最終更新日：2024/4/19

大和物流(株)【大和ハウスグループ】

正社員
既卒可

業種

物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）
建設
設備工事

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 37億6,400万円

売上高: ［2023年3月期］629億円(※単体)

従業員: 1,423 名（2023 年3 月31 日時点） ※正社員数

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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＼初任配属エリア確約！／（2024/02/13更新）

当社は、『初任配属エリア確約採用』を実施しております。
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様々な業界のお客様のビジネスパートナーとして、質の高い総合物流サービスを提供しています。「物流はお客様の本質的な課題解決のためにある」という考えのもと、社員一人ひとりがお客様のロジスティクス・パートナーとして業務に取り組んでいます。

: 様々な業界のお客様のビジネスパートナーとして、質の高い総合物流サービスを提供しています。

: 「物流はお客様の本質的な課題解決のためにある」という考えのもと、社員一人ひとりがお客様のロジスティクス・パートナーとして業務に取り組んでいます。

5年、10年、20年を見据えたその先へ

建築建材を中心に、流通産業・不動産と事業領域を広げています。グループ外での売上比率が約6割を占め、グループ外のお客様からも評価をいただき、業績を伸ばしています。	【大和ハウスグループの総合物流企業として成長中】私たち大和物流は、1959年に大和ハウス工業(株)の物流部門として誕生した会社です。以来、建築・建材物流のエキスパートとして着実に実績を積み重ねる一方、これまで培ってきた豊富なノウハウと経験を基盤に事業領域を拡大。現在では「建築・建材物流」を主軸に、「メーカー・流通物流」「メンテナンス物流」「エコロジー物流」などさまざまな分野でこれまでの物流の概念から一歩踏み出した高付加価値なロジスティクスサービスを展開しています。近年では外販比率が約6割を占めるなど、大和ハウスグループ外のお客さまからも高い評価をいただき、順調に業績を伸ばしています。【新たな分野でも積極的に事業を展開】創業60年を超えましたが、さらなる成長発展の目指し、2022年度に第7次中期経営計画をスタートさせ、2022年以降を見据えた成長戦略を打ち立てました。主力である建築建材物流のシェア拡大を確実に行うと同時に、次の柱となる事業を育成し、継続的な成長の基盤を作ります。2020年11月に設立した『Daiwa Logistics Vietnam Co., Ltd.』も順調に稼働し、国際物流拡大に向けた成長を歩んでいます。【過去の経験にこだわることなく、次の挑戦ができる人財に期待！】こうしたビジョンを実現するためにも、若い皆さんのパワーが必要。人財育成元年として2019年から階層別研修をさらに拡充。営業・拠点管理・管理部門の、どの部門で仕事をすることになっても『挑戦』は常に求められます。皆さんには、新しいビジネスや組織づくりにもどんどん携わってもらいたいと考えています。また、歴史のある会社ですが、ボトムアップの姿勢を大切にしており、若手でも裁量を持って働ける環境を整えています。

建築建材を中心に、流通産業・不動産と事業領域を広げています。グループ外での売上比率が約6割を占め、グループ外のお客様からも評価をいただき、業績を伸ばしています。

【大和ハウスグループの総合物流企業として成長中】
私たち大和物流は、1959年に大和ハウス工業(株)の物流部門として誕生した会社です。以来、建築・建材物流のエキスパートとして着実に実績を積み重ねる一方、これまで培ってきた豊富なノウハウと経験を基盤に事業領域を拡大。現在では「建築・建材物流」を主軸に、「メーカー・流通物流」「メンテナンス物流」「エコロジー物流」などさまざまな分野でこれまでの物流の概念から一歩踏み出した高付加価値なロジスティクスサービスを展開しています。近年では外販比率が約6割を占めるなど、大和ハウスグループ外のお客さまからも高い評価をいただき、順調に業績を伸ばしています。

