最終更新日：2024/9/17

NSK(株)

正社員

業種

設備工事
空間デザイン・ディスプレイ
インテリア・住宅関連
通信・インフラ
建設

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 98億600万円（2023年度）

従業員: 272名（2024年5月現在）

募集人数: 6～10名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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★「テレワークデイズ2020 取組事例」で当社が紹介されました！

★東京都「テレワーク東京ルール」実践企業宣言を行い認定されました！

★健康経営優良法人2024（中小規模法人部門（ブライト500））認定されました！

　健康経営優良法人２０２４（中小規模法人部門）の中から、「健康経営優良法人
　の中でも優れた企業」かつ「地域において、健康経営の発信を行っている企業」
　として、優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」に4年連続で
　認定されています。

★健康管理アプリを活用したヘルスケア企業として当社が紹介されました！

★サントリーウエルネス株式会社様が運営する「サントリーウエルネスOnline」
　にて、当社が進める健康経営への取り組みに関するインタビュー記事が掲載
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★IKIGAI WORKS様運営の「健康経営の広場」サイトにて、「健康経営」や
「キャリア形成」に関する取材の記事が掲載されました！
　
★女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業として、厚生労働大臣より
　2024年6月18日付で「えるぼし」（最高位である「3段階目（3つ星）」）に認定さ
　れました！

　“人と人をむすぶ”　“人と空間をむすぶ”　“人と未来をむすぶ”
　これが当社の経営理念。
　これからの時代に求められる付加価値の高い空間を、斬新な発想と確かな技術力
　で実現していきます。

AIやIoTなど最新技術やソリューションを積極的に導入し、今の時代にふさわしいオフィス空間を創造することができる同社。意欲を示せば、活躍のチャンスは多数ある！オフィスや工場、店舗などあらゆる業界に取引先を有している同社。無借金経営の安定した経営基盤を構築し、今後もさらなる需要が見込まれる。事業拡大は必至だ。

: AIやIoTなど最新技術やソリューションを積極的に導入し、今の時代にふさわしいオフィス空間を創造することができる同社。意欲を示せば、活躍のチャンスは多数ある！

: オフィスや工場、店舗などあらゆる業界に取引先を有している同社。無借金経営の安定した経営基盤を構築し、今後もさらなる需要が見込まれる。事業拡大は必至だ。

ネットワーク構築・内装の設計・施工で、日本の働く環境をより快適に、スマートに。

「当社はさっぱりした人柄の者ばかりですし、役職者を『さん』付けで呼ぶなどフランクな風土です。ぜひ説明会に参加し、当社の魅力を感じ取ってほしいです」（渡辺取締役）	オフィスや店舗のネットワーク構築や電気設備工事、内装デザインを手がける当社。プラスグループの一員として安定した経営基盤を持ち、ITベンダー、小売、教育機関、地方自治体など幅広い顧客を有しています。当社の仕事の特徴は顧客からのヒアリングや折衝、現場の管理までワンストップで手がけられること。 IT・内装・設備など空間づくりに必要な様々なノウハウを習得することができます。意欲を尊重しているので、「これをやりたい」「こうなりたい」は大歓迎。惜しみなくチャンスを与え若手の活躍を応援しています。当社では社員が働きがい・生きがいを感じられるよう、労働環境の向上にも注力。風通しの良い風土とフランクな人間関係の元、これから入社される方には、当社の仕事や人との関わりを通して、「なりたい自分」を目指していただきたいですね。（取締役　渡辺貴宏　1999年入社）現在はオフィスや工場のネットワーク（LAN）構築や電気設備関連の施工管理を主に行っています。施工管理といっても、現場で職人さんへ施工指示を出したり、工程管理を行うだけではなく、顧客との打合せに出向いたり、見積書や資料の作成、人員や部材の手配をしたりと、一つの案件でも幅広く最初から最後までワンストップで対応する仕事です。顧客や協力会社など、社内外の調整役としてこれらのことを進めるので、ひとつの案件、工事が完了した時の達成感は格別です。大学は建築系の学科でしたので、入社当初は情報通信という未知の分野に不安もありましたが、「とりあえずやってみよう」の精神で取り組むことで、多くのことを吸収できたと思います。（東日本第一事業本部第二部2課　古本雄太郎　2012年入社）現在、不動産会社が管理しているビルやオフィスのテナント退去後の原状回復工事や新規テナント入居時の内装・設備全般の施工管理に携わっています。入社後2年間は大阪営業所に配属され、電気LANやセキュリティ工事を担当していました。元々オフィスの内装設計をやりたいと思っていたので、内装案件も携わることができました。当社は「やりたい」と思ったことを伝えればチャンスをもらえることが魅力です。今後は内装や設備等の区分に関わらず依頼された仕事は何でもこなせるようになり、「あいつに頼めば安心」と思ってもらえる存在を目指したいです。（東日本第一事業本部第一部1課　中鉢拓哉　2014年入社）

