最終更新日：2024/12/6

(株)ジェイ・クリエイション

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

ソフトウエア
受託開発
情報処理
インターネット関連
コンサルティングファーム

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5000万円

売上高: 20.0億円（2024年1月実績） 18.7億円（2023年1月実績） 15.6億円（2022年1月実績）

従業員: 120名(契約社員含む)

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

2025年卒の応募受付は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました！

2025年卒の応募受付は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました！（2024/12/06更新）

<<応募受付は終了いたしました！たくさんのご応募ありがとうございました>>

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https://www.jcreation.co.jp/recruit/new-graduates/

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当社の様子を少しでもお伝えするためにはじめました。
マイペースに更新しております！
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★若手が持つ可能性への期待を込め、設立当初から新卒採用に力を入れてきた当社。1から育てる社風が根付いており、面倒見の良い先輩社員ばかりです。社員が活躍できる環境づくりに尽力する当社。出産・育児休暇や時短勤務制度など、安心して長期的視野でキャリア向上を目指すことができます。

: ★若手が持つ可能性への期待を込め、設立当初から新卒採用に力を入れてきた当社。1から育てる社風が根付いており、面倒見の良い先輩社員ばかりです。

: 社員が活躍できる環境づくりに尽力する当社。出産・育児休暇や時短勤務制度など、安心して長期的視野でキャリア向上を目指すことができます。

社内開発も出来る環境があるから、独自サービスが開発できる。

今後ますます需要が高まるマイグレーション領域で確固たる実績を持つ当社。IT技術を習得し、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境があります。〈代表取締役　上山育視〉	研究開発型企業として、自社サービス開発のみならず、大手企業とも直接折衝できる案件など、あなたが成長できる環境がここにはあります。【事業について】当社はお客様向けにビーナス事業とソリューション事業を展開しており、開発業態の比率は受託開発（社内）が約7割、常駐開発（お客様先）が約3割です。１．ビーナス事業システム移行サービスを提供しています。もう少し具体的にお話しすると旧開発言語から新開発言語への変換を行っています。設立間もなくより独自ツール『VENUS』を構築し、それをコアとしたマイグレーションサービスにより、短期間・低コスト・高品質で、企業や組織における大規模なシステム移行を実現可能です。２．ソリューション事業金融案件を中心に拡大しております。金融案件は高度な技術力と高いセキュリティレベルを求められるため、社内は高セキュリティの環境を整え開発に取り組みます。 ★ビーナス事業、ソリューション事業と 2事業を軸にお客様のシステム環境を包括的にブラッシュアップさせていけるのが当社の強みです。そんな当社がさらなる成長を目指す上で欠かせないのが、次世代の社員です。社員教育の一貫として、昨年度からベテランエンジニアの方に、社内研修の専任講師としてご入社頂き、これまでの弊社の教育ノウハウをプロの講師に教えてもらえる制度を新設しました。仕事においても、商流の深いフェーズでの案件ではなく、エンドユーザーとの直接取引かつ大規模案件というレベルの高いプロジェクトに関われることも当社の特徴です。きっとやりがいを感じていただけると思います。また、チャレンジする文化も根付いており、意欲ある若手には積極的にリーダーなどを任せていくようにしています。 20代のプロジェクトリーダーも当社ならば決して珍しくはありません。研修に関しては階層別研修、グループ会社研修や全体研修(メンタルヘルス等)の研修が随時あります。百聞は一見にしかず。ぜひ一度当社を訪れ、その雰囲気を直に感じてみてください。

今後ますます需要が高まるマイグレーション領域で確固たる実績を持つ当社。IT技術を習得し、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境があります。〈代表取締役　上山育視〉

研究開発型企業として、自社サービス開発のみならず、大手企業とも直接折衝できる案件など、あなたが成長できる環境がここにはあります。

【事業について】
当社はお客様向けにビーナス事業とソリューション事業を展開しており、
開発業態の比率は受託開発（社内）が約7割、常駐開発（お客様先）が約3割です。

１．ビーナス事業
システム移行サービスを提供しています。
もう少し具体的にお話しすると旧開発言語から新開発言語への
変換を行っています。
設立間もなくより独自ツール『VENUS』を構築し、
それをコアとしたマイグレーションサービスにより、
短期間・低コスト・高品質で、企業や組織における
大規模なシステム移行を実現可能です。

２．ソリューション事業
金融案件を中心に拡大しております。
金融案件は高度な技術力と高いセキュリティレベルを求められるため、
社内は高セキュリティの環境を整え開発に取り組みます。

