価値を何か１つ創造していけること、この３つを兼ね備えていける姿勢を強く期待します。

会社データ

プロフィール	パッケージ業界のリーディングカンパニー。熱収縮性フィルム（ペットボトルやカップ麺の外装などが代表例）を使ったシュリンク包装の世界的なパイオニア企業です。業界トップクラスのシェアを誇り、特許登録件数も1,000件を超え、容器や自動包装機械などの技術力・開発力・企画提案力は「世界的な認知」を得ています。変化こそチャンス！必要なのは、「チャレンジ」する心です。私たちは、チャレンジ精神でパッケージ新時代を創造したいと考えています。環境問題、リサイクル、新法・法改正、新型コロナウイルス対応など、関係業界の動向は急激な変化の渦中にあります。昨今、商品そのものの多様化・個性化が進み、パッケージに様々なテーマが課せられています。しかし、こうした動きは「変化こそチャンス」と捉える私たちにとって、新しいパッケージを創造する大きなチャンスでもあるのです。当社の仕事に対する評価は減点主義ではなく、「失敗しても次の機会にその経験を活かせばいい」と考える社風です。フジシールグループ（FSG）は、人にやさしいパッケージの開発を通して、社会と消費者に豊かさ・幸せ・喜び・安心を届ける会社であり、これからもそうあり続けたいと願っています。また同時に、平時・有事にかかわらず、社会になくてはならない製品のパッケージ供給責任を担っています。　パッケージでESG課題を解決し、ステークホルダーに必要とされる会社であり続けるために、まずは、商品の安心・安全。そして資源のリサイクル、廃棄物削減を中心とした環境問題に加え、労働安全、ダイバーシティなど、企業が活動する上において必要とされる多くの社会課題に、日々取り組んでいます。
事業内容	パッケージのプランニングから設計・印刷はもちろん、システムや包装関連機械の開発・設計・製作・販売など、ソフトからハードまでを一貫して対応。日本・北中米・ヨーロッパ・アセアン4リージョンでのビジネスを通じて、お客様の商品企画から生産ラインの効率化まで、さまざまなニーズに対してトータルなシステムを提案・提供する「トータル・パッケージング・ソリューションカンパニー」としてグローバルなビジネスを行っています。 ◆シュリンクラベル事業熱をかけると収縮するフィルムを用い、どんな形状の容器にもフィットすることが出来るラベルです。店頭でよく見かけるペットボトル入りの飲料や食品、洗濯用洗剤などの日用品などに使われている多くのラベルが当社の製品です。世界に先駆けて開発した特長のあるラベルは、透明なプラスチックフィルムに、美しい印刷や様々な加工を加えてお客様の商品の顔になるラベルとしてご利用いただいています。現在、国内シェアは60％以上を占めており、フジシールの主力製品となっています。 ◆機能性タックラベル事業タックラベルは、裏面に接着剤が加工されたラベルです。非常に美しい印刷や特殊な印刷が可能と言った特長があります。飲料関係やお茶のペットボトル用として、店頭での販売促進効果を向上させる各種POPラベルの開発や、ID印字キャンペーン用のタックラベルなどの新製品を開発しています。 ◆ソフトパウチ事業プラスチックのフィルムを形作り飲み口注ぎ口用のキャップをつけた容器です。飲料関係や、洗濯用洗剤など日用品の詰め替え用パウチなど様々な製品を取り扱っています。中でも、日用品の複数回の大型詰め替えパウチは全国に先駆け、フジシールが最初に手掛けた商品です。 ◆自動包装機械事業お客様のパッケージ、生産に関わる機械を製作販売しています。シュリンクラベルを容器に合わせてカットする機械、ラベルを超高速で容器に装着する機械、自動で製品を箱詰めする機械など、様々な機械を設計・開発・製造しています。容器の形、ラベルの質感、お客様工場の生産ラインなどによって、1台の機械をオーダーメイドで作り上げます。

プロフィール

パッケージ業界のリーディングカンパニー。熱収縮性フィルム（ペットボトルやカップ麺の外装などが代表例）を使ったシュリンク包装の世界的なパイオニア企業です。業界トップクラスのシェアを誇り、特許登録件数も1,000件を超え、容器や自動包装機械などの技術力・開発力・企画提案力は「世界的な認知」を得ています。