「当社はさっぱりした人柄の者ばかりですし、役職者を『さん』付けで呼ぶなどフランクな風土です。ぜひ説明会に参加し、当社の魅力を感じ取ってほしいです」（渡辺取締役）

オフィスや店舗のネットワーク構築や電気設備工事、内装デザインを手がける当社。プラスグループの一員として安定した経営基盤を持ち、ITベンダー、小売、教育機関、地方自治体など幅広い顧客を有しています。当社の仕事の特徴は顧客からのヒアリングや折衝、現場の管理までワンストップで手がけられること。 IT・内装・設備など空間づくりに必要な様々なノウハウを習得することができます。意欲を尊重しているので、「これをやりたい」「こうなりたい」は大歓迎。惜しみなくチャンスを与え若手の活躍を応援しています。当社では社員が働きがい・生きがいを感じられるよう、労働環境の向上にも注力。風通しの良い風土とフランクな人間関係の元、これから入社される方には、当社の仕事や人との関わりを通して、「なりたい自分」を目指していただきたいですね。
（取締役　渡辺貴宏　1999年入社）

現在はオフィスや工場のネットワーク（LAN）構築や電気設備関連の施工管理を主に行っています。施工管理といっても、現場で職人さんへ施工指示を出したり、工程管理を行うだけではなく、顧客との打合せに出向いたり、見積書や資料の作成、人員や部材の手配をしたりと、一つの案件でも幅広く最初から最後までワンストップで対応する仕事です。顧客や協力会社など、社内外の調整役としてこれらのことを進めるので、ひとつの案件、工事が完了した時の達成感は格別です。大学は建築系の学科でしたので、入社当初は情報通信という未知の分野に不安もありましたが、「とりあえずやってみよう」の精神で取り組むことで、多くのことを吸収できたと思います。
（東日本第一事業本部第二部2課　古本雄太郎　2012年入社）

現在、不動産会社が管理しているビルやオフィスのテナント退去後の原状回復工事や新規テナント入居時の内装・設備全般の施工管理に携わっています。入社後2年間は大阪営業所に配属され、電気LANやセキュリティ工事を担当していました。元々オフィスの内装設計をやりたいと思っていたので、内装案件も携わることができました。当社は「やりたい」と思ったことを伝えればチャンスをもらえることが魅力です。今後は内装や設備等の区分に関わらず依頼された仕事は何でもこなせるようになり、「あいつに頼めば安心」と思ってもらえる存在を目指したいです。
（東日本第一事業本部第一部1課　中鉢拓哉　2014年入社）

