最終更新日：2024/5/16

(株)ナテック

正社員
既卒可

業種

その他メーカー
日用品・生活関連機器
印刷・印刷関連
商社（ソフトウェア）
商社（電子・電気機器・OA機器）

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 4,775万円

売上高: 40億円（2023年12月）

従業員: 169名（2024年4月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【業界シェアトップクラス】ニッチな市場で安定経営！日本全国の診察券、学生証、ポイントカード等のプラスチックカードを取り扱うBtoBメーカー！【自己資本比率80％以上】

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カードづくりは、未来づくり（2024/02/13更新）

弊社は、日本にまだ「カード社会」の到来が想像もされていなかった30年以上も前にカード製造事業に進出しました。現在もカード製造業界で高いシェアを誇っており、自己資本比率は80％以上と経営基盤も安定しております。

■事業内容
各種プラスチックカード、関連機器、顧客管理ソフトの製造・販売

■弊社の特徴
弊社は厳重なセキュリティのもと、非接触ＩＣカードやバーコードカード、磁気カード、サーマルカードなど、あらゆるプラスチックカードの一貫生産及び販売を行っております。
皆様が日常生活で使用されるポイントカードや会員カードをご注文いただくスーパーマーケット様や大型商業施設様をはじめ、社員証や通行証をご注文いただく一般企業様がお取引先様となります。
数多くのお取引先様からの、多種多様なご要望に迅速かつ丁寧に対応できることが弊社のセールスポイントです。

週1回、ミーティングを開いてそれぞれが得た情報を共有するなど、営業スタッフ間の横つながりも非常に強固。状況に応じてフォローし合う風土がしっかりと根付いている。「午前中はPCワーク。午後から商談を2件入れてそのまま直帰」というように、自分自身でスケジュールを組み立てていく。予定によって上司に相談したうえで直行直帰も行う。

: 週1回、ミーティングを開いてそれぞれが得た情報を共有するなど、営業スタッフ間の横つながりも非常に強固。状況に応じてフォローし合う風土がしっかりと根付いている。

: 「午前中はPCワーク。午後から商談を2件入れてそのまま直帰」というように、自分自身でスケジュールを組み立てていく。予定によって上司に相談したうえで直行直帰も行う。

みなさんの持っているそのカード、私たちがつくったものかもしれません

おおらかな社風のもとで、無限の可能性を秘めた若手社員が大いに存在感を発揮！仲間の活躍に刺激を受けながら、自分独自の営業スタイルを追求するのも楽しみとなる。	私はアットホームな雰囲気に惹かれ、新卒で当社の一員となって7年目になります。入社以来、営業担当としてプラスチックカードやそれに付随する関連商材の提案を行っており、最近では主にクリニック様に向けたセミセルフ精算レジの提案にも注力しています。セミセルフ精算レジを導入することでお釣りの受け渡しミスがなくなり、締め作業時の違算が起こらないなどメリットが非常に多く、会計業務の大幅な短縮が実現できるとあって、導入いただいたお客様からいろんな感謝の言葉をいただけるのが嬉しいですね。当社の強みは、今までに培ってきた実績を基に自信を持って提案できること。そのため、新規のお客様にも前向きに検討していただけるケースが多く、頑張りを着実に成果へとつなげられる環境です。スケジュールは上司に相談しながら自分自身で組み立てるので、自分のペースで働くことができます。福利厚生や制度など働きやすさに関しても環境が整えられており、昨年5月からは1分単位で残業手当が支給されるようになりました。今後も常に自分のベストを尽くし、一日も早く主任への昇格を果たしたいですね。 (東京支店・営業部／Kさん／2017年入社) 就活で軸となったのは、「生活に身近なモノを扱う会社で働きたい」という思い。当社との出会いはある合同企業説明会だったのですが、ブースにいた社員の皆さんが気さくに接してくださり、暖かい会社だなという印象を受け、一緒に働いてみたいという気持ちになりました。カード製造業界で誇る安定性も魅力で、入社を決めました。入社後は多くの先輩にローテーションで同行し、提案の進め方や一連の業務の流れについてじっくりと理解を深めました。営業として独り立ちしてからは新規開拓に取り組み、上司にサポートしてもらいながら初契約をいただいたのは、病院で使用されるカードを作っている印刷会社様でした。「初契約おめでとう！」と周囲の皆さんから祝福してもらい、とても嬉しく思いました。当社は基本的に土日祝日が休みで、年間休日は120日とあるため、休日は趣味のダンスや友人との外食を楽しみ、心身ともにリフレッシュしています。これからは後輩に教える立場にもなるので、関わる全ての人から信頼される存在を目指し、現状に満足することなくスキルアップを目指し、日々の業務に励んでいきたいと思います。 (東京支店・営業部／Nさん／2022年入社)

