(株)コーワメックス【豆蔵デジタルホールディングスグループ】

当社では面接の最後に、いつも学生様からの質問をお伺いしていますが、
「当社への疑問・不安を解消したい」のが一番の目的です。

会社説明会や先輩社員交流会、WEBサイト等を通じて企業情報を提供しています。
ただ、それだけでコーワメックスをすべて理解することは難しいと思います。

「会社説明会で案内があった内容をもう一度聞くのは失礼かな…」と思うかもしれませんが、
遠慮せずに質問いただければOKです。あらためて詳しくご説明します。

また、福利厚生や待遇面などは聞きづらい質問かもしれませんが、
そこに不安や疑問があるのでしたら、ぜひご質問ください。

なお、「当社への入社を真剣に考えている」と感じる質問は素直に嬉しいですね。
逆質問は学生様からのアピールの場でもあります。なんでもお気軽にご質問ください。

コーワメックスでは書類選考は実施していませんので、志望動機は面接で直接お伺いしています。

志望動機は人それぞれですので、採用担当として『これを言ってくれないと合格にできない！』というのは正直ありませんが、皆さんが考える就活の軸と当社の企業理念や社風がマッチしていると嬉しいです。会社説明会では皆さんに知ってほしいコーワメックスの魅力をたくさんお伝えしています。その中から良いと思う点を挙げていただければと思います。会社に合わせて自分の企業選びの軸や価値観を無理に変える必要はありませんよ。

コーワメックスの選考にご参加頂く場合、会社説明会の参加を必須としています。

企業プロフィールや事業に関する情報はインターネットで簡単に調べることができますが、その限られた情報だけでは実際に働くイメージを持つ事は難しいと思います。

面接では「応募者が考える企業選びの軸と当社がマッチしているか」「どのような仕事をしたいのか」「将来のキャリアプランはどうしたいのか」という点も重視しています。ですので、企業理解を深めるためにも、まずは会社説明会へご参加ください。

当社は会社説明会は企業と学生との交流の場であると考えています。みなさまからの質問にもしっかり回答しますのでなんでもご質問ください！

当社にはフレックス制度がありますので、業務状況やその日の都合に合わせて、出社・退社時間を調整することができます。

　＜フレックス利用例＞
　・昨日は忙しく遅くまで残業したので、次の日はゆっくり出社しよう
　・通院予定があるので夕方早めに帰宅したい　など

また、コロナ禍以降はテレワークによる業務対応も増えてきています。ZoomやTeams、Meetというツールを使ったWEB会議など数多く開催されており、柔軟な働き方に繋がっております。なお、当社エンジニアのテレワーク利用率はおよそ4割で、チームによって利用頻度のバラつきがあります。

就活を始めたばかりで企業担当と接する機会が増えてくると、就活マナーに悩む学生さんが多いと思います。ただし、就活でNGとされるマナーは、一般的な社会生活でもNGとされるマナーです。社会人への第一歩としてNGな振る舞いがないか、ぜひ確認してみてください。

■時間に遅れる場合は必ず事前連絡
説明会や面接に遅れる場合は、事前の電話連絡が必要です。もちろん、遅刻しない事がベストですが、やむを得ない場合は、遅れることが分かった段階で一報を入れましょう。

ちなみに、早すぎる到着もNGです。受付時間の指定がない場合は、約束の10分くらい前に到着するのが良いかと思います。

■提出物は期限内に提出を
面接書類などの提出は期限が決まっています。期限に遅れないよう計画的に準備をお願いします。もし、期限に間に合わない場合は、事前連絡をお願いします。

■メールや電話はこまめに確認を
採用に関する重要な連絡は「電話・メール・LINE」などで行っております。応募者の方の中には『何度電話してもつながらない』『メール・LINEで連絡しても返信がない』という場合もあります。

着信があった場合は折り返し電話を、メールなどで連絡があった場合は確認済みの意味で返信をするようお願いいたします。携帯電話の留守電機能をONにするのも良いと思います。