【新たな分野でも積極的に事業を展開】
創業60年を超えましたが、さらなる成長発展の目指し、2022年度に第7次中期経営計画をスタートさせ、2022年以降を見据えた成長戦略を打ち立てました。主力である建築建材物流のシェア拡大を確実に行うと同時に、次の柱となる事業を育成し、継続的な成長の基盤を作ります。2020年11月に設立した『Daiwa Logistics Vietnam Co., Ltd.』も順調に稼働し、国際物流拡大に向けた成長を歩んでいます。

【過去の経験にこだわることなく、次の挑戦ができる人財に期待！】
こうしたビジョンを実現するためにも、若い皆さんのパワーが必要。人財育成元年として2019年から階層別研修をさらに拡充。営業・拠点管理・管理部門の、どの部門で仕事をすることになっても『挑戦』は常に求められます。
皆さんには、新しいビジネスや組織づくりにもどんどん携わってもらいたいと考えています。また、歴史のある会社ですが、ボトムアップの姿勢を大切にしており、若手でも裁量を持って働ける環境を整えています。

会社データ

プロフィール	1959年、大和ハウスグループの物流会社として出発した当社は、住宅物流から総合的なロジスティクスへと、物流ニーズの多様化・高度化に応えながら事業領域を拡大してきました。企業の戦略的ロジスティクス・パートナーとして信頼されるため以下の4つの基盤を構築しています。１．国内に展開する拠点を結ぶ「輸送ネットワーク」２．サプライチェーンの課題を最新の情報技術で解決する「ITソリューション」３．商品や情報の流れを一元的にコントロールする「物流センター」４．さまざまな産業の特性にきめ細かなメニューで応える「ロジスティクス・コンテンツ」これらすべての物流業務をトータルに受託する3PL（サードパーティロジスティクス）で、ベストソリューションを導き出していき、顧客企業のお役に立つことが当社の使命と考えています。
事業内容	大和ハウスグループの総合物流会社として、住宅・建設部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに、調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種、分野で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築してきました。このような蓄積した物流ノウハウと物流ネットワークを活用し、以下の事業の発展に取り組んでいます。＜建材物流事業＞当社の住宅システム物流事業は、多くの建材・住設機器メーカーと豊富な取引実績があり、建築物流のエキスパートとして当社が得意とする事業です。さらに現場施工、取付加工、邸別集積などのサービスを付加し、顧客企業の物流効率向上に取り組んでいます。今後はこのような付加価値物流をビジネスモデルとして、建材メーカーと住宅会社を結ぶ共同配送の仕組みの構築を目指していきます。＜流通・小売物流事業＞めまぐるしく変化する小売市場の動向にリアルタイムで即応するには、効率的でスピーディーな物流センター機能が求められます。店舗システム物流事業では多種多様な量販・小売商品を物流センターで集約保管し、受注から検品、在庫管理、流通加工、ピッキング、出荷、店舗配送まで一括サポートを行い、多頻度少量納品など小売業の特性に最適な物流サービスを提供しています。また、多店舗展開企業が新規出店と閉店を並行する動きが加速している中、店舗の引っ越しを一括して請け負うとともに、物流センターにて店舗什器の解体・メンテ・保管を行うなど、トータル管理サービスも展開しています。＜その他事業＞・物流不動産事業・環境物流事業・海外物流事業(フォワーディング・ベトナム現地法人等) 【事業種目】貨物自動車運送事業貨物利用運送事業荷造梱包および解梱事業工場・倉庫内の諸作業倉庫業産業廃棄物収集運搬業建築工事業電気工事業宅地建物取引業人材派遣業(派27-300488）通関業事業所ごとに取扱う品物が異なるので、物流を幅広く学ぶとともに、様々な業界と関われることも魅力です。

プロフィール

1959年、大和ハウスグループの物流会社として出発した当社は、住宅物流から総合的なロジスティクスへと、物流ニーズの多様化・高度化に応えながら事業領域を拡大してきました。企業の戦略的ロジスティクス・パートナーとして信頼されるため以下の4つの基盤を構築しています。

