最終更新日:2024/8/30

(株)SHINKO

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 情報処理
  • セキュリティ
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1億83百万円(2024年3月31日現在)
売上高
161億45百万円(2024年3月期)
従業員
811名(2024年3月現在)
募集人数
51~100名
残り採用予定人数
40

サイバーセキュリティ、医療、通信業界に強い企業のインフラを支える精鋭集団。時代の先端を常に走る設立71年の安定企業。女性が活躍している職場です!

  • 積極的に受付中

IT技術で社会を支える会社★文理不問★ (2024/08/30更新)

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☆東証スタンダード上場☆ 創業71年の独立系IT企業!
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説明会開催日程: 9/2(月)、9/10(火)、9/13(金)

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就職活動中の皆さん、
(株)SHINKOの採用担当です。

私たち株式会社SHINKOは、
設立70年、日本全国に60を超える拠点を持つ
国内最大級の独立系IT企業です。

なかなか学生の皆さんと直接関わることのない会社ですが、
通信インフラの運用保守など、
皆さんの生活にも深く関わっている事業を行っています。

文章だけではイメージしづらいかもしれませんので、
少しでも興味をお持ち頂けたら、まずはWEB会社説明会にご参加頂き、
当社や業界について知っていただければと思います。

・IT業界について
・SHINKOについて
・仕事内容(募集職種)について
・選考スケジュール


皆様の説明会へのご参加、心よりお待ちしております♪

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会社データ

プロフィール

「Human Service for Happy Life」

当社のコーポレートキャッチです。お客様からの絶大な信頼を誇るサービス、常に最先端を追求した技術、そして人と人との接点に重きを置いた人材育成。これらを総合した圧倒的なサービスで、これまでにさまざまな国内有数の企業から厚い信頼を獲得してきました。

メンテナンス事業を基盤とし、あらゆる分野で挑戦を続けてきました。医療、通信インフラなど、一瞬たりともトラブルが許されない世界をメインフィールドとして数々の実績を残してきました。国内に64カ所の拠点を構え、トラブルが発生した際も絶対的な品質を維持し、全国各地へメンテナンスサービスをご提供できるのが当社の強みでもあります。

そうしたメンテナンス事業でダントツの技術力と信頼力を発揮するとともに、現代社会において日常の一部となっているネットワーク、セキュリティを第二の柱にするべく、事業分野拡大に注力しています。

さらなる進化を目指し発展を続けるSHINKO。メンテナンス事業を軸に、ネットワーク、セキュリティなどより高度な技術やサービスが求められる世界でも、付加価値の高い事業を通して実績と信頼を積み上げていきます。

事業内容
■保守サービス事業
・医事会計システム/電子カルテシステム/電子薬歴システム、自動錠剤包装機、調剤監査システム等の保守サポート
・コンピューター及び、周辺機器の保守、メンテナンス
・運用監視及び各種機器の保守サポート
・ヘルプデスク、コールセンター
・医療機器修理

※カスタマーエンジニアとして、病院や薬局を訪問して、医療用レセプトコンピュータ機器やプリンターなどの機器を点検・修理。機器の不具合が治るとお客様から『ありがとう!助かりました!』と直接感謝されるやりがいのある仕事です。

■ソリューション事業
・ITシステムの構築・導入支援
・IT機器、ネットワーク機器の導入支援
・全国一斉展開の作業支援
・ネットワークインテグレーション(設計、構築、設置・工事、運用監視等)
・ネットワークセキュリティ(設計、構築、設置、運用監視)

※ネットワークインフラをはじめとしたITソリューションを行います。パートナー企業のデータ通信機器、コンピュータ及びその周辺機器、各種OA機器を導入し、お客様に最適なソリューションを提供します。

■人材サービス事業
・労働者派遣事業(労使協定方式)
・職業紹介事業

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お客様とコミュニケーションを取り、最適なソリューションを提案します。これもエンジニアの重要な仕事の一つです。

本社郵便番号 111-0053
本社所在地 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号 CSタワービル8F
本社電話番号 03-5822-7602
設立 1953(昭和28)年7月
資本金 1億83百万円(2024年3月31日現在)
従業員 811名(2024年3月現在)
売上高 161億45百万円(2024年3月期)
事業所 本社/東京都台東区

サービスセンター/東京都台東区
テクニカルセンター/東京都台東区

支店/北海道(札幌)、東北(仙台)、北関東(宇都宮)、さいたま、東京、千葉、西東京、横浜、甲信越(長野)、中部(名古屋)、関西(大阪)、中四国(広島)、九州(福岡)

営業所/北見、旭川、帯広、苫小牧、函館、青森、八戸、秋田、横手、盛岡、奥州、山形、酒田、郡山、水戸、前橋、新潟、松本、甲府、金沢、富山、福井、静岡、岐阜、京都、和歌山、新宮、奈良、田辺、神戸、姫路、高松、高知、徳島、岡山、山陰、福山、鳥取、小倉、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
売上高推移 2024年3月   161億4,500万円
2023年3月   159億4,800万円
2022年3月   138億8,628万円
2021年3月   126憶8,407万円
2020年3月   133億5,680万円