会社データ

プロフィール	NSKは、長年培ってきたオフィス環境設計やビル管理に関するノウハウに加え、ネットワークを中心としたITの技術を融合することで、あらゆる「知的創造空間」を提供し、人々が「豊かさ」を実感できる社会の実現を目指しています。当社が手がける空間は、オフィスを中心に、商業店舗、病院、学校、官庁、工場、データセンターなど多種多彩ですが、どれひとつとっても、技術の進化と価値感の多様化に応じた付加価値の高い空間が求められています。特にオフィスに関しては、“働き方改革”の進展に伴い、その環境づくりが大きな課題となっています。そんな中で、お客様や社会に受け入れられる空間を提供するためには、社会の動きや人々の考え方の変化をキャッチし、同時に先端技術の吸収が重要です。すなわち、絶えざる自己変革とスピーディーかつチャレンジングな行動力こそが、お客様の信頼を勝ち得、会社が永続的に発展する大きなポイントになると考えています。　当社が、自社の企業規模に比べて大手企業とのお取り引きが多いことの理由として、 ■建築と内装に加えて情報通信（ネットワーク）に関する高い技術力を持っていることで、付加価値の高い提案と施工ができること。 ■ITインフラ系の案件にしろ内装系の案件にしろ、その基本デザインの企画・設計から、施工、保守メンテナンスまでワンストップでお客様のニーズに対応でき、ひとつのプロジェクトとしてしっかりマネジメントできること。 ■全国に営業所と施工パートナー企業のネットワークを持っていることで、大型の全国案件にも対応できること。などが挙げられます。これらの強みや、中小企業ならではの小回りの良さと活発なコミュニケーションから生まれる発想を生かし、引き続きユニークな専門企業として発展を期しています。文具やオフィス家具の製造・販売を手掛けるプラスグループに入ったことにより、経営の安定性が増しただけでなく、オフィス空間づくりを中心に当社の技術力がさらに生かせる環境にあります。当社は今、グループ内の情報共有と協業の展開により、大きく飛躍する時期を迎えています。
事業内容	■ネットワーク・IT関連事業当社の歴史は、常にネットワークとともにあった…そういっても過言ではないほど、IT黎明期から長きにわたり、多種多様なネットワーク構築の実績を積み重ねてきました。こうした経験を基に、広くICT（インフォメーション＆コミュニケーション・テクノロジー）分野全般にわたるさまざまシステム開発、ソリューションを提供しています。業務内容：ネットワーク（基本デザイン、機器・配線設計）、システム開発（基幹システム、業務システム）、セキュリティ（入退室管理システム、監視カメラシステム、無線システム）等の設計・施工管理。ネットワーク運用監視。 ■建築・空間創造事業当社はオフィス空間設計のエキスパートであると同時に、オフィスビルからマンション等の共同住宅、さらには個人住宅の設計・建設まで、これまであらゆる空間づくりを手がけてきました。この多様な経験に基づいた、真の「快適さ」を知る独自のノウハウが、当社の建築・空間創造のあらゆる活動にフィードバックされ、存分に活かされています。事業内容：電気・通信設備、内装設備その他設備全般の企画・設計・施工　　　　　オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン「案件を重ねて、お客様の信頼が積み重なっていき、次の依頼に繋がる…そういった時にやりがいを感じます。」

プロフィール

NSKは、長年培ってきたオフィス環境設計やビル管理に関するノウハウに加え、ネットワークを中心としたITの技術を融合することで、あらゆる「知的創造空間」を提供し、人々が「豊かさ」を実感できる社会の実現を目指しています。

当社が手がける空間は、オフィスを中心に、商業店舗、病院、学校、官庁、工場、データセンターなど多種多彩ですが、どれひとつとっても、技術の進化と価値感の多様化に応じた付加価値の高い空間が求められています。特にオフィスに関しては、“働き方改革”の進展に伴い、その環境づくりが大きな課題となっています。そんな中で、お客様や社会に受け入れられる空間を提供するためには、社会の動きや人々の考え方の変化をキャッチし、同時に先端技術の吸収が重要です。すなわち、絶えざる自己変革とスピーディーかつチャレンジングな行動力こそが、お客様の信頼を勝ち得、会社が永続的に発展する大きなポイントになると考えています。　