１．国内に展開する拠点を結ぶ「輸送ネットワーク」
２．サプライチェーンの課題を最新の情報技術で解決する「ITソリューション」
３．商品や情報の流れを一元的にコントロールする「物流センター」
４．さまざまな産業の特性にきめ細かなメニューで応える「ロジスティクス・コンテンツ」

これらすべての物流業務をトータルに受託する3PL（サードパーティロジスティクス）で、ベストソリューションを導き出していき、顧客企業のお役に立つことが当社の使命と考えています。

事業内容

大和ハウスグループの総合物流会社として、住宅・建設部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに、調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種、分野で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築してきました。このような蓄積した物流ノウハウと物流ネットワークを活用し、以下の事業の発展に取り組んでいます。

＜建材物流事業＞
当社の住宅システム物流事業は、多くの建材・住設機器メーカーと豊富な取引実績があり、建築物流のエキスパートとして当社が得意とする事業です。さらに現場施工、取付加工、邸別集積などのサービスを付加し、顧客企業の物流効率向上に取り組んでいます。今後はこのような付加価値物流をビジネスモデルとして、建材メーカーと住宅会社を結ぶ共同配送の仕組みの構築を目指していきます。

＜流通・小売物流事業＞
めまぐるしく変化する小売市場の動向にリアルタイムで即応するには、効率的でスピーディーな物流センター機能が求められます。店舗システム物流事業では多種多様な量販・小売商品を物流センターで集約保管し、受注から検品、在庫管理、流通加工、ピッキング、出荷、店舗配送まで一括サポートを行い、多頻度少量納品など小売業の特性に最適な物流サービスを提供しています。また、多店舗展開企業が新規出店と閉店を並行する動きが加速している中、店舗の引っ越しを一括して請け負うとともに、物流センターにて店舗什器の解体・メンテ・保管を行うなど、トータル管理サービスも展開しています。

＜その他事業＞
・物流不動産事業
・環境物流事業
・海外物流事業(フォワーディング・ベトナム現地法人等)

【事業種目】
貨物自動車運送事業
貨物利用運送事業
荷造梱包および解梱事業
工場・倉庫内の諸作業
倉庫業
産業廃棄物収集運搬業
建築工事業
電気工事業
宅地建物取引業
人材派遣業(派27-300488）
通関業

