最終更新日:2024/7/18

(株)福住

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計

基本情報

本社
福岡県
資本金
1,000万円
売上高
16億円(2023年9月)
従業員
76名(2023年10月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

#総合不動産会社 #福岡勤務 #年間休日120日以上 #人物重視採用 #地域貢献  「福岡に住む あなたの安心 ふくじゅうです」

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福岡に住む あなたの安心 ふくじゅうです。 (2024/07/01更新)


みなさん、こんにちは!(株)福住(ふくじゅう)です。
当社の情報ページをご覧いただき、ありがとうございます!

※施工管理職コースについて※
7月1日よりエントリー受付を再開いたしました!
説明を聞いてみたい、選考に参加したいというご希望がある方は、
エントリー後採用担当(092-712-0245:木崎)へご連絡ください!

※総合職コースについて※
2025卒採用全行程が終了いたしました。ご検討及びご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。


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会社紹介記事

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福岡に深く根を張り、お客様の顔が見えるビジネスをすること。広い視野で情報にアンテナを張り、固定概念に囚われないご提案を差し上げることを心がけています。
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お客様の真のニーズを導き出し、人脈やデバイスを駆使して情報を集め、ご提案を差し上げる。当社での仕事の醍醐味は、こんな’足の長い’仕事です。

【三ツ星の総合不動産会社】を目指し、世の中に安心と喜びを提供します。

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社員が安心して仕事に集中できる環境を考え続けています。

■仕事の成功はスタッフの人間力が全て
インターネットが普及し、物件情報で他社と差別化を図ることが難しくなった現在、
不動産ビジネスは「人」で勝負しなければ生き残れません。
「福住にお願いしたい」ではなく、「福住の○○さんにお願いしたい」と
お客様から言っていただけるように、人材育成に力を注いでいます。

失敗や苦労を乗り越えて、人は成長するものです。
当社では、20代の若いうちから、責任ある仕事にチャレンジさせる機会を多く設けています。
その機会をどんどん活用し、1人1人が成長するとともに、
そのような方と一緒に会社を作りたいと考えています。

■福岡の未来をもっとエネルギッシュに
福岡市は人口の流入が続き、全国で最も活気ある地方都市のひとつです。
当社は、その中心地「天神」に本社を構えています。

様々な事業を手掛ける不動産会社であること、顧客の業種が多種多様であること、
その一方で、地域に密着した顧客の顔が見える仕事ができること、
これは当社ならではの魅力です。

仕事のやりがいを感じながら、多くのことを吸収し成長出来ることに
喜びを感じられる、そんなメンバーと一緒に、福岡の街を
もっと元気にしていきたいと考えています。
                            株式会社福住
                      代表取締役社長 河野 孝雄

会社データ

プロフィール

今、福岡都市圏は、めざましい発展をし続けています。特に、弊社の位置する 「天神」は、ビジネス・商業・ファッションの中心地であり、全九州からも多くの人が集まってきています。
私たちは、そんな恵まれたフィールドで、地域の皆様に支えられながら、様々な不動産ビジネスを展開しております。2000年に不動産流通業界で初めてISO9001を取得。また、2006年にはプライバシーマーク(個人情報保護に関する事業認定制度)を取得しました。
これからも、お客様のニーズに的確にお応えし、地域社会に貢献できるオンリーワン企業を目指して前進して参ります。

事業内容
■賃貸仲介、管理
■売買仲介
■テナント・オフィス仲介
■駐車場運営
■資産活用
■リフォーム・リノベーション
■保険事業
本社郵便番号 810-0001
本社所在地 福岡市中央区天神2丁目4-15 プリオ天神ビル
本社電話番号 092-712-0245
設立 1975年3月
資本金 1,000万円
従業員 76名(2023年10月現在)
売上高 16億円(2023年9月)
事業所 【EAST OFFICE】
福岡県福岡市中央区天神2丁目4-15 プリオ天神ビル

【WEST OFFICE】
福岡県福岡市中央区大名1丁目1-41 SSTビル
関連会社 (株)博多福住
(株)アシスト
(同)サイト・ラボ
平均年齢 47.2歳(2023年10月現在)
平均勤続年数 約13年(2023年10月現在)
沿革
  • 1975年3月
    • 会社設立
  • 1999年8月
    • 福岡市中央区天神に「プリオ天神ビル」新築、本社移転
  • 2000年1月
    • 国内不動産流通業界初
      国際標準化機構ISO9001取得
  • 2001年9月
    • 福岡市中央区大名に自社開発プロジェクト
      「プリオ大名」新築
  • 2002年4月
    • 福岡市中央区大名に自社開発プロジェクト
      「プリオ大名ll」新築
  • 2003年10月
    • 福岡市中央区大名に自社開発プロジェクト
      「花形館」新築
  • 2005年9月
    • 福岡市中央区大名に自社開発プロジェクト
      「プリオ大名lll」新築
  • 2006年6月
    • プライバシーマーク取得
  • 2008年10月
    • 福岡県住宅供給公社が建設した賃貸マンションの管理を受託
  • 2011年12月
    • 賃貸住宅管理業者登録
  • 2013年1月
    • 株式会社博多福住設立
  • 2016年7月
    • 株式会社アシストの株式を取得 子会社化
  • 2018年4月
    • 本社ビル内に企業主導型保育園「ふくふく西通り保育園」開園
  • 2020年5月
    • 株式会社福住「福岡中央店」オープン
  • 2022年9月
    • 本社を「EASTオフィス」、「WESTオフィス」へ二拠点化
  • 2022年12月
    • 自社ビル再生プロジェクト「プリオ福岡ビル」竣工
  • 2023年5月
    • 合同会社サイト・ラボ 子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 2名 5名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.3%
      (22名中6名)
    • 2022年度

    ※各部門の責任者(部門長)に占める女性の割合は、50%超です!

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
階層別研修(昇格時)、IT研修、マナー研修等
自己啓発支援制度 制度あり
宅建資格取得、資格取得奨励制度、キャリアアップ助成制度(大学院や社会人向けの教育訓練プログラムに参加する社員に対し、学費の一部または全額を会社が補助)
メンター制度 制度あり
一人の新入社員に対し、先輩社員が一人ついてOJTを中心にサポートしています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、熊本大学
<大学>
青山学院大学、大分大学、岡山商科大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州大学、熊本学園大学、熊本大学、久留米大学、慶應義塾大学、佐賀大学、静岡県立大学、静岡大学、西南学院大学、創価大学、中央大学、東海大学、同志社大学、中村学園大学、長崎大学、日本大学、福岡教育大学、福岡大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、放送大学、北海道教育大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、長崎県立大学
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、香蘭女子短期大学、近畿大学九州短期大学

採用実績(人数)      2022年  2023年  2024年
---------------------------------------------
大卒    2名    9名    3名
短大卒    -     -     1名
専門卒    -     -     -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 6 9
    2022年 1 1 2
    2021年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 9
    2022年 2
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

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