変化こそチャンス！必要なのは、「チャレンジ」する心です。
私たちは、チャレンジ精神でパッケージ新時代を創造したいと考えています。
環境問題、リサイクル、新法・法改正、新型コロナウイルス対応など、関係業界の動向は急激な変化の渦中にあります。昨今、商品そのものの多様化・個性化が進み、パッケージに様々なテーマが課せられています。しかし、こうした動きは「変化こそチャンス」と捉える私たちにとって、新しいパッケージを創造する大きなチャンスでもあるのです。

当社の仕事に対する評価は減点主義ではなく、「失敗しても次の機会にその経験を活かせばいい」と考える社風です。

フジシールグループ（FSG）は、人にやさしいパッケージの開発を通して、社会と消費者に豊かさ・幸せ・喜び・安心を届ける会社であり、これからもそうあり続けたいと願っています。また同時に、平時・有事にかかわらず、社会になくてはならない製品のパッケージ供給責任を担っています。
　パッケージでESG課題を解決し、ステークホルダーに必要とされる会社であり続けるために、まずは、商品の安心・安全。そして資源のリサイクル、廃棄物削減を中心とした環境問題に加え、労働安全、ダイバーシティなど、企業が活動
する上において必要とされる多くの社会課題に、日々取り組んでいます。

事業内容

パッケージのプランニングから設計・印刷はもちろん、システムや包装関連機械の開発・設計・製作・販売など、ソフトからハードまでを一貫して対応。
日本・北中米・ヨーロッパ・アセアン4リージョンでのビジネスを通じて、お客様の商品企画から生産ラインの効率化まで、さまざまなニーズに対してトータルなシステムを提案・提供する「トータル・パッケージング・ソリューションカンパニー」としてグローバルなビジネスを行っています。

◆シュリンクラベル事業
熱をかけると収縮するフィルムを用い、どんな形状の容器にもフィットすることが出来るラベルです。
店頭でよく見かけるペットボトル入りの飲料や食品、洗濯用洗剤などの日用品などに使われている多くのラベルが当社の製品です。世界に先駆けて開発した特長のあるラベルは、透明なプラスチックフィルムに、美しい印刷や様々な加工を加えてお客様の商品の顔になるラベルとしてご利用いただいています。現在、国内シェアは60％以上を占めており、フジシールの主力製品となっています。

◆機能性タックラベル事業
タックラベルは、裏面に接着剤が加工されたラベルです。
非常に美しい印刷や特殊な印刷が可能と言った特長があります。飲料関係やお茶のペットボトル用として、店頭での販売促進効果を向上させる各種POPラベルの開発や、ID印字キャンペーン用のタックラベルなどの新製品を開発しています。

◆ソフトパウチ事業
プラスチックのフィルムを形作り飲み口注ぎ口用のキャップをつけた容器です。
飲料関係や、洗濯用洗剤など日用品の詰め替え用パウチなど様々な製品を取り扱っています。中でも、日用品の複数回の大型詰め替えパウチは全国に先駆け、フジシールが最初に手掛けた商品です。

◆自動包装機械事業
お客様のパッケージ、生産に関わる機械を製作販売しています。
シュリンクラベルを容器に合わせてカットする機械、ラベルを超高速で容器に装着する機械、自動で製品を箱詰めする機械など、様々な機械を設計・開発・製造しています。容器の形、ラベルの質感、お客様工場の生産ラインなどによって、1台の機械をオーダーメイドで作り上げます。