当社が、自社の企業規模に比べて大手企業とのお取り引きが多いことの理由として、
■建築と内装に加えて情報通信（ネットワーク）に関する高い技術力を持っていることで、付加価値の高い提案と施工ができること。
■ITインフラ系の案件にしろ内装系の案件にしろ、その基本デザインの企画・設計から、施工、保守メンテナンスまでワンストップでお客様のニーズに対応でき、ひとつのプロジェクトとしてしっかりマネジメントできること。
■全国に営業所と施工パートナー企業のネットワークを持っていることで、大型の全国案件にも対応できること。などが挙げられます。

これらの強みや、中小企業ならではの小回りの良さと活発なコミュニケーションから生まれる発想を生かし、引き続きユニークな専門企業として発展を期しています。

文具やオフィス家具の製造・販売を手掛けるプラスグループに入ったことにより、経営の安定性が増しただけでなく、オフィス空間づくりを中心に当社の技術力がさらに生かせる環境にあります。当社は今、グループ内の情報共有と協業の展開により、大きく飛躍する時期を迎えています。

事業内容

■ネットワーク・IT関連事業
当社の歴史は、常にネットワークとともにあった…そういっても過言ではないほど、IT黎明期から長きにわたり、多種多様なネットワーク構築の実績を積み重ねてきました。こうした経験を基に、広くICT（インフォメーション＆コミュニケーション・テクノロジー）分野全般にわたるさまざまシステム開発、ソリューションを提供しています。

業務内容：ネットワーク（基本デザイン、機器・配線設計）、システム開発（基幹システム、業務システム）、セキュリティ（入退室管理システム、監視カメラシステム、無線システム）等の設計・施工管理。ネットワーク運用監視。

■建築・空間創造事業
当社はオフィス空間設計のエキスパートであると同時に、オフィスビルからマンション等の共同住宅、さらには個人住宅の設計・建設まで、これまであらゆる空間づくりを手がけてきました。この多様な経験に基づいた、真の「快適さ」を知る独自のノウハウが、当社の建築・空間創造のあらゆる活動にフィードバックされ、存分に活かされています。

事業内容：電気・通信設備、内装設備その他設備全般の企画・設計・施工
　　　　　オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン

「案件を重ねて、お客様の信頼が積み重なっていき、次の依頼に繋がる…そういった時にやりがいを感じます。」

本社郵便番号	102-0074
本社所在地	東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル
本社電話番号	03-5213-1501
設立	1979（昭和54）年5月
資本金	1億円
従業員	272名（2024年5月現在）
売上高	98億600万円（2023年度）
事業所	本社：東京営業所：札幌、仙台、静岡、名古屋、金沢、大阪、岡山、広島、高松、福岡、沖縄
株主構成	プラスロジスティクス(株)（100％）
平均年齢	45歳（2023年4月現在）
平均勤続年数	16年（2023年4月現在）
平均給与	413,052円（嘱託社員・契約社員含む）
全国展開	《全国をむすぶ拠点ネットワーク》多くのソリューション企業が大都市に集中して事業を展開する中、NSKは日本全国に拠点を展開しています。最先端で培ったノウハウをすべての拠点にフィードバックするとともに、各地域における提携業者との強い絆により、高品質で納期・コストの両面からも優れたソリューションを提供しています。その一例が、全国展開する百貨店、スーパーなど流通小売業界向けの基幹系ネットワーク構築。当社は同分野で国内最高レベルの施工実績を誇ります。
働きやすさ	健康経営優良法人２０２４（中小規模法人部門（ブライト500））に認定されました！今年は、健康経営優良法人２０２４（中小規模法人部門）の中から、「健康経営優良法人の中でも優れた企業」かつ「地域において、健康経営の発信を行っている企業」として、優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」に認定されております。働く上で健康は重要なことです。健康でかつ充実した職場環境で一緒に働けることを楽しみにしてます！
沿革	昭和54年5月事務所、商業施設等の新設、増改築、コンピュータ関連施設の設計施工並びに機器の製作販売、建物設備機器の運転管理、メンテナンスを目的に業務開始。大阪、名古屋、仙台の各営業所を開設。資本金1,000万円。昭和54年11月福岡営業所を開設。昭和55年1月札幌営業所開設。昭和58年4月広島営業所開設。北陸営業所開設。沖縄営業所開設。昭和64年1月高松営業所開設。平成元年8月静岡営業所開設。平成10年1月日本システム工業(株)吸収合併。平成11年12月日本ファシリティ・エンジニアリング(株)吸収合併。平成12年1月日本施設工業(株)よりNSK(株)に社名変更。平成19年10月本社を九段下に統合移転。平成24年6月プラスロジスティクス社に株式を譲渡し、プラスグループの一員となる。平成25年7月 NSKファシリティーズ(株)吸収合併。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	1名	4名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	1名	4名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・管理職研修・各種技術研修・製品勉強会・資格取得勉強会　・e-ラーニング受講制度
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励制度 ◇会社が指定した資格を取得した場合、奨励金（3,000円～300,000円）と、毎月の資格手当（5,000円～20,000円）を支給しています。
メンター制度	制度あり・OJTトレーナー制度　　配属部署の先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンで指導します。・ファミリー制度　　他部署の社員の中からお父さん・お母さん・お兄さん・お姉さんを指名し、　　新入社員を中心に疑似ファミリーを構成し、家族会議やイベント・懇親会など　　様々な活動を行い新入社員の会社生活をバックアップします。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞群馬大学、高知工科大学、芝浦工業大学、東京工業大学、東京電機大学、富山大学、名古屋大学＜大学＞芦屋大学、亜細亜大学、いわき明星大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、城西大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎総合科学大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、山口大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、有明工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪国際大学短期大学部、大原簿記学校、関西テレビ電気専門学校、九州電気専門学校、近畿大学短期大学部、釧路工業高等専門学校、札幌科学技術専門学校、静岡産業技術専門学校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、中日本自動車短期大学、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、日本工学院専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、専門学校日本デザイナー学院九州校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、広島工業大学専門学校、広島ＹＭＣＡ専門学校、福岡建設専門学校、宮城県立白石高等技術専門校、読売理工医療福祉専門学校
採用実績（人数）	～ 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年　2024年 ----------------------------------------------------------------------------------- 院卒　　　―　　　―　　　 ―　　 ―　　　― 　　 ―　　大学卒　　2名　　 4名　　4名　 4名　　2名　　 2名
採用実績（学部・学科）	理工系各学部・学科文系各学部・学科

採用実績（学校）

＜大学院＞
群馬大学、高知工科大学、芝浦工業大学、東京工業大学、東京電機大学、富山大学、名古屋大学
＜大学＞
芦屋大学、亜細亜大学、いわき明星大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸芸術工科大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、城西大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎総合科学大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、山口大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、有明工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪国際大学短期大学部、大原簿記学校、関西テレビ電気専門学校、九州電気専門学校、近畿大学短期大学部、釧路工業高等専門学校、札幌科学技術専門学校、静岡産業技術専門学校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、中日本自動車短期大学、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、日本工学院専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、専門学校日本デザイナー学院九州校、日本電子専門学校、日本理工情報専門学校、広島工業大学専門学校、広島ＹＭＣＡ専門学校、福岡建設専門学校、宮城県立白石高等技術専門校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績（人数）

　　　～ 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年　2024年
-----------------------------------------------------------------------------------
院卒　　　―　　　―　　　 ―　　 ―　　　― 　　 ―　　
大学卒　　2名　　 4名　　4名　 4名　　2名　　 2名　　

採用実績（学部・学科）

理工系各学部・学科
文系各学部・学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	1名	2名
2022年	2名	2名	4名
2021年	1名	3名	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	2名
2022年	4名
2021年	4名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

QRコード

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