最終更新日：2024/7/2

三木証券(株)

正社員

業種

証券
専門コンサルティング
金融総合グループ
信託銀行・投資銀行・投資信託委託
その他金融

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5億円

営業収益: 12億0,192万円（2023年3月）

従業員: 145名（2023年12月）

募集人数: 6～10名

残り採用予定人数: 5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

1936年の創立以来「小さくともキラリと光る会社」を目指し自主自立の独自の路線を歩んでいます。東京・千葉・神奈川に7つの店舗を持ち、対面取引を中心に営業しています。

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「ぜひ、私たちと一緒に三木証券をもっと地域から愛される証券会社にしましょう！」と先輩たち。その溢れる笑顔が日々の充実を物語る。お客様との対面営業を基本とする同社。それだけに、「自分が提供した金融サービスでお客様がよろこんでくれる」という証券業本来のよろこびを味わうことができる。

: 「ぜひ、私たちと一緒に三木証券をもっと地域から愛される証券会社にしましょう！」と先輩たち。その溢れる笑顔が日々の充実を物語る。

: お客様との対面営業を基本とする同社。それだけに、「自分が提供した金融サービスでお客様がよろこんでくれる」という証券業本来のよろこびを味わうことができる。

「信頼関係の芽を太い樹へと成長させていくおもしろさ」を味わってみませんか？

入社15年目、金沢文庫支店で営業を担当するM・Sさん。「この仕事はお客様との信頼関係があってこそ。そんな“信頼関係構築の妙”がやりがいでもあります」	「ゼロからの信頼関係構築のよろこびを味わえる」それが私にとっての仕事のやりがいです。お客様にとって命の次に大切な資産。それをお預かりし、運用させていただくということは強い信頼関係があってはじめて成立するもの。じっくり焦ることなくお客様と接し、その中で資産運用における悩みや要望をお伺いしたりアドバイスを行いつつゆっくりと人間関係を育てていく。それがやがて《信頼関係》という一本の太い樹へと成長してゆく―そうやってはじめてお客様は大切なお金を任せてくれるようになります。いわば、お客様が《自分》という存在を心から信頼してくれた証。そのよろこびの大きさは何にも代え難いものがあると同時に、非常に大きな人間的成長をもたらせてくれます。「歴史とアットホーム感がバランスよく同居する会社」それが私の感じる三木証券という会社の社風です。初めて配属された八王子支店は、市内にある各証券会社の支店の中でももっとも古くからある店舗。それゆえ、地域の人々の知名度も高いものがありますし、通りを行き交う人々が店頭の株価ボードを眺めつつスタッフと談笑といった光景が日常のものとなっています。社内の雰囲気に関しても、年代の幅はあるものの、その分、上司も可愛がってくれますし、なんとも言えない家族的な温かみがあります。これは声を大にして自慢したい弊社の社風。ぜひ、一度ご来社いただいてこの雰囲気を感じてみてください。「金融知識がなくてもしっかり基礎を教えてくれる」それが三木証券のいいところ。新人研修にあたっては、「お札の数え方から」といった基礎の基礎からスタートしてくれますので、証券や金融の知識がまったくない方でも問題なく研修についていくことができます。またフォローアップ系の研修も充実していて、新人研修後のフォロー研修やコンプライアンス研修をはじめとした専門研修、また投資情報課主催の株式勉強会など、とにかくスキルを磨く場が豊富に用意されています。そしてなによりも、各戸訪問を通じて座学では学べないものをお客様から学ぶことができます。仕事場であると同時に知識習得の場、人生経験研鑽の場としても、三木証券には素晴らしい環境があります。 <金沢文庫支店 M・Sさん>