★ビーナス事業、ソリューション事業と
2事業を軸にお客様のシステム環境を包括的に
ブラッシュアップさせていけるのが当社の強みです。

そんな当社がさらなる成長を目指す上で欠かせないのが、
次世代の社員です。
社員教育の一貫として、昨年度からベテランエンジニアの方に、
社内研修の専任講師としてご入社頂き、
これまでの弊社の教育ノウハウをプロの講師に教えてもらえる制度を
新設しました。

仕事においても、商流の深いフェーズでの案件ではなく、
エンドユーザーとの直接取引かつ大規模案件という
レベルの高いプロジェクトに関われることも当社の特徴です。
きっとやりがいを感じていただけると思います。

また、チャレンジする文化も根付いており、
意欲ある若手には積極的にリーダーなどを
任せていくようにしています。
20代のプロジェクトリーダーも当社ならば
決して珍しくはありません。

研修に関しては階層別研修、グループ会社研修や全体研修(メンタルヘルス等)の研修が随時あります。

百聞は一見にしかず。ぜひ一度当社を訪れ、
その雰囲気を直に感じてみてください。

会社データ

プロフィール	20代でPLも可/上流～下流工程まで携われます！設立27年を迎え成長を続ける企業です。仕事の内訳としては金融系開発が6割ほどで他にはエコエネルギー関連等将来性に満ちた仕事を行っています。お客様からの信頼も厚く、開発品質の高さを表彰していただいたり通常ですと当社規模での受注が難しい大規模案件をお任せいただく迄に成長しました。他社には無いサービスを武器に売上を拡大しています。ほとんどの社員が自社内で開発をしていますが、お客様からの受注が増え協力会社の方にも当社案件に参画して頂いている状況です。入社後は教育期間3ヶ月＋複数名の先輩社員OJT1年と、研修期間を設けている為文系理系問わず採用を行っています。また、2年目以降の研修制度も充実しており、社員のスキルアップ、キャリアアップに対して真剣に向き合っています。一緒に働く仲間はゲーム、アニメ好きが多いです。最近ではスポーツ好きが増えており、社内ではボルタリングが流行っております★ 仕事に遊び、何事にも全力で打ち込める仲間をお待ちしております！ #内々定まで最短2週間　#スピード選考　#夏採用 #事務　#ホテル　#大学　#鉄道　#学校法人　#ゲーム　#アパレル　#スポーツ　#化粧品　#出版　#食品　#不動産　#フルリモート　#リモートワーク　#スキルアップ　#キャリアアップ　＃転勤なし　#ライフワークバランス
事業内容受託開発	★開発業態の比率は受託開発（社内）が約7割、　常駐開発（お客様先）が約3割です。お客様先での開発でも、基本的にチームで動きますのでご安心ください！【金融開発事業】バーコード決済、QRコード決済などクレジットカードに関わる様々な開発をしております。日々進化する決済手段を都度追加し、社会生活を便利にしています。業務では、高度な技術力と高いセキュリティレベルを求めるため、社内は高セキュリティの環境を整え、開発に取り組んでおります。【ビーナス事業】独自サービス：VENUS システム移行サービスを提供しています。具体的にお伝えしますと旧言語で稼働しているシステムをJava、.NETなどの異言語に変換するマイグレーションサービスや各種言語のバージョンアップを実施しています。短期間・低コスト・高品質で、企業や組織における大規模なシステム移行を実現可能です。当社独自で開発した言語変換ツールを保有し、この分野でトップの技術力を保持しています。【ソリューション事業】金融案件を中心に拡大しております。 Java、C#、.NET、PHPなどの言語で業務系システムの開発を行っています。設計・開発・運用/保守までワンストップでお客様のさまざまなIT課題を解決します。【研究開発事業】ソリューション、ビーナスの両事業に関連する技術の研究開発をしています。ビーナス変換ツールの新規開発やカスタマイズ、社内の開発サーバの構築、社内のインフラ整備等も行っています。 ※金融業、情報通信業、建設業、製造業、運輸業、サービス業など、ジャンルを問わず多彩な大手企業での実績があります。大手企業様からの元請け案件比率が9割ありますのでお客様との折衝等の上流工程も経験ができます。 #ホテル　#大学　#鉄道　#学校法人　#ゲーム　#アパレル　#スポーツ　#化粧品　#出版　#食品　#不動産　#フルリモート　#リモートワーク　#スキルアップ　#キャリアアップ　＃転勤なし　#ライフワークバランス【メンター制度】新入社員は入社1年間は複数の先輩社員がOJTとしてフォローしていきます。テレワークが主流の今でもわからないことがすぐ聞けるよう環境を整えております。