事業所ごとに取扱う品物が異なるので、物流を幅広く学ぶとともに、様々な業界と関われることも魅力です。

本社郵便番号	550-0011
本社所在地	大阪府大阪市西区阿波座1－5－16 大和ビル
本社電話番号	06-4968-6356(人事部直通)
設立	1959(昭和34)年8月
資本金	37億6,400万円
従業員	1,423 名（2023 年3 月31 日時点） ※正社員数
売上高	［2023年3月期］629億円(※単体)
売上高推移	決算期　　　　　　　売上高 ―――――――――――――――――――― 2020年　3月期：595億7,400万円 2021年　3月期：559億0,000万円 2022年　3月期：592億1,100万円 2023年　3月期：629億3,200万円 ※単体のみ
事業所・拠点数	≪営業所・支店数（出張所除く）≫ 大阪本社・東京支社【東北地区】　札幌・北上・仙台・古川・福島【北関東地区】栃木・群馬・戸田・久喜・三郷【東関東地区】竜ケ崎・つくば・柏・浦安・千葉【西関東地区】相模原・宮下・海老名【北信越地区】新潟・富山東・金沢【中部地区】　袋井・名港・愛知・岩倉・三重【関西地区】　滋賀・京都・大阪・大阪南・東大阪・兵庫・奈良【中四国地区】岡山・赤坂・広島・香川【九州地区】　福岡・鞍手・佐賀・鹿児島 (2023年4月1日時点) 《不動産等含む拠点数・床面積》 103拠点・35.9万坪(2023年3月31日時点)
取引銀行	(株)三井住友銀行、(株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行、三井住友信託銀行(株)
加盟団体	一般社団法人大阪府トラック協会ほか（各事業所の都道府県協会に加盟）公益社団法人日本ロジスティクスシステム協会一般社団法人国際フレイトフォワーダーズ協会
平均年齢	45歳（正社員：全職種含む）
沿革	1959年大阪市東淀川区に大和梱包(株)（資本金100万円）を設立 1961年一般区域（限定）貨物自動車運送事業の免許を取得、運送業を開業 1972年本社を大阪市西区へ移転すると共に自動車運送取扱事業を登録 1979年大自運輸(株)を奈良県奈良市に設立（当社の持株比率100％） 1983年大自運輸(株)を(株)転宅便に商号変更し、同時に本社を大阪市西区に移転 1989年大和物流(株)に商号変更し、同時に本社を大阪市中央区に移転 1999年岡山県において産業廃棄物の収集運搬業許可を取得し、収集運搬業を開始 2003年一般建設業許可（国土交通大臣）を取得 2006年大和ハウス工業(株)における株式交換により完全子会社化 2007年 (株)ユアサロジテックを子会社化 2011年中国現地法人　大誼和国際貨運代理（上海）有限公司を設立 2014年「大阪府　男女いきいき・元気宣言」に登録 2015年コーポレートメッセージ “We Drive DREAMS” を制定合弁会社「Daiwa GF Logi (株)」を設立 2019年創立60周年ベトナムホーチミンにて事業所開設西区阿波座に本社移転 2020年ベトナム・ホーチミンに現地法人「Daiwa Logistics Vietnam Co., Ltd.」を設立 2023年通関業を取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 25時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	21名	24名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	4名	7名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.9%
  （142名中7名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修 1年目社員フォローアップ研修 2年目社員フォローアップ研修階層別研修選ビジネスマナー研修 eラーニング教育 ...etc
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得祝金制度】会社が認めている資格の合格、取得にて祝い金を支給する制度。・運行管理者・衛生管理者・TOEIC(点数に応じて金額変更) ・ビジネスキャリア検定(合格級に応じて金額変更) ・品質管理(QC)検定・エコ検定・通関士・貿易実務検定・宅地建物取引士・電気工事士・ITパスポート試験 ...etc
メンター制度	制度あり入社後、人事担当者より随時面談を実施。
キャリアコンサルティング制度	制度あり MBO（目標管理制度）を運用の上、人材育成やキャリア形成を目的に年4回の面談を実施。新入社員から管理職まで階層に応じて必要なスキル・知識・経験を養う研修プログラムを展開しています。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、関西大学、九州産業大学、高崎商科大学、東京大学、山口大学＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、島根大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、多摩大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋学院大学、南山大学、日本大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文教大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、東海学院大学、愛知大学、関東学院大学、産業能率大学、奈良大学、名古屋外国語大学、朝日大学、拓殖大学、桜美林大学、帝塚山学院大学、東北学院大学、文京学院大学、玉川大学、東京女子大学
採用実績（人数）	【2021年度以降】(業務職採用数・総入社数) 2021年(令和３年)4月入社：28名・36名 2022年(令和４年)4月入社：28名・36名 2023年(令和５年)4月入社：20名・36名

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、関西大学、九州産業大学、高崎商科大学、東京大学、山口大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、滋賀大学、島根大学、信州大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、多摩大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋学院大学、南山大学、日本大学、阪南大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、福山大学、佛教大学、文教大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、東海学院大学、愛知大学、関東学院大学、産業能率大学、奈良大学、名古屋外国語大学、朝日大学、拓殖大学、桜美林大学、帝塚山学院大学、東北学院大学、文京学院大学、玉川大学、東京女子大学

採用実績（人数）

【2021年度以降】(業務職採用数・総入社数)
2021年(令和３年)4月入社：28名・36名
2022年(令和４年)4月入社：28名・36名
2023年(令和５年)4月入社：20名・36名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）