東京本社郵便番号	101-0063
東京本社所在地	東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地ワテラスタワー8F
東京本社電話番号	03-5208-5900
大阪本社郵便番号	532-0003
大阪本社所在地	大阪市淀川区宮原4丁目1番9号　新大阪フロントビル
創業	1897年
設立	1958年
資本金	59億9,000万円(持株会社)
従業員	5,767名(グループ連結／2023年3月期）
売上高	1,840億3,500万円(グループ連結／2023年3月期）
事業所	■本　社：東京本社・大阪本社 ■営業所：札幌事務所・名古屋営業所・九州営業所 ■工　場：兵庫(尼崎)・三重(名張)・茨城(筑波・結城)・山形・山口(宇部)
業績推移	決算期　　　売上高　　　　　　　経常利益 ─────────────────────――─ 2023年3月　　1,840億3,500万円　　84億2,600万円 2022年3月　　1,703億2,100万円　　106億000万円 2021年3月　　1,636億3,500万円　　121億400万円 2020年3月　　1,609億2,500万円　　129億100万円 2019年3月　　1,621億8,900万円　　125億4,200万円 2018年3月　　1,547億2,400万円　　109億9,800万円 2017年3月　　1,419億7,700万円　　 99億9,300万円 2016年3月　　1,384億8,800万円　　 84億000万円
平均年齢	39.3歳（2022年3月期）
沿革	1897年酒等の樽栓メーカーとして創業 1958年キャップシールの製造・販売を開始(木工業から包装業へ) 1975年 (株)フジタック設立 American Fuji Seal, Inc.を設立 1979年西ドイツでFuji Seal Verpackungssysteme GmbH.を設立　＊1995年Fuji Seal Europe Ltd.に統合 1981年名張工場を開設 1986年イギリスにFuji Seal Europe Ltd.を設立筑波工場を開設 1990年 (株)フジアステックを設立 1993年オランダでIntersleeve B.V. を子会社化し、Fuji Seal Europe B.V.を設立 1995年タイにFuji Ace Co., Ltd. (合弁会社)を設立 2001年 Owens-Illinois Labels, Inc.を子会社化し、American Fuji Seal, Inc.に統合技術センター開設 2002年結城工場を開設 (株)フジフレックスを設立フランスでFuji Buriot S.A. を子会社化しFuji Seal France工場を開設 2003年 American Fuji Technical Services, Inc.を設立東京証券取引所市場第一部に株式を上場 2004年ホールディング制へ移行し、名称をフジシールインターナショナルへ変更 2005年ポーランドにFuji Seal Poland Sp.zo.o.を設立 2007年 (株)フジタックイーストを設立 2008年-2009年 Fuji Seal Packaging de Mexico, S.A. de C.V.を設立 Fuji Seal Iberia S.L.U.を設立 2010年オランダに純粋中間持株会社Fuji Seal B.V.を設立 (株)フジシールサウスイーストアジアを設立 2011年インドネシアにPT. Fuji Seal Indonesiaを設立 2012年ベトナムにFuji Seal Vietnam Co. Ltd.を設立 Pago Holding AGを子会社化 2013年 SxSセンター開設(兵庫県尼崎市) 2014年 (株)フジシールウエストを設立アメリカにAmerican Fuji Seal, Inc.インディアナ工場を開設 2015年インドネシアにPT Fuji Seal Packaging Indonesiaを設立タイにFuji Seal Engineering Co, Ltdを設立 2018年インドにFuji Seal India Pvt Ltd.を設立 2020年タイの合弁会社（Fuji Ace Co., Ltd.　）を解消し、同社をFuji Seal Packaging(Thailand) Co., ltd. として子会社化 2023年 American Fuji Seal, Inc.ノースカロライナ工場（ノースカロライナ州）を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.1年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.6日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	30名	48名	78名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	30名	7名	37名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.6%
  （450名中43名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・年次研修（1,2,3年目）・営業基礎知識向上研修/ビジネスマナー研修・階層別研修・技術研修・コンプライアンス研修など社員のスキル・キャリアアップを図る研修を実施しております。
自己啓発支援制度	制度あり・通信教育受講援助　社員のスキル・キャリアアップを図り自己啓発を促すため、通信教育受講料の援助を行っております。・資格手当　-業務に必要である会社指定資格の受験料を補助します。　-資格取得時に報奨金を支給します。
メンター制度	制度ありメンター制度とは、配属部署とは異なる年齢や社歴が近い先輩社員が、新入社員のメンタル面をサポートする制度です。業務・プライベートなど様々な悩みを気軽に相談する環境を整えており、新入社員の不安軽減や意識向上に取り組んでいます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、信州大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
採用実績（人数）	総合職　　　技術職 ―――――――――――――――――― 2017年　　　　　8名　　　　 9名 2018年　　　　10名　　　　 9名 2019年　　　　　7名　　　　 6名 2020年　　　　 11名　　　 11名 2021年　　　　　4名　　　 8名 2022年　　　　　2名　　　 3名 2023年　　　　　4名　　　 9名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、信州大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、常葉大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　　　総合職　　　技術職
――――――――――――――――――
2017年　　　　　8名　　　　 9名
2018年　　　　10名　　　　 9名
2019年　　　　　7名　　　　 6名
2020年　　　　 11名　　　 11名
2021年　　　　　4名　　　 8名
2022年　　　　　2名　　　 3名
2023年　　　　　4名　　　 9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）