おおらかな社風のもとで、無限の可能性を秘めた若手社員が大いに存在感を発揮！仲間の活躍に刺激を受けながら、自分独自の営業スタイルを追求するのも楽しみとなる。

私はアットホームな雰囲気に惹かれ、新卒で当社の一員となって7年目になります。入社以来、営業担当としてプラスチックカードやそれに付随する関連商材の提案を行っており、最近では主にクリニック様に向けたセミセルフ精算レジの提案にも注力しています。
セミセルフ精算レジを導入することでお釣りの受け渡しミスがなくなり、締め作業時の違算が起こらないなどメリットが非常に多く、会計業務の大幅な短縮が実現できるとあって、導入いただいたお客様からいろんな感謝の言葉をいただけるのが嬉しいですね。
当社の強みは、今までに培ってきた実績を基に自信を持って提案できること。そのため、新規のお客様にも前向きに検討していただけるケースが多く、頑張りを着実に成果へとつなげられる環境です。スケジュールは上司に相談しながら自分自身で組み立てるので、自分のペースで働くことができます。
福利厚生や制度など働きやすさに関しても環境が整えられており、昨年5月からは1分単位で残業手当が支給されるようになりました。今後も常に自分のベストを尽くし、一日も早く主任への昇格を果たしたいですね。
(東京支店・営業部／Kさん／2017年入社)

就活で軸となったのは、「生活に身近なモノを扱う会社で働きたい」という思い。当社との出会いはある合同企業説明会だったのですが、ブースにいた社員の皆さんが気さくに接してくださり、暖かい会社だなという印象を受け、一緒に働いてみたいという気持ちになりました。カード製造業界で誇る安定性も魅力で、入社を決めました。
入社後は多くの先輩にローテーションで同行し、提案の進め方や一連の業務の流れについてじっくりと理解を深めました。営業として独り立ちしてからは新規開拓に取り組み、上司にサポートしてもらいながら初契約をいただいたのは、病院で使用されるカードを作っている印刷会社様でした。「初契約おめでとう！」と周囲の皆さんから祝福してもらい、とても嬉しく思いました。
当社は基本的に土日祝日が休みで、年間休日は120日とあるため、休日は趣味のダンスや友人との外食を楽しみ、心身ともにリフレッシュしています。これからは後輩に教える立場にもなるので、関わる全ての人から信頼される存在を目指し、現状に満足することなくスキルアップを目指し、日々の業務に励んでいきたいと思います。
(東京支店・営業部／Nさん／2022年入社)