株主構成 (株)ヒューマンサービス 65.1%
PHC(株) 17.3%
NDソフトウェア(株) 4.4%
主な取引先 PHC(株)、ウィーメック(株)、日本電気(株)、NECフィールディング(株)、KDDI(株)、東日本メディコム(株)、NDソフトウェア(株)、NTTデータ(株)、セコム(株)、他官公庁
平均年齢 平均  40.3歳
資格取得者数 IPA ネットワークスペシャリスト試験(NW) 7名
IPA 応用情報技術者           12名
IPA 基本情報技術者(FE)         51名
ITパスポート              190名
※2023年12月時点
ほか公的資格取得者、ベンダー資格取得者多数
沿革
  • 1953
    • 新興製作所のメンテナンス及び販売部門として、(株)新興印刷電信サービスステーションの社名で設立。諸官庁及び大手通信会社等のテレプリンタ保守開始。東京本社、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点を設置。
  • 1959
    • 大手電機メーカー等の機器のコンピュータPCS用各種入出力機器保守開始。
  • 1966
    • 郵便局窓口会計機保守サービス開始。
  • 1969
    • 谷村新興サービス(株)に社名変更。
  • 1973
    • 医療用レセプトコンピュータ保守サービスを開始。
  • 1974
    • 大手電機メーカー製の金融端末の保守サービスの受託開始。
  • 1978
    • 郵便局用オンライン窓口端末機保守サービス開始。
  • 1982
    • 新興サービス(株)に社名変更。
  • 1994
    • 日本電気販売店契約締結。
  • 1998
    • (株)エス・エス・エンジニアリングを設立。
  • 2001
    • ISO14001認証取得(本社、東京支店、千葉支店)
  • 2002
    • ISO14001拡大認証取得(東京営業部)
  • 2003
    • ISO9001認証取得(本社、全拠点)
  • 2004
    • 東京コールセンター設立。
  • 2007
    • 東京コールセンターを廃止、サービスセンターを設立。
      プライバシーマーク取得。
      ISO/IEC27001認証取得(本社、北関東以北拠点)
  • 2011
    • 本社を港区から台東区へ移転(5月30日)
  • 2012
    • ISO27001拡大認証取得(全拠点)
  • 2014
    • マネジメント・バイアウト(MBO)の実施
  • 2016
    • (株)エス・エス・エンジニアリングを統合
      医療機器修理業取得
  • 2020
    • (株)SHINKOに社名変更
  • 2023
    • 東証スタンダード上場

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.9時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 13名 16名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 6名 9名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層研修、新任役職研修(主任、係長、管理職等)、資格支援研修、WEB研修、OJT 他

◆基礎から学べる新入社員研修(約2~4か月)
 ビジネスマナー、IT基礎はもちろんコミュニケーション、ホスピタリティなど様々な研修をご用意しています。
 また、実機を使用した専門研修もあります。
 ※新入社員研修後もフォローアップ研修や個別面談あり

◆社内講師による資格取得研修
 年数回、IT基礎研修やCCNA(Ciscoシスコ技術者認定)資格取得研修

◆e-Learning(WEB研修)あり
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格取得報奨金制度
業務に資するとして会社が認めた公的資格やベンダー系IT資格取得した社員に
奨励金支給、または受験費用を補助します。
対象資格は100種類以上!
メンター制度 制度あり
社内外にメンタルヘルスケアの窓口を設け個別に対応を実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社時、新入社員研修終了時(入社3ヶ月)、1年経過時にキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度 制度あり
シスコ技術者認定(CCNA他)、ITパスポート、マイクロソフト認定(MCP他)、工事担当者デジタル1種 等

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
文京学院大学、南山大学
<大学>
愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森中央学院大学、秋田大学、亜細亜大学、岩手大学、江戸川大学、桜美林大学、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西学院大学、北見工業大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、工学院大学、公立千歳科学技術大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌大学、札幌学院大学、産業能率大学、淑徳大学、湘南工科大学、聖学院大学、西南学院大学、摂南大学、創価大学、大東文化大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央学院大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東北工業大学、長浜バイオ大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟県立大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、阪南大学、東日本国際大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、文京学院大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、武蔵野大学、明星大学、安田女子大学、山形大学、立正大学、立命館大学、福山大学、北九州市立大学、専修大学、神戸学院大学、京都光華女子大学
<短大・高専・専門学校>
北海道情報専門学校、東北電子専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、情報科学専門学校、名古屋工学院専門学校、広島コンピュータ専門学校、河原電子ビジネス専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、日本工学院八王子専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、東北文化学園専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
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大学院卒  0名   0名   0名
大卒   36名  45名   71名
短大卒   3名   2名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 44 3 47
    2022年 32 5 37
    2021年 40 6 46
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 47
    2022年 39
    2021年 46
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 3
    2022年 5
    2021年 16

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