最終更新日:2024/9/9

日拓リアルエステート(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • アミューズメント
  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
2億3,700万円 グループ計
売上高
2021年12月期  1,033億円 2022年12月期  1,058億円 2023年12月期  1,152億円
従業員
正社員375名 アルバイト295名 合計670名 (2024年1月時点)
募集人数
26~30名

ホワイト企業認定【プラチナ】ランク取得♪不動産開発業を基盤とし、事業活動・接客・サービスで顧客に「感動を提供する」会社です!

\内定まで最短10日間!/説明会&1次選考 予約受付中!#初任給30万over # 転居を伴う転勤なし (2024/07/26更新)

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はじめまして!日拓リアルエステート人事部です!

明るく、社員間に壁の無い社風の中、最高の仲間と一緒に
自分のライフスタイルに合わせた働き方で仕事がしたいあなた!

ぜひ日拓の会社説明会・選考会にお越し下さい!
お会い出来ることを楽しみにしております!

▼About us
不動産開発業を基盤とし、レジャー・接客・サービスで顧客に感動を提供する会社です!
首都圏の主要駅前の超一等地に店舗を展開しています。

▼プライベートも大事、でもキャリア幅も広げたい!
・資格の取得支援全額補助!就業時間内のサポート体制有り★
・転居を伴う転勤無し!月間平均残業時間15.9時間!
・初任給30万5000円の高待遇!
・有給取得率97.8%!

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会社紹介記事

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【2023年9月】ホワイト企業認定プラチナ取得~認定基準90%以上を達成し最高位の「プラチナ」に認定~男性育休取得率100%!有給休暇取得率97.8%!
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競合ひしめく都内一等地に店舗を構えられるのは、不動産開発事業を基盤としているから。新たなビジネス展開も視野に、安定した基盤を生かした発展が期待される。

アミューズメント店舗からスタートし、さまざまな可能性が広がる仕事

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ホワイト企業認定制度において、最高位の「プラチナランク」を取得しました。次世代に残していきたい優良企業として責務を果たすと共に、より良い環境を作って参ります。

日拓は首都圏の主要駅前の自社所有不動産を基盤に、時代やその土地柄に合った事業を展開してきました。
不動産販売から始まり、外食事業、プロ野球の球団経営、ライブハウス、ゲームセンター、パチンコ・スロットなど様々なレジャーを行って参りました。
『レジャー』は今後も人々の暮らしに欠かせないものです。
私たちは、いつも20年後、30年後の新しい『レジャー』を考え、創造する会社であり続けます。

■店舗と本社でいろいろな業務を経験
「未来から逆算して、行動計画を基に、平素から、なすべき事を一生懸命に徹底実行する」。これが当社のすべての業務の基本です。私はこれまでジョブローテーションで複数のアミューズメント店舗や本社総務部、不動産事業部などで経験を積み、今はまた店舗で統括店長を務めています。どこに行っても、この理念に基づき行動してきました。
新入社員はまず全員がアミューズメント店舗に配属されます。そこで数年間を基準に経験を積み、本人の希望や適性、宅建資格の有無などに応じて本社業務や不動産事業に携わるチャンスも見えてきます。
理念に共感し、明るい笑顔で人と接することができる。そんな方ならば楽しんで活躍いただける会社です。
(文達秀さん/総務部係長 入社19年目)

■やる気次第で新人も活躍のチャンスがある
人の魅力に惹かれて入社し、今は店舗でホール業務を務めています。接客や店舗整備を中心に、PCでの事務作業や台のトラブル対応など、さまざまな経験を積んでいるところです。
当社には配店教育制度があり、複数の店舗を経験することで視野が広がり、幅広いノウハウを身につけることができます。私も今の店舗が2つめ。基本的な運営スタンスは大きく変わらないまでも、細かなやり方が違ったり、店舗の先輩それぞれの考え方に触れることができて、日々経験値が高まっていると感じます。また、店舗業務と並行して採用業務にも携わっています。
実は、採用業務は内定をいただいた時から「やらせてほしい」とアピールしていたこと。待つのではなく自分からチャンスをつかもうとする人に機会を与えてくれる社風です。今後もジョブローテーションなどを通じて成長していけることが今から楽しみです。
(渕紗彩さん/渋谷新館 入社3年目)

会社データ

プロフィール

<ワークライフバランスも充実>
・転居を伴う転勤なし!
・充実の研修制度で、入社1年目で宅地建物取引士も可能!
・初任給30万5000円の高待遇!
・有給休暇取得率97.8%!

事業内容
都心立地型商業不動産事業を収益の基盤とした「都心立地型大衆レジャー・サービス業 」
 1、 商業不動産開発業(不動産の所有・賃貸・管理)
 2、 貸ビル事業(新宿、渋谷、高田馬場、赤坂、六本木、上野、鶴見、千葉富士見、稲毛)
 3、 パチンコ・スロット・アミューズメント事業
   接客が好きな方も大歓迎!