会社データ

プロフィール	当社は日本にまだ「カード社会」の到来が想像もされていなかった30年以上前にプラスチックカード製造事業に進出しました。一貫製造ラインを構築することで、現在も業界内で高いシェアを誇っており自己資本比率は80％以上と経営基盤も安定しています。当社はカードビジネスを通して、一人一人の豊かな暮らしに貢献する企業であり続けたいと考えています。 ■当社の特徴当社は厳重なセキュリティのもと、非接触ＩＣカードやバーコードカード、磁気カード、サーマルカードなど、あらゆるプラスチックカードの一貫製造及び販売を行っております。皆様が日常生活で使用されるポイントカードや会員カードをご注文いただくスーパーマーケット様や大型商業施設様をはじめ、社員証や通行証をご注文いただく一般企業様がお取引先様となります。数多くのお取引先様からの、多種多様なご要望に迅速かつ丁寧に対応できることが弊社のセールスポイントです。 ■働きやすい環境づくりへの取り組み従業員一人一人の声を大切にしており、労働環境の整備や制度改定に取り組んでいます。管理職にも別途残業代を支給することで無駄な残業の抑制に、法定よりも多くの有給休暇を付与することで有給取得率向上に努めています。 2023年度には物価高の影響を受けて平均4％のベースアップを実施、オフィスカジュアルの導入や育児短時間勤務制度の小学校就学までへの改定など、より働きやすい環境を目指して変わり続ける会社を目指しています。
事業内容	■プラスチックカード製造　50年以上の経験と確かな技術力で、高品質なカード製造を行っています。　お客様の要望に応じたデザインと機能性を追求し、安全性と利便性に優れた　カードを提供しています。 ■ハードウェア販売　お客様の業界や使用用途に合わせたカードリーダーやカードライター、自動　精算機などを提供しています。 ■ソフトウェア販売　社員証と連携させた勤怠管理システム、診察券発行ソフトや建設キャリア　アップシステムなど、お客様のニーズに合わせて幅広いソリューションを　提供し、あらゆるビジネスにおいて効率化と成長を支援しています。【Connect the future】NATECは創業から50年目を迎えます。カードを介して人々の暮らしを支えてきました。これからも、変わり続ける世界をリードしていきます。

プロフィール

当社は日本にまだ「カード社会」の到来が想像もされていなかった30年以上
前にプラスチックカード製造事業に進出しました。
一貫製造ラインを構築することで、現在も業界内で高いシェアを誇っており
自己資本比率は80％以上と経営基盤も安定しています。
当社はカードビジネスを通して、一人一人の豊かな暮らしに貢献する企業で
あり続けたいと考えています。

■当社の特徴
当社は厳重なセキュリティのもと、非接触ＩＣカードやバーコードカード、
磁気カード、サーマルカードなど、あらゆるプラスチックカードの一貫製造
及び販売を行っております。
皆様が日常生活で使用されるポイントカードや会員カードをご注文いただく
スーパーマーケット様や大型商業施設様をはじめ、社員証や通行証をご注文
いただく一般企業様がお取引先様となります。
数多くのお取引先様からの、多種多様なご要望に迅速かつ丁寧に対応できる
ことが弊社のセールスポイントです。

■働きやすい環境づくりへの取り組み
従業員一人一人の声を大切にしており、労働環境の整備や制度改定に取り
組んでいます。管理職にも別途残業代を支給することで無駄な残業の抑制
に、法定よりも多くの有給休暇を付与することで有給取得率向上に努めて
います。
2023年度には物価高の影響を受けて平均4％のベースアップを実施、オフ
ィスカジュアルの導入や育児短時間勤務制度の小学校就学までへの改定な
ど、より働きやすい環境を目指して変わり続ける会社を目指しています。

事業内容

■プラスチックカード製造
　50年以上の経験と確かな技術力で、高品質なカード製造を行っています。
　お客様の要望に応じたデザインと機能性を追求し、安全性と利便性に優れた
　カードを提供しています。

■ハードウェア販売
　お客様の業界や使用用途に合わせたカードリーダーやカードライター、自動
　精算機などを提供しています。

■ソフトウェア販売
　社員証と連携させた勤怠管理システム、診察券発行ソフトや建設キャリア
　アップシステムなど、お客様のニーズに合わせて幅広いソリューションを
　提供し、あらゆるビジネスにおいて効率化と成長を支援しています。

【Connect the future】NATECは創業から50年目を迎えます。カードを介して人々の暮らしを支えてきました。これからも、変わり続ける世界をリードしていきます。

