最終更新日：2024/9/26

(株)ケイ・シー・シー

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
セキュリティ
通信・インフラ
受託開発

基本情報

本社: 東京都

エントリー	まずは、KCCにエントリー！
セミナー／説明会	KCCの会社説明会

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名受託開発あり技術派遣あり	エンジニア
雇用形態	正社員
配属職種1	システム開発エンジニア・B to B、B to C 等の大規模WEBシステムの設計、開発、導入支援・各種サイトのシステム設計、開発、導入支援・次世代向け通信インフラネットワークの設計、開発・携帯電話の新規サービスの設計、開発・スマートデバイス向けアプリケーションの企画、設計、デザイン、開発
配属職種2	テクニカルサポートエンジニア・お客様システムのサーバ／ネットワーク／データベース等の　テクニカルコンサル、障害サポート、運用支援・各種ソフトウェア／ハードウェア製品へのヘルプデスク対応
配属職種3	システム構築エンジニアサーバ／ネットワーク／データベース／仮想環境等のシステム構築

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	コンピュータ職向け適性検査面接（採用担当者面談、役員面接）
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	書類は一次面接時にご提出ください学校発行書類等で発行が間に合わないものは、後日提出（郵送）でも構いませんが、履歴書は必ずお持ちください。 ◎履歴書 ◎成績証明書 ◎卒業（見込）証明書 ○推薦書（推薦応募の場合のみ） ○取得推奨資格の合格証書、または受験結果のコピー ◎必須　／　○該当者、提出可の方のみ ※提出いただいた書類は、採用選考にのみ使用し、　不採用、および辞退などで入社されなかった方の書類は　選考期間終了時に当社セキュリティルールに則り廃棄いたします。　入社された方の書類は、入社後も採用時社員情報として厳重に保管します。
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 2024年10月～2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	配属は入社後に決定致します
募集の特徴	一般職採用
取得推奨資格	・情報処理技術者試験・Oracle認定資格・Microsoft認定資格・LPI認定資格・シスコ技術者認定資格・CompTIA ・XMLマスター・英検、TOEIC、TOEFL ・日商簿記検定・ビジネス実務法務検定

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院了	（月給）231,000円	231,000円	0円
大学卒	（月給）225,000円	225,000円	0円
専門学校（4年制）	（月給）218,000円	218,000円	0円
専門学校（3年制）	（月給）213,000円	213,000円	0円
専門学校（2年制）	（月給）208,500円	208,500円	0円
高専卒	（月給）213,000円	213,000円	0円
短大	（月給）208,500円	208,500円	0円

【お知らせ】
2024年4月給与改定　(2024年6月21日給与改定発表_金額修正実施）
※総支給額については、諸手当欄もご参照ください。

試用期間あり

3か月
給与条件変更なし
※賞与算定条件あり

固定残業制度なし

諸手当

・時間外手当　　　：全額支給
・通勤交通費　　　：全額支給
・住宅手当　　　　：10,000円（首都圏勤務かつ自宅通勤者のみ）
・家族手当　　　　：15,000円（子1人につき）

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）
※平均支給率　5.561カ月(2023年度実績)
※賞与は対象期間の業績見合い
※初年度は別設定(7月：寸志5万円、12月：1.2カ月)

年間休日数

122日

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔

待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

・資格取得奨励制度（資格取得時に一時金支給）
　　例)基本情報技術者試験　40,000円
　　　応用情報技術者試験　 60,000円
　　　情報処理安全確保支援士試験　100,000円　など

・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・育児介護休業制度（男性社員も利用実績あり）
・慶弔見舞金制度
・退職金制度

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ）

就業場所により異なる

勤務地

東京
大阪
広島
福岡

その他、プロジェクト先で勤務の可能性があります。
【勤務地の例】
・首都圏（東京都、神奈川県、千葉県）
・関西（大阪府、京都府、兵庫県、他）
・広島市
・福岡市

勤務時間

9:00～17:50

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり

求める人材像

■発想力　…　前例やルールにとらわれない発想ができる

　システム開発とは、世の中に無い「便利」なものを創り出す仕事。
　「答をどこかで見つけて書き写す」のではなく、
　「どうすれば実現できるかを考え、設計し、組み立てる」。
　お客様ごとに求められるシステムは異なりますので、
　自分のアイディアを活かしながら、お客様に満足していただける
　システムを提供します。

■行動力　…　自分で考え、行動できる

　私たちのいるIT業界は、次々に新しい技術が生まれる変化の激しい業界。
　技術力も必要なのですが、社会人1年生になる皆さんには、
　「まずはやる気を持って頑張り、どんどん吸収するぞ！成長するぞ！」
　という姿勢と実際の行動が不可欠です。

■対話力　…　お互いに理解し合える対話能力を有する

　私たちの仕事はチームワークが欠かせません。
　クリエイティブな分野でもあり、他の人の考え方や個性を認め、
　お互い尊重し合う能力が重要です。
　これは、ユーザーやクライアントと円滑なコミュニケーションを通じ、
　各種折衝や仕様調整などのコンサルティング業務にも通じています。

■成長力　…　自省でき、成長できる

　大切なのは「今どれだけできるか」ではなく「今後どれだけ伸びるか」。
　入社時の能力・知識はこれから成長するための基礎。
　仕事に必要な専門的な技術・ノウハウを身につけるための努力が
　必要なのは、当たり前ですよね。

教育制度

入社前から、もちろん入社後も、あらゆる段階で教育および研修制度を
準備しています！

ちょっと不安な入社前には…

■内定者研修　<入社承諾後から入社まで>
・通信講座でIT系技術基礎知識の向上
・2カ月ごとに開催する集合研修
・内定者同士の絆が深まる懇親会

社会人デビューしたばかりの入社直後は…

■入社後研修　<4月～6月にかけて東京本社で集合研修>
・社会人マナー研修
・IT基礎技術研修（セキュリティ、ネットワークなど）
・プログラミング実習
・プレゼン実習
など

プロジェクト配属後で右も左もわからない頃も…

■OJT（On the Job Training）研修　<7月以降～>
・各種実務実習（新人1人ずつに教育担当の先輩がつきます）

入社後1年経って後輩を迎える前には…
■振り返り研修
・入社時からの成長を分析
・先輩としての心構えや教え方
など

落ち着いた頃にも…
■中堅社員研修
■管理者研修

あなたが成長できる環境として、万全のサポート体制でお迎えします！

独身寮

首都圏では、ワンルームタイプのマンションやアパートを借上げ、
独身寮として提供しています。

寮費：30,000円／月
設備：エアコン、バス、トイレ、冷蔵庫付き
場所：現在は東京都練馬区、千葉県浦安市、千葉県市川市にあります

※大阪、広島、福岡での寮の提供はありません

問合せ先

問合せ先	〒135-0042 住所：東京都江東区木場2-17-16　ビサイド木場 2F 部署：人事総務部 TEL:0120-175091 担当：石井、及川
URL	https://www.kcc.co.jp/
E-MAIL	employment@kcc.co.jp
交通機関	東京メトロ東西線　木場駅　3番出口より徒歩約2分