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最終更新日:2025/2/10
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部署名派遣営業部
仕事内容営業活動(新規・管理)人選活動(人選、登録・面談対応)
<人材コーディネーター>企業に訪問し、人材採用でのお困りごとを解消するお手伝いをしています。派遣での人材募集の依頼を頂いた際には、企業対応やスタッフフォローまでの一連の流れを担当します。<人選>企業の求人要件に合ったスタッフ、そのお仕事を希望するスタッフを探す業務です。マッチングのために、案件をどの媒体に、どのように掲載するか、社内で協力しながら、広告媒体の企画・提案を行います。お仕事エントリーのあったスタッフへの面談対応も実施します。仕事の中で様々な人々に会う機会があるので、言葉遣いや自分の持っている意見の伝え方等で苦戦する日々ではありますが毎日がとても刺激的で、学びが多くあります。日々継続することでいつか成果が得られる。ありきたりではありますが、初心を忘れず常に念頭に置き、仕事に臨んでいます。
私の仕事のやりがいは、「日々の成長実感」です。企業の人事担当者や、就業中のスタッフ、新規登録スタッフ・・・日々、様々な方とお話をさせて頂くため、その場に合った話し方や立居振舞、そして知識が求められます。対面でのコミュニケーションはもちろん、電話でもお話することがあります。そのため、ビジネスマナーや社会においての様々なことを学ぶことができます。もちろん、一つ一つが会社を背負っての言動なので、責任はありますが、新しい価値観にふれたり、気づきがあったり、と日々学び、成長へと繋がっています。
一緒に仕事をする上で、モチベーションを高めて頂ける存在です。社会人となった最初は、自分より年の離れている方とお話をするのが正直不安でした。しかし、上司や先輩問わず、みなさんとても話しやすく、ヒューマントラストは壁の無い、風通しの良い職場だと感じています。上司や先輩からのアドバイスやお言葉は、私が仕事をする上でのモチベーションとなっております。