コロナの影響で企業にアピールできるようなアルバイトやサークル活動等ができず、面接で何を話せばよいのか悩んでいる方も多いかと思います。

一つ言えるのは、『学生時代に力を入れたこと＝ガクチカ』は、華々しくインパクトがあるエピソードである必要はないということです。

学生さんの中には、素晴らしい活動や取り組みを経験しているにもかかわらず、インパクト重視で別のエピソードを無理にお話される方もいます。面接ではそういったエピソードに対しての深掘り質問がされますので、自分がしっかり考えて取り組んだという実績がなければ、うまく答えられず、評価を下げてしまうかもしれません。

大きな成果に繋がらなかったとしても問題ありません。その経験で何を学び、どのように今後に生かそうと考えたかをご自身の言葉でお話しください。

みなさまからのお礼状やお礼メールは大変嬉しく拝見しております。いつもありがとうございます。

お礼状は一般的なビジネスマナーではありますが、当社ではお礼状の有無が選考結果に影響することは基本的にありません。

説明会や面接後に何か気になることなどありましたらアンケートやLINEメッセージにてお問合せをお願いいたします。

説明会ではコーワメックスが何をしている会社なのか？どんな職種があるのか？社員はどこでどのように働いているのか？働きやすい環境であるかどうか？などなど、60分間でしっかり説明します。

＜ご説明内容＞
　プロフィール、コーワメックスのモノづくり、事業領域
　職種紹介、キャリアマップ、働くスタイル
　研修制度、強みと魅力、募集要項、採用フロー　など

また、コーワメックスの説明会は「わかりやすく」「丁寧に」がモットー。説明会後のアンケートでは『説明会に参加して良かった』という声を多数いただいています。

　・実際に採用担当の方と話をして会社の雰囲気がよく分かった。
　・スライドが分かりやすく、順を追って説明があったので理解しやすかった。
　・事前に想像していた働き方と、説明会で聞いた内容が良い意味で違った。
　　とても安心できる環境で技術者としてスキルアップできることが分かった。
　・職場環境など具体的な話が聞けて、自分が働くイメージが付き、自信につながりました。
　・聞きづらい質問に丁寧に答えてくれた。ぜひ選考に参加したいと感じた。

「百聞は一見に如かず」という言葉があります。説明会でなければ知ることができないコーワメックスの良さが沢山あります。ぜひご自身の目で確かめて下さい。参加にあたり特別な準備は不要です。

皆さんがリラックスして楽しく参加できる雰囲気作りを大切にしていますので、楽しみにして下さいね♪

会社説明会・面接などのキャンセルや日程変更で企業の印象が悪くなるのでは…、と考えている方もいるかもしれませんが全く問題ありません。

キャンセルや日程変更を行う場合は、下記についてご留意頂けると嬉しいです。
・分かった時点で早めの日程変更、キャンセル連絡をお願いします。
・当日の予定変更はできる限りお電話でお願いします。

体調が悪いときや急な予定が入って説明会や面接に参加できない場合は、無理をせずご連絡頂ければ大丈夫です。別日のご案内をさせて頂きます。

■いろいろな会社の説明会に参加してみよう
就活を始めたばかりですと大企業や有名企業へのエントリーに偏りがちですが、日本の企業の99％は中小企業です。聞いたことない会社や知らない業界の中に、もしかすると自分にとって魅力的な企業があるかもしれません。

■就活イベントを利用してみましょう
マイナビ就職EXPOなどは、短時間でたくさんの企業と触れ合える貴重な機会です。企業担当者と直接コミュニケーションも取れますので、会社の風土や働く社員の雰囲気など、肌で感じることができます。

■譲れない軸を見つけよう
企業や仕事を選ぶ際に基準となる「自分なりの軸」を見つけることが大事です。自分の希望をすべて満たす企業を探すのはなかなか難しいです。そんな時、『ここだけは譲れない』というポイントを作っておくことで、自分らしく働ける企業を選択することができると思います。

最後に、学校のキャリア担当へ相談してみるのも良いですね！とにかく、一つずつ行動してみることが大事です！