ぴあ(株)

• 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

ひとりずつとしっかりお話をしてお互いに理解しあいたい！と考えていますので、面接はすべて個人面接です。

• 理系大学院生
• 理系学部生
• 文系大学院生
• 文系学部生
• 短大生
• 高専生
• 専門学校生

2025年3月末に大学院、四年制大学、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業見込みの方（海外留学等により2024年4月～2025年3月末までに卒業見込みの方を含む）

• 全学部・全学科

全学部全学科（文系理系問わず）

• 総合職採用

総合職として採用し、将来的に管理職や経営幹部を視野に入れたキャリア形成をしていきます。

（2023年04月実績）

• 試用期間あり

1年間（ただし、試用期間中も給与その他の待遇の違いはありません）

• 固定残業制度あり

入社2年目以降、月50時間分の固定残業手当支給（103,250円～）
※弊社の所定時間は7時間となっており、7時間を超えた労働時間が残業時間となります。
※月50時間超の残業代については、別途支給いたします。　　　　　　　　　　　　

・全社員ぴあ株式無償給付制度
全社員が株主目線・経営目線を持ち、一層の企業価値を向上させるため、勤務3年以上を満たす社員等に対し、1名あたり300株を無償付与

・従業員持株会
社員の長期的な財産形成と福利厚生の充実を目的に、従業員持株会を運営。1口1千円から100口10万円まで、毎月給与天引で運用できます。また、奨励金として５％(1口1千円につき50円の割合、1万円以上の場合は10％）が支給され、積立金に加算されます。

・財形貯蓄制度
給与天引で貯蓄が出来る「一般財形貯蓄」、将来の住宅購入の資金のために金利を非課税で貯蓄が出来る「住宅財形貯蓄」などの各種制度があります。

・福利厚生倶楽部
アウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」を利用し、全国2万件以上の宿泊施設や5千件以上のレジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ施設、育児・介護等のサービスを割引価格で利用できます。

・公認部活制度
社内の横断的なコミュニケーションの活発化を目的とし、従業員の業務時間外活動として公認された部活動に対して、その活動資金の一部を会社が補助します。

・ホノルルマラソン参加費用補助制度
ぴあが主催する「ぴあホノルルマラソンツアー」にチャレンジする社員へ、参加費用を半額補助する制度。参加費用の補助だけでなく、プロのランニングコーチによる指導や練習会開催など、初心者でもフルマラソンを走れるだけの準備をフォローします。

・直営保養所
那須高原別荘村「繭の里」に別荘を所有。社内クラブ活動の合宿、家族旅行や友人とのスキー宿泊など、四季折々に活用されています。

・健康管理施策
産業医による健康指導あり、健康診断・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種実施
※人間ドックは35歳以上が対象。30歳のタイミングで一度早期人間ドック受診制度あり。

・育児サポート制度
法定以上の育休・時短勤務制度あり、育休後の各種セミナー、育児相談窓口あり

・介護サポート制度
介護休業/休暇/時短勤務等の各種制度、介護相談窓口あり

・多様な働き方の選択肢
在宅勤務制度/時差勤務制度あり、有給休暇の半日単位・時間単位取得可能

• 実力主義の給与体系・評価制度を導入
• 年間休日120日以上
• 福利厚生が充実
• ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
• 教育・研修制度が充実
• 資格取得支援制度あり
• 時短勤務制度あり
• 産休・育児休暇取得実績あり
• 完全週休2日制
• リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
• 対面の研修あり

• 北海道
• 宮城
• 東京
• 愛知
• 大阪
• 広島
• 福岡

東京：本社
大阪：関西支社
名古屋：中部支社
札幌：北海道支局
広島：中四国支局
宮城：東北支局
神奈川：横浜支局

• 9:30～17:30／10:00～18:00（部門により異なる）うち、昼休憩1時間
  ※所定労働時間　7時間

• 学内活動の経験が豊富な人
• 学外活動の経験が豊富な人
• 将来は経営者になりたいと考えている人
• チームワークを重視する人
• 冷静に物事を判断できる人