本社郵便番号	590-0005
本社所在地	大阪府堺市堺区南清水町2-2-22
本社電話番号	072-229-9111
東京支店所在地	東京都台東区蔵前4-6-8 サニープレイスビル3F
創業	1968年8月
設立	1973年11月
資本金	4,775万円
従業員	169名（2024年4月現在）
売上高	40億円（2023年12月）
事業所	札幌・仙台・東京・名古屋・金沢・大阪・神戸・高松・岡山・広島・福岡
主な取引先	印刷会社・機器販売代理店
平均年齢	45歳
平均勤続年数	12.4年
自己資本比率	80％以上
月平均所定外労働時間	全社：8時間44分(2023年度)
平均有休取得日数	13.8日(2023年度)
平均有休取得率	73.4％(2023年度)
3年間の新卒離職率	25.0％(8名中2名)
男女比率	男性：66％女性：34％
新卒・中途比率	新卒：24％中途：76％
沿革	1968年現会長村上武明がナニワプレートを創設 1971年東京都台東区に東京営業所を開設 1973年大阪府大阪市住吉区に本社ビルを竣工 1975年資本金1000万円にてナニワプレート株式会社を設立 1979年カード業界へ進出の為テク二カード部を創設プラスチックカードの製造販売開始 1980年大阪府大阪市住吉区にカード製造工場を竣工、移転 1982年カード部門であるテクニカード部を分離独立テクニカード株式会社を設立 1985年テクニカード株式会社とナニワプレート株式会社を併合株式会社ナテックを設立大阪府堺市に本社ビルを竣工 1987年資本金を4000万円に増資 1988年名古屋営業所を開設 1992年資本金を4775万円に増資高松、福岡、金沢の3営業所を開設 1993年仙台営業所を開設 1996年大阪府堺市に本社ビル及び工場を竣工 1997年岡山、広島の2営業所を開設 1998年株式会社ナテック創立30周年堺市より優良申告法人表彰を授与 2000年現社長村上武仁が代表取締役に就任 2003年堺市より2度目の優良申告法人表彰を授与 2008年株式会社ナテック創立40周年堺市より3度目の優良申告法人表彰を授与 2013年広島営業所を開設堺市より4度目の優良申告法人表彰を授与 2017年本社ビルより大阪府大阪市中央区に大阪営業所を移転 2018年株式会社ナテック創立50周年 2021年大阪府堺市に本社ビル及び工場を竣工

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.8日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	2名	2名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修工場内研修外部研修階層別研修各種セミナー自由参加
自己啓発支援制度	制度ありキャリア開発支援…職務遂行上で有効な資格取得の受験費用の会社負担
メンター制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞追手門学院大学＜大学＞関西大学、龍谷大学、近畿大学、国士舘大学、東洋大学、駒澤大学、関西外国語大学、桃山学院大学、芦屋大学、愛知淑徳大学、愛知学院大学、愛知大学、立命館大学、帝京大学、帝塚山学院大学、阪南大学、明治大学、実践女子大学、拓殖大学、大阪工業大学、國學院大學、成蹊大学、青山学院大学、法政大学、早稲田大学、亜細亜大学、大阪学院大学、立正大学、東京未来大学、聖徳大学、大東文化大学、目白大学、獨協大学＜短大・高専・専門学校＞大阪城南女子短期大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大原簿記専門学校大阪校、神戸電子専門学校
採用実績（人数）	2024年　4名 2023年　3名 2022年　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
追手門学院大学
＜大学＞
関西大学、龍谷大学、近畿大学、国士舘大学、東洋大学、駒澤大学、関西外国語大学、桃山学院大学、芦屋大学、愛知淑徳大学、愛知学院大学、愛知大学、立命館大学、帝京大学、帝塚山学院大学、阪南大学、明治大学、実践女子大学、拓殖大学、大阪工業大学、國學院大學、成蹊大学、青山学院大学、法政大学、早稲田大学、亜細亜大学、大阪学院大学、立正大学、東京未来大学、聖徳大学、大東文化大学、目白大学、獨協大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪城南女子短期大学、大阪ハイテクノロジー専門学校、大原簿記専門学校大阪校、神戸電子専門学校

採用実績（人数）

2024年　4名
2023年　3名
2022年　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	1名	3名
2022年	0名	3名	3名
2021年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	3名
2022年	3名
2021年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	1名
2022年	0名
2021年	1名

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