最終更新日:2024/5/24

(株)リュウシステム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 半導体・電子・電気機器
  • 医療用機器・医療関連
  • 情報処理
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1,000万円
売上高
4億4,800万円(2023年7月実績)
従業員
49名
募集人数
1~5名

システムエンジニアに興味はありませんか。

  • 積極的に受付中
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◆◇知識も経験も一切不要◇◆選考直結のWEB会社説明会開催中 (2024/05/24更新)

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当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

会社説明会(Web)を毎週開催しています。是非ご参加ください。
<説明会の日程>
5/30(木) 15:00-15:30
6/ 6(木) 15:00-15:30
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会社説明会では、『 ソフトウエアって何?制御系って何?! 』
皆様の身近にあるものには、実はソフトウエアが深く関わっているのです!
というお話しから、事業内容や新人研修内容までお話しさせて頂きます。

その他、質疑応答の時間もたっぷりご用意致します。
気兼ねなくご質問頂き、限りなく当社を知って下さい。

説明会は選考直結型なので、内定まで最短2週間で
進めていくことができます!

もちろん話を聞きに来るだけ…という方も大歓迎です。
まずは当社の事を知ってください!

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会社紹介記事

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クリスマスパーティーでの、一コマ。お子様や奥様にプレゼントが!
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社内風景。それぞれのProjectで打合せや意見交換が行われています。社内にはBGMがかかっており、話し易い環境です!

「高品質」にこだわり続けるソフトウェア会社です。

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【本社(外観)】住みたい街ランキング1位の本厚木。(出典:2023年 LIFULL HOME'S住みたい街ランキング(首都圏版))

当社は、「不用意にビジネスを拡大しない」という方針です。
売上よりも「ソフトウェアの開発品質に妥協しないこと」を優先しています。
だから、メーカーへ自社で営業活動し、
多くのプロジェクトを請ける“量”ではなく、
製造の質や生産性を高める“品質”で叶えられるよう、
直接取引でプロジェクトを引き受けるスタイルを貫いているのです。

その根底にあるのは「モノづくりを支えるソフトウェア会社になる」という
創業時の想いがあります。

当社は完全週休2日制の為、「有休と合わせて大型連休!」
なんて事もできてしまいます。

現在は、社員の7割がテレワーク勤務をしています。
※テレワークの状況は変動します。

会社データ

プロフィール

従業員数49名と少数ながらも、
創業から「品質に妥協しない」姿勢にこだわり、
高い品質を生み出すプロフェッショナルな
ITエンジニアの育成に力を入れています。

設立当初からこだわってきたのは、「品質に妥協しないこと」
本当の意味でお客様に満足いただくために、クオリティ管理を徹底してます。
私たちが最も大切にしていることは、”お客様との信頼関係”です。

たとえばソフトウェア設計やプログラム設計などのプロセスです。
各工程を厳しくチェックすることで質の高いシステムを提供できていると
自負しています。

その品質の高さを認められ、また仕事の依頼をいただくことができる。
仕事は信頼関係の結晶だと思っています。

リュウシステムは会社設立から29周年を迎え、
次世代を担うシステムエンジニアを育成していきたいと考えています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■高齢化社会に向けて医療現場を支えるソフトウェア開発
■5G関連ソフトウェア開発
■AI/ディープラーニングを利用した画像検査ソフトウェア開発
■次世代ロボットのコントローラのソフトウェア開発
などの制御系システムのソフトウェア開発が私たちの主力分野です。

当社のクライアントには、日本を代表する大手メーカーがズラリ。

しかも、全てのプロジェクトが直取引です。
メーカー系企業との直取引により、
自社及びクライアント先での開発を行っています。

大手メーカー系の案件なので、先端の技術スキルを磨ける機会も多く、
特に自社開発においては上流工程から関わることも可能です。

上流工程から一貫して担い、
大手メーカーとの開発パートナーの地位を確立しています。

エンジニアとしてのモノづくりに携わる満足感を得られます。

#IT #システムエンジニア #プログラマ #ソフトウェア開発
本社郵便番号 243-0032
本社所在地 神奈川県厚木市恩名1-6-59 OMビル6F
本社電話番号 046-295-5000
設立 1995年(平成7年)1月18日
資本金 1,000万円
従業員 49名
売上高 4億4,800万円(2023年7月実績)
事業所 神奈川
主な取引先 アンリツグループ
コマツグループ
パナソニックグループ
日立グループ
平均年齢 41.3歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.3年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.4日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(社内・社外)、管理職研修、階級別スキルアップ研修(通信制)
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の資格について、取得費用補助・合格祝金制度
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期毎に職務及びスキル向上等に対するアンケートを取り、管理職者が相談に応じ助言及び指導を行っています。
社内検定制度 制度あり
昇格制度の一貫として、知識テスト・設計テストを実施しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京電機大学、神奈川工科大学、茨城大学
<大学>
桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北里大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、湘南工科大学、専修大学、拓殖大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、日本大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、山形大学、横浜国立大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、日本工学院専門学校、情報科学専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、上田情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
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大卒    3名  3名   3名   2名   3名
専門卒   ―    ―     ―     ―     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 2 0 2
    2022年 3 0 3

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