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まずは店舗での業務を経験。ひとつの店舗にとどまらず複数の店舗を経験することで幅広い知識を吸収し、キャリアステップの可能性を広げていく。

本社郵便番号 150-0036
本社所在地 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー20F
本社電話番号 0120-41-1105
設立 昭和40年(1965)10月
資本金 2億3,700万円 グループ計
従業員 正社員375名
アルバイト295名
合計670名
(2024年1月時点)
売上高 2021年12月期  1,033億円
2022年12月期  1,058億円
2023年12月期  1,152億円
営業利益 2021年12月期  42億円
2022年12月期  39億円
2023年12月期  62億円
経常利益 2021年12月期  41億円
2022年12月期  38億円
2023年12月期  60億円
事業所 【店舗】
東京  (新宿、渋谷、赤坂、上野、秋葉原、高田馬場、新大久保、新小岩)
神奈川 (溝の口)
千葉  (稲毛)

【本社】 
東京都渋谷区南平台
代表者 代表取締役社長 西村拓郎
主要取引銀行 三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、りそな銀行
関連会社 日拓リアルエステート(株)
日拓不動産(株)
日拓ホーム(株)
日拓プロパティ(株)
日拓トラスト(株)
日拓キャピタル(株)
沿革
  • 1965年
    • 不動産開発業として会社設立
  • 1973年
    • プロ野球 日拓ホームフライヤーズ(旧 東映フライヤーズ、現 北海道日本ハムファイターズ)球団経営
  • 1974~83年
    • 高田馬場、西武新宿、渋谷駅前等に大型店舗オープン
  • 1987年~
    • 大・短・専・高卒の幹部候補生採用開始
      新宿・渋谷・赤坂・川崎・千葉などの首都圏主要駅前に土地を取得、開発、所有しアミューズメント施設をドミナント出店
  • 1996~97年
    • エスパス日拓赤坂見附駅前店 オープン
      スロットクラブ渋谷駅前店 オープン
  • 1998~1999年
    • エスパス日拓渋谷 オープン
      エスパス日拓溝口駅前店 オープン
  • 2001年
    • エスパス日拓新宿歌舞伎町店 オープン
  • 2006年
    • スロットクラブエスパス稲毛(現 エスパス日拓稲毛低玉専門館)オープン
      エスパス日拓西武新宿駅前店 オープン
      エスパス日拓上野本館 オープン
  • 2007年
    • ゲームエスパス上野アメ横店(現 エスパス日拓上野スロット専門館)オープン
      エスパス日拓新大久保駅前店 オープン
  • 2008年
    • ゲームスロットエスパス日拓新宿店 オープン
  • 2011年
    • エスパス日拓上野スロット専門館 オープン
      エスパス日拓上野新館 オープン
  • 2012年
    • スロットエスパス日拓歌舞伎町店 オープン
      本社を渋谷区南平台(住友不動産渋谷ガーデンタワー20F)に移転
      エスパス日拓秋葉原駅前店 オープン
  • 2013年
    • エスパス日拓渋谷新館 オープン
      エスパス日拓稲毛低貸専門館 オープン
  • 2014年
    • エスパス日拓西武新宿駅前店 グランドリニューアルオープン
  • 2015年
    • エスパス日拓西武新宿駅前店 リニューアルオープン ※都内最大級の全席禁煙
      エスパス日拓新宿歌舞伎町店 グランドリニューアルオープン ※日本最大『新宿地区3,007台』
      エスパス日拓1300新小岩北口駅前店 オープン
      エスパス日拓赤坂見附駅前店 オープン
  • 2016年
    • エスパス日拓上野新館 グランドリニューアルオープン
  • 2017年
    • エスパス日拓赤坂見附駅前店 グランドオープン
      エスパス日拓上野新館 リニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.7年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.9時間
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 3名 7名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 3名 7名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
★内定者講習(毎月講習や懇親会を実施)
・宅地建物取引士講習
・日商簿記3級講習
・不動産講習
・機械台講習
・パチンコ・スロット遊技体験
\若手先輩社員との交歓会もあります/

★入社時研修(全新入社員対象、入社時~)
・ビジネスマナー
・接客講習
・機械台講習(基礎)
・計数講習(複数回実施)
・ストアコンパリゾン研修(マーケティング)
・風営法講習

★フォローアップ研修(毎月1回、対面/オンラインで実施)
・座禅研修
・ALSOK塾
・機械台講習(応用)
・不動産講習
・遊技機取扱主任者講習
自己啓発支援制度 制度あり
◎資格取得奨励制度
\入社1年目から国家資格取得可能/
業務に関わる指定の資格取得費用、交通費援助!
★全額支援も有り★

国家資格 宅地建物取引士
国家資格 賃貸不動産経営管理士
国家資格 第二種衛生管理者講習
国家資格 貸金業務取扱主任者

防火防災管理者講習
遊技機取扱主任者講習
普通救命講習
店長管理者能力
サービス接遇検定
ユニバーサルマナー検定
日商簿記
秘書検定
損害保険募集人…etc.
メンター制度 制度あり
先輩社員がブラザー・シスターとして1年間新入社員とOJTを実施します。
安心してなんでも聞いてくださいね♪
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、関東学院大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、学習院大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、島根大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、信州大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、桐朋学園大学、東洋大学、東洋学園大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
実践女子大学短期大学部、専門学校ESPエンタテインメント東京、大原法律公務員専門学校、大原簿記学校、専門学校東京CPA会計学院、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京工学院専門学校、東京ビジネス・アカデミー、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

【大学】青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、大阪大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、熊本学園大学、慶応義塾大学、工学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、実践女子大学、島根大学、城西大学、上智大学、女子栄養大学、信州大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京科学大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京造形大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、桐朋学園大学、東洋大学、東洋学園大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、法政大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学
【専門・短大】青山学院女子短期大学、実践女子短期大学、ESPミュージカルアカデミー、大原簿記法律専門学校、大原法律公務員専門学校、東京C.P.A専門学校、東京IT会計専門学校、東京工学院、東京スクールオブビジネス、日本工学院八王子専門学校、日本スクールオブビジネス、日本スクールオブビジネス21、ヒューマンアカデミー、早稲田速記医療福祉専門学校

採用実績(人数)    2021年 2022年 2023年
──────────────────
   18名  24名   18名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 11 7 18
    2022年 12 12 24
    2021年 12 6 18
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 18
    2022年 24
    2021年 18

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