入社15年目、金沢文庫支店で営業を担当するM・Sさん。「この仕事はお客様との信頼関係があってこそ。そんな“信頼関係構築の妙”がやりがいでもあります」

「ゼロからの信頼関係構築のよろこびを味わえる」
それが私にとっての仕事のやりがいです。お客様にとって命の次に大切な資産。それをお預かりし、運用させていただくということは強い信頼関係があってはじめて成立するもの。じっくり焦ることなくお客様と接し、その中で資産運用における悩みや要望をお伺いしたりアドバイスを行いつつゆっくりと人間関係を育てていく。それがやがて《信頼関係》という一本の太い樹へと成長してゆく―そうやってはじめてお客様は大切なお金を任せてくれるようになります。いわば、お客様が《自分》という存在を心から信頼してくれた証。そのよろこびの大きさは何にも代え難いものがあると同時に、非常に大きな人間的成長をもたらせてくれます。

「歴史とアットホーム感がバランスよく同居する会社」
それが私の感じる三木証券という会社の社風です。初めて配属された八王子支店は、市内にある各証券会社の支店の中でももっとも古くからある店舗。それゆえ、地域の人々の知名度も高いものがありますし、通りを行き交う人々が店頭の株価ボードを眺めつつスタッフと談笑といった光景が日常のものとなっています。社内の雰囲気に関しても、年代の幅はあるものの、その分、上司も可愛がってくれますし、なんとも言えない家族的な温かみがあります。これは声を大にして自慢したい弊社の社風。ぜひ、一度ご来社いただいてこの雰囲気を感じてみてください。

「金融知識がなくてもしっかり基礎を教えてくれる」
それが三木証券のいいところ。新人研修にあたっては、「お札の数え方から」といった基礎の基礎からスタートしてくれますので、証券や金融の知識がまったくない方でも問題なく研修についていくことができます。またフォローアップ系の研修も充実していて、新人研修後のフォロー研修やコンプライアンス研修をはじめとした専門研修、また投資情報課主催の株式勉強会など、とにかくスキルを磨く場が豊富に用意されています。そしてなによりも、各戸訪問を通じて座学では学べないものをお客様から学ぶことができます。仕事場であると同時に知識習得の場、人生経験研鑽の場としても、三木証券には素晴らしい環境があります。
<金沢文庫支店 M・Sさん>

会社データ

プロフィール	三木証券は1936（昭和11）年の創立以来、着実に信頼と実績を積み重ねてきました。地域密着型のスタイルを貫き、順風の時ほど驕ることなく、背伸びせず、逆風の時は悲観に走らず、あきらめることなく、“為すべき事を為すべき時に為す”という当たり前のことを、謙虚に誠実に実行することをモットーとしています。株式・投資信託・債券をはじめとした金融商品を取り扱い、幅広いニーズにお応えしながらお客様満足度を追求し続けています。三木証券は、これからも地域密着型の対面営業を主とした”お客様とともに歩む”会社として、地域社会に貢献してまいりたいと考えております。「小さくともキラリと光る会社」の実現を目指して、旧きものにこだわらず、絶えず改革と新しい価値の創造に果敢に挑戦してまいります。
事業内容	・金融商品取引業（有価証券の売買に関する業務全般）・損害保険及び生命保険の募集に係る業務・自ら所有する不動産の賃貸業務

プロフィール

三木証券は1936（昭和11）年の創立以来、着実に信頼と実績を積み重ねてきました。地域密着型のスタイルを貫き、順風の時ほど驕ることなく、背伸びせず、逆風の時は悲観に走らず、あきらめることなく、“為すべき事を為すべき時に為す”という当たり前のことを、謙虚に誠実に実行することをモットーとしています。株式・投資信託・債券をはじめとした金融商品を取り扱い、幅広いニーズにお応えしながらお客様満足度を追求し続けています。

三木証券は、これからも地域密着型の対面営業を主とした”お客様とともに歩む”会社として、地域社会に貢献してまいりたいと考えております。「小さくともキラリと光る会社」の実現を目指して、旧きものにこだわらず、絶えず改革と新しい価値の創造に果敢に挑戦してまいります。