プロフィール

20代でPLも可/上流～下流工程まで携われます！

設立27年を迎え成長を続ける企業です。

仕事の内訳としては金融系開発が6割ほどで
他にはエコエネルギー関連等将来性に満ちた仕事を行っています。

お客様からの信頼も厚く、開発品質の高さを表彰していただいたり
通常ですと当社規模での受注が難しい大規模案件をお任せいただく迄に成長しました。他社には無いサービスを武器に売上を拡大しています。

ほとんどの社員が自社内で開発をしていますが、お客様からの受注が増え
協力会社の方にも当社案件に参画して頂いている状況です。

入社後は教育期間3ヶ月＋複数名の先輩社員OJT1年と、研修期間を設けている為
文系理系問わず採用を行っています。
また、2年目以降の研修制度も充実しており、
社員のスキルアップ、キャリアアップに対して真剣に向き合っています。

一緒に働く仲間はゲーム、アニメ好きが多いです。
最近ではスポーツ好きが増えており、社内ではボルタリングが流行っております★
仕事に遊び、何事にも全力で打ち込める仲間をお待ちしております！

#内々定まで最短2週間　#スピード選考　#夏採用
#事務　#ホテル　#大学　#鉄道　#学校法人　#ゲーム　#アパレル　#スポーツ　#化粧品　#出版　#食品　#不動産　#フルリモート　#リモートワーク　#スキルアップ　#キャリアアップ　＃転勤なし　#ライフワークバランス

事業内容

受託開発

★開発業態の比率は受託開発（社内）が約7割、
　常駐開発（お客様先）が約3割です。
お客様先での開発でも、基本的にチームで動きますのでご安心ください！

【金融開発事業】
バーコード決済、QRコード決済など
クレジットカードに関わる様々な開発をしております。
日々進化する決済手段を都度追加し、社会生活を便利にしています。
業務では、高度な技術力と高いセキュリティレベルを求めるため、
社内は高セキュリティの環境を整え、開発に取り組んでおります。

【ビーナス事業】独自サービス：VENUS
システム移行サービスを提供しています。
具体的にお伝えしますと
旧言語で稼働しているシステムをJava、.NETなどの異言語に変換する
マイグレーションサービスや各種言語のバージョンアップを実施しています。
短期間・低コスト・高品質で、企業や組織における大規模なシステム移行を実現可能です。
当社独自で開発した言語変換ツールを保有し、この分野でトップの技術力を
保持しています。

【ソリューション事業】
金融案件を中心に拡大しております。
Java、C#、.NET、PHPなどの言語で業務系システムの開発を行っています。
設計・開発・運用/保守までワンストップでお客様のさまざまなIT課題を
解決します。

【研究開発事業】
ソリューション、ビーナスの両事業に関連する技術の研究開発をしています。
ビーナス変換ツールの新規開発やカスタマイズ、社内の開発サーバの構築、
社内のインフラ整備等も行っています。

※金融業、情報通信業、建設業、製造業、運輸業、サービス業など、ジャンルを問わず多彩な大手企業での実績があります。

大手企業様からの元請け案件比率が9割ありますので
お客様との折衝等の上流工程も経験ができます。

#ホテル　#大学　#鉄道　#学校法人　#ゲーム　#アパレル　#スポーツ　#化粧品　#出版　#食品　#不動産　#フルリモート　#リモートワーク　#スキルアップ　#キャリアアップ　＃転勤なし　#ライフワークバランス

【メンター制度】新入社員は入社1年間は複数の先輩社員がOJTとしてフォローしていきます。テレワークが主流の今でもわからないことがすぐ聞けるよう環境を整えております。

