最終更新日:2024/7/30

(株)イシダテクノ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 情報処理
  • 機械設計
  • ソフトウエア

基本情報

本社
愛知県
資本金
9,500万円
売上高
53億6,766万円(2024年1月度)
従業員
117名

【創業以来77年黒字経営/転勤なし/書類選考なし】計量機・包装機を中心とする機器の販売からメンテナンス、機械設計、ソフト開発までをワンストップサービスで行っています

エントリー受付中です!【内々定まで最短2週間】 (2024/07/02更新)

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この度は(株)イシダテクノ採用情報をご覧頂きありがとうございます。
少しでも興味を持っていただいた方は、エントリーお願いいたします!

営業職、技術サービス職を積極採用中
文系・理系どちらも大歓迎です。

企業説明会ご参加受付中です。ぜひご参加ください!
※下記日程のほかに24時間ご視聴いただける録画配信型の説明会もございます。

【WEB】
7月26日(金)15:00~17:00
7月30日(火)10:00~12:00

【対面】
8月9日(金)10:00~12:00


※マイナビだけでエントリー受付中

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会社紹介記事

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社員の意識改革のため、数年前より「ISHIDATECNO INNOVATION」をスタート。一人ひとりが「自分ごと」を意識することで、退職者減などさまざまな効果が表れている。
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2018年3月に完成した新社屋(名古屋市西区)には、明るく開放的な空間が広がる。上司はもちろん他部署のメンバーとも、自由に話し合いができる環境が魅力だ。

計量機器等を使ったソリューションで1万社以上の現場でのお悩みを解決

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「社員同士の良好な関係が自慢。当社の技術者と営業は設備仕様や懸念点等を気兼ねなく意見交換し、高いチームワークが形成されています」(畑さん)

■生産設備の設計に一貫して携わる
私はソリューション事業部のメンバーとして、主に当社で取り扱っている包装機や計量器を組み込んだ設備の設計業務を担当しています。具体的な例としては、各自動車部品メーカー様が行っている、製作部品の検査や計数、包装などの工程を、一連の自動化設備として提案し、設計、製作まで行っています。こういった設備提案によって、これまで人手がかかっていた作業を機械が代わりに行うこととなり、お客様の抱える"人手不足"や"作業者負担の軽減"といった課題の解決につながっています。当社の技術者は、自動化に必要な機械や電気、制御の設計を行うのですが、打ち合わせから納品まで携わるのが特徴です。営業と共に商談に出向き、お客さまから直接、要望や仕様を確認。その後、設計はもちろん組み立て、動作確認、納品まで、一貫して担当するため、仕事は多岐にわたります。苦労することもありますが、自分で設計した機械がお客さまの現場で活躍する姿を見た瞬間は、大きなやりがいを感じます。

■メーカー要素も備えた商社の強み
当社は、計量・計数・包装などに関わる機器を扱う商社ですが、同時に機械設計からソフトの開発、メンテナンスやサプライ品の納入までをワンストップサービスで行うメーカーとしての役割も果たしています。そのため社内では、さまざまな職種の人が活躍。部署を超えて協力することで、お客さまの要望に寄り添った提案を実現しています。

■次世代のエンジニアリングカンパニーへ
これまで先輩方が培ってきた専門知識や技術を糧に、多くのお客さまの課題を解決してきました。ですが、次世代のエンジニアリングカンパニーとして羽ばたくためには、若手のアイデアが必要だと感じています。いままで以上にお客さまの課題を的確に解決するため、原因と結果を深く考え追求する力、物事を筋道立てて考える論理的思考が欠かせません。一緒に挑戦できる後輩を待っています。私個人としては、大規模な生産ラインにも対応できる技術力と組織力の向上や、当社オリジナル製品の開発にも取り組んでみたいと考えています。夢はさらに大きく広がります!
(畑 和成/ソリューション事業部 FA課 機械設計係/2018年入社)

会社データ

プロフィール

イシダテクノは、計量・計数・包装・検査・搬送に関わる機器の販売とシステム開発・機械設計製作の会社です。
株式会社イシダの代理店事業を中心に展開し、愛知、岐阜、三重を範囲とした総代理店として、スーパーや百貨店、食品工場などの企業と信頼関係を築いてきました。
また、メーカーと直接やりとりすることで商品の値崩れがなく、高い利益率を保つことができ、創業70年で赤字は一度もありません。
今後は、日本だけでなく海外との取引も視野にいれ、さらなる成長をしていこうと考えています。

当社は商社ですが、メーカーの要素も備えているのが特徴の一つです。機械やシステムを納入してから、お客様がそれらを使用しなくなるまで当社はサポートをします。そのため、通常は主にメーカーが担う機械やシステムのメンテナンス、カスタマイズにも対応しています。