事業内容

・金融商品取引業（有価証券の売買に関する業務全般）
・損害保険及び生命保険の募集に係る業務
・自ら所有する不動産の賃貸業務

本社郵便番号	103-0027
本社所在地	東京都中央区日本橋1-20-9
本社電話番号	03-3278-1111（代表）
創業	1911年10月1日
創立	1936年4月11日
資本金	5億円
従業員	145名（2023年12月）
営業収益	12億0,192万円（2023年3月）
事業所	本社（日本橋）八王子支店、船橋支店、金沢文庫支店、横須賀支店、三浦支店、平塚支店
業績	決算期　　　　　営業収益　　　経常利益（単位：千円） ────────────────────　　　　 2019年3月　　 1,833,054　　△307,493 2020年3月　　 1,610,501　　△306,602 2021年3月　　 2,579,884　　　648,947 2022年3月　　2,150,545　　　489,289 2023年3月　　 1,201,929 9,228
株主構成	三木商事(株)　20.52％三木証券従業員持株会　15.49％　他
主な取引銀行	みずほ銀行／りそな銀行／三井住友銀行／三菱UFJ銀行日本カストディ銀行
設立	1942年12月1日
平均年齢	46.5歳
平均勤続年数	21.6年
沿革	1911年鈴木三樹之助　東京において米穀商を創業 1916年東京米穀商品取引所仲買人となる 1936年東京株式取引所短期取引員となる（三木商店創立）同時に実物取引員も兼ねる 1938年東京株式取引所一般取引員となる 1942年三木証券(株)に改組（資本金100万円・初代社長に鈴木三樹之助） 1944年初めての増資（資本金150万円に） 1948年八王子営業所開設（現・八王子支店） 1951年横須賀営業所開設（現・横須賀支店） 1952年平塚営業所開設（現・平塚支店） 1953年三崎営業所開設（現・三浦支店） 1955年鈴木正　社長に就任（鈴木三樹之助は会長に） 1956年船橋営業所開設（現・船橋支店） 1964年資本金1億円に増資 1966年金野昌夫　社長に就任（鈴木正は会長に） 1981年資本金1億5,000万円に増資 1982年鈴木貫　社長に就任（金野昌夫は相談役に） 1983年資本金2億円に増資 1988年資本金5億円に増資 1990年金沢文庫支店開設 1998年鈴木玄雄　社長に就任（鈴木貫は会長に） 2004年首都圏営業部開設 2015年鈴木崇　社長に就任 2018年湘南台営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21.2年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.6時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	5名	5名	10名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	5名	0名	5名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （36名中3名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新人入社前研修、新人研修、新人フォローアップ研修、インストラクター研修階層別フォロー研修、コンプライアンス研修
自己啓発支援制度	制度あり各種資格取得補助制度　証券アナリスト資格、FP資格等
メンター制度	制度あり新卒入社から2年間のインストラクター制度（営業）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大妻女子大学、岡山大学、学習院大学、京都大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、日本文化大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、文京学院大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記学校、鎌倉女子大学短期大学部、駒沢女子短期大学、鶴見大学短期大学部、帝京大学短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京家政大学短期大学部、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ
採用実績（人数）	2018年　　2019年　　2020年　　2021年　　 --------------------------------------------------- 大卒　　3名　　　　7名　　　　3名　　　　0名高卒　　　　　　　１名　　　　2名
採用実績（学部・学科）	経済学部・経営学部・政治経済学部・社会科学部・法学部・商学部・文学部・人文学部学部・国文学部・外国語学部・現代社会学部・国際関係学部・体育学部・家政・初等教育学部・理学部・工学部・情報工学部・人間科学部・現代法学部　等

採用実績（学校）

＜大学院＞
大妻女子大学、岡山大学、学習院大学、京都大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、清泉女子大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、日本文化大学、フェリス女学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、文京学院大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記学校、鎌倉女子大学短期大学部、駒沢女子短期大学、鶴見大学短期大学部、帝京大学短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京家政大学短期大学部、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ

採用実績（人数）

　　 2018年　　2019年　　2020年　　2021年　　
---------------------------------------------------
大卒　　3名　　　　7名　　　　3名　　　　0名
高卒　　　　　　　１名　　　　2名　　　

採用実績（学部・学科）

経済学部・経営学部・政治経済学部・社会科学部・法学部・商学部・文学部・人文学部学部・国文学部・外国語学部・現代社会学部・国際関係学部・体育学部・家政・初等教育学部・理学部・工学部・情報工学部・人間科学部・現代法学部　等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）