本社郵便番号	101-0047
本社所在地	東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5階
本社電話番号	03-3527-1227(代表)
大阪事業所	〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル 4階
福岡事業所	〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目13-21 天神商栄ビル 5階
設立	1997年12月1日
資本金	5000万円
従業員	120名(契約社員含む)
売上高	20.0億円（2024年1月実績） 18.7億円（2023年1月実績） 15.6億円（2022年1月実績）
事業所	■東京本社〒101-0047　東京都千代田区内神田2-15-9 内神田282ビル 5階 ■大阪事業所〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル 4階 ■福岡事業所（天神）〒810-0001　福岡市中央区天神1-13-21 天神商栄ビル 5階 ■福岡事業所（博多）〒812-0011 福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル 10階 ※転勤はなく、希望者のみ大阪、福岡への転勤可能です。
グループ会社	株式会社ボーダーレステクノロジー日本ソフトウエア株式会社株式会社NSパーソナルシステム開発株式会社株式会社NSM 株式会社アクシアソフトデザインウイン株式会社
平均年齢	33.5歳
沿革	1997年12月 (株)ジェイ・クリエイション設立 1999年7月本社を千代田区有楽町に移転 2000年10月千代田区神田佐久間町に開発センターを新設 2003年3月資本金を5,800万円に増資 2004年7月資本金を7,851万円に増資 2004年11月 11月19日に日本証券業協会からグリーンシート銘柄としての指定を受け、株式を公開いたしました。 2004年12月資本金を1億808万5,000円に増資 2005年12月資本金を1億1,500万円に増資引受先は(株)三菱東京UFJ銀行 2008年7月グリーンシート銘柄としての指定を取消しいたしました。 2010年2月本社を9階から10階へ移転 2011年7月資本金を1億円といたしました。開発センターを千代田区神田内神田に移転 2017年12月設立20周年 2018年10月福岡市中央区に福岡分室を新設 2019年7月本社と開発センターを統合 2020年2月 NSホールディングスグループ参画 2023年12月大阪市福島区に大阪事業所を新設 2024年2月福岡分室を福岡事業所に名称変更 2024年11月資本金を5000万円といたしました。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.2年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.1日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	1名	2名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■働き方への取り組み■ ・残業代1分単位で支給・時差出勤制度あり（9:30～10:30）・1時間単位での有給使用が可能（趣味、通院等自由に使用可）・産休・育休からの復帰5名以上実績ありーーーーーー研修制度ーーーーーー ■入社後3ヶ月間/技術研修 4月～6月の3ヶ月間は、研修にてJavaというプログラミング言語の基礎を学んでいただきます。経験者の方も未経験者の方もそれぞれのペースで学ぶ事が出来ます。 ■入社後1年間/OJT 研修終了後、すぐに一人立ちという事はありません。入社した日から1年間、先輩がOJT担当としてつきます。聞く人の選択肢が増えると自然と多くの先輩とコミュニケーションを取る事になる為より社内の雰囲気に馴染みやすくなります。技術以外の面でも何か不安があれば、しっかりと先輩がフォローするのでご安心ください。 ■階層別・職種別・課題別の研修入社2年目以降も論理的思考力の習得・マネジメント能力の向上、スキルアップ、情報セキュリティなどといった様々な研修を受講する事が可能です。
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援制度会社が認めている対象の資格であれば受験費用、会場までの交通費、報奨金をお支払いしております。 ■書籍購入支援制度書籍を購入する際に会社が費用を負担いたします。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■代表との1on1ミーティング直属の上司や部下ならず、当社は代表との1on1ミーティングもあります中小企業ならではの取組みです！
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川工科大学、東京工科大学、帝京大学＜大学＞青山学院大学、江戸川大学、大分大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、清泉女子大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中京学院大学、筑波大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京国際工科専門職大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、日本大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、武蔵野大学、明星大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞旭川工業高等専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、太田情報商科専門学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、熊本県立技術短期大学校、高知工業高等専門学校、専門学校静岡電子情報カレッジ、仙台高等専門学校、千葉経済大学短期大学部、中央情報専門学校、中部楽器技術専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東京法律公務員専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ東京、船橋情報ビジネス専門学校、都城工業高等専門学校、盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校
採用実績（人数）	・2024年　11名（大卒5名/専門卒3名/高専卒3名）・2023年　8名 (大卒3名/短大専門卒3名/高専卒2名) ・2022年　8名 (大卒6名/短大専門卒2名)

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川工科大学、東京工科大学、帝京大学
＜大学＞
青山学院大学、江戸川大学、大分大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、清泉女子大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中京学院大学、筑波大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京国際工科専門職大学、東京成徳大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、日本大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、武蔵野大学、明星大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
旭川工業高等専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、太田情報商科専門学校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、熊本県立技術短期大学校、高知工業高等専門学校、専門学校静岡電子情報カレッジ、仙台高等専門学校、千葉経済大学短期大学部、中央情報専門学校、中部楽器技術専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、東京法律公務員専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ東京、船橋情報ビジネス専門学校、都城工業高等専門学校、盛岡情報ビジネス＆デザイン専門学校

採用実績（人数）

・2024年　11名（大卒5名/専門卒3名/高専卒3名）
・2023年　8名 (大卒3名/短大専門卒3名/高専卒2名)
・2022年　8名 (大卒6名/短大専門卒2名)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）