最終更新日：2024/9/4

(株)宮崎信販

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • クレジット・信販

基本情報

本社
宮崎県
資本金
8,000万円
売上高
189億2,893万円（2023年3月 実績）
従業員
68名（嘱託5名、パート2名含む）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

キャッシュレス時代の到来でもっと身近な存在に！

会社見学大歓迎！ （2024/02/13更新）

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みなさん、こんにちは！
株式会社宮崎信販／採用担当の山口です。
会社見学は随時可能です。お気軽にお問い合わせください。

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会社紹介記事

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2019年9月に最新のキャッシュレス決済の取り扱いを開始。安全で安心、便利なサービスを通して地域と共に成長発展を目指します。
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取引先への支払いや、領収書のチェックなど2人態勢で経理業務を行います。丁寧に段取り・調整しながら仕事を進めています。

充実の福利厚生。キャッシュレス化の時代に合わせ、若い発想が活躍中です！

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仕事の心構えとして「会社全体の流れを知っておくと、他部署の人と連携しやすいです」と佐原さん。「やる気を出すこと、疑問に思ったらすぐ質問すること」と吉田さん。

●お客様との信頼関係が財産（佐原 健斗さん／営業統括部 営業企画グループ／2014年入社）
大学で文化祭の実行委員長を務めたことをきっかけに、人と接する仕事がしたいと思い営業職を志望。当社を受けたのは地域に貢献する社風に引かれたことと、企業説明会で担当の方が話しやすかったのが理由です。入社してからも、社員同士の仲が良くて働きやすい環境だと実感しています。

研修を経て営業として5年間、当社が扱うローンを車の販売店に提案して回りました。信頼関係を築くには自分を知っていただくことが大切。なかなか相手にしてもらえなくても一生懸命通い続けました。そうして打ち解けたお客様と、今でもいい関係性が築けているのが財産です。その後営業企画グループへ移動し、キャンペーンや新商品の企画・運営をしています。キャンペーンを行った後は、結果を自分なりに検証・分析して、より良い結果を出せるよう日々模索を続けています。

●ライフステージに合わせ長く働きやすい会社（吉田 秀美さん／総務部／2014年入社）
入社後に仕事を教えてくれた先輩がとても親切で、私もこんな風になりたいと思って頑張ってきました。その先輩が産休に入り今度は自分が後輩に教える立場に。教える難しさを実感しつつ、人に説明することで、自分自身が新たな発見をしています。

経理でお金を扱う仕事なので細心の注意を払っていますが、それでもミスは起こるので改善策を考えたり、チェック体制を整えたり日々工夫しています。また、疑問に思ったことはすぐに聞いてメモ。覚えるよう心がけています。入社してから気づいた会社の良さは、オンとオフのメリハリがつけられること。週休完全二日制に加えて連続休暇の取得を会社が推進。一年に一回、土日と合わせて9連休が取れます。また、周囲をみても産休・育休取って復帰している方が多く、ライフステージの変化に合わせて長く働きやすい会社だと思います。

会社データ

プロフィール

MC CARDの宮崎信販は、地元宮崎のクレジットカード会社として、ライフスタイルの変化やお客様のニーズに合わせたサービスを展開し、地域とともに成長してきました。
クレジットカードを始め、スマホアプリなど決済サービスも多様化し、いまや現金を持たずに買い物ができる時代です。
MC CARDもお客様のニーズの多様化に対応するため、2019年9月にアップルペイとグーグルペイの取扱いを開始しました。
社会的ニーズの高まりにより、キャッシュレス化が加速するこれからの時代、安全で安心なキャッシュレス決済の徹底を目指し、地域に貢献していきます。
事業内容
・クレジットカード（MC CARD）の発行
・クレジット取扱店での割賦契約申込の受付
・銀行の各種ローン契約申込の保証
・カードローン及び証書貸付契約申込の受付
・県内共通のタクシーチケットの発券

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本社郵便番号 880-0812
本社所在地 宮崎市高千穂通1-3-30
本社電話番号 0985-28-0055
設立 1963年（昭和38年）8月14日
資本金 8,000万円
従業員 68名（嘱託5名、パート2名含む）
売上高 189億2,893万円（2023年3月 実績）
株主構成 (株)宮崎銀行　　　　5%
興和商事(株)　　　　5%
三菱UFJニコス(株)　 5%　他
業績 決算期　　　　　　経常利益　　　　　当期純利益
2021年3月　　 6,050万円　　 4,692万円
2022年3月　　　　1,422万円　　　　1,201万円
2023年3月　　　　2,879万円　　　　2,024万円
関連会社 エムシーツーリスト(株)
平均年齢 41.9歳
平均勤続年数 17.9年
沿革
  • 1963年　8月
    • 宮崎チケット販売(株)　創立
  • 1973年　6月
    • (株)宮崎信販へ商号変更
  • 1978年　8月
    • コンピューターシステム導入
  • 1989年　9月
    • (株)ジェーシービーと業務提携　国際カード発行開始
  • 1991年　9月
    • 三菱UFJニコス(株)と業務提携　VISAブランドカード発行開始
  • 1992年　4月
    • 完全週休2日制、育児休業制度導入
  • 1993年　9月
    • 資本金8,000万円に増資
  • 1995年　8月
    • 新本社ビル新築移転（現在所在地）
  • 1998年　1月
    • 連続休暇制度導入
  • 1998年　5月
    • エムシートラベル(株)の株式100%取得
  • 1998年　8月
    • 永年勤続表彰制度導入
  • 1998年　9月
    • エムシートラベルをエムシーツーリスト(株)へ商号変更
  • 1999年　4月
    • 介護休業制度導入
  • 2000年12月
    • ホームページ開設
  • 2005年　8月
    • ETCカード発行開始
  • 2010年　6月
    • システム全面更改（オープン系システムOC8導入）
  • 2015年　6月
    • システム更改（OC9プライベートクラウドシステム導入）
  • 2016年12月
    • IVRシステム（自動音声応答サービス）導入
  • 2017年　4月
    • ICチップ搭載クレジットカード発行開始
  • 2018年　5月
    • PCID SS準拠証明認定取得
  • 2019年　9月
    • QUICPayサービス（ApplePay及びGooglePay）取扱開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      （36名中6名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前社内研修、入社後社外研修
社内検定制度 制度あり
個人情報取扱主任者認定試験
クレディッター認定試験
シニアクレディッター認定試験
クレジット債権管理士資格認定試験
クレカウンセラー資格認定試験
貸金業務取扱主任者資格試験
第二種衛生管理者資格試験

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
九州共立大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、京都産業大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本大学、國學院大學、国士舘大学、城西大学、信州大学、西南学院大学、大東文化大学、中央大学、東京国際大学、東洋大学、徳島大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本経済大学（福岡）、広島修道大学、福岡大学、法政大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、立正大学、新潟大学、宮崎国際大学
採用実績（人数） 　　　　2022年　2023年　2024年
大卒　　　3名　　　2名　　　2
名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 1名 2名
    2022年 1名 2名 3名
    2021年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 3名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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