業務用のハカリを取り扱っているため、身近に感じる事は少ないかもしれませんが、私達がよく行くスーパーや百貨店、そして購入する商品が作られる工場で、イシダテクノの機器は利用されています。
ただ物の重さをはかるだけの機械ではなく、商品梱包からラベル貼りまで行う複合的な製品を提案し、それらの情報をお店や工場全体で一元管理するためのソフト開発も行っています。


#WEB説明会 #WEB選考 #選考直結 #スピード選考 #スピード内定 

事業内容
イシダグループの国内トップディーラーとして以下の4事業を展開しています。
(1)機械販売…イシダの製品を中心に顧客のニーズに合わせて機械設備等の販売、及びメンテナンスをしています。
(2)サプライ販売…包装資材関連、梱包用資材関連、OAサプライ、衛生用関連商品等の販売をしています。
(3)機械設計・システム開発…特注機械の設計からソフトウェア開発までの受託を行っています。
(4)技術サービス事業…ハード・ソフト製品の運用保守を行っています。

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幅広い専門知識とアイデアを駆使したワンストップサービスでお客様の課題を解決し安心と感動を提供します。

本社郵便番号 451-0077
本社所在地 名古屋市西区笹塚町2丁目10番地
本社電話番号 052-521-1110
創業 1947年3月
設立 1991年12月2日
資本金 9,500万円
従業員 117名
売上高 53億6,766万円(2024年1月度)
事業所 ・岐阜営業所
・豊橋営業所
・三重営業所
・長野サービスステーション
・豊橋サービスステーション
関連会社 株式会社トライネット
株式会社テクノリサーチ
平均年齢 41歳
沿革
  • 1947年3月
    • 名古屋市中村区広井町にて石田ハカリ普及会発足
  • 1965年2月
    • 石田商衡(株)設立
  • 1966年5月
    • 岐阜市幸の町にて岐阜営業所開設
  • 1967年1月
    • 名古屋市西区輪の内町に本社移転
  • 1968年9月
    • 豊橋市新吉町にて豊橋営業所開設
  • 1972年4月
    • 富士度量衡株式会社と企業合併し中村区名駅に中村支社を開設
  • 1991年12月
    • 石田商衡株式会社より新会社として(株)イシダテクノを設立
  • 1997年8月
    • (有)テクノリサーチを設立
  • 1998年4月
    • 名古屋市西区大金町に本社ビル新築移転
  • 2003年7月
    • 名古屋市西区新福寺町1丁目1番2に商品センター移転
  • 2005年6月
    • 岐阜市宇佐南に岐阜営業所移転
  • 2007年3月
    • 豊橋市三ノ輪町に豊橋営業所移転
  • 2012年1月
    • 瀧川浩司 社長就任  トライネットを設立
  • 2013年1月
    • 岐阜県瑞浪市薬師町にて東濃サービスステーション開設
  • 2014年11月
    • 名古屋市認定エコ事業所取得 認定番号01880
  • 2015年9月
    • 長野県上田市にて長野サービスステーション開設
  • 2018年3月
    • 名古屋市西区笹塚町2丁目10番地に本社ビル新築移転
  • 2021年9月
    • 長野県小諸市に長野サービスステーション移転
  • 2021年9月
    • 長野サービスステーションより小諸サービスステーションへ名称変更
  • 2021年11月
    • 名古屋市西区笹塚町に本社ビル増設用地取得
  • 2022年1月
    • 名古屋SDGsグリーンパートナーズ認定優良エコ事業所取得 認定番号第00377号

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.1日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (20名中1名)
    • 2023年度

    管理職育成の為のリーダーシップ研修制度やその他随時研修あり。

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修:イシダ(メーカー)での入社研修、社内フォローアップ研修、正式配属迄のジョブローテーション研修、社内実務研修、他
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関わる各種検定合格の為の会社からの援助金有り
メンター制度 制度あり
新卒社員の方の職場への配属に際しての職場コーチ制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社員向けリーダーシップ開発トレーニング制度あり
社内検定制度 制度あり
営業職向け食品表示検定、技術サービス職向け技術研修制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、金沢大学、関西大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、近畿大学、金城大学、駒澤大学、滋賀大学、星城大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東海職業能力開発大学校(応用課程)、同志社大学、富山大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、法政大学、三重大学、名城大学、龍谷大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
愛知産業大学短期大学、名古屋工学院専門学校

採用実績(人数)       2022年   2023年   2024年
………………………………………………………………………………
 大卒    1名     ー     3名     
 短大卒   1名     ー     1名    
(専門学校卒)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 0 4
    2023年 0 0 0
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 4
    2023年 0
    2022年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 1

先輩情報

秤販売と管理システムを用いたユーザーの効率向上
M.R
2017年入社
25歳
愛知工業大学情報電子専門学校
高度情報処理学科
システム事業部 開発課
食品、部品工場向けの生産、販売